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1、2022年通讯分场先进党支部申报材料通讯分场先进党支部申报材料通讯支部在公司党委的领导下，一年来，结合分场的工作实际，仔细实践“三个代表”，用党员先进性教化武装干群队伍，圆满完成了工作任务。一、注意教化方式，确保平安生产提高全员职工的平安意识，党支部紧紧结合分场的工作实际，以提高员工的平安意识，推动平安生产工作为中心，在平安教化的形式上创新，主动为行政创建平安学习的思想基础。发挥了党员的先锋模范作用，在公司的“平安趣味赛”中，由一名共产党员带队参与竞赛，“平安学问竞赛”中派一名入党主动分子参赛，并取得了较好的成果，有力地推动了分场的平安教化。分场党支部注意对平安教化形式的探讨，依据分场的实际提
2、出了平安教化的五建议：1、提高平安教化的“威历性”；2、力戒走过场；3、丰富教化形式；4削减平安信息的传导损失；5党政工青形成合力。撰写了平安教化的几点建议，得到了公司安监部门的确定。真正使支部的工作和行政工作融为一体，落到了实处。通过形式多样的平安教化形式，保证了为生产一线的通讯畅通。文章-找范文,到二、留意服务意识，树立“窗口”形象结合分场实际，开展各项工作。通讯分场作为生产一线和员工家属服务的“窗口”单位。“服务”意识必需扎根在每名职工的心中，分场支部重新修订了话务员、外线检修、值机员的岗位责任制，坚持长久地开展了话务员文明用语，推行“您好，号话务员为您服务”的标准人工接电方式，受到了职
3、工的好评。省公司为了考核各单位话务员服务质量，以多种方式，采纳“刁难”、“难听话”等方式对我分场话务员多次暗考核，我分场话务员都进行了耐性细致的解答，胜利地通过了考核。另外，我们强化了员工服务意识的教化，杜绝了脸难看、事难办的“拖”、“卡”现象的发生，有力地弘扬了“团结、奉献、完好、畅通”的分场精神。二、注意工作质量，推动各项工作。通讯分场干脆面对着生产一线员工和家属，服务质量的好坏干脆影响着其它各项工作的开展。分场党支部、行政领导团结一样，以身作责，要求员工不做的，自己首先不做，要求员工做到的，班子领先走在前。春节前夕，分场党支部在全公司范围内开展了爱护环境，回收废旧电池的倡议，分场员工首先
4、响应，自发制作电池回收箱，彻底整治分场的环境卫生，卫生面貌大大改观，并在全厂内号召回收电池的活动受到了职工们的欢迎。分场党支部以“质量大探讨”活动为契机，全分场的党员干部分包班组，开展活动，以深挖“服务质量”为中心。以外线、话务员岗位为重点，以计费人员的“优质服务”话务员的“和风细雨”，检修人员的“仔细细致”去赢得群众。分场全体员工提出：要擦亮我们这扇“窗口”，让每一个窗口更干净，要向“擦亮窗口争第一”的目标迈进，在活动中职工自查问题十几项，提出合理化建议20余条，收到了较好的实际效果。总之，一年来的工作，党支部紧紧抓住了“服务”这一个中心任务，通过实现党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，带动了分场的各项工作，我们力争在下步工作中，以“质量”为中心，争取更大成果。