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1、XX住建系统作风建设突出问题专项整治实施方 案【模板】根据XX作风建设突出问题专项整治实施方案要求,经局党委研 究决定,4月至11月在全系统开展作风建设突出问题专项整治,现提出 如下实施方案:一、工作目标始终站稳对违反作风建设相关规定零容忍的鲜明立场,以执行 力提升年活动、”正风肃纪看机关专项行动为抓手,以局班子成员、 科室单位负责人为重点,大力整治作风建设突出问题,坚持不敢、不能、 不想一体推进,坚守重要节点,紧盯薄弱环节,切实防止老问题复燃、新 问题萌发、小问题坐大,推动中央八项规定精神化风成俗、成为习惯。二、整治范围住建系统全体工作人员。三、整治重点(一)吃喝上的不良风气。重点整治:在工
2、作期间和明令禁止的特殊 时期饮酒;以公务(商务)接待或者工作餐名义搞变相吃喝;超标准超范 围接待;到隐蔽场所公款吃喝;不吃公款吃老板;接受管理服务对象宴请, 把吃喝费用拿到服务对象报支;以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费,将违规吃喝费用混入工作餐予以支出;公款购买酒水香烟,在公务(商务) 接待中使用酒水香烟等突出问题。(二)交往上的不良风气。重点整治:利用职务影响出租建筑机械, 推销建筑材料,变相参股分红,插手分包工程;在工程增项、设计变更、 资质晋升等方面,与开发商、建筑商和中介机构相互勾结,从中牟利;在 考核五大员在岗在位情况时不严肃,放任自流;对质量问题视而不见、 监督松懈、制止不力,
3、造成返工,耽误工期;在行使行政执法、监督检查、 质量检测、保障房申报及分配职权时设立关卡,或收礼乱办事、瞎作为、 不作为;以借为名,强行向工程承包商、施工队投贷放贷,索取高额利息 等行为;收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、 消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等;向上级或者有关单 位送钱送物等突出问题。(三)车轮上的不良风气。重点整治:违规使用公务用车,超标准配 备车辆,违规借用有业务交往的单位(个人)车辆;公务加油卡管理不规 范,违规使用公务加油卡,违规报支加油费用;私车公养,利用职权和职 务上的影响在有业务交往的单位报销应由个人承担的汽油费、修理费、保 险费
4、等;社会化租赁用车不规范;酒后驾车等突出问题。四、整治措施(一)开展约谈提醒(4月份)。局系统内分层分级开展专项整治约 谈提醒,重申纪律禁令,造浓整治氛围,特别是严明同城不得接待、公务接待不得饮酒、工作期间不得饮酒、公共场所不得酗酒等禁止性规定。 党委主要负责同志对班子成员进行约谈提醒;班子成员对分管范围内人员 进行约谈提醒;科室、单位负责人对本科室、单位人员进行约谈提醒。首 次约谈提醒须在4月25日前全部完成,谈话内容填入履责手册或工 作笔记;国庆中秋、元旦春节等重要节点前还应进行约谈提醒,必要时随 时约谈提醒。(二)从严自查自纠(4月份)。各科室、各单位在开展约谈提醒的 基础上,逐条对照吃
5、喝、交往、车轮”上的不正之风,组织全体党员干 部和工作人员开展自查自纠,组织对十九大以来三公经费报支情况逐 笔进行回头看。党员干部和工作人员存在违纪违规问题的,要主动向 所在单位党组织说明情况,迅速进行整改纠正;单位存在整治重点中所列 问题的,要列出问题整改清单,限期整改到位。自查自纠结束后,由各科 室、各单位主要负责人签订自查自纠承诺书(附件),并加盖单位公章后 于4月30日前报局组织人事科收集归档。(三)组织专项督查(5 11月份)。局办公室、组织人事科、财 审科组成工作专班对各科室、各单位开展多轮次、滚动式、全覆盖督查, 对十九大以来涉及“三公经费的报销凭证要逐笔核查,对自查自纠列出 的
6、问题清单整改情况要逐项检查;深入到开发企业、建筑企业、物业公司、 工业企业等调研调查情况,严肃查处搞形式主义应付整治、不收敛不收手 等问题。(四)严肃查处问责(5 11月份)。对违反作风建设规定的行为 坚决零容忍,对发生在十九大之后的作风方面顶风违纪问题,一律从 严从重处理、一律追究领导责任、一律通报曝光,并督促责任人在民主生 活会(组织生活会)上作深刻检查。各党组织要履行好全面从严治党主体 责任,局组织人事科要突出各科室、各单位关键少数,严格”一案双 查,严肃追究主体责任。五、工作要求(一)提高政治站位,压紧压实责任。各科室、各单位要高度重视此 次专项整治工作,切实履行抓作风的主体责任,把专
7、项整治工作摆上重要 日程、摆在重要位置,因地制宜、精心组织好这次专项整治工作。各科室、 各单位主要负责人要自觉履行“第一责任人责任,对本科室、本单位专 项整治工作负总责。全体党员干部要以身作则,既带头深入查摆、整改问 题,又主动发挥在专项整治中的主体作用,逐级压实责任,形成上下一体、 同向发力,层层抓整治的工作态势。(二)强化组织推进,形成整治合力。专项整治工作在局党委统一领 导下组织实施,局办公室、组织人事科、财审科具体负责。成立局专项整 治工作领导小组,局党委书记陶晓林任组长,其他班子成员担任副组长, 各科室、单位负责人为成员。领导小组下设办公室,副书记高士届担任办 公室主任,从成员单位抽调骨干力量参加日常工作。各科室、单位要主动发挥职能优势,进一步扎紧扎牢制度笼子,铲除作风突出问题滋生蔓延的 温床和土壤。(三)加强监督检查,提升工作成效。局专项整治工作领导小组办公 室要加大督查推进力度,常态化开展监督检查,层层传递压力,营造强势 组织推进专项整治的浓厚氛围。对不认真组织开展专项整治,不担当、不 负责,敷衍应付、拒不整改的,严肃追究相关人员的领导责任、监督责任, 以强有力的问责倒逼责任落实到位、工作推进到位,确保专项整治取得扎 扎实实的成效。