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1、XX区审计局作风建设突出问题专项整治实施方案XX 区审计局作风建设突出问题专项整治实施方案为深化贯彻习近平总书记关于推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神，仔细落实锲而不舍、持续发力、再创新绩要求，全面检验全局党员干部落实中心八项规定精神及其实施细则的工作成效，坚决狠刹四风，严防反弹回潮。根据市、区纪委监委统一部署要求，经探讨确定，4 月至 11月在全局组织开展作风建设突出问题专项整治，现提出如下实施方案：一、工作目标始终站稳对违反作风建设相关规定零容忍的显明立场，坚持稳中求进、肃穆治标、标本兼治，以局领导干部为重点，坚决整治作风建设突出问题，以抓常、抓实、抓细、抓深为原则，一体推动三不
2、机制，持之以恒、久久为功，推动中心八项规定精神落地生根、化风成俗。二、整治范围局各科室、各下属事业单位，全体工作人员。三、整治重点（一）吃喝上的不良风气。重点整治：在工作期间和明令禁止的特别时期饮酒；以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝；超标准超范围接待；到隐藏场所公款吃喝；不吃公款吃老板；接受管理服务对象宴请，把吃喝费用拿到服务对象报支；以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费，将违规吃喝费用混入食堂正常开支；公款购买酒水香烟，在公务接待中运用酒水等突出问题。（二）交往上的不良风气。重点整治：收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等；
3、向上级或者有关单位送钱送物；利用地方特别资源谋取私利；对分管领域存在的不正之风不敢管、不愿管；政商交往不清，向服务对象借贷、放贷牟利；利用职务之便或者职务上的影响，托付特定关系人充当掮客，向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务；干预执法、司法活动，说情打招呼甚至站台撑腰等突出问题。（三）车轮上的不良风气。重点整治：违规运用公务用车，违规借用其他单位（个人）车辆；私车公养，利用职权和职务上的影响在其他单位报销应由个人担当的汽油费、修理费、保险费等；社会化租赁用车不规范；酒后驾车等突出问题。四、整治措施（一）重申纪律禁令。局办公室全面梳理公务接待、公务卡运用、内部食堂管理等方面制
4、度规定，针对薄弱环节开展专题调研，进一步完善制度，重申同城不得接待、公务接待不得饮酒、工作期间不得饮酒、公共场所不得酗酒等禁止性规定。（二）开展约谈提示。分层分级开展专项整治约谈提示，强调纪律要求，造浓整治氛围。局党组主要负责同志对班子成员进行约谈提示，班子成员对分管范围内人员进行约谈提示。首次约谈提示须在 4 月 25 日前全部完成，并进行履责记实；国庆中秋、元旦春节前还应分别约谈提示一次，必要时随时约谈提示。（三）组织专项督查。各业务科室要结合审计项目，对被审计对象可能存在的作风建设突出问题主动开展专项督查，对发觉的作风问题线索刚好报局，移送区纪委监委扎口管理。（四）从严查处问责。对违反作
5、风建设规定的行为坚决零容忍，对发生在党的十九大之后的作风方面顶风违纪问题，一律从严从重、一律通报曝光，并督促责任人在民主生活会（组织生活会）上作深刻检查。局党组履行好全面从严治党主体责任，对发生的问题，刚好上报区纪委监委肃穆查处问责。（五）强化教化宣扬。充分发挥社会监督和媒体宣扬作用，通过局内网、微信工作群等渠道，对开展专项整治进行广泛宣扬，公布举报邮箱和举报电话，引导群众主动参加，形成全局上下深化推动专项整治的深厚氛围。五、工作要求（一）强化组织领导。专项整治工作在局党组统一领导下组织实施，局办公室详细负责。成立局专项整治工作领导小组，局主要领导担当组长，分管领导担当副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责监督检查等日常工作。（二）强化协作协作。局党组坚决扛起主体责任，扎实抓好专项整治的组织、协调、督促、检查工作。局办公室要协作派驻纪检监察组加大监督执纪问责力度，推动形成主体责任与监督责任贯穿发力的工作格局。各科室要全力协作实施，推动专项整治工作深化开展。（三）强化跟踪问效。加大督查推动力度，定期开展监督检查，层层传递压力，营造强势组织推动专项整治的深厚氛围。要严防形式主义、官僚主义，不搞花拳绣腿、不搞繁文缛节、不做表面文章，解决详细问题。