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1、2023医院办公室总结报告2023医院办公室总结报告（精选20篇） 2023医院办公室总结报告 篇1 20_年，在院领导的关切和帮助下，在全体职工的支持协作下，以履行好职责、帮助院长搞好各项工作为己任，精诚合作、团结奋进，较好的完成了我科各项工作任务。现将一年以来的工作汇报如下：一、仔细履行职责，主动开展工作1、帮助院领导做好行政管理工作。进一步建立完善制度，在原有145项的基础上，修订完善了48项，新增22项。随时做好院长办公会、院周会、科主任会等各种会议打算工作及会议记录，做到了保密和刚好归档。年内组织院长办公会、科主任会议及院周会达64次，参与行政查房63次，查处问题200余条。同时，随
2、机抽查科室卫生36次，组织职工修剪各自区域草坪50余次。截至目前接待来院视察的领导30余次，人员累计达620余人次。2、仔细做好材料拟定工作。根据活动阶段要求进行自查自纠，对查出的问题限期整改，确保各项活动顺当实施。二是做好各种文件的收发工作，对收到文件刚好请示领导阅办，并依据领导批示看法文件进行处理，截至目前收发文件406件。三是拟定医院支配、总结及院内文件的起草，做到仔细细致。同时兼管全院政治理论学习，年初有学习安排，全年有学习支配，阶段有督导检查，年终有总结。年初下发政治笔记103本，中心组笔记33本，并对学习和笔记完成状况进行不定期的督导检查。四是拟定“六五”普法实施方案，为更好地实施
3、今后五年普法教化规划奠定基础。五是规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记，年内未出现文件漏登及丢失现象。3、扎实完成各项目标责任书软件及工作落实。20_年下发的各种责任书有临夏县县直机关党建工作目标管理责任书、党风廉政建设和推动惩防体系建设目标责任书、社会治安综合治理责任书、信访工作目标管理责任书、维护稳定责任书、县级医院20_年卫生工作管理责任书、卫生系统20_年平安生产目标责任书、卫生系统20_年人口与安排生育工作责任书、卫生系统档案工作目标管理责任书、卫生系统20_年综治、维稳、禁毒工作责任书、卫生局总支20_年度党建工作目标管理责任书、卫生系统党风廉政建设工作目标责任书及消防工作目
4、标管理责任书等13个目标责任书，我科根据目标责任书的要求，逐条逐项的仔细落实，特殊是县级医院20_年卫生工作管理责任书牵扯科室较多，涉及面较广，工作微小。做到了与科室间连接、协调、落实。在省州县部门的多次检查中，反映良好，工作赐予了确定。4、做好来信来访接待工作。仔细接待每位来信来访人员，做到来信来访有登记，对提出的问题刚好查办、有答复。牵连他科者，主动做好连接工作，并将信息向院长反馈。今年，投诉服务看法类2例，药物漏发类1例。5、20_年办公室收发文件，截至目前收到上级文件406份，拟发院内文件91份。按文件归档规范要求，收集、整理、装订和归档20_年永久文件50件、30年文件94件、10年
5、文件299件。6、严格管理公章;很好的完成医院证照的保管及年检工作。7、完成了指令性的各项工作任务。主动做好举办庆祝5.12护士节演讲竞赛、评比优秀护士参与州上举办的庆祝5.12护士节演讲竞赛、组织全院在庆祝建党90周年红歌演唱活动中，举办了形式为合唱、舞蹈、小品、诗朗诵、歌伴舞、武术、演讲等内容的文艺汇演。制作各种固定宣扬展板16块。向东乡县滑坡事故捐款157人，合计金额8050元;向榆林乡榆丰小学及联合小学捐书1593本，捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付、毽子3个、乒乓球20个、跳绳2把，折合现金8443.5元。征订报纸16种，数量106份，杂志20余种，活跃了职工文化生活。8、做好网络维护工
6、作，使医院网络化建设健康有序的开展。办公室从小问题着手，主动与网络安装公司协调联系处理解决各科室在网络运行过程中出现的问题上百余次;修理各种医疗器械达96次。9、协调磨合与内部团结。办公室现有人员4人，性格、实力各有差异，又各管一摊，做到各负其责，用其所长，主动协调发挥个人和整体作用，随时做好办公室的自身建设，坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。10、抓好人才培训工作，实现医院可持续发展。今年先后输送50人到省州级医院进行短期培训，13人参与省级医院半年以上的进修学习;两名参与州级一年的全科医师培训学习，17人参与县上的短期培训。4名医师参与万名医师支农活动。同时
7、，20_度参与接着再教化读取本科学历人员8人、专科6人。这些工作的开展，有效地提高了业务技术水平。做好教学工作，接受实习学生42人。二、存在的问题自身的问题:一年来，在院领导和全体职工的关切支持下，工作也取得了肯定的成果，但距领导和职工们的要求还有不少的差距：1、由于深化临床的时间偏少，对事物工作的了解限于理性相识上，缺乏实在的感性相识。2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候领导寓意理解不够深刻，事半功倍。3、科内工作人员偏少，加之理论水平所限，工作做的不到位现象时有发生，感到很被动，很费尽。4、增加人员，更好地开展办公室工作。三、下一步的准备1、办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、
8、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为职工的榜样，在感情上成为职工信任的伙伴。必需以身作则，工作作风要踏实。3、工作中要学会开动脑筋，主动思索，探究工作的方法和思路。4、主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我科工作的不足进行指责指正，使我科的工作能够更加完善。5、主动主动做好院长的帮手，待人处
9、事有礼有节。加强管理，树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强全科人员的学习，使每个人成为一名较好的管理者。 2023医院办公室总结报告 篇2 转瞬间又到了年终岁尾，这一年就要在很充溢劳碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了许多也积累了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，仔细地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自己的综合实力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：一、仔细细致的工作看法文员日常的工作内容比较琐碎，须要踏踏实实的去做每件任务，细致谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产
10、生不必要的麻烦，甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了许多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要细致地完成每一项任务。只有仔细细致的工作看法才能更好的完成领导支配的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作仔细做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避开后顾之忧，在经理的干脆领导下，主动主动的做好两部门日常内务工作。1、耐性细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好工作，重要事项仔细记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的
11、礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。2、物资管理工作：制定日常办公用品清单刚好订购与发放，确保工作人员的正常运用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必需仔细细致地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这干脆关联到项目的财务状况。4、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公
12、司所发放的文件通知做到刚好上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已刚好进行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后刚好整理新员工档案并刚好更新存档。6、帮助工作：帮助领导完成新的一年的各项工作安排表格，有日常保洁培训安排实施表、年度沟通安排表、年度活动安排表等等，同时还要帮助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和支配工作，从而更好的完成安排实施和组织活动。三、不足之处在这一年的'工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充溢自己
13、。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不行三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简洁 2023医院办公室总结报告 篇3 一年来，医院在院长的带领下，在各科室的支持帮忙下，办公室紧紧围绕全院工作中心，在管理事务、搞好服务方面取得了肯定的成果,较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,回顾一年,我们主要做了以下工作:一、加强学习，努力提高思想政治素养。仔细学习了局、院下达各
14、项精神，整体素养得到了提高。坚持以人为本，坚固树立为人民服务的思想。今年，办公室紧密协作医院中心工作，周密部署院领导支配，同时仔细学习有关文件，通过学习进一步提高了办公室人员政治素养和业务素养以及政策水平和驾驭实际工作的实力，办公室的各项工作更加规范，服务水平和服务质量得到进一步提高。二、加强团结，增加凝合力、战斗力，努力完成各项工作任务。办公室始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念。做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互帮助、相互理解，具有较强的工作凝合力和战斗力。1、全年完成了医院工作安排、总结以及各种请示、报告等文件材料的工作。2、仔细做好医院印章的管
15、理和运用工作，做到严格管理，正确运用。3、机要文件收发、传递，能够做到刚好传阅收存，全年没有发生文件丢失及泄露现象，对上级下发的各种文件和上报材料，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门。4、开展绩效考核、统计工作，制定考核方案，提高职工主动性，保证工资刚好发放。促进全院职工业务水平再上一个新台阶，为广阔患者供应平安、优质、高效、便捷的医疗服务。5、完成了全年报刊、杂志、及各类书籍、信件的发放工作。6、做好后勤保障工作，医院各种设施都已陈旧，办公室刚好修理，保障医院工作有序进行。7、信息工作刚好精确，做好网络日常维护，保证计算机网络正常运用，保证医疗、办公网络畅通，保证相关信息报送工作，提高信息报
16、送的数量和质量。三、强化责任，不断打造奉献敬业的好团队。办公室工作最大的规律就是“无规律、”“不由自主”，一年到头谈不上轰轰烈烈，却也忙劳碌碌，办公室人员始终牢记：责任心是工作的第一要素。踏上了这个岗位，就选择一份责任、拥有一份使命。担当岗位给予的责任，按时、按质、按量完成各项工作，并且对所做的工作负责。办公室这些成果的取得，主要与各位领导和兄弟科室的支持、帮助、协作分不开，与办公室全体成员的共同努力分不开。同时，我们也醒悟地相识到，工作中存在不少的问题和不足，服务意识和服务水平与领导和同志们的要求还有很大的差距。今后，我们将接着努力学习，勤奋工作，为了医院发展建设的大局，做好我们的工作。 2
17、023医院办公室总结报告 篇4 市中医医院xx年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的xx大精神和重要思想，深化学习实践科学发展观，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素养、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成果。现向各位汇报如下：一、医院基本状况。医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是医专附属医院，是山东中医药高校、医专、中医药学校、中医药学校、卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖
18、周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中医保健，xx年未发生大的医疗事故，急诊的应急实力及抢救危重病人的实力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、探讨增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比xx年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。市中医医院xx年的主要工作成果和靓点表现在以下几个方面。1、医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%，病床运用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去
19、年同期增长15.4%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4%，购买仪器设备60台(件)，其中万元以上的48台(件)，价值360万元。2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌心灵的歌颂，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。4、制订了xx市中医医院xx年发展规划，填补了医
20、院长期发展规划的空白。5、汇合了医院各级各类岗位职责和规章制度。6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。7、胜利地开办了开发区xx社区服务中心，填补了医院无社区服务中心的空白。8、胜利地开办了icu病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救援车两辆，现已有五辆救援车为急诊服务，也使医院的急诊急救实力达到新的水平。二、xx年所做的几项主要工作。(一)、新一届领导班子建立。经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓
21、进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有安排、有支配、有布置、有检查、有落实。召开会议常常利用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，的确做到了求真务实、从严治院、从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。(二)、医疗服务质量管理效益年活动。我院依据卫生部，省卫生厅市卫支配部署，接着开展了医疗服务质量管理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的动身点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗
22、质量、医疗平安的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。(三)、开展了“争创市级文明单位活动”。为了进一步提高我院广阔干部职工政治思想素养和文明程度，促进医院快速发展，经医院探讨确定，在接着开展医疗服务质量管理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了争创市级文明单位的实施看法，召开了全院动员大会，进行支配布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提高了思想相识。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方面的主动性。为了把创建工作做好，我院还特地成立了领导小组，
23、将创建活动与考核“接着开展医疗服务质量效益年活动”有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终依据平常考核状况综合评出文明科室和个人，年底进行表彰和嘉奖。(四)、组团外出考察受益匪浅。xx年3月7日至8日，我院组织院领导、科主任、护士长等一行20多人到临沂、日照、潍坊、泰安市中医院学习考察，受到很大触动，深受启发，受益匪浅。主要阅历是：(1)、他们意识超前，思想观念新，在激烈的医疗市场竞争中迎难而上、拼搏进取，在竞争中求生存、求发展;(2)、他们重视人才，大力引进学科带头人，聘请毕业生和专业技术人才;(3)、质量管理实施“iso9000质量认证;(4)、他们奉行以患者为中心，救死扶
24、伤，供应优质、高效、便捷服务;(5)、他们都注意突出中医特色，强化综合功能，以人为本，科技兴院的理念和做法;(6)他们做到了领导干部思想一样，心往一处想，劲往一处使，相互理解和支持，紧密团结，同舟共济。学习回来后大家一样表示，我们这次参观学习后，要依据本院本地的实际状况，找准切入点和突破口，不喊空口号，不摆空架子，做一些实实在在的工作，使医院上台阶水平。(五)、卫生支农工作落实到位。我院依据市委市政府关于城市医院支援农村卫生工作的看法和市卫生局(菏卫医发3、4、5号)文件精神，仔细进行实行，成立了卫生支农领导小组及办公室，制定了对口帮扶成武县汶上镇中心卫生院实施方案，主动发动和组织符合支农条件
25、的医务人员报名，并进行了公示。(六)、“三夏支农工作”成效显著。市中医院主动开展下乡支农工作，组织七支医疗队深化乡村送医送药，受到当地群众的一样好评。(七)、仔细搞好“新农合”工作。我院特别重视“新农合”这项工作，成立了“新农合”管理办公室，落实专人管理。为满意参合农夫看病、治病的要求，对门诊、病房进行装修改造，在门诊设立导医台，配备导医人员，开展导诊询问，热忱主动地为参合农夫服务。我院对近百种中草药和部分西药进行了降价，同时还对参合农夫设立了惠民病房，床位费实惠50%。现已成为开发区、牡丹区“新农合”定点医院。(八)、成立了开发区丹阳社区医疗服务中心。我院根据市卫生局精神，为给病人创建一个就
26、近、便捷的就医环境，成立了社区服务中心一处，医院投资30多万元进行内部装修，并指派专人进行负责，现在已起先正式开诊营业。(九)、加大医院宣扬力度。我院今年向市文化局申办了xx市中医医院通讯期报，从今年六月份起每月印发一期，进行内部沟通，免费向伤病员增阅，同时还使上级领导了解我院的动态，效果较好。(十)、新一届团委建立。我院为加强新时期团的建设，服务医院长远发展，更好地发挥青年团员在医院建设中的作用。在院委会的高度重视和大力支持下，院党总支书记、院长陈允望同志、副院长马仰国同志、何刚同志、纪检书记龙田同志、人事科科长、原团委书记单勇同志出席大会，大会选举产生了新一届团委书记孙新立和其委员会，院团
27、委书记孙新立同志在新一届团委会议上表示：将在党总支的指导下，本着“依托党建、强化制度、注意实效”的原则，贴近青年需求开展工作，继承以往好阅历，不断寻求新方法，为医院的长远发展建功立业，成长成才，决不辜负党总支和院领导的期望，不辜负全院团员青年对新一届团委的信任。(十一)、“体彩杯”运动会捷报频传我院主动参与市直工委举办的市直“迎奥运”第三届“体彩杯”运动会。报请并参与了男女拔河、男女3000米长跑、男女跳绳、够级、象棋共五个项目的竞赛。经过细心的组织打算和队员赛场上的激烈角逐，孔超同志取得“网通杯”跳绳男子组竞赛第一名;李雪同志取得“网通杯”跳绳女子组竞赛第一名;李杰同志取得“网通杯”跳绳男子
28、组竞赛第六名;女子拔河队取得“华瑞杯”拔河女子竞赛第五名;够级组分别取得第四、第六名的好成果;王洪佩、孔超分别取得男子3000米赛跑第三、第五名的好成果，张文娟、陈敏、魏炜同志分别取得3000米长跑第三名、第四名、第五名的好成果，市中医院取得本次运动会优秀组织奖。捷报传来，全院激昂，干部职工对参赛运动员的坚韧拼搏倍加赞许，对运动员取得的好成果感到骄傲。 2023医院办公室总结报告 篇5 敬重的各位代表：站在这里，回顾三年来的工作，感觉许多。感受欣慰的是，我在院办室副主任这个岗亭上，为病院的急剧成长作出了一份贡献，较好地践诺了本身的职责;但缺憾的是，因为本身的本事和程度所限，工作上还存在许多题目
29、和不敷。下面，把三年来的工作简要述职以下：1、连续进修，进步本质，自动适应办公室工作要求20-年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责产生了很大改变。在带领和同志们的热忱救助和大力大举赞成下，我从头学起，从零做起，从头干起，自动帮忙院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中进步。一是向册本、报刊和收集学。读书、看报、上彀已成为我获得学问和信息的三大珍宝，记读书笔记、积聚报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我愈来愈深切的领悟到，学问和信息的更新是永无终点的，要做好办公室工作，最终要连续地进修、进修、再进修。二是向院带领学。在办公室工作，与带领兵戈的
30、机遇较多。三年来，院带领的品德魅力、带领风采和工作艺术，使我收获颇丰，成果许多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从差别角度看，包括在坐各位的病院每位同事都是我的教授，不管是为人办事、办理阅历，还是交易本事、写作程度，我都从中学到了许多，使本身的思维意识和工作程度获得了很大进步。2、严于律己，联合奉献，当真践诺岗亭职责院办室作为病院雷同上下、和谐摆布、关联各方的关键，它的本能机能和效用是特殊特殊和惊慌的，可谓“干好了宁静无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终留意把握好本身的一言一行，自动互助好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂;平常工作中，做到严于律己，宽以待人，时常、事
31、事留意联合同志，爱护带领的势力巨子，爱护病院的形象，爱护病院的大局。三年来，我较好地结束了各项工作任务。一是结束了大量的文件草拟和公牍处理工作。应付带领交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求结束，加班熬夜成了习以为常。据大略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。二是与同志们一路结束了20-年以来病院院志和病院规章轨制的编印和修订，在病院文化构筑和加强病院办理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面，自动和谐构造各有关部分做好每个月的质控查抄，并连续改革工作方法，编好每个月的质控简报。四是与相干科室同志们亲密互助，互助做好病院宣扬工作。在宣扬材料的写作、病院形象告白的建立、电视告白的公告
32、等方面，竭力阐扬本身的能量，高雅地结束了各项宣扬任务。五是富有阐扬办事本能机能，竭力做好带领的顾问帮手。一方面，自动汇合料理有关信息，进行查看探讨，为带领决议安排进步参考，帮忙带领处理好平常事务;另外一方面，热忱为各科室和全院职工办事，特殊是在车辆调配利用等一些敏捷题目上，坚决向一线倾斜，把一线的事、病人的事当作院办室的大事，不推、不脱、不等，尽力保险一线必要。六是做好档案办理，提拔办理程度。经过议定我们的自动竭力和当真筹办，档案办理工作获得了省卫生厅和省档案局的富有必定，档案办理工作被认定为国度二级，使病院档案工作上了层次、上了程度。3、耿介清正，脚结壮地，精确对待名和利、得与失走上办公室这
33、个岗亭后，我连续提示本身要执着地追求，尽力地干好，差别他人谋划享福的前提和优势，要经得住勾引，守得住困苦，严厉听从党纪国法，不把以机谋私看作本事，在任何环境下，对待名利始终保存一颗凡是心。竭力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎结壮实办事、大公至正做人。在与同事们的互助中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把他人的工作当作本身的工作，把他人的坚苦当作本身的坚苦，从而博得同志对我们工作的赞成与互助，创设更加宽松、和谐的工作环境。 2023医院办公室总结报告 篇6 市中医医院XX年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的XX大精神和重要思想，深化学习实践科学发展
34、观，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素养、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成果。现向各位汇报如下：一、医院基本状况。医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是医专附属医院，是山东中医药高校、医专、中医药学校、中医药学校、卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中医保健，XX年未发生大的医疗事故，急诊的应急实力及抢救危重病人的实力明显提高，收治的疑难危重病人越
35、来越多，院内会诊、探讨增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比XX年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。市中医医院XX年的主要工作成果和靓点表现在以下几个方面。1、医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%，病床运用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长15.4%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4%，购买仪器设备
36、60台（件），其中万元以上的48台（件），价值360万元。2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌心灵的歌颂，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。4、制订了XX市中医医院XX年发展规划，填补了医院长期发展规划的空白。5、汇合了医院各级各类岗位职责和规章制度。6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。7、胜利地开办了开发区XX社区
37、服务中心，填补了医院无社区服务中心的空白。8、胜利地开办了icu病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救援车两辆，现已有五辆救援车为急诊服务，也使医院的急诊急救实力达到新的水平。二、XX年所做的几项主要工作。（一）、新一届领导班子建立。经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有安排、有支配、有布置、有检查、有落实。召开会议常常利用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事
38、务，的确做到了求真务实、从严治院、从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。（二）、医疗服务质量管理效益年活动。我院依据卫生部，省卫生厅市卫支配部署，接着开展了医疗服务质量管理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的动身点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗平安的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。（三）、开
39、展了“争创市级文明单位活动”。为了进一步提高我院广阔干部职工政治思想素养和文明程度，促进医院快速发展，经医院探讨确定，在接着开展医疗服务质量管理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了争创市级文明单位的实施看法，召开了全院动员大会，进行支配布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提高了思想相识。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方面的主动性。为了把创建工作做好，我院还特地成立了领导小组，将创建活动与考核“接着开展医疗服务质量效益年活动”有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终依据平常考核状况综合评出文明科室和个人，年底进行表彰和嘉奖。（四
40、）仔细搞好“新农合”工作。我院特别重视“新农合”这项工作，成立了“新农合”管理办公室，落实专人管理。为满意参合农夫看病、治病的要求，对门诊、病房进行装修改造，在门诊设立导医台，配备导医人员，开展导诊询问，热忱主动地为参合农夫服务。我院对近百种中草药和部分西药进行了降价，同时还对参合农夫设立了惠民病房，床位费实惠50%。现已成为开发区、牡丹区“新农合”定点医院。（五）、新一届团委建立。我院为加强新时期团的建设，服务医院长远发展，更好地发挥青年团员在医院建设中的作用。在院委会的高度重视和大力支持下，院党总支书记、院长陈允望同志、副院长马仰国同志、何刚同志、纪检书记龙田同志、人事科科长、原团委书记单
41、勇同志出席大会，大会选举产生了新一届团委书记孙新立和其委员会，院团委书记孙新立同志在新一届团委会议上表示：将在党总支的指导下，本着“依托党建、强化制度、注意实效”的原则，贴近青年需求开展工作，继承以往好阅历，不断寻求新方法，为医院的长远发展建功立业，成长成才，决不辜负党总支和院领导的期望，不辜负全院团员青年对新一届团委的信任。 2023医院办公室总结报告 篇7 20-年上半年，在院长的带领下，在各科室的支持帮忙下，仔细学习贯彻重要思想，深化学习卫生局相关会议精神，办公室紧紧围绕全局工作中心，在参加政务、管理事务、搞好服务方面取得了肯定的成果，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤
42、保障的作用，回顾上半年，我们主要做了以下工作：一、加强学习，努力提高思想政治素养。今年各个行业的行风建设年，端正行风，转变工作作风，办公室紧密协作医院中心工作，周密部署，领导支配，仔细学习了院行风评议有关文件和实施方案，通过学习进一步提高了办公室人员政治素养和业务素养以及政策水平和驾驭实际工作的实力，办公室的各项工作更加规范，服务水平和服务质量得到进一步提高。二、加强团结，增加凝合力、战斗力，努力完成各项工作任务。办公室始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念。做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互帮助、相互理解，具有较强的工作凝合力和战斗力。1、完成了医院工
43、作安排以及各种请示、报告等文件材料的起草、打印工作。2、仔细做好医院印章的管理和运用工作，做到严格管理，正确运用。3、机要文件收发、传递，能够做到刚好传阅收存，没有发生文件丢失及泄露现象，对上级下发的各种文件和上报材料，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门。4、上半年开展“百日平安生产”、“维护医疗机构平安秩序”、“三好一满足”、“双”活动并制定活动方案，帮助调查“胶囊剂、铬超标”处理、基本公共卫生督导，促进“卫生室基药购进”工作，组织医院运动员参与“遂宁市卫生系统运动会”活动，帮助组织全院职工“接着学习”、分批次外出学习活动，促进全院职工业务水平再上一个新台阶，为广阔患者供应平安、优质、高效、
44、便捷、廉价的医疗服务。5、完成报刊、杂志、及各类书籍、信件的发放和征订工作。三、强化责任，不断打造奉献敬业的好团队。办公室工作的规律就是“无规律、”“不由自主”，谈不上轰轰烈烈，却也忙劳碌碌，办公室人员始终牢记：责任心是工作的第一要素。责任，是职业素养的核心。一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任、拥有一份使命。担当岗位给予的责任，按时按质按量完成各项工作，并且对所做的工作负责。办公室这些成果的取得，主要与各位领导和兄弟科室的支持、帮助、协作分不开，与办公室成员的共同努力分不开。同时，我们也醒悟地相识到，工作中存在不少的问题和不足，服务意识和服务水平与领导和同志们的要求还有很大的差距。
45、今后，我们将接着努力学习，勤奋工作，为了医院发展建设的大局，做好我们的工作。 2023医院办公室总结报告 篇8 一、持续学习，提高素养，主动适应办公室工作要求20xx年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大改变。在领导和同志们的热忱帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，主动帮助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获得学问和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，学问和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要
46、不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理阅历，还是业务实力、写作水平，我都从中学到了许多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。二、严于律己，团结奉献，仔细履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的，可谓干好了静默无闻，干砸了轰轰烈烈。三年来，我始终留意把握好自己的一言一行，主动协作好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂;日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加