2023临时工简易聘用合同.docx

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1、2023临时工简易聘用合同2023临时工简易聘用合同（精选5篇） 2023临时工简易聘用合同 篇1 用工单位(甲方)全部制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名(乙方)性别诞生年月务工人员户口工种炯术等级务工人员家住_县(市)_镇(乡)_街(村)_号(组)务工人员暂住地址编号绝证编号_(以下简称甲方)因生产(工作)须要，经中介举荐，_(简称乙方)自愿到甲方做临时工。根据合法、同等、自愿的原则，经双方协商一样，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限乙方自_年_月_日起至_年_月_日止计_个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)须要，在

2、甲方担当临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为使乙方顺当完成生产(工作)任务，应依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的平安生产(工作)条件，保障乙方的平安和健康。加强对乙方的劳动纪律、平安生产规程和法制教化。敬重乙方的合法权益，根据国家有关规定，赐予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。乙方：在合同期内，接受甲方的领导，听从甲方工作支配，与其他职工一样参与政治、业务学习，遵守规章制度，爱惜公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的

3、生产(工作)任务。四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资_元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其方法是：_五、劳动福利待遇按国务院_年颁发的全民全部制企业临时工管理暂行规定第六、七、八、九、十条规定和_省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列状况之一者，甲方可以解除合同：(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严峻违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后(医疗期最

4、长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行支配的工作的。2.在合同期内;甲方有下列状况之一者，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，无有效的爱护措施，严峻危害乙方身体健康的;(2)甲方不能根据合同规定支付劳动酬劳的;(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的;(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方(法律规定的除外)，经双方协商同意后，解除合同，并赐予书面通知。七、其他事项1.本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律爱护，双方必需严格遵照执行。一方违反劳动合同

5、给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小予以赔偿。2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。3.双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出，超过期限不受理。如对仲裁不服，自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。八、双方认为须要约定补充的有关事项九、本合同应在办理调配手续后，刚好签订、鉴证。本合同一式三份

6、(甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：年月日年月日 2023临时工简易聘用合同 篇2 甲方: 地址： 电话：乙方: 地址： 电话：身份证号：依据中华人民共和国劳动合同法甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限本合同从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容甲方支配乙方工作，乙方同意依据甲方工作须要，担当水稻地月工工作。三、乙方应根据甲方的要求，按时完成水稻地的各项工作，详细包括扣大棚、作苗床、筛土、扬肥、喷药、管理大棚苗、打池梗子、插秧时挑苗、插完秧整理大棚、整理秧盘、备下年苗床土等等。

7、以上工作都必需听从长工的支配，肯定听吩咐听从指挥。四、甲方保证按时发给乙方工资，合同期满甲方一次支付工资_元，大写：_五、聘用合同的变更、终止和解除1、假如不能胜任水稻地的工作提前下工，甲方将不支付工资。2、乙方发生的医药费及各种费用都由乙方本人支付。乙方留意平安，因为饮酒及人为造成身体损害，甲方概不负责。六、其他规定：_本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 2023临时工简易聘用合同 篇3 甲方：乙方： 身份证号码：甲、乙双方同等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自

8、愿接受甲方以劳务派遣方式到 工作。二、本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。三、工作内容及工作条件：1、甲方聘用乙方为 岗位，工作任务 。2、乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。3、假如乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可依据实际状况对其进行调岗，工资随调岗浮动。假如连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。四、劳动酬劳及休息：实行天。底薪元/月，奖金元/月。五、保密条款：乙方在合同有效期内应当对全部技术资料及公司的商业隐私担当保密义务，不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后 年内应当对本公司的一切商业隐私、技术资料担当保密义

9、务。六、经甲、乙双方协商同意，可采纳书面形式依法变更或解除本协议。七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;3、严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成损失的;4、被依法追究刑事责任的。八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2、本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变。致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;3、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状

10、况发生严峻困难确需裁减乙方的。九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因生产(工作)须要，经双方协商同意可以续订协议。十一、双方的违约责任：(1)任何一方不根据合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，违约方应向另一方支付数额为 三倍工资 的违约金;(2)违反约定的保密义务，违约方应担当造成的一切损失并予以赔偿，违约方担当相应的法律责任。十二、因履行本协议发生争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。十三、双方商定的其他条款：十四、本协议未尽事宜，双方协商解决。十五、本协议一式二份，甲、乙双

11、方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 2023临时工简易聘用合同 篇4 甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐平安有保障，甲方确定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不担当乙方任何责任和费用。二、聘用时间：自二_年 月 日至二_年 月 日期满后，甲方如需接着聘用，同等条件下优先考虑乙方。三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。政府实行适当补贴和嘉奖即每月补贴300元

12、、年底视炊事员全年服务质量赐予一次性嘉奖。不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等)。四、乙方职责(一)、任职要求1、身体健康(持有健康证)，五官端正，仪表整齐，有肯定的文化和语言表达实力。2、具备较高的烹饪技术。3、听从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。4、对干部看法温柔相处融洽，不滥发脾气，达到干部温馨就餐，有家的感觉。如因看法问题与干部发生争吵。经查实是乙方责任的一次扣补贴3050元。5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。就餐时尽量满意客人需求，服务周到细致。如来客对服务不满足干脆向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴3050元。(二)、确保食堂卫生平安1、食品卫生(1)不运

13、用过期、霉烂变质的食材;(2)不运用未经检疫的肉类;违反一条一次扣补贴30元。2、个人卫生(1)工作期间一律穿带厨师衣帽(工作服)，随时保持干净利索的形象;(2)不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服;(3)每年进行一次身体检查，持有县级以上医院的健康证明。违反(1)、(2)款一次扣补助20元，拒绝(3)款不续聘。3、餐厅卫生地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕马上进行清理、清扫，随时保持干净整齐，不能等到二次就餐前才清理清扫。一次未做到扣补贴30元。4、操作间卫生(1)各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不

14、能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次运用的均是经过消毒的餐具，一次未做到扣补贴30元。(2)灶台清洁，调料盒放置有序。炊具常常洗刷，做到木见本色，铁见光，发觉一次不干净整齐扣补贴20元。(3)冰箱、冰柜、常常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。经检查发觉未达到要求的一次口补贴20元。(4)地面随时保持干净，门窗油烟清理刚好。一次未做到扣补贴20元。5、库房卫生(1)、要刚好整理清扫，做到地面无垃圾，货架无积灰，物品摆放整齐有序;(2)、严把入库关，凡腐败、变质、生虫、有毒、有害食品不准入库。违反一条一次扣补助20元。6、环境卫生(1)食

15、堂四周环境卫生区干净、无杂物;(2)剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐刚好清理;(3)垃圾刚好清理，做到一日三清，倒到指定位置。违反一条一次扣补助10元。(三)、严把就餐时间和就餐次数1、机关食堂实行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;2、每次就餐时间为半小时;即：早餐7:308:00点，冬天(10、11、12月次年1、2、3月)推迟半小时;中餐11:3012:00点;晚餐5:306:00点，冬天(10、11、12月次年1、2、3月)提前半小时;3、在规定的开饭时间内，必需保证每个机关干部都能吃饱吃好，饭、菜不够的要重做，超过开饭时间的可以不管;4、节假日或汛期凡政府支配有值班的，食堂必需和平常一

16、样按时开饭，确保值班人员一日三餐有保证。违反一条一次扣补助20元。(四)、严格执行饭菜价格及质量要求1、价格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加价;2、质量：早餐要 每换花样，中餐、晚餐要保证至少三菜一汤且早晚不同菜。中晚餐实行人手一份菜(除汤外)，杜绝大锅菜。3、要求：干部就餐在不超过成本价的前提下要保质保量，不得赚取利润。违反一条一次扣补助50元。(五)、用好管好食堂财产1、食堂全部设备和用具归甲方全部，乙方只有运用权和管理权，没有处置权。2、乙方主动接受党政办对食堂财产登记管理，协作做好交接工作。3、凡登记的财产乙方要珍惜运用妥当管理，有损坏的，乙方要在第一时间向

17、办公室报告经现场核实，是乙方责任的由乙方赔偿;未刚好报告超过三天的视为乙方损毁，必需由乙方赔偿。拒赔的都在补助工资中扣除。(六)、严格执行政府接待用餐制度1、乙方必需随时备足政府接待用餐所需材料，能按时完成政府接待用餐任务，做到服务周到，无故不得推脱政府接待订餐。推脱一次扣50元(乙方却有不行推脱的特别事情除外)。2、乙方必需具有标价明晰的特地菜单，主动接受党政办专人点菜按价签单的规定，不接受的不签单。3、乙方的全部签单实行一月一结算，有点菜人签字，分管领导核签，镇长审签后方可开票报销。否则不予报销。五、甲方职责1、负责为乙方供应必要的办餐设施和用具，供应水、电来源，刚好更新正常报废的设备和用

18、具。2、每月30日给乙方发放补助工资300元(含扣减金额);按发票金额补给乙方 2 罐煤气款、100度电费款。3、每月给乙方结算一次就餐账。4、引导机关干部协作乙方搞好干部就餐服务工作，不有意犯难乙方，共同维护食堂环境卫生和就餐秩序。六、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。八、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。甲方法人代表签字(章)： 2023临时工简易聘用合同 篇5 甲方：乙方(辅导老师)：法定代表人： 诞生年月：_ _身份证号码: 学历：_ _ 电话： 职务：_电话：地址： 身份证号吗：依据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方同等协商，特签以下合同

19、：第一条 工作岗位乙方同意依据甲方工作须要，被聘任_老师工作。假如职务改变，双方应当依据须要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当变更。其次条 聘期本中心首次聘期为_天，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期满后，依据甲方工作须要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条 工作目标乙方情愿根据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。第四条 岗位任务乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务(1)乙方必需根据甲方的教学支配，完成中心教学任务。(2)乙方必需按质按量地完

20、成教学任务，树立中心形象。第五条 工资待遇1.在聘任期内，甲方应当根据中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学看法、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。2.本中心实行奖惩制度，如所教学生下学期学生有离开的现象，将按30元/人扣除。第六条 中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为， 甲方有权予以解聘，终止本协议。2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：(1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严峻损失的;(2)不听从中心工作支配的;(3)严峻失职，对中心利益造

21、成重大损害的;(4)不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端。(5)尤其在考试期间以学习繁忙等缘由对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何酬劳)。(6)上班时间听从中心负责人的管理和支配，如不听从将扣除肯定的工资。(7)上班时间不得迟到早退，上班时间为早上9:00?17:40到岗须要签到，不得代签。(8)每次下课后老师须刚好打扫教室卫生。第七条 受聘方对合同的解除1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定供应受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方酬劳;2、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。第八条 违约责任1、本合同一经签订，双方必需严格执行。如乙方违约，应担当相应的违约责任，将扣除全部工资。第九条 合同的终止如一方提出终止协议，则需提前7天以书面形式通知对方。在根据本协议所规定的.各项条款妥当安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。第十条 合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。3、本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章/签字)：_ 乙方(盖章/签字)：_年_月_日_年_月_日