《2022年贝瑞特:“芯片先生”的谢幕.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年贝瑞特:“芯片先生”的谢幕.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年贝瑞特:“芯片先生”的谢幕今年是克瑞格贝瑞特最终一次作为英特尔的CEO出席英特尔开发者论坛了。虽然贝瑞特将面临职务上的退休,但是他的风格却不会退休。尽管已经65岁了,但是贝瑞特仍旧言辞辛辣尖刻,毫无收敛之意。在作完主题演讲与CNET科技资讯记者闲聊时,贝瑞特粗略介绍了一下他任内为公司留下的遗产,并对英特尔将赖以接着保持领先地位的技术进行了展望。 问:在你任内,哪些事情让你感到骄傲? 答:假如你看一下我们的市场份额,就知道过去五年对手并没有从我们手中抢去多少地盘,我对此特别骄傲。我为英特尔的商标已经成为世界顶尖品牌而骄傲。我为我们的国际扩张而骄傲,为我们渡过了网络泡沫破灭的难关而骄傲,
2、我为我们保持盈利实力而骄傲,我为没有像竞争对手那样大量解雇职员而骄傲,我还为我们接着在技术和制造实力上投资而骄傲。我想你已经看到了04年下半年和05年接着发生的状况,这说明我们做得是对的。 能不能从五月份的股东大会起先,谈一下你下一步的准备? 我会进入新角色董事会主席,完成和我的前任Andy一样的过渡工作。我的新角色将专注于公司的少数事务。而教化就是其中之一;可能还包括与政府在研发、基金和基础设施等问题上进行交涉。我仍旧希望英特尔像过去10年一样,接着进行国际扩张和发展新业务。但是保罗。奥特里尼将负责公司的日常运作。我将参与全部的战略会议,就像我的前任Andy过去五六年做的那样。所以我跟公司的
3、联系还是非常紧密,但是现在是时候把日常运作将给下一代领导人来处理了。 你有没有安排任命别人来接替保罗? 保罗已经对机构进行了调整,保证全部给他的报告都可以干脆送到他手里。他可以在没有COO 的状况下接着管理公司,我们过去几年就已经让保罗做这些工作。 在更长一段时间之后呢? 从以往看来,我们把COO 之类的职位作为管理层进行有序过渡的一部分。所以我认为保罗可能在今后几年考虑任命谁来担当这个职位。 保罗即将接替你的职位了,对他有什么忠告吗? 我对保罗的忠告和对公司其他人的一样:英特尔是一个技术公司,英特尔是胜利的,今后它将接着投资,公司全部的八个方面将接着运作。我建议他留意下面这些状况:接着推动技
4、术发展,接着保证公司内部优秀的日常运作方式。 转移到双核心技术的重要性有多大? 双核心只是是技术发展过程中的一个阶段。我们经验了单核心、超线程,现在到了双核心,以后还会有多核心,所以它在很大程度上只是一个发展阶段的产物。但是我认为这是一次重要的过渡,摩尔定律会因此接着发挥作用,芯片也会因此具有更多的功能和更强的性能。现在不能接着增加晶体管的数目,提高时钟频率。仅从能够接着让摩尔定律发挥作用这一点来说,双核和多核是一个基本性的变更。 你认为芯片业会朝什么方向发展?你认为现在真的有人能够独创新型的晶体管吗? 我认为现在的公司面临的最大挑战跟50年前电子管时代的公司面对的一样。当时没有一个厂商向晶体
5、管转型。 GE原来有希望成为芯片业的巨头,但是他们在也许15年前放弃了半导体业务。真正的挑战是:当新东西出来的时候,如何快速的适应它。高校中有许多基础探讨项目,但是我们尽力避开局限于我们跟高校合作的探讨项目,我们还尽力参加全部可能取代CMOS晶体管的技术,但是就我所知,目前还没有这种技术。 英特尔在日本正接受反垄断调查,有一些报道说日本正打算作出对英特尔不利的判决。你打算变更在那里的商业运作了吗? 我们认为我们在日本做的都是正值的,除了这一点之外,我对日本贸易公允委员会(FTC )将要作出的裁决不能发表评论。 你没有从他们那里得到任何消息吗? 假如我得到了消息,我也不会在他们公布之前就说出来。
6、但是你要知道,其中有许多变数,不同国家的FTC 有不同的规定,而且有许多国家的规定像美国的一样敏捷。我不知道这是不是诸多问题之一,或许他们有其他缘由。我们所知道的就是他们搜查了我们的办公室,并跟我们的一些员工进行了谈话。 你可以谈一下AMD 吗? 他们已经跟我们竞争十年了。唯恐跟10年前相比,我们在处理器市场的份额更高了。从竞争的角度来讲,他们是英特尔的好对手。因为跟任何竞争者一样,他们让你时刻保持警惕。他们供应了一个竞争的环境,让你想推动技术前进。这就是竞争。在我的任期内我们始终在跟 AMD 竞争,我认为今后10年我们还会接着跟他们竞争。 对消费者来说,双核心的重要性体现在哪里? 问得好。我要告知一般消费者,这是芯片业根据摩尔定律(处理实力随时间按指数方式增长)接着发展的方式,双核心的确重要,是因为它正变更着一些事情。多核心是将来的趋势。这是一般消费者恒久也看不到的变更,但是他们可以通过机器的性能感受到这个变更。 个人资料: 诞生年月:1939年8月29日 籍贯:美国 毕业院校:加州斯坦福高校 贝瑞特1974年作为一名技术开发经理加入英特尔公司。1984年被任命为公司副总裁,1987年被提升为高级副总裁并于1990年成为执行副总裁。贝瑞特于1992年当选为英特尔公司董事并于1993年被任命为公司首席运营官。现任英特尔公司CEO。 来源:ZDNet China