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1、2023计划生育自查报告3篇一、安排生育三结合工作领导重视、措施到位、注意实效依据县人口与安排生育领导小组文件精神要求，今年县计生领导小组安排我局任务共32户，其中：新增8户，联系户24户。局党政高度重视计生三结合工作，调整充溢了相应领导机构，将计生"三结合"工作列入我局当年的工作目标管理进行考核，明确责任，落实帮扶措施，对口进行帮扶，并纳入本年度目标任务。每个季度县经信局都由班子成员亲自带队深化镇社区开展计生三结合帮扶困难户活动，为32户计生三结合帮扶户送去现金一万五千余元和价值近一万元的肥料，激励计生户们自食其力，找准门路，早日致富。今年以来，为搞好计生三结合，帮扶困难
2、户工作，县经信局成立了以党委书记为组长的安排生育三结合帮扶领导小组，在镇社区建帮扶基地1个、落实计生三结合帮扶户32户，规定党委委员、中层以上干部至少帮扶一户三结合户。同时以提高安排生育困群众生活水平作为突破口，开展送资金、物资、致富信息活动，宣扬国家安排生育政策，帮助规划发展项目，让实行安排生育的群众得到真正得到实惠。二、围绕年度责任目标，进一步加强流淌人口安排生育管理工作(一)高度重视，责任明确为了使流淌人口管理工作责任落到实处，局党政班子刚好进行特地探讨，将该项工作纳入重要议事日程，与业务工作一道同布置、同落实、同考核，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，详细任务由相关股室落实。为此，成
3、立了流淌人口管理工作领导小组，由局长任组长，其他领导班子成员任副组长，成员包括机关中层干部。通过实行以上措施，确保了我局的流淌人口管理工作的各项任务落到了实处。(二)依据要求、仔细履职1、在年初，我们与所属工业企业签订了流淌人口安排生育管理责任书，并不定期地对企业雇请的人员及其家属的流淌人口婚育证明进行查验。2、在对外来人员办理行业管理相关证件时，核查当地计生办查验过的流淌人口婚育证明，无证或未查验过的坚决不予办理。3、督促企业随时组织雇请人员中的已婚育龄妇女到当地计生部门普查，落实好避孕节育措施。人口和安排生育半年工作自查报告2023安排生育自查报告（2） | 返回书目XX年，我局人口和安排
4、生育工作围绕区委、区政府下达的人口计生目标管理责任，接着坚持安排生育基本国策，突出稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展和人口长期均衡发展这个中心，提高人口素养，促进生育文明，进一步加强领导，强化措施，努力实现宣扬教化、综合教化、科学管理三统一的安排生育局面。通过全体干部职工半年的共同努力，取得了肯定成果，现将今年以来的工作汇报如下：一、上半年工作成果上半年我局，新生婴儿2名，合法生育率100%(诞生人口性别比限制1：1);已婚育龄妇女健康查体服务率100%，流淌人口服务管理率100%，免费孕前优生健康检查覆盖率100%，嘉奖优待政策落实率100%，安排生育政策宣扬，目标人群覆盖率
5、100%。二、主要工作措施及做法(一)加强领导管理我局始终把人口与安排生育工作列为首要工作之一，纳入重要议事日程。由局长对我局的人口和安排生育工作负总责，实行一票推翻制，并配备分管领导和兼职安排生育工作人员。年初，经探讨确定，适当调整了我局的人口和安排生育综合治理领导小组，形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导详细抓，有关科室负责人共同抓的工作格局。年初我局与区统筹人口发展领导小组办公室签定了人口和安排生育目标管理责任书，明确了*年的责任目标。据此建立了人口计生工作责任制，制定了人口与安排生育工作职责，与其它业务工作同部署、同督查、同落实。各科室下属事业单位根据谁主管，谁负责的原则，切实抓好每一
6、环节的人口和安排生育工作，做到思想重视、责任落实、措施得当、连接到位。确保人口和安排生育工作各项指标达到规定要求。(二)多措施并举实施以社会管理创新为依托，健全计生工作网络，严明职责、奖惩，确保每一个网格安排生育不出问题;严格落实负责人责任制，接着实行双向责任追究制度;加强空挂户口、无业人员、离婚再婚人员、男单职工、购房租房人员等特别人群的管理，实现育龄人员无缝隙覆盖、无漏洞管理。以创新流淌人口服务管理体制为核心，加强流淌人口安排生育源头管理，仔细实行流淌人口法规政策，主动搞好协作，提高服务水平。坚持月清理清查制度，充分发挥流淌人口安排生育信息交换平台的作用，刚好提交或反馈信息，杜绝流淌人口漏
7、管;做好宣扬提倡、安排生育技术、优生优育、生殖健康、嘉奖扶助等服务，公开服务事项，简化办证手续，提高办理效率，帮助地方政府解决好流淌人口办证问题，保障流淌人口合法权益。(三)加强宣扬教化将安排生育宣扬教化纳入我局文明建设，充分利用电视、网络、公开栏等方式，广泛宣扬孕前优生健康检查的意义，让广阔干部职工主动地进行孕前优生健康检查;对目标人群进行优生优育学问、检查内容及流程的宣扬培训，提高孕前优生健康检查学问覆盖率和参检率，努力降低诞生人口缺陷率，提高诞生人口素养。完善婚、孕、育、节育、教、养全程服务，详细落实好健康查体、孕情随访、产后随访、术后随访、避孕节育、生殖保健、人口早教、生产生活、养老保
8、障等服务，逐步实现规范化管理、程序化运作，为广阔育龄群众供应良好的优质服务。(四)严格政策落实，完善奖惩机制全面落实好独生子女父母嘉奖、特殊扶助、职工独生子女父母退休一次性养老补助、放弃二孩嘉奖、晚婚晚育嘉奖等国家法定政策及上级制定的利益导向政策。深化开展生育关怀活动：接着开展妇女宫颈癌、乳腺癌筛查，努力满意群众对生殖保健服务的需求;开展嘉奖扶助活动，为安排生育困难家庭排忧解难，解除他们的后顾之忧;仔细做好计生实惠政策与公共惠民政策的连接，完善安排生育各项优先、实惠、嘉奖、扶助政策，真正让计生家庭得到更多的实惠。严格依法管理，增加各级计生工作人员的法制观念和遵守法律意识，规范安排生育行为，促进
9、基层提高依法管理水平。三、下半年工作思路半年以来，虽然我局在人口和安排生育工作中取得了肯定的成果，但比区委区政府所要求，还有肯定差距，我局将在下半年工作中，激昂精神，更加努力的工作，使我局的人口计生工作和谐发展。安排生育流淌人口自查报告2023安排生育自查报告（3） | 返回书目市人口计生委：依据市人口计生委关于开展流淌人口安排生育服务管理专题评估工作的支配，我局领导高度重视,召开特地会议，对这项工作进行支配部署,要求各乡镇根据上级支配不折不扣地做好这项工作。同时,县人口计生局成立特地工作小组,仔细比照评估标准，深化开展了流淌人口安排生育工作服务管理自查。现将自查状况报告如下：一、基本状况由于
10、我县经济基础薄弱，形成了外出人口多、流入人员少这样一多一少的特点。通过自查，全县共有流出人口7214人，其中已婚育龄妇女3968人，流出人口办证率为93%。全县共有流入人口255人，其中已婚育龄妇女89人，流入人口验证率为100%。二、存在问题1、低生育水平不稳定。从近几年的状况看，我县虽然能够完成上级下达的人口限制目标,但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例, 这些流出人员的婚、孕、育状况难以驾驭，为人口目标的顺当实现留下了隐患，低生育水平存在反弹的潜在因素。自查发觉，从XX年截止到XX年底，全县流淌人口中已婚育龄妇女共有诞生92人，其中安排内78人，违法生育14人，计生率仅为85%。2
11、、流淌人口的知晓率有待提高。虽然我县对流淌人口管理和服务工作进行了多次宣扬，但仍有大部分流淌人口对自己应享有的权利和应尽的义务缺乏必要的了解，存在宣扬死角，影响了流淌人口的知晓率。3、乡镇领导重视程度有待提高。有些乡镇领导对流淌人口安排生育工作重视程度不够，认为流淌人口是现居地管理为主，认为这项工作不会影响全局，使得流淌人口工作很难被摆到重要位置，工作被动应付。4、流淌人口工作人员管理和服务实力参差不齐。由于乡镇主管领导不重视流淌人口工作，因此有的乡镇对流淌人口工作做不到专人专管。有的乡镇流淌人口工作人员责任心不足，业务水平不高，很难适应新形势下流淌人口管理和服务工作的须要。5、综合治理力度不
12、够。部门之间缺乏流淌人口综合治理的长效机制，使一证管多证、联席会议、信息通报等制度不能很好地落实，各部门之间缺乏沟通，使流淌人口管理工作形不成合力。6、利益导向机制有待完善。由于流淌人口经费投入的不足，对流淌人口的免费技术服务、嘉奖、救助、实惠、节育补偿等多种形式的利益导向机制只存在于形式，很难落实到位，从而导致流淌人口的办证和验证主动性不高，办证率和验证率达不到考核要求。产生上述问题的缘由是多方面的，我们不能回避，问题和冲突的存在，是挑战更是机遇，也越能考验我们的工作水平。这些问题如能得到解决，对推动我县的流淌人口安排生育上水平、上台阶具有主动作用。三、下步工作重点和整改措施1、提高思想相识
13、，严格落实责任制。坚持一把手亲自抓、负总责，进一步搞好流淌人口安排生育工作的综合治理，与相关部门建立定期联系制度，协调统一的抓好我县流淌人口安排生育管理工作。加强各级领导对流淌人口安排生育工作的重视程度，提高流淌人口管理人员的责任心，让他们全面了解当前流淌人口安排生育工作的形式和状况，从而理清工作思路，转变工作方式、方法。2、创新工作方法，提升工作质量。我们实行五步工作法推动我县流淌人口工作上水平，上质量。五步工作法即：一访、二送、三跟踪、四建档、五反馈。一访就是通过走访摸清我县流淌人口底数，保证流淌人口信息采集精确刚好;二送就是在入户时为流淌人口送一份维护流淌人口合法权益的宣扬单、一张生殖健
14、康服务卡、还有一张对没有办理婚育证明的流淌人口催办通知单;三跟踪就是对接受服务的重点流淌人口实行服务跟踪，让他们了解计生常识和生殖保健学问，并维护自己的合法权益;四建档，依据所采集的信息刚好为已婚育龄妇女建立各种档案并保存;五反馈，依据所采集的信息通过信息交换平台刚好反馈到流淌人口户籍所在地，以便刚好了解和驾驭她们孕育状况。3、充分运用信息平台，实行信息沟通，资源共享。我们要充分利用先进的网络资源，搞好信息平台建设，不断提升流淌人口安排生育管理和服务水平，仔细做好信息的采集、整理、汇总和提交工作，确保信息精确、刚好、完整，做到证、卡、机三统一。安排生育工作履职状况的自查报告安排生育自查报告（4
15、） | 返回书目市人口计生领导小组：一年来在市委、市政府的正确领导下，在市计生部门的指导下，市广电局(台)根据关于印发<枝江市XX年度安排生育目标管理责任制考评方案>的通知(枝计生领3号)，仔细执行安排生育工作的文件精神，结合自身实际，强化责任目标管理，不断提高职工的生育、生活和生命质量，加强人口计生宣扬教化工作，使我单位安排生育工作水平有了进一步的提高，现将一年来的工作状况报告如下：一、高度重视，切实加强对计生工作的领导。根据要求，我局的安排生育工作由一把手负总责、亲自抓，分管机关的领导详细抓，妇委会督办落实。一级抓一级，齐抓共管。主动参与市、街办组织召开的计生工作会议，签订人口
16、与安排生育目标管理责任书，刚好传达实行会议精神。同时，把对计生工作的考评同先进工作者、先进部室股的评比挂钩，实行安排生育一票推翻制，把人口计生工作责任落到实处。二、加强教化，树立婚育新观念。一是结合年度干职工培训安排，组织全局(台)干职工学习有关安排生育的法律法规，增加法律意识，提高遵纪遵守法律的自觉性。二是通过发宣扬单、上门宣扬、开展读书竞赛等职工、群众喜闻乐见的形式把避孕节育知情选择的内容送到家家户户，让育龄群众真知情、会选择，提高了我局育龄妇女的长效节育刚好率。三是开展一系列内容丰富、形式多样的宣扬教化活动，提高职工对计生政策法规知晓率，树立了生男生女一样好、优生优育等婚育新风。三、严格
17、管理，确保无安排外生育。一是扎实做好育龄人口的清理登记。依据市计生办的要求，建立本单位职工育龄妇女信息卡，按时报送计生状况等有关报表，并能符合规范要求。二是仔细做好计生宣扬品，并依据属地管理的原则，规范管理，确保辖区内无安排外生育现象。四、强化宣扬，营造计生工作良好氛围。为营造良好的人口与计生宣扬工作的氛围，我局对此进行全方位、多角度、立体式的报道，通过广播、电视、电影等渠道进行全面宣扬。将计生、防艾等宣扬纳入对制片人的考核范围，与计生局合办枝江人口(电视)和人口之声(广播)栏目，并实行栏目负责制，刚好宣扬报道国家的人口计生政策、新型生育文化、人口理论、优生优育和青少年青春期性健康教化学问，刚
18、好报道全市计生政策和工作动态，在全市营造了良好的人口和安排生育工作氛围。我局与农村数电影放映队联合开展婚育新风电影村村映活动，通过放影前序幕、影中插播等方式，主动主动做好计生政策的宣扬，将安排生育宣扬教化改革与农村文化建设相结合，借助电影这个群众易于接受的平台传播婚育新风，对群众进行潜移默化的教化，深受群众欢迎，有效增加了计生宣教的实效性。另外，我们还以3.8妇女节等活动为契机，开展对国情、省情、市情，人口形势、其计生政策等相关内容的宣扬，提倡科学、文明、进步的婚育观念，重点对婚育新风进万家和关爱女孩行动进行宣扬，同时通过广播电视开展了一系列的人口与安排生育社会公益性宣扬。五、落实政策，切实关切女职工身心健康。一是依法落实安排生育的各项嘉奖政策。对独生子女未满14周岁的职工按标准发放独生子女保健费;对办有独生子女证的退休职工，待遇按政策落实到位。二是关切女职工身心健康。对到期须要更换节育措施的育龄妇女做好随访服务工作，全年共随访育龄妇女8人次;组织女职工进行了健康检查，全年共普查40多人次;为局(台)干部职工办理了医疗保险和大病统筹，为女职工办理了防癌保险。一年来，我局(台)安排生育工作取得了肯定成果，但还存在着一些不足。在以后的工作中，我们将严格根据上级要求，进一步仔细实行人口与安排生育政策，加大宣扬力度，努力把我局(台)安排生育工作提高到一个新台阶。