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1、党建情况通报党建状况通报（精选5篇） 党建状况通报 篇1 各社区党(总)支部：为全面了解和驾驭我镇基层党建工作进展状况，5月15日至6月5日，镇组织办实行现场看点、查阅资料等形式，对15个社区上半年基层党建工作落实状况进行了全面督查。现将督查状况通报如下：一、工作进展从督查状况来看，各社区能仔细实行省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神，根据镇组织室的统一部署，各项工作得到了稳步推动。一是社区重视组织工作。各社区基础办公设施齐全，组织委员配备到位，部分社区还配有组织专干，组织工作支配、调度、督导和经费落实状况较好。二是工作资料基本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比较突出的有老西
2、门、宝塔、双红、中渡社区，特殊是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。三是党员发展与管理稳步推动。各社区建立了党员花名册，党员信息摸底工作初显成效，比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门，均以支部为单位对辖区党员摸底，完善党员信息采集表。龙凤社区出台社区居民自治章程，进一步规范了党员管理。四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推动，效果较好。二、存在的突出问题今年以来，全镇基层党建工作取得了阶段性成效，但从督查结果来看，各社区基层党建工作仍旧存在很多问题，主要有以下六个方面：1.极个别社区相识不足，对基层党建工作重视不高。个别
3、社区组织委员工作不落脚，成天忙于其他事务性工作，或将资料整理工作全部丢给组织专干，平常不指导、不督导、不沟通，导致资料缺口大，比较突出的有红土、龙凤社区。2.少数社区新手上岗，基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整，初来乍到，对业务学问不太熟识，业务素养还不能完全适应工作须要，造成了工作上的被动，比较突出的有二天门、观山社区。3.少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容，工作开展状况不能得到充分体现。比如群教活动回头看和深化整改落实工作，只有上级文件方案，没有本级工作内容，特殊是月分析台账和整改成效印证资料，几乎空白。二是便民服务资料不全，给群众办完事后没有刚好填写登记台账、预约单
4、、代办单，便民服务宣扬图片、文字材料、新闻报道没有刚好汇总。4.599制度落实不到位。部分社区书记调查探讨、交心谈心、办点示范、上党课没有资料;三会一课、四议两公开记录不全，党总支对下面各党支部开展三会一课督导不力;入党主动分子培育记录不全，如刘家坪、永固社区。大多数社区党员分类目标管理台账未建立，没有流淌党员台账、联系记录等相关资料，如渫阳、黄泥岗社区。5.开展在职党员进社区开展志愿服务力度欠缺。个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞，没有形成在职党员志愿服务常态化的意识，如红土、双新社区。少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后，就进入休眠状态，今年过去了整整半年，还没有开展志愿服务活动
5、，比较突出的如新厂、观山社区。大多数社区这项活动看成是一项任务，往往以开展活动为目的去组织实施，消耗了人力、物力、财力、精力，取得的实效也不明显。5.网格党支部阵地建设动作不大。除观山、渫阳、宝塔外，多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地，部分网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌，影响了网格化管理、在职党员进社区志愿服务等其他工作的开展。6.探究创新不够，党建工作的特色不够明显。多数基层只满意于完成县、镇统一确定支配的党建工作任务，工作传统落实的多，细心钻研创新的少。特殊是599制度和便民服务工作，没有结合社区工作实际提出富有实效、特色显明的党建工作载体，工作平铺直
6、叙，特色亮点不多。7.资料分类不明确，没有装订。部分社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，三会一课、四议两公开等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系，明显存在事后补记的现象。三、下一步工作要求各社区要仔细比照年初确定的各项工作任务和工作安排，进一步加强领导，明确责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。1.严格落实党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。社区党组织班子成员特殊是党组织负责人要主动担当领导责任，加强对党建工作的指导和督查。这次半年督查结果，将纳入日常考核项目。年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效，考核社区其他干部时也将加大
7、这方面的权重。2.优配专职党务工作者。社区党组织负责人要选派出有实力、有想法、有责任的工作人员担当专职党务工作者。为了加强这支队伍的实力建设，避开工作中出现无从下手的局面，社区要主动组织上岗培训，邀请专业人士就党史党章、党的业务学问、社区党的建设等进行专题讲座，帮助他们快速进入角色。3.促进在职党员进社区志愿服务活动常态化。各社区要快速行动起来，通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿服务供应机会和导向，以认领岗位、所在网格为单位开展活动，促进活动由大规模型向精准化、细小化服务型转变。此外，各社区要仔细做好在职党员在社区的开展活动状况，做好活动记录，对在职党员志愿服务状况赐予公示，并刚好反馈到其
8、所在单位。4.加快网格党支部阵地建设。以创建完备社区为契机，各社区要快速行动起来。依据实际选址、建立健全机构、完善配套设施，争取早日挂牌，让党员开展活动搭建平台。5.主动推介特色与典型。坚持把便民服务、在职党员进社区志愿服务、微心愿等服务型活动作为打造服务型党组织的有效抓手，各社区要特色、实效两手抓，培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和阅历，同时加强宣扬报道工作，将典型推介出去。6.完善、规范组织工作资料。严格比照楚江镇x5年上半年组织工作督查方案要求，搞好查漏补缺，抓好各项工作档案资料的整理归档，迎接年度基层党建工作检查。 党建状况通报 篇2 20xx年，市农业局直属机关党委以创建群众
9、满足机关和五星级服务型党组织为目标，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，组织和带领局属基层党组织、党员干部践行党的路途方针政策、落实市直机关党的工作会议精神，扎实推动今年党建各项工作。一、强化党建基础工作，提升党员队伍素养1、加强理论学习研讨。结合党的群众路途教化实践活动，深化组织各基层党组织学习党的xx届三中全会以及系列重要讲话、重要批示精神。通过运用集中自学、班子夜学、党支部书记上党课、专家辅导、专题探讨、先进典型报告会、观看警示片和教化片等方式组织党员干部原原本本研读规定的必读篇目、作风建设制度规章、党内法规法纪、政策文件，并联系实际沟通体会和参加理论学习测试。为从根本上解决思想和作风问
10、题，广泛开展践行群众观、争做好干部、共筑大城梦、假如我是服务对象大探讨，不断提升党员队伍实力和素养。2、加强学习型党组织建设。围绕我与改革同行主题读书活动，五四前夕(4月30日)，机关党委组织全系统青年骨干开展感悟青春正能量、立志践行农业梦的主题论坛沟通活动。广阔青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑，就如何加强自身建设，更好地履职尽责、服务三农畅谈体会和感受，并对群众路途教化实践活动中的所学所获，沟通心得和体会。3、加强职工文化技能建设。为丰富党员干部职工文化生活，正式组建了象棋、乒乓球、羽毛球等爱好小组，因地制宜开展健康有益的文化活动。为持续推动农业系统干部队伍实力素养提升工程，通过以
11、比促学、以赛提能，逐步形成学本事、强素养的深厚氛围，拟在今年10月组织第三届农产品质量平安检测技能大赛活动，目前正在制定方案。4、深化精神文明创建活动。一是以社会主义核心价值观我先行实践活动为契机，大力宣扬身边的先进典型。深化挖掘农业系统富民专家费甫华、柑桔专家闵泽萍扎根基层、献身农业、为民造福的生动事迹在各类媒体进行宣扬。费甫华同志的事迹在三峡日报连载刊发，市三万办一期简报专发，新华社亦将其作为践行社会主义核心价值观的典型大篇幅推介。二是大力开展三关爱志愿服务活动。局直属机关党委将三万、百千万、三进五访、在职党员进社区等活动统筹结合，先后组织系统238名党员进驻三万联系点和社区结对帮扶，认领
12、岗位224个、认领难题39件、结交困难群众78人，力所能及帮助解决实际困难、化解生产生活中的冲突和问题;组织50多名志愿者开展无偿义务献血;组织2次爱护长江珍惜鱼类增殖放流活动;组织10多名青年志愿者参与绿化美化·青年先锋义务植树活动;组织4名青年志愿者与市特别教化学校结对帮扶、关爱残疾儿童。三是深化道德建设。今年将接着办好道德讲堂，目前正在制定实施方案，拟在6-9月分批举办4期道德讲堂活动。二、深化开展群众路途教化，转变党员干部作风1、扎实开展党的群众路途教化实践活动。根据市委统一部署，以为民务实清廉为主题，聚焦四风，扎实开展党的群众路途教化实践活动。一是深化扎实抓学习教化。坚
13、持规定动作质量提升，自选动作切合实际，确保党员学习教化覆盖面达到100%，确保要求学习的内容全部学习到位，不走过场，入心入脑。二是真心诚意听取看法。实行多种形式，充分听取了单位党员干部职工、局属单位领导班子成员、基层农业干部、两代表一委员、服务对象和农夫群众等六个层面的看法和建议510条，其中涉及局党组四风方面问题159条，经集体会诊后梳理归纳为31条。三是动真动情为民服务。教化实践活动开展以来，市直农业系统共筹集资金33万元，干脆为基层和群众办实事80多件。四是碰硬较真边查边改。局党组对群众反映四风方面的突出问题，深刻剖析问题根源，立行立改初见成效。对涉农乱收费、办公室面积超标、机关作风庸懒
14、散等问题进行专项整改，初步建立了农情直报联系点、财务集中监管、科室相互协作等制度。五是查漏补缺仔细回头看。对发觉的问题限期补火补课、限时整改落实。六是细心部署支配，扎实开展查摆问题、开展指责环节的各项重点工作。2、深化开展百千万活动。统筹结合三万、三进五访、访农情听民声送服务、农情联系点、群众满足机关创建、文明创建、五星级服务型党组织创建等重大活动，在市直农业系统开展百千万活动。一是围绕深化推动华蜜村落、文明社区，以双五星创建为总抓手，结合群众路途教化实践活动，市直农业系统在驻点村和联系社区分别开展五个一的活动：即1次村(社区)情调研、走访1批困难群众、召开1次联席生活会、制定1项规划，兴办1
15、批实事。二是围绕农业执法、农产品质量平安监管、农业技术培训推广服务、惠农政策实施等一般百姓关切的现实问题，市直农业系统多次组织党员干部深化一线体验，副科级以上换位体验137人，征询服务对象看法136条，提出改进建议89条，解决实际问题36个。三是市直农业系统党员与创业户、困难户、五保户、五老、空巢老人和留守儿童等开展结亲认友。党员干部认领亲友154人，满意亲友的微心愿109个，解决衣食住行等力所能及的实际问题74个。3、深化群众满足机关创建及整改活动。围绕转变机关作风，提高行政效能，提升为民服务实力，深化开展查、创、改活动。一是建立纠治四风督查制度。比照中心、省市委改进工作作风、亲密联系群众的
16、要求，推动纠治四风工作常态化，着力解决三难问题，确保中心八项规定落地生根。二是深化机关服务品牌创建。进一步巩固和拓展惠农手机报十佳服务品牌功能，不断充溢服务内容、改善服务质量、扩大服务群体、惠及更多受众。三是扎实整改群众看法。结合教化实践活动征求到的看法建议，以及群众满足机关创建中群众反馈的看法进行比照自查，从市双争办反馈来的3条特性、12条共性看法中，结合农业部门实际梳理了7条整改看法，建立了整改台账，实现整改内容销账制，专题下达了整改任务，已经落实到本系统各单位和各科室限期整改，预料将在8月底前基本完成。三、实行全市党的工作会议精神，落实党建责任目标1、刚好传达市直机关党的工作会议相关精神
17、，制定并下发了市直农业系统党建工作要点。一是在3月21日召开了市直农业系统党的建设暨反腐倡廉工作会议，刚好传达相关会议精神(中纪委xx届三次全会主要精神、省纪委十届四次全会主要精神、黄楚平同志在市纪委五届四次全会上讲话的主要内容、20xx年全市党风廉政建设和反腐败工作的的总体要求和主要任务、全市文明创建工作会议主要精神、市直机关党的工作会议主要精神)。二是结合部门实际，提出了市直农业系统20xx年党建工作要点，内容包括学习教化、党员干部作风建设、全年党建工作目标以及群团、统战和信访工作等。2、主动开展机关党建示范点创建。为打造机关党建工作精品工程，充分发挥示范点的引领示范作用，推动机关党建工作
18、整体水平和科学化水平的不断提高，我局在市直农业系统主动开展创建机关党建示范点活动，举荐市农业科学探讨院机关支部、市动物卫生监督所党支部在全系统内引领示范，市农业科学探讨院机关党支部初步探究出了三先三找工作法，市动物卫生监督所党支部也初步探究出了四抓四促基层党建工作模式。3、筹备庆七一纪念建党93周年活动。一是制定关于开展纪念建党93周年活动的通知(宜农直党字20xx11号)工作方案;二是主动开展评先表彰活动，通过支部举荐，直属机关党委集中探讨，向市直机关工委举荐了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务干部。市直农业系统也将在七一组织相关评先表彰活动;三是组织开展党务工作培训。安排在6月中下
19、旬，组织市直农业系统各基层党组织书记和纪检干部集中开展一次党务工作培训，同步推动党组织书记双向述职工作。四、聚焦正风肃纪，推动党风廉政建设1、开展反腐倡廉宣扬教化。扎实开展第十五个党风廉政宣教月活动，宣扬勤政廉政典型。一是召开动员会议，专题部署反腐倡廉工作。会上，传达了省委、市委召开电视电话会议精神，明确了深化学习党章，严明党的纪律主题，下发了关于开展第十五个党风廉政建设宣扬教化月活动的通知。二是开展警示教化。仔细组织观看了警示教化电教片加强领导干部作风建设，弘扬八个方面良好风气、思想溃堤后的堕落人生;并安排在6月左右，将组织局机关副科级以上干部、局属各单位班子成员、纪检委员到市警示教化基地参
20、观学习。三是宣讲执纪要求，全面肃纪正风。局党组成员、纪检组长颜学早先后3次在局组织召开的工作会议上宣讲党风廉政建设要求，对在近期检查中出现问题的单位及其相关人员在作风建议方面存在的问题提出公开通报指责，进一步严明纪律，正风肃纪。四是支配局监察室干部参与了全市纪检监察机关查办案件工作会议暨业务培训班，并拟在6月中下旬组织全系统纪检干部集中培训。2、肃穆查处违纪违规行为。坚持有案必查、有腐必惩，突出重点，肃穆查处违反政治纪律、损害群众利益、贪污渎职以及作风建设中的违纪违规行为，保持惩治腐败的高压态势。20xx年，我们先后开展了涉农领域收费、公务用车、办公用房、会员卡清理等一系列专项治理行动。针对干
21、部作风纪律不严的问题，4-5月，我们组织专班在市直农业系统集中开展了3次作风建设专项督查暗访，对发觉的问题刚好进行了督导订正，对违犯党纪政纪的党员和干部刚好查处、通报和教化。共约谈违纪对象15人，对6名违纪党员干部赐予党纪政纪处分。3、严格落实各项规章制度。根据中心关于作风建设八项规定、省委六条看法、市委实施看法的总体要求，仔细落实局党组关于实行改进工作作风、亲密联系群众八项规定的实施方法，厉行三短一简一俭、不断改进文风、会风和事风，坚决刹住歪风，大力整治庸、懒、散、软、奢等不良风气。同时，紧紧围绕四风问题，结合农业部门实际，下发了四风突出问题专项整治任务分解的通知，将10个专项整治内容依据科
22、室职责进行整改任务分工和部署，预料9月底前将基本完成。目前，全市农业系统基本杜绝了节日乱发钱物、公款送节礼、春节会餐、超标准接待、同城吃请、中午饮酒、公车私用等现象;超标办公用房得到刚好改建和调整;三公经费同比削减32%。严格执行相关规定、厉行勤俭节约的良好风尚已经形成。存在的问题：一是党建工作开展不平衡。少数基层党组织思想相识不到位，重视党建停留在嘴上，没有落实到行动上;有的被动应付，推一下动一下;有的党建和业务工作两张皮，结合不好。二是创新党建工作方式不够。亮点、特色工作不够突出。三是党务干部力气单薄，不能有效应对新形势下党的建设工作须要。 党建状况通报 篇3 局属各党支部：今年上半年以来
23、，局党工委紧紧围绕基层党组织服务实力提升工程这条主线，以深化开展三严三实专题教化活动为契机，以提高群众满足度为动身点和落脚点，强化组织领导，细心部署支配，仔细开展基层党建工作，为全区城管系统各项工作的协调快速发展供应了坚毅的政治保证和组织保证。根据年初党建工作安排，局党工委于7月20日至7月22日，通过听汇报、查台帐、召开座谈会等形式对局属7个党支部组织建设、制度建设、党员发展工作及党员教化管理等方面的工作进行了检查。通过本次检查，理清了我局党建工作中存在的问题，明确了下步工作措施，现将我局上半年基层党建检查状况通报如下:一、落实党建工作状况(一)切实抓好思想政治建设，增加组织凝合力一是党建制
24、度建设趋于完善。各支部定期组织支部成员开展学习活动，建立健全了党的组织建设、制度建设、党员教化管理以及党的群团工作四本台帐，进一步推动了党务公开工作，支部党员干部能够主动参与组织生活和党内活动，很好的起到了领先垂范做表率。二是责任主体意识不断增加。坚持党要管党、从严治党方针，把党建工作摆在重要位置，纳入议事日程。各支部刚好对上半年党建工作进行了仔细全面的自查，比照党建工作检查考核表，整理台账，撰写材料。主动担当起党建工作第一责任人的职责，形成同心协力抓党建的良好格局。三是抓班子带队伍进一步落实。各支部把深化学习党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神作为首要政治任务，把严格遵守党的政治纪
25、律和志向信念教化放在首位。主动推动学习型党组织建设，不断提高党员干部的思想政治素养。(二)扎实推动三严三实，强化党员宗旨意识一是各支部紧紧围绕区委组织部及局党工委中心工作，扎实开展三严三实专题教化活动，抓住重点，做到了细心策划动员，组织推动落实;创新活动载体，深化开展学习;亲密联系群众，虚心听取看法;切实查摆问题，主动分析不足;狠抓整改落实，促进建章立制。二是专题教化活动注意领导带头，体现务实作风;注意围绕中心，解决发展问题，注意群众参加，发挥民主作用;注意督导检查，加强舆论宣扬;注意回头看，促进专项整治。三是通过三严三实专题教化活动，党员干部思想相识和宗旨意识进一步增加，作风建设和党群、干群
26、关系进一步增加。(三)主动开展党建活动，提升党组织的向心力上半年以来，各党支部把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓。局党工委主动推动落实上级部门的要求,并组织全体党员参加党员固定学习日、征集微型党课、党员领导干部冬训、纪念建党94周年系列活动以及征集基层服务型党组织建设‘群众工作法’典型案例等主题活动，有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。同时,各支部注意抓好党员干部的理论学习，在学习制度的落实上严格坚持每月开展一次中心组学习活动和党员远程教化活动，并严格实行学习考勤和考核制度;在学习内容的设置上，在仔细落实局党工委学习安排的基础上，做到联系本部门的
27、工作任务和特点，进一步明确每月完成一个专题理论或业务学习;在学习形式的组织上，在组织党员干部主动参与局党工委的各项主题教化活动的同时，依托在职党员进社区活动，组织全体在职党员到社区参与义务劳动，主动认领志愿都岗位,极大地活跃了学习教化形式、丰富了学习教化内容、增加了学习教化效果。二、存在问题通过本次检查，各支部党建组织工作取得长足进步，整体水平有了明显提高。但还存在肯定的问题和不足之处：一是对党建工作的重视程度不够。个别支部委员未履行支委分工职责，支部党建工作联络人不能刚好查收文件，或未刚好将文件要求反馈支部领导，致使有些工作的完成进度受到肯定影响。二是详细工作落实的质量不高。个别支部有重制定
28、安排方案，轻抓实施过程的现象。如：有的支部是制定出了实施安排，却比较简洁空洞，实际操作性不强，效果不明显。三是党员发展工作不细致。大部分支部的入党主动分子考察表等入党材料未按规定填写登记。个别支部台帐资料管理不规范，存在漏记或前后不一样的现象。四是党员教化、组织生活抓的不实、不细。在党员教化管理工作缺乏主动性，存在方式单一及依靠局党工委的现象。个别支部仍存在中心组学习混同于党员学习、党员参与组织活动出席率不达标、甚至出现个别党员连续6个月未参与党组织活动的现象。三、下一步准备一是进一步健全机制抓落实。健全完善党建工作机制，强化落实机关党建工作工作机制，落实岗位责任制，做到与业务工作同支配、同检
29、查、同考核，不断推动服务型党组织工作责任制的落实。二是进一步强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推动党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度。三是进一步创新方法抓促进。各支部要主动探究务实有效的工作方法，加强支部建设，不断丰富工作内容和方法，提高支部自主开展活动的实力。特殊是组织开展相互学习沟通活动，借鉴先进单位好的阅历和做法。加强党务干部队伍建设,着力提高党务干部工作实务培训和工作实力。 党建状况通报 篇4 各乡镇、县直各单位：为推动全县干部作风建设更加深化扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、
30、县作风办组织对全县干部作风建设开展状况进行了一系列督查。现就有关状况通报如下。一、存在的问题1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严峻。因烟叶生产、安排生育等中心工作，部分单位未能统筹支配好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑嬉戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为
31、，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有刚好到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访看法高傲冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发觉，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。2、酒后驾车。共发觉2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专老师谢中飞。3、上班时间出入休闲消遣场所。检查时发觉有县机关事务局干部
32、陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲消遣场所的行为。二、处理状况经过调查核实，依据行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定和湖南省纪委等五个单位联合下发的关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定、长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究方法的相关条款，经县纪委会探讨，报县作风建设领导小组确定，就上述问题分别作出如下处理：1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等状况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重赐予相应处理，并将处理及整改状况报县作
33、风办。2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教化局分别赐予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲消遣场所打牌，责成县法院赐予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲消遣场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑，责成县机关事务局、县教化局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲消遣场所，鉴于其二人确为洽谈工作，且未参与消遣活动，责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行指责教化。三、后段要求1、进一步拓宽监管范围。各单位要在仔细抓好在职人员管理的基础上，切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理，乡镇要延长到村干部一级，真正做到教化无死角，管理无真空。2、进一步加强日常监督。
34、县纪委、县作风办将接着实行明查暗访、定期或不定期等方式，加强对全县作风建设状况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来，把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来支配，不断加大自我监管力度，做到抓常常、常常抓。3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志，要根据职责分工，结合本单位实际，进一步明确工作责任，落实有效措施，务求作风建设取得更大工作实效。xx县作风建设领导小组办公室20xx年1月25日 党建状况通报 篇5 各建设、监理、施工单位，各有关单位：20xx年2月3日上午8:30时，区政府组织召开了全区平安生产工作会。会前，区安管站电话通
35、知到了参会单位，并作了通知记录。从会议状况看，大部分单位都能按要求参与会议。但有少数单位重视不够，无视会议纪律，存在迟到现象。现将状况通报如下：一、迟到的单位陕西建工集团总公司(黔江区三丘田安置房项目一期工程)、重庆市泰诚建设工程有限公司(万丽·城市客厅旅游度假综合体一期工程一标段)、重庆建工住宅建设有限公司(润天·檀香山一二期工程)、重庆市万州建筑工程总公司(黔江区舟白初级中学校教学综合楼工程)、重庆市黔江区黔宏建筑有限公司。二、处理看法为肃穆纪律，进一步端正会风，坚决杜绝类似现象发生，一是对上述5家迟到的单位赐予全区通报指责，二是对该企业所承建的项目在下一轮的诚信评价打分作相应扣分处理，三是对所承建的项目根据差别化监管原则，作为重点监管对象。希望各建设、监理、施工单位，各有关单位引以为戒，吸取教训，严格遵守会议纪律，凡召开会议，通知的参会人员必需准时参会，不能无故缺席、迟到、早退。参会人员确有特别状况不能按时参会的，必需先请假，否则根据有关规定赐予肃穆处理。重庆市黔江区城乡建设委员会年2月4日