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1、园长助理工作总结园长助理工作总结（通用10篇） 园长助理工作总结 篇1 转瞬20_年已接近尾声，树立、落实科学发展观及党员创先争优的要求，现就一年来的思想和工作向大家做一个汇报，请各位老师多多指责指正。一、廉洁自律方面能坚持以、“科学发展观”重要思想为指导，主动投入党员创优争先和公开承诺活动，进一步提高自身的政治敏锐性和辨别力，自觉增加廉洁自律和遵纪遵守法律观念，以敬业和奉献的榜样精神来感染老师群体，努力做到一个党员一面旗帜。 今年六月被评为区教化局创先争优先进个人。八月份在区党员暑期集训上做了题为仰视天空 脚踏实地 永葆本色 争作先锋的发言。二、工作实绩方面能立足本园实际，深化贯彻纲要精神，
2、始终围绕区幼教工作重点，本着“民主、和谐、实效、创新”的思想有条不紊地开展各项教科研工作。努力发挥教科研在课程建设、特色建设、队伍建设中的主动作用，不断促使幼儿园各方面迈上新台阶。在全园老师的共同努力下，我们取得了以下成果：1、3月下旬，由团队共同设计、徐茜老师组织的大班科学活动纸儿站起来获区科学领域教学活动展评一等奖。2、4月份和10月份期间，师生共同创设的富有纸艺特色的共享区、门厅、廊道环境多次受到前来参观的姐妹幼儿园的赞扬。3、4月下旬和11月底，由我园组织牵头，先后开展的“园际联研，共同成长”常态化半日活动跟班观摩与沟通活动、“三位一体保教优化”片保教主题沙龙活动，有效促进了片内各园保
3、教工作的进一步提升。4、5月份，依据省文件精神，我园组织开展了“锤炼功底，呈现魅力”片级青年老师基本功大赛。最终我园周敏、郭小兰两位老师获区幼儿园青年老师基本功大赛一、二等奖。5、上半年，顺当完成了市教化科学“十二五”规划课题基于儿童立场的幼儿纸艺活动深化探讨开题论证工作。10月下旬，专程邀请南师大孔起英教授来园进行了课题指导，受益匪浅。6、6月份，在区组织的三次老师主题沙龙研讨中，我园先后有六位老师进行了展示、发言，受到了区教研室领导、同行的好评。我园设计的幼儿纸艺玩具“报纸嘉年华”被举荐为市优秀作品，并由省出版社汇编成册，统一发行。我园三个园本纸艺特色课程主题活动设计也被纳入到南师大出版社
4、编辑的幼儿园主题环境创设丛书中。结合六一的到来，开展的全园性“迎六一” 东方娃珍宝纸艺节活动受到家长们赞扬。7、针对园内师资实际状况，我们先后开展了“老师有效提问与回应”、“一日保教常规闯关”、“幼儿园课堂教学的设计与组织”、“班级专项区角环境创设”、“倾听声音”等多样园本教研活动，并结合一二九，开展了老师分层大练兵活动，各层面老师在研讨、沟通中不断获得了成长。在11月下旬的区半日保教活动期中抽查中，我园外聘老师组织的半日活动受到区幼管中心领导和片内业务园长们的好评。8、本年度我园有17位老师的29篇课题论文获省市区奖。百幅幼儿美术作品获全国各类奖。作为园教科研的领导者，我充分发挥区级学科带头
5、的示范辐射作用，主动投身教学一线，不断提高自己的教化教学实力。3月份，在区老师沙龙研讨活动中进行了保教管理策略共享。4月份在省陈研会作了园本教研阅历沟通。10、11月份，先后参与了全国中小学校长远程培训和国家级、省级的国培班培训。12月份，将在区绘本探讨中心组内进行绘本教学展示。撰写的三篇论文、一篇案例分获省市区一二等奖。三、自我剖析方面经过对自我仔细地剖析，自己须要在以下几个方面做不断地努力：1、进一步加强党章的学习，在日常生活和工作中努力践行科学发展观，不断提高自己的政治素养，以正确的思想、良好的心态来指导工作。2、进一步加强读书、学习与思索，不断提高自己的业务技能和管理水平，引领团队共同
6、奋进。在管理上多思索，多积累，多创新，不断提高管理的艺术性。主动立足本园实际，站在全园的高度统筹协调，提高工作效益。充分发挥老师们各自的特长，以特长促发展，把工作搞得更加绘声绘色。3、进一步深化基层，不断努力提高自己做群众思想工作的实力。常常主动关切四周老师的生活，与她们谈心闲聊，增加姐妹间的情感和友情，为营造奋勉向上、主动进取的团队精神而努力。 园长助理工作总结 篇2 转瞬20xx年已接近尾声，比照三个代表重要思想和树立、落实科学发展观及党员创先争优的要求，现就一年来的思想和工作向大家做一个汇报，请各位老师多多指责指正。一、廉洁自律方面能坚持以三个代表、科学发展观重要思想为指导，主动投入党员
7、创优争先和公开承诺活动，进一步提高自身的政治敏锐性和辨别力，自觉增加廉洁自律和遵纪遵守法律观念，以敬业和奉献的榜样精神来感染老师群体，努力做到一个党员一面旗帜。 今年六月被评为区教化局创先争优先进个人。八月份在区党员暑期集训上做了题为仰视天空 脚踏实地 永葆本色 争作先锋的发言。二、工作实绩方面能立足本园实际，深化贯彻纲要精神，始终围绕区幼教工作重点，本着民主、和谐、实效、创新的思想有条不紊地开展各项教科研工作。努力发挥教科研在课程建设、特色建设、队伍建设中的主动作用，不断促使幼儿园各方面迈上新台阶。在全园老师的共同努力下，我们取得了以下成果：1、3月下旬，由团队共同设计、徐茜老师组织的大班科
8、学活动纸儿站起来获区科学领域教学活动展评一等奖。2、4月份和10月份期间，师生共同创设的富有纸艺特色的共享区、门厅、廊道环境多次受到前来参观的姐妹幼儿园的赞扬。3、4月下旬和11月底，由我园组织牵头，先后开展的园际联研，共同成长常态化半日活动跟班观摩与沟通活动、三位一体保教优化片保教主题沙龙活动，有效促进了片内各园保教工作的进一步提升。4、5月份，依据省文件精神，我园组织开展了锤炼功底，呈现魅力片级青年老师基本功大赛。最终我园周敏、郭小兰两位老师获区幼儿园青年老师基本功大赛一、二等奖。5、上半年，顺当完成了市教化科学十二·五规划课题基于儿童立场的幼儿纸艺活动深化探讨开题论证工作。
9、10月下旬，专程邀请南师大孔起英教授来园进行了课题指导，受益匪浅。6、6月份，在区组织的三次老师主题沙龙研讨中，我园先后有六位老师进行了展示、发言，受到了区教研室领导、同行的好评。我园设计的幼儿纸艺玩具报纸嘉年华被举荐为市优秀作品，并由省出版社汇编成册，统一发行。我园三个园本纸艺特色课程主题活动设计也被纳入到南师大出版社编辑的幼儿园主题环境创设丛书中。结合六一的到来，开展的全园性迎六一 东方娃珍宝纸艺节活动受到家长们赞扬。7、针对园内师资实际状况，我们先后开展了老师有效提问与回应、一日保教常规闯关、幼儿园课堂教学的设计与组织、班级专项区角环境创设、倾听声音等多样园本教研活动，并结合一二九，开展
10、了老师分层大练兵活动，各层面老师在研讨、沟通中不断获得了成长。在11月下旬的区半日保教活动期中抽查中，我园外聘老师组织的半日活动受到区幼管中心领导和片内业务园长们的好评。8、本年度我园有17位老师的29篇课题论文获省市区奖。百幅幼儿美术作品获全国各类奖。作为园教科研的领导者，我充分发挥区级学科带头的示范辐射作用，主动投身教学一线，不断提高自己的教化教学实力。3月份，在区老师沙龙研讨活动中进行了保教管理策略共享。4月份在省陈研会作了园本教研阅历沟通。10、11月份，先后参与了全国中小学校长远程培训和国家级、省级的国培班培训。12月份，将在区绘本探讨中心组内进行绘本教学展示。撰写的三篇论文、一篇案
11、例分获省市区一二等奖。三、自我剖析方面经过对自我仔细地剖析，自己须要在以下几个方面做不断地努力：1、进一步加强党章的学习，在日常生活和工作中努力践行科学发展观，不断提高自己的政治素养，以正确的思想、良好的心态来指导工作。2、进一步加强读书、学习与思索，不断提高自己的业务技能和管理水平，引领团队共同奋进。在管理上多思索，多积累，多创新，不断提高管理的艺术性。主动立足本园实际，站在全园的高度统筹协调，提高工作效益。充分发挥老师们各自的特长，以特长促发展，把工作搞得更加绘声绘色。3、进一步深化基层，不断努力提高自己做群众思想工作的实力。常常主动关切四周老师的生活，与她们谈心闲聊，增加姐妹间的情感和友
12、情，为营造奋勉向上、主动进取的团队精神而努力。 园长助理工作总结 篇3 20xx年对幼儿园及我本人而言，是不寻常的一年。六月底，在幼儿园新老管理班子顺当交接的同时，自工作以来，我第一次走上了管理者岗位，担当幼儿园副园长一职，主管教务、行政及幼儿园日常活动支配。这是我人生旅程中的一个转折，信任她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔。以下是我半年来的工作总结以及从中感受到的深切体会。一、 以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。1、重视教科研工作，提高保教质量。走科研兴园之路，向科研要质量，是提高办园水平的必定选择。依据当前幼教发展趋势、社会环境的转变及孩子的
13、薄弱之处，本学期我园开展了一次课改亮点生存教化周活动。本次活动在社会及家长中形成了良好的口碑，也对老师教化观念的转变起到了导向作用。为进一步向社会宣扬，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，每天商报上也有专刊报导。2、仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教化时空发挥各种教化资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们主动提倡建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的看法进行督导，同时组合各种力气和资源帮助幼儿园的教化工作，充分发挥家
14、委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教化上的同步同向进行。3、做好对外宣扬工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺当发展，形象建设是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息刚好、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在接着做好园内宣扬窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导的支持及园办的努力下
15、，幼儿园建立了自己的网站，并受到了较好的成效，达到了宣扬形象、扩大影响的目的。二、实施以人为本的管理模式，调动老师的主动性，提高保教质量。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教化现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园主动提倡一种同等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出老师的主体地位，让老师参加到管理中来。在决策上集群众的才智，在行动上聚集体的力气。在日常的管理中，我们常常听取不同层面的看法，发挥团、工会等组织的作用，实行园务公开制度，增加工作的透亮度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同探讨，形成认同感、归属感，激励大家共同参加园内的管理工作，树立一切
16、为了孩子的敬业精神，增加园荣我荣的主子翁意识。当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注意抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度;其次是加强思想政治工作和师德教化，增加责任感和事业心，变制度为自觉行动;第三是仔细做好检查评比、奖惩兑现及每月一次的考核工作。这一工作做的好坏，干脆影响大家的工作心情和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求肯定要仔细谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡察，使检查工作常常化、制度化，这样就可以避开偏听偏信或主观臆断。
17、三、理清思路，妥当支配，仔细做好幼儿园教务工作。幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特殊是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟识的我，迫于情形，只能边学习边摸索，靠着原有的一些阅历去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，并且通过阅历的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展供应便利。一年来，尽管做了一些工作，取得了一些成果，但还存在着很多问题。如：对管理工作零碎的思索多，整体的谋划少;工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在探讨
18、上下功夫，加强学习，注意自身素养的提高，从理论水平到实践实力，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，赐予不断地充溢和更新，以保持先进的思想和超前的意识，提高管理实力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。 园长助理工作总结 篇4 在忙劳碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是缺憾与惭愧，请让我用形象的比方来述说。假如，把幼儿园的保教工作比方成一台晚会，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那静默无闻、仔细肯干的一线老师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。晚会的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此
19、，我的业绩微乎其微。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。一、找准定位，帮助园长工作我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个副字，特意查了字典，想真正去理解副的含义，使我懂得副是协助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心同德，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。二、注意学习，提升自身素养我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，假如是一种职业，就必需有更多
20、的学问和实力，把握各方面的信息，必需不断更新思想观念和教化理念，具备这个职业所须要的一切素养，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。于是，常在工作之余，学习幼教博览、学前教化探讨、幼儿教化管理创新等书籍，每当阅读到精彩之处，比照自己的工作，找寻差距，努力探究新的教化观念与教化模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下，我们都有苦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预料和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线老师共同探讨、解
21、决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，倾听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教化理念。每当幼儿园老师参与各种竞赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线老师，但也是我学习、熬炼、展示的机会。我仔细对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。三、加强培训，促进老师成长我园老师专业水平参差不齐，为提高老师专业素养和业务实力，把对新老师的培育列入园本教研的重点工作，实行以下形式进行培育：一是加大指导力度。尤其是对新老师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的帮助和耐性指导，力求使老师通过课堂实践提高基本功。二
22、是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老老师的人才资源，实行新老老师结对帮扶的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素养的提高。为使老师获得专业成长，为老师搭建学习、熬炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，激励老师主动参与各级各类的技能竞赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，激励老师有才你来秀，有奖你来拿，通过活动优秀老师脱颖而出，我园老师陈桂梅、孙远腾老师参与县教坛新秀评比双双获选，老师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体老师的共同努力下，我们的老师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥
23、公办园的示范作用，主动担当民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于20xx年12月派送骨干老师陈桂梅老师到手拉手幼儿园湖前幼儿园组织现场教学活动;本人多次担当对村、民办园的指导工作，于5月23日，以艺术领域的基本步骤与教法为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动;还打算在六月份开展送教下乡活动，派送青年老师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园老师在不同的环境下进行熬炼。 园长助理工作总结 篇5 20_年对幼儿园及我本人而言，是不寻常的一年。六月底，在幼儿园新老管理班子顺当交接的同时，自工作以来，我第一次走上了管理者岗位，担当幼儿园副园长一职，主管教务、
24、行政及幼儿园日常活动支配。这是我人生旅程中的一个转折，信任她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔。以下是我半年来的工作总结以及从中感受到的深切体会。一、 以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。1、重视教科研工作，提高保教质量。走“科研兴园”之路，向科研要质量，是提高办园水平的必定选择。依据当前幼教发展趋势、社会环境的转变及孩子的薄弱之处，本学期我园开展了一次课改亮点“生存教化周”活动。本次活动在社会及家长中形成了良好的口碑，也对老师教化观念的转变起到了导向作用。为进一步向社会宣扬，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，每天商报上也有专刊报导。2、仔细致力家长
25、工作，努力探究新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教化时空发挥各种教化资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们主动提倡建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的看法进行督导，同时组合各种力气和资源帮助幼儿园的教化工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教化
26、上的同步同向进行。3、做好对外宣扬工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺当发展，形象建设是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息刚好、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在接着做好园内宣扬窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导的支持及园办的努力下，幼儿园建立了自己的网站，并受到了较好的成效，达到了宣扬形象、扩大影响的目的。二、实施“以人为本”的管理模式，调动老师的主动性，提高保教质量。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教化现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园主
27、动提倡一种同等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出老师的主体地位，让老师参加到管理中来。在决策上集群众的才智，在行动上聚集体的力气。在日常的管理中，我们常常听取不同层面的看法，发挥团、工会等组织的作用，实行园务公开制度，增加工作的透亮度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同探讨，形成认同感、归属感，激励大家共同参加园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增加园荣我荣的主子翁意识。当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注意抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理
28、的规章制度;其次是加强思想政治工作和师德教化，增加责任感和事业心，变制度为自觉行动;第三是仔细做好检查评比、奖惩兑现及每月一次的考核工作。这一工作做的好坏，干脆影响大家的工作心情和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求肯定要仔细谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡察，使检查工作常常化、制度化，这样就可以避开偏听偏信或主观臆断。三、理清思路，妥当支配，仔细做好幼儿园教务工作。幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特殊是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟识的我，迫于情形，只能边学习边摸索，靠着原有的一些阅历去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务
29、工作按部就班、井然有序的进行，并且通过阅历的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展供应便利。一年来，尽管做了一些工作，取得了一些成果，但还存在着很多问题。如：对管理工作零碎的思索多，整体的谋划少;工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在探讨上下功夫，加强学习，注意自身素养的提高，从理论水平到实践实力，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，赐予不断地充溢和更新，以保持先进的思想和超前的意识，提高管理实力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。
30、园长助理工作总结 篇6 在担当园长助理以来，我在工作中都是恪尽职守，现将这段时间的工作做一总结。总结如下：一、端正思想，找准定位，帮助园长工作仔细学习政治理论，不断提高思想觉悟。酷爱幼教事业，严于律己，恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小，在班子成员中，我明确自己的角色定位，做到分工来分家，互通有无，在管理好自己分管的保教工作之余，我对园长要求帮助处理的其他各类事情也从不推诿，总是舍身处地，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心同德，共同帮助幼儿园的全方位管理工作。二、不断充溢，努力进取，提升自身内涵人的一生要扮演多种角色，有很多
31、事情等着你去做。我觉得自己既是管理者，又是老师，也是个学生。行驶在信息化的高速马路上，深深感到自己是如此的贫乏，内存不足，为了扮演好多重角色，我对自己提出：学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。于是，常在工作之余，学习幼教博览、学前教化探讨、幼儿教化管理创新等书籍，每当阅读到精彩之处，我就会比照自己的工作，找寻差距，不断地充溢，更新自己的管理理念，调整自己的工作方式，并在一线理论联系实践，大胆尝试，努力探究新的教化观念与教化模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在课改的今日，我们都有苦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预料和生成…&helli
32、p;每当茫然的时候，我就看书，查资料、询问、探讨、反思，通过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会，倾听专家的讲座，感受新的教化理念，通过多种途径不断充溢自己，让自己在学习中不断成长起来。曾经多次担当各级各类的公开观摩活动的指导，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，获得了观摩者的一样好评。在参与县我与新课改征文竞赛中获二等奖;撰写的让欢乐驻孩子心中在德化教化发表，晕头的小鸡在市级教化科研文萃汇编，摸着石子过河在教化局荟萃汇编，呵护爱心，让爱萌发在报发表。三、互学互帮，加强培训，促进老师成长我园部分老师是转岗的新老师，老师专业素养和专业水平参差不齐，为提高老师自身专
33、业素养和业务技能，我把对新老师的培育列入园本教研的重点工作，实行以下形式进行培育：一是加大指导力度。深化班级听课80多节，尤其是对新老师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的帮助和耐性指导，力求使每位老师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老老师的人才资源，实行新老老师结对帮扶的形式，通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径，形成老带新，强带弱的良好氛围，通过学习实践反思再实践的螺旋式上升形式，开展培训，产生了内培效应，取得了良好的效果，我园的园本教研曾受到姐妹园的充分确定。三是重视群体素养的提高。为使老师获得专业成长，给
34、老师压担子，开展不同的业务大练兵活动，激励老师主动参与各级各类的技能竞赛，如：优质课评比、课题展示活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，让优秀老师脱颖而出，我园老师x老师参与县幼儿老师优质课评比获得二等奖，是历来在县级优质课评比取得最好的名次。在全体老师的共同努力下，在老老师的热忱帮助下，新老师看法恳切、虚心学习、努力进取，如今小学转岗的老师对幼儿教化已不在生疏，我们的老师队伍也不断地成长起来。 园长助理工作总结 篇7 以园务安排为指导，全面解读、领悟幼儿园教化教学指导纲要(试行)的教化精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关切和指导下下
35、，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。一、校内建设1、依据园所发展的规划，协作做好园所拆迁、扩建的前期打算工作。2、利用假期和双休日，后勤部门有安排的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆;改造多功能室的室内装修;粉刷了保健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了栏杆和楼梯扶手;改造食堂的下水道。二、后勤队伍建设1、坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了新纲要的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、托幼机构常用物品消毒常规和托幼机构常见传染病的防治(流感、腮腺炎);学习了关于切实做好中小学校平安工作的紧急通知的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会、学问竞
36、赛、制作教玩具等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教化观，进一步提高保教水平。2、依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的主动因素，设立了小组长，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。3、进一步规范和落实日常规范操作，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩沟通，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确日常规范操作的要求，正确配比运用。本学期，九月底市卫生局和市妇保所两单位对我园卫生保健工作进行抽检，获得了领导专家的一样好评。4、本学期依据实际状况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以老带新的组合调整
37、了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制。每周请主勺一同参与制定下周幼儿食谱，并在菜肴的刀工、色调、味道上作些探讨，使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢迎。5、加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中小学校平安工作的紧急通知的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的平安、健康放在首位。三、财物管理1、仔细执行上级文件，做到购置千元以内物品由园委会探讨通过，千元以上的物品由园委会探讨通过，再填表审批，并到指定的政府选购点去购置
38、。2、做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能依据老师的须要，刚好供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内购物申请制度，充分发挥有限资金的作用。3、做好物品的调配工作，提高园产的周转运用率。做好幼儿代办费的结算，并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要运用的物品。四、平安方面1、期初，后勤部门与全体教职工签定了平安目标责任书，进一步强化教职工的平安意识。2、进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。3、坚持每月检查户外大型活动器具、
39、电器设备、班级设施，做到发觉问题刚好记载，请专业人员进行修理，延长设备的运用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。4、常常督促门卫工作人员做好门卫值班，平安正确运用ck报警器，并作记载，定期检查CK运用记载状况，发觉问题，刚好汇报和处理，促使平安防范措施起到更好的作用。5、本学期，检查灭火器1次;各类修理30余次;检查户外大型玩具次;改造食堂油烟机的开关等。常常提示老师和后勤人员增加平安意识，加强平安防范措施，使平安工作深化人心，并化为实际行动。五、卫生保健方面(一)完成托幼机构卫生保健台帐1、科学合理地制定食谱、刚好完成养分分析严格根据妇保所六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生
40、素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日视察幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析，召开膳委会会议，公布养分分析结果，听取各方看法，不断提高食谱质量。2、晨间检查、全日视察记录仔细执行晨间检查制度，做到一摸二看三问四查，推断幼儿健康状况，刚好筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进行隔离视察，通知幼儿家长。所在班级进行消毒，防止病情扩散。对于一般小伤病者，细致询问后做好记录，赐予必要的护理照看。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。3、完成体格检查并进行评价期初收齐
41、新生入托体检卡，仔细核对登记。九月份完成全园老生体重的测量，按WHO标准进行评价。上学期筛检出的肥胖儿接着进行管理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。本学期体弱儿有一人，肥胖儿有人。每月进行生长发育指标的测定与评价，实行相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。(二)卫生宣教1、依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健教课。2、每月更换卫生保健宣扬橱窗，进一步向家长宣扬科学育儿的学问。3、仔细做好爱国卫生工作，台帐资料齐全、规范，听从街道、社区管理，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。本学期，我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下，仔细、踏实地完成了
42、各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用，协作各个部门把幼儿园建设的更好。 园长助理工作总结 篇8 劳碌的20xx悄然离去，回首这一段时间的工作，我倍感欣慰。回想起这半个学期的点点滴滴，我受益匪浅。回顾一学期的工作，收获是欢乐的，也是丰厚的。这其中，有老师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有我自己在这一过程中得到的充分熬炼和提高。我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、老师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。几个月来，我在熟识幼儿园各项工作
43、的基础上，仔细领悟我园工作思路和学校办学精神。我们的工作职责是：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教化，为家长解决后顾之忧，让孩子健康欢乐，让家长放心安心。本学期在校领导的大力支持下，各位老师给孩子创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，孩子们取得优异的成果。幼儿园的许多工作都是烦琐而细小的。幼儿园日常工作涉及孩子健康成长，学习区与生活区都在幼儿园，每件事都是小事，每件事都是要紧事，因此不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上再进一步是我的努力的方向。现将本学期个人主要工作总结如下：1、帮助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检
44、查、指导、考核和评估。2、帮助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确培育目标面对全体幼儿，全面提高幼儿素养。重点抓好幼儿教养、平安、卫生保健，性格习惯的培育，加强对双语的科学探讨，不断提高保教质量。3、负责幼儿园保教工作。熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查老师月安排、周安排、备课本、教化笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。4、负责组织老师业务学习，提高老师的业务实力。指导老师进行幼教改革与科研工作。5、帮助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关切群众生活，倾听群众看法，支持群众开展各种有益的文体活动。6、帮助园长制定和审各班板学
45、期工作安排，坚持入班听课幼儿园园长助理职责。7、负责整理老师业务档案和教化资料，指导保教人员刚好添置玩具、资料、教具。组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。开学到现在虽然劳碌但很充溢，虽然在工作中已全力以赴，但时有不尽人意的地方，可是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，我要争取更大的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。展望新的一年，我充溢了向往和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我肯定会接着总结阅历，以更好的姿态投入崭新的20xx找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。 园长助理工作总结 篇9 我于xx年5月被
46、任命为园长助理。到幼儿园后依据支配，帮助园长开展全部工作。任职一年来，我始终坚持仔细学习新的业务理论学问，不断探究新的工作思路，到处严格要求自己，工作兢兢业业，勤勤恳恳，既丰富了教化教学阅历，又提高了幼儿园管理实力。现将一年来的工作向领导汇报，见请审议：一、爱岗敬业领先垂范在平常的工作中，我总是严格要求自己在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟;在学习上，学习教化教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提高自身的理论水平和工作实力;在工作作风方面，任人唯贤，同等待人，与人为善，集思广益，;在幼儿园管理上，有事业心和责任感，有比较清楚的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的信念和决心;在工作看法方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与老师同甘共苦，共同进步，从不迟到、早退，每天到园最早，离园最晚。以自己坦诚的待人看法，踏实的工作作风，兢兢业业的工作精神为全体师生做出了表率。二、全心帮助，当好服务，做好参谋1、帮助园长制定了幼儿园发展规划和学期、学年的工作安排，组织实施并督促、检查规划