《2022主管岗位职责(集锦15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022主管岗位职责(集锦15篇).docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022主管岗位职责(集锦15篇)主管岗位职责1岗位职责1、负责天猫、京东、一号店等店铺日常售前售后工作。2、了解各平台规则,能独立处理各种售前售后工作。3、定期整理搜集客户反馈看法,进行客户需求分析;4、统筹协调客服日常工作,优化客服工作规范和流程,5、发掘客服潜质,针对性地培育,输出人才。任职资格1、专科及以上学历;2、2年以上淘宝客服阅历,且不低于1年客服团队的管理阅历;3、良好的协调和沟通实力、人际交往实力和语言表达实力;4、较强的责任心和执行力,富有工作热忱和团队意识。主管岗位职责2工厂后勤主管 爱驰汽车 上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车 工作职责:1.工厂行政后勤事
2、务的管理与处理,包括平安生产、消防,物资选购、员工纪律等管理;2.负责工厂外联日常的行政接待;3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;4.协作生产部门工作开展,供应物资和人员方面的救济等;5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;6.负责各类企业文化活动的组织工作。任职资格:1.大专学历,持有驾驶证;2.服务意识强、具有团队合作精神,诚恳守信、为人正直,严守公司机密,抗压实力强;3.具备良好的语言表达、沟通实力,执行力度强,有条理性,合理支配和管理各项工作任务;4.熟识操作电脑办公软件,有平安生产管理阅历;5.从事同等岗位工作阅历7年以上,有制造行业或
3、汽车行业阅历者优先。主管岗位职责3主要职责:1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。2.负责业务安排及工作协调。3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。5.数量管理,保持账、物、卡一样。6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。7.刚好把物料信息反馈相关部门。8.不良物料、呆废料、退货的处理。9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,刚好查明缘由。主管岗位职责4岗位职责:1、甄选合格的供应商,评估供应商的供货实力及合作关系2、亲密留意市场状况,在有关价格下调或其他有利状况下
4、,建议公司大量购进所需物料3、帮助选购经理处理日常业务,完成选购订单制做,确认、支配发货及跟踪到货日期4、编制单项材料选购安排并实施选购5、签订和送审小额选购合同6、妥当保管本部门的全部文件及记录,并通过以往的价格记录分析物料的价格改变7、完成其他有关选购事务,提交相关的汇总报告及提出合理的建议8、维护公司的利益,确保全部选购合同的条款都合理、有利,并完成全部文件的签署工作9、负责与供应商的谈判,争取实惠的价格和志向的交货条件,并主动开发其他供货渠道10、完成领导支配的其他工作任职要求:1.本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;2.从事3年以上招采工作,有房地产行业相关工作阅历;3.熟识招采工
5、作流程,了解相关行业规范,法律法规;4.有较强的学习实力,情愿学习并有较强的抗压实力。主管岗位职责5职责：1、负责公司范围内平安、消防、环保、职业健康监督管理工作;2、建立健全EHS管理体系及相关制度，推动公司EHS管理体系的建立、实施、运行和改进。3、负责宣扬实行平安、消防、环保、职业健康法律法规和监管要求，培育公司的环保平安文化。4、负责对公司进行日、月、季度巡回检查，开展环保平安风险辨识、评估、分级管控，检查平安、环保生产状况，刚好排查平安环保事故隐患，提出改进平安环保管理的建议，督促落实隐患整改措施。5、负责公司平安环保工作内审或专项审核，新建或技改项目的环评安评工作;6、组织平安生产
6、教化和培训，照实记录平安生产教化和培训状况;7、负责操作规程制(修)定、编制生产平安事故应急救援预案并演练;8、负责平安作业相关许可证核签，措施落实状况检查，制止和订正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为;9、推动三废合规排放(处置);10、完成上级完成的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，平安工程、环境工程、化学类专业;2、持有注册平安工程师证，5年以上工作阅历;3、熟识国家EHS相关法律法规;4、娴熟运用办公软件;5、良好的表达实力、沟通实力、应变实力;6、执行力强，真诚务实。主管岗位职责6岗位职责：1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。2、做好各区域的费用复合和结算。3、负责对接
7、区域内的客户，做好沟通和管理工作。4、定期完成各类工作管理报表。任职资格：1、本科及以上学历，财务专业；2、具备会计从业资格，从事财务工作2年以上；中级职称及有医药行业财务类工作阅历优先考虑；3、具有较强的会计学问和税法学问，娴熟好用办公软件和财务软件，具备良好的沟通表达实力；4、具有较强的工作主动性和安排性，对工作责任感强，能吃苦。主管岗位职责7职位描述:1、负责新筹部门的团队建设、管理,能够自主经营团队2、负责老客户的售后服务工作3、能够自主开发新客户应聘要求:1、26-36岁,中专及以上学历,特别优秀者可适当放宽,有良好的职业操守,品德优秀,综合素养高。2、具有3-5年市场营销或管理工作
8、阅历。3、文字实力强,表达实力强。4、具有较强的市场开拓与销售技能。5、具备优秀的沟通实力和团队合作精神,组建和培训团队阅历丰富,既往销售业绩良好。6、具备较强的时间管理实力和工作管理实力。主管岗位职责8江门支公司(筹)业务发展部-部门主管 中银三星人寿 中银三星人寿保险有限公司,中银三星人寿,中银三星职责描述:1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通。2、负责依据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推动安排。3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司。4、负责银行保险业务的推动和销售的管理。5、负责银行保险业务的渠道开
9、发与建设的管理。6、负责制定培训安排,帮助对各签约银行相关人员的培训管理。7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的培训安排,并组织落实及进行追踪、反馈和阅历总结。8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培育。9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推动中存在的各种问题。10、上级交办的其他工作。任职要求:1、年龄不超过45周岁,高校本科(含)以上,保险、管理专业优先。2、3年以上保险行业相关领域工作阅历。3、优秀的领导实力、沟通实力及管理实力,综合素养良好。主管岗位职责9岗位职责：1、在渠道经理的指导下进行房地产客户渠道资源的开发；2、带领带领团队进行房地产拓客、派单
10、，完成各项目月任务量；3、维护现有渠道资源，负责新晋项目周边铺排；4、促进销售，提高各项目上客率与转化成交率。主管岗位职责10职责描述:1、负责人机交互产品开发体系架构的搭建,调研产品功能需求,签订开发项目,整合调度中心及相关单位资源,推动项目进行和相关产品开发;2、负责或参加申请国家级/省部级科研课题,通过与企业高校、科研院所的技术沟通,主动获得合作项目;3、统筹撰写科研论文(国内外高水平刊物),申请相关科研成果的专利。任职要求:1、车辆工程、机械电子工程、智能交通信息与限制工程、限制科学与工程、模式识别与智能系统、计算机等相关专业硕士以上学历;2、智能网联汽车相关背景,具有新能源汽车或智能
11、网联汽车人机交互产品开发阅历;3、踏实肯干,思维清楚,有良好的团队合作意识和独立工作实力;主管岗位职责11岗位职责:1、依据客户服务标准为客户供e-Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求供应系统的运营实施方案;2、帮助客户解决培训工作中e-Learning的实际应用问题,增加客户粘性;3、负责客户关系的建立与维护,并依据实施状况,制定客户服务策略和营销安排;4、建立长期友好的客户关系,协作客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。岗位要求:1、本科以上学历,人力资源专业(熟识培训模块)优先;2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作阅历者、或培训行业工作阅历者优先;3、较强的.服务
12、意识和责任心,工作热忱、耐性,有主动进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;4、有全局观念,擅长做整体规划,有肯定预见性,能应对突发时间并刚好提出有效方案, 具有良好的问题解决实力;5、具有良好的公众表达实力、沟通实力及演讲实力;6、能够娴熟运用办公软件,如:word、excel、ppt等,会运用PS等美工工具优先。主管岗位职责12岗位职责：1、遵守国家的法律及公司的各项规章制度，负责通过网站接洽客户订单，对B2B平台发到CMS的销售合同转为销售订单释放并负责安排批号、促销实惠活动的内部票折流程处理、新增客户建档及资质交换等，要求刚好、精确。2、主动了解公司产品信息、销售信息、各种工作所需操作管
13、理流程，完成既定销售目标。3、刚好反馈在线销售状况以及工作中遇到的特殊问题，完善售前售后客服销售常见问题。4、娴熟运用网站工具以及ERP、OA、在线即时沟通等系统、软件。5、帮助指导客户运用平台完成订单，不断提高销售技巧、在线反应速度以及成交率。6、处理订单查询，处理退换货，处理销售纠纷，网站评价处理。7、一般售后问题保证60分钟内给到客户答复，疑难售后问题保证4小时给到客户答复。并做好简洁记录存档，每周提交部门主管。8、与客户在线沟通，了解客户需求，妥当处理客户投诉，保证客户满足。9、定期或不定期进行客户回访，以维护良好地客户关系。10、完成部门支配的其他工作任务。职位要求：1、医药相关专业
14、本科及以上学历；2、有较强的沟通表达实力；3、具备2年以上客服及开票工作阅历。岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：13年主管岗位职责13公司因业务发展须要,聘请具有肯定会计工作阅历的专业技术人员。具有全国会计专业技术资格中级资格证书者优先考虑。其岗位职责及任职资格要求如下:1、自愿担当和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作。2、有肯定专业学问,自觉探讨和正确执行会计政策和会计准则。3、熟识会计软件(金蝶财务软件)的运用,独立制作或审核公司财务报表,按要求刚好供应相关财务数据及分析报告。4、自觉进行业务学问提升,主动参与线上或线下的专业学问更新培训和会计岗位技能考核
15、。5、依据费用管理规定,合理限制费用支出。6、工作仔细踏实,具有肯定的专业推断力和财务风险防范意识,刚好汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案。7、对经济合同中涉及财务的内容把关,严格执行收付款时间及财务相关制度。8、刚好统计往来账款的账龄状况,帮助相关部门督促账款,确保往来账款的交易平安。9、刚好记账、对账、算账、调账、报账。刚好盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息。10、刚好按规定合理计税和纳税。任职资格:1、仔细遵守国家法律法规,无职业违法违规记录,具有会计从业资格证书。2、年龄30-38岁,财会专业专科以上学历。3、身体健康,具有510会计工作阅历,2年以上审计工作阅历。4、熟
16、识财务核算流程,有不断学习的意愿和实力,有主动进取精神和晋升的欲望。5、有良好的沟通和人际交往实力,组织协调实力和专业压力应对实力。主管岗位职责14职责描述：1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；2、负责支配相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；4、组织制定质量安排，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；5、对质量事故进行调查分析，提出处理看法并报领导审批；6、对本部门成员的工作进行考评。任职要求：1、性别不限，2840岁，企业管理相关专业专科以上学历，5年以上质量工作阅历
17、，2年以上质量管理工作阅历；2、具备专业的质量管理学问以及熟识质量管理工作流程；3、具备良好的人员管理和质量管理实力，有良好的沟通协调实力。工作单位及地址：a、南宁/武鸣区b、南宁/宾阳县c、云南/西双版纳主管岗位职责151、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的修理保养工作，对工程部经理全面负责。2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量常常进行指导、检查和提出奖惩建议。3、提出本部门的人员编制安排经工程部经理核定报公司批准后执行。4、组织落实设备设施的年度保养安排、检修安排和更新改造安排以及国家强检项目的送检。5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常
18、运行。6、编制每月材料安排经工程部经理核定后上报公司。7、组织制定工程修理的年度能源预算和修理预算，合理运用和调整各项费用的开支，严格限制运行修理成本。8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。9、组织员工每天对服务区域进行巡察，负责处理业主对设备环境的投诉；10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。11、严格限制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。12、审查设备配件的申领安排，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。13、负责对本部门员工的培训教化和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素养。14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。15、负责本部门的平安工作并对突发事务尽快做出处理。16、协作客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐藏工程质量，搞好联合验收。17、常常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。