检验科年终的工作总结10篇.docx

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1、检验科年终的工作总结10篇 检验科年终的工作总结1 20_年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在院领导的正确领导下，我院在各方面都有了质的飞跃。同时带动我检验科规范有序的发展，在科室全体人员的共同努力下，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的目标任务。 在这一年里，科室全体人员工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，主动协作领导的工作。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。遵守医院各项规章制度，遵纪遵守法律，团结同志，始终保持严谨仔细的工作看法、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。在院领导的大力支持下，我检验科引

2、进先进仪器设备3台，在同级别医院中科室总体水平位居前列，同时也为我科室创建了良好的社会效应和经济效益。随着医院的发展，检验科的工作也日趋繁忙，日常检验人次量比往年有了很大提高，业务收入也水涨船高，今年的业务量比去年以1.5倍多的速度增长，全年完成院内收入120余万元。同时在人员紧缺的状况下，在科室全体人员的努力下，完成了大量的体检工作：包括老年人体检、老师机关人员体检、妇女病普查等等，科室职工起早贪黑，数月如一日，得到上级领导一样好评。全年完成疟疾血检400多人次，圆满完成上级下达指标。年底测评也取得极佳成果。 当然也存在一些不足，如只留意仔细做好本科室的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足，

3、开拓创新不够。 成果只属于过去，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，现安排如下： 一.彻底转变服务理念，加强医患沟通，提高病人满足度，争创“星级服务窗口”。 二.严格执行各项规章制度和操作规程，杜绝差错事故发生。完善紧急值报告制度，能刚好通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。做好各检验项目的质量限制工作，确保为临床供应最正确的病人信息。 三.加强政治和业务学习，关切国家大事，特殊是新医改政策方案，顺应大环境改变;主动参与本学科的各种学习讲座、网上接着教化等，学习新的学问、新的进展，不断提高业务实力和专业技术水平。 为了我院更美妙的明天，为了我们共同的目标，我们肯定以更加饱满的热忱

4、，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 检验科年终的工作总结2 20_年即将过去，在过去的一年中，检验科在院领导的大力支持与正确指导下得到长足发展，持续完善和壮大，逐步健全的走向正规化。现将20_年工作总结如下： 1、努力完成各项任务，全年业务总收入3236585.46元，1-10月份体检人次达8322人，孕妇免费体检人次2496人。 2、业务本领今年我科新增换了老仪器，并增加了新项目，如：淘汰了广州丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查，运用全国顶尖的先进设备雅培化学发光全自动免疫分析仪，美国原装试剂，检验结果精准。把送往中同蓝博的项目如激素六项、甲功，由我科自我检验。传

5、染病也可用定量的上机操作，不仅仅提高了工作效率，并且检验结果精确。淘汰了小的半自动血凝仪，安装了希森美康660全自动血凝分析仪，提高了凝血方面的检验技术。还增加了糖化血红蛋白、血铅等新项目。值得一提的是化学发光分析仪和血凝分析仪，为我科的建设供应了硬件支持和技术保证，同时也为我科收入奠定了坚实基础。 3、质量限制方面：我们一如既往的持续进行室内质量限制，主要包括血细胞分析和生化常规检测项目。今年参与了唐山市临检中心的室间质量限制，有血细胞分析，常规生化分析，血凝，尿常规分析。定期做好各种仪器的维护保养，为质量限制做好基本工作。 4、学科建设：在院领导的正确带领下，我们主动与临床科室进行沟通，每

6、月主任会上听取主管领导传达临床科室对检验科建设看法，在增加检验项目提高检验质量，安排检验所需的时间，报告单领取方法;输血病人取血合血方面下功夫，与临床科室亲密协作，过去的一年中得到临床科室的认可，协作医院搞好两癌筛查工作。我科从6月份起先特地抽一名对病理工作娴熟、职责心强、有丰富的专业人员投入两癌筛查工作，现已做标本人次。 5、院活动：主动参与医院组织的各期培训，努力学习绩效考核学问和爱婴医院学问，仔细学习了雅培分析仪和血凝分析仪厂家工程师的讲课和集中培训。主动参与医院的各项活动如：拔河竞赛、演讲竞赛、专业人员技术竞赛、反对邪教学问竞赛。其中演讲竞赛中张莹同志获得了三等奖，为我科赢得了荣誉。

7、一年来，我们工作很辛苦，取得了许多成果，我们付出的心血没有白费。在以后的日子里，我们要从点滴做起，精益求精，弥补不足，做平凡的岗位上做出不平凡的事业。 检验科年终的工作总结3 时间如同白驹过隙，转瞬间我们就从学校走向了社会，昨日在学校上课时的景象历历在目，而今日我们却离开了学校，来到了另一个生疏的地方学习和工作。来到_市第一人民医院实习已经半个月有余。期间有许多感受和感想，学到了很多学问和做人的道理。 6月28号，我们上班了，我们穿着白外套，在李启欣主任的带领之下，也许了解检验科各个科室所在的地方，而穿梭于不同的科室之间，我能看到病人对穿着白外套的我们的期盼。通过简洁的介绍后，我们就起先工作了

8、，工作来的比我想象中的快。我们没有经过任何的培训，干脆就上岗，让我有几分担忧。 我第一个科室在生化室，通过简洁的介绍状况后，就起先了正常的工作，刚起先就是进行标本的签收和编号。看起来这个工作很简洁，但是不经意之间，我问了老师许多次，这个标本应当录入那部仪器，该是双向还是单向，老师不厌其烦的回答我，让我感觉到无比的暖和，我能想象，在这样的环境下，我能学到自己想要的学问和技术。而这也充分说明白，检验的工作不是简洁的。我要更加努力、细心、虚心的学习。 领导的大力支持与正确指导下得到长足发展，持续完善和壮大，逐步健全的走向正规化。现将20_年工作总结如下： 1，努力完成各项任务，全年业务总收入3236

9、585.46元，1-10月份体检人次达8322人，孕妇免费体检人次2496人。 2，业务实力今年我科新增换了老仪器，并增加了新项目，如：淘汰了广州丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查，运用全国顶尖的先进设备雅培化学发光全自动免疫分析仪，美国原装试剂，检验结果精准。把送往中同蓝博的项目如激素六项、甲功，由我科自己检验。传染病也可用定量的方法上机操作，不仅提高了工作效率，而且检验结果精确。淘汰了小的半自动血凝仪，安装了希森美康660全自动血凝分析仪，提高了凝血方面的检验技术。还增加了糖化血红蛋白、血铅等新项目。值得一提的是化学发光分析仪和血凝分析仪，为我科的建设供应了硬件支持和技术保证，同时也为我

10、科收入奠定了坚实基础。 3，质量限制方面：我们一如既往的持续进行室内质量限制，主要包括血细胞分析和生化常规检测项目。今年参与了唐山市临检中心的室间质量限制，有血细胞分析，常规生化分析，血凝，尿常规分析。定期做好各种仪器的维护保养，为质量限制做好基本工作。 4，学科建设：在院领导的正确带领下，我们主动与临床科室进行沟通，每月主任会上听取主管领导传达临床科室对检验科建设看法，在增加检验项目提高检验质量，安排检验所需的时间，报告单领取方法;输血病人取血合血方面下功夫，与临床科室亲密协作，过去的一年中得到临床科室的认可，协作医院搞好两癌筛查工作。我科从6月份起先特地抽一名对病理工作娴熟、责任心强、有丰

11、富阅历的专业人员投入两癌筛查工作，现已做标本人次。 5，院活动：主动参与医院组织的各期培训，努力学习绩效考核学问和爱婴医院学问，仔细学习了雅培分析仪和血凝分析仪厂家工程师的讲课和集中培训。主动参与医院的各项活动如：拔河竞赛、演讲竞赛、专业人员技术竞赛、反邪教学问竞赛。其中演讲竞赛中张莹同志获得了三等奖，为我科赢得了荣誉。 一年来，我们工作很辛苦，取得了许多成果，我们付出的心血没有白费。在以后的日子里，我们要从点滴做起，精益求精，弥补不足，做平凡的岗位上做出不平凡的事业。 检验科年终的工作总结4 20_年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科主动参与医院的各项政治

12、活动和业务学习，提高自身思想相识和服务技能，提高检验队伍素养，树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，主动开展各项工作，顺当完成20_年的各种工作。现将20_年的检验科工作状况总结如下。 二、基本状况 1、人员方面：检验科目前共有16名专业技术人员(其中病理科3名)。正式职工13名，其中一名于今年11月轮转结束，正式定入我科;临时聘用人员3名。 2、科室行政组成：现含病理科、输血科、检验科; 检验科设有临检室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速检测点。 在人员少、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成高考学生体检

13、7000余人次、应征青年入伍体检约800人次以及社会团体体检约20_人次。 二、医德医风和医疗质量方面 全科人员具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，一心一意为病人服务。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的精确牢靠。 在工作中对不符合检验要求的标本，耐性地向病人说明，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题刚好订正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，不断提高综合素

14、养和工作实力。 三、科室建设 去年我科建立了微生物试验室和试验室信息化系统(LIS)。为加强我科微生物室的专业技术的提高，我科去年派了一人进修学习，今年接着派出一人前往省级医院进行微生物检验的规范化培训，并都已返回科室正常上班，从而为我科微生物检验有了肯定的人才保障;随着我科试验室信息化系统的运用，渐渐积累阅历，不断提高工作效率，也为防范医疗差错事务的发生供应了牢靠保障。 四、工作完成状况 1、20_年，我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外，并主动参加医院的全国中医药示范单位的评审及医院中医药干预IGT科研项目的筛检工作，顺当完成高考体检及征兵体检以及社会团体的体检工作。 2、截止11月底

15、，全科业务收入达到8626479元(不包含体检)，较去年同期增长31、487 %，共检测样本120941人次，较去年增长15、801 %，人均9303人次，同比人均增长6、894 %。随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，仔细检测，保证每天结果按时发出，对病人服务看法明显改善;检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患，并会经常导致临床医生的误诊误治，因此工作中我科工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项等，严把分析前、中、后的质量限制关。 3、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细探讨，主动应对，刚好自行或在工程师远程指导下解决问题

16、，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的刚好性。 4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量限制，同时主动参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。为更好服务于患者及临床，我科室人员主动主动与相关科室进行沟通，工作中发觉问题，主动联系相关科室的医护人员，主动协调处理各种工作中出现的问题;并主动与外部单位如曲靖市中心血站、昆明金域检验中心协调，处理好相关问题。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生

17、，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任。 7、为了满意临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目的开展，今年我科新增的检验项目是胱抑素C，为临床了供应更加灵敏的肾功能监测;并且为了满意临床需求，检验科在院领导的支持下，加强与第三方试验室的合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行托付检验。 五、存在的问题 1、试验室房屋设施不合理，只能等医院的改扩建工程完成后才能进行合理化的设计; 2、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现;部分检验专业成员进修学习等机会较少，业务素养有待提高。

18、3、个别专业设备落后，严峻影响试验结果的精确性和刚好性。w 4、科室工作人员的工作及学习主动性有待提升，须不断增加为患者服务的思想意识。 我于20_年10月份调入检验科，短短的三个月，在医院党政领导的正确领导下，在检验科主任的带领下，我仔细学习各专业学问，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。现总结如下： 一、恪尽职守，仔细做好本职工作方面 主动熟识临检室检查项目，到目前为止，已能够顺当的开展工作，并娴熟的完成本职工作。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结

19、果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向上级检验师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，刚好与临床医生联系，供应有利的诊断依据。 二、严于律已，努力提高业务水平方面 医德医风和医疗质量方面：具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，一心一意为病人服务。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可，杜绝医患关系的发生。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。 三、工作中存在的主要问题 在短短几个月的工作和学习中，由于自己各项素养尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，如存在急躁心情，开拓创新不够等。这有待于在今后的工作中加以改进。

20、新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力开创工作新局面，为总院的发展做出贡献。现将20_年工作安排如下： 一、根据二甲医院审核的标准帮助主任组建血库，对血库的各条检查内容进行分解比照，逐条梳理，仔细打算，力争检验科在二甲医院复审中顺当通过。并保证血库配发血精确率达到100%，登记完好率100%;成份输血运用率达到99%。 二、接着熟识并驾驭检验科生化检验、免疫检验等科室的各项检测项目，娴熟操作技能，注意理论和实践相结合，对异样结果，试验中的异样状况具有肯定的处理实力。刚好、精确的完成各项工作。 检验科年终的工作总结5 20_年参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思

21、想相识和服务技能，提高检验队伍素养，树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，主动开展各项工作，仔细完成了医院下达的各项工作任务。现将20_年的检验科工作情景总结如下。 一、工作完成情景 1、截止11月底，全科业务收入到达200余万元，较去年同期增长15%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细探讨主动应对刚好自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。 3、对病人服务看法明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执

22、行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐性说明病人的各类单，严把分析前质量限制关。 4、时主动参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等主动向临床宣扬，同时科内主动加强自身业务培训学习，坚

23、持每月集中学习1次。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的难点问题，结合科室实际情景仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 二、存在的问题 1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和刚好性。 3、新建立lis系统，个别功能还不够熟识，信息管理员不在时很难自行解决。 4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。 5、成员进修机会较少，业务素养有待提高。 20_年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以

24、病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验科年终的工作总结6 一年来，在医院的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科主动参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想相识和服务技能，落实了医院“以病人为中心提高服务实力”的理念。努力在科室制度、工作作风、发展思路上开创新局面。仔细落实院、科两级负责制，全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于的精神，精彩完成各项工作任务，取得了肯定成果。现将20_年的检验科工作总结如下： 一、业务收入及指标 1、截止10月：全科业务总收入943万元(不含体检费65

25、万)，较去年同期增长241万元(去年收入：702万)，支出：356万元，余额：587万元。 2、截止11月：完成临床标本检测人次：生化54583人次，临检99001人次，输血1777人次;细菌培育4841人次;院感监测1166次;肠道门诊76人次; 3、截止11月：完成结核门诊痰涂片人次：1600人次;痰涂片数：3752次;阳性人数：114人;痰涂片阳性数：221，人次阳性率：7.1 %;涂片阳性率：5.9 %;免费查肝功能：280人、肾功能：280人、血常规：12人;抽血送疾控中心查HIV：44人。 4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。 二、工作质量 服务看法方面为了规避医疗风险，在诊

26、疗过程中坚持以人为本，及早与病人进行充分沟通，杜绝生、冷、硬的服务看法，以怜悯、忍耐、冷静的看法来对待每一位患者。使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨，通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多，工作虽然繁琐但大家都很细致，严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项、耐性说明病人的各类报告单，病人对我科服务看法比较满足。 业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新项目为内容进行集中学习培训。今年检验科接着以城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训为学习蓝本，每月学习培训一次，并实行派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，汲取新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。 检验质

27、量方面医疗质量是检验科生存和发展的生命线。检验科质量是医疗平安不行缺少的部分。标本采集程序的规范执行，采集标本的正确等分析前质量限制是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是试验室质量限制的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和紧急值的重视，医疗平安学问的培训完善与临床科室的沟通渠道，保证检验报告质量，说明分析后的质量限制是保证检验质量的关键。为提高检验质量、削减检验差错，科室规范了临床检验室内质量限制，每天坚持做室内质控，对失控项目分析查找失控缘由，刚好赐予订正。并记录在案。同时主动参与省临床检验中心的室间质量评价活动，在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型

28、、凝血等项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源供应了有力保证。检验科对检验全过程的质量限制管理，既保证服务临床，保证检验科医疗平安，也保证了患者的平安。 临床沟通方面加强试验室与临床沟通，促进试验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节，也是促进学科共同发展的双赢之举。因此检验科主动与临床科室建立良好的互动机制，把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理运用检验报告等内容与临床沟通沟通，以取得临床对检验工作的支持与认可。接着维护和升级检验科科建立的信息化管理系统LIS系统，

29、做到刚好通知、刚好报告、刚好沟通，为病人的临床诊断供应了强有力的证据，并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的管理理念。优化检测流程，保证检验结果的精确性。接着与_检验达成协议，我科室不能开展的及特别的检验项目交与该检验中心进行检测，不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任。 院感染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供应室相关器械及医务人员洗手等进行定期监测。111月检测128

30、7次。为我院抗生素合理应用及感染限制工作供应了详实的资料。 血库工作20_年，严格根据临床用血管理方法、临床输血技术规范操作，督促和监督医院临床用血，负责临床用血的规范管理和技术指导，开展合理用血、科学用血、平安用血的教化和培训。建立了血库LIS系统，具有血液的出入库管理，包括报废、返回血站等的处理。输血管理，包括申请单管理、输血常规管理、配血管理、发血管理等功能。监管血库用血安排申报、储存血液及各项用血制度执行状况。爱护血液资源，合理应用，避开奢侈，杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台，对库存储血量及温度限制干脆管理，用血安排可干脆网传血液中心，可干脆办理血费或互助金的报销，变更以往病人

31、需来回的麻烦程序。 今年至开通网络直报系统以来，共报销血费及互助金12人次，金额：24940元。 禁止非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品。全部血源均来自省血液中心。主动开展成份输血，成份输血比例100 %。20_年110月用血：红细胞悬液：1286(257200ml); 血浆：60950ml;去甘油红细胞：2血小板：8治疗量;洗涤红细胞：2; 报废血：111月红细胞悬液：37(7400ml); 设备添臵：购买生物平安柜(BSC1100B2X型)1台; 存在的问题检测项目不够完整，标本外送相对较多。 总之，20_年取得了肯定成果，但也过去。展望20_年，我们将努力改进，取长补短，始终将“一

32、切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，根据国标新二甲医院的标准，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验科年终的工作总结7 20_年度即将过去，在这一年中，我所分管的各项工作都取得了长足的发展，总结阅历，展望将来，为来年工作打下坚实的基础，现对20_年工作总结如下： 检验科工作总结： 一、业务收入： 在院领导的政策扶持下20_年110月检验科业务收入达到162。4万余元，较20_年同期收入106万元相比，增加53。2%。超额完成年初制订的工作目标。 二、业务实力： 20_年检验科共新增检验项目28项，增加的检验项目为业务收入的增长

33、供应了动力。 三、仪器投入： 年初厂商赠送的全自动血凝分析仪，为科室的建设供应了硬件支持和技术保证。 四、室间质控： 20_年我院检验科的室间质控成果接着在_市保持领先，每季度室间质控成果均保持在全市前列。 五、学科建设： 在院部领导的带领下，主动与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的看法、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室亲密协作，努力满意临床的检验需求。 六、精神文明： 科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参与到医院的各项活动中，主动参与庆典。 检验科年终的工作总结8 半年来，在单位领导

34、的正确领导下，科室职工团结一样，不辞辛苦，在本职工作中尽职尽责，取得了喜人的成果，各项工作完成的比较精彩，现将我科今年上半年工作作以总结： 4月份以来，甲型h1n1流感肆虐全球，中心高度重视，主动制定应急预案，对全部人员进行甲型h1n1流感学问的培训和防护服的穿脱训练。我科人员也多次在科室进行训练，并学习相关采样学问，尤其是对两位新同志我们加强训练，以保证疫情到来时，我们每一个人都能随时应战。 一、主动协作监督所完成各项检测工作，为加强公共卫生工作供应保证。 1、和门诊联合对辖区内饮食服务行业从业人员体检达6245人次，其中阳性51人;门诊乙肝五项474人。 2、为加强食品和水质平安，爱护人民

35、健康，上半年共检测各类食品123份，其中糕点类43份，肉制品35份，酱腌菜类14份，其他31份;水质检验12份。 3、我科主动协作监督所对辖区内餐饮行业、公共场所进行监测，截至目前共检测餐具228户1565份，公共场所(空气、公共用具)监测123户325份。 4、协作医疗市场科对辖区内个体诊所、社区服务中心进行交叉感染监测54户164份， 5、参与对突发性食物中毒事故的调查处理工作，做到打算足够，对收集的可疑样品处理快速，报告刚好，共处理2起食物中毒事务。 二、加强传染病监测工作。 1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、精确地反映全区乙肝的发呈现状的问题，依据“陕西省乙

36、型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病例进行乙肝表面抗原、核心抗体igm、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝供应科学依据，截至目前共检测148人。 2、为加强艾滋病的筛查工作，我们定期对监管场所的羁押人员采血检测，今年前半年共筛查612人，自愿询问检测78人。 3、对哨点进行艾滋病、丙肝和梅毒监测，共检测271人。 4、结核病今年似有抬头趋势，我们在高校中进行ppd试验，对试验阳性的进行指导性服药，并对其进行用药过程中的肝功和肾功检测，截至目前共检测402人。 三、搞好地方病检测工作。 今年4月我们对辖区内6个乡镇300户居民用碘盐进行了检测，合格率达99%。 四、仔细完成

37、单位联系的各项业务。 1、今年上半年对爱弥儿、小天鹅等5家幼儿园的810名幼儿进行表面抗原检测，均为阴性。 2、2月份我们对秦阳小学552名学生进行了乙肝五项的检测，其中179人有抗体，占总数的32%。 3、3月份承接高考学生体检2980人，其中表抗阳性29人，转氨酶异样20人。 4、5月份对物价局32名职工进行健康体检，包括肝功、五项、b超、心电图等项目的检查。 半年来虽然我们很辛苦，但看到做出这么多成果，能为单位创建出一些利益，我们也感到很欣慰，觉得我们的心血没有白费。在以后的日子里，我们还要从点滴做起，精益求精，弥补不足，在平凡的岗位上干出不平凡的事，为我单位能在同行中取得更好的成果而努

38、力工作。 检验科年终的工作总结9 2022年，检验科较好地完成了医院交给的各项任务和工作指标，为了进一步发扬成果，找出不足，立足高起点，再上新台阶。在总结2022年工作的基础上，比照医院发展安排，结合本科工作和详细状况，在广泛征求员工看法的基础上，制订2022年工作安排： 一、科室管理：以二级甲等医院评审条款为原则，以ISO15189试验室认可标准为目标，全面提高科室管理、技术和服务水平，在坚持按时、保质完成日常检验及体检工作的同时，根据医院二级甲等医院评审条款和ISO15189试验室认可标准的详细要求，组织全科人员仔细学习有关标准;制定了科室各级人员的职责和要求、严格按医院要求开展质量与平安

39、管理活动，组织员工仔细修订各类规章制度和操作规范，制定员工考核与小组考核方案，确保科室工作有章可循。 二、业务工作：为了更好地满意临床和患者的须要，检验科2022年安排引进酶标仪一台、全自动全自动洗板机一台，开展免疫项目的OD值检测;开展风湿三项的定量检测，开展新的检验项目糖化血红蛋白的检测。努力提高业务收入，力争全年收入增长10%以上。 三、医德医风：仔细执行和自觉遵守医院的各项规章制度，切实履行科室的职责，进一步加强自身职业道德建设，努力塑造白衣天使的文明形象。工作中严格执行各项操作规程，削减各类医疗事故和纠纷的发生。围绕现代化医院的建设，加强检验科规范化管理，创建临床及病人满足科室，力争

40、全年满足度达95%以上，努力提高工作效率和工作质量，使检验工作再上新台阶。 四、质量与平安：全科人员要加强学习，狠抓自身质量建设，增加责任心和使命感。工作中亲密协作，团结协作，仔细细致，严格把关，确保工作质量和医疗平安。质量检查小组要定期检查，保证检验质量。对患者或医生有关检验质量方面的埋怨和投诉，应从各方面查找缘由，刚好赐予处理和满足的答复。2022年要达到的质量与平安目标：标本合格率99%，分析前TAT 五、临床沟通：加强与临床科室的沟通联系，广泛听取临床和病人的建议，不断改进工作，全面提高医疗质量。亲密协作临床，主动开展新项目检查。主动参与医院和门诊部组织召开的临床与医技协调会议，通过电

41、话、网络等多种方式加强与临床科室沟通。由检验医师负责调查临床科室对检验科满足度，参加临床查房和疑难病例探讨，督促临床POCT项目质量限制工作。 六、科教工作：力争参与省级学术会议，以获得新学问，新阅历，把我院检验工作提高到一个新的水平。加强接着教化工作的管理，搞好相应人员的培训工作，抓好检验三基训练，每季度进行理论考核。坚持开展业务学习，刚好了解本专业的发展趋势，定期探讨工作中发觉的问题，刚好总结阅历和解决问题。检验科 2022-12-312022年检验科工作总结在20_年既将结束之既，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的

42、工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作状况汇报如下： 一、医疗业务指标完成状况 1、20_年门诊、住院总收入12166812元，超额完成年任务224万元，较去年增长241万元，全年体检8487人次(包括武装部、本院职工的免费体检)收入568327元。为疾控中心免费疟疾检测281人次。 2、主动开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培育结果真实有效，共采样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例，每当发觉HIVTPHCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员

43、不被感染，圆满完成了院感的各项任务。 3、细化工作流程，我科实行了分组化管理成立了：仪器保养组、质量限制组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作主动性和责任心，节约了人力物力，降低了成本，收到了较好的效果。 4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。质控小组规范了临床试验室室内质量限制，坚持每天做，同时主动参与辽宁省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等四个项目评价中均取得了良好成果， 5、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈看法，协作临床开展了糖化血红蛋白的检测风湿三项的定量测定。 6、大力提倡成分输血，确保临床用血平安

44、。血库人少工作重，在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用悬液红细胞3692u，全血1200ml，单采血小板74治疗量，血浆151180ml，冷沉淀123u(其他医院用悬液红细胞58u)。今年临床用血比例相对下降，体现了我院临床合理用血活动初显成效，避开了血源奢侈，同时又减轻了患者的经济负担。 7、做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自己处理，大问题主动与药械科联系刚好解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 8、服务看法明显改善，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、住院号等，并耐性说明病人

45、对报告单提出的各种疑问。 10、我科主动参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想相识和服务技能，提高检验队伍的整体素养，主动开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是老师又是学生，授课人员细心备课，听课人员仔细听讲，大大提高了同志们的学习热忱和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派六位同志参与短期培训学习，外出人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益。 5、加强科室文化建设制定科室的行为准则：爱岗敬业，遵章遵守法律;敬重他人，坦诚沟通。要求员工听从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的集体荣誉感和团队精

46、神。工作做到四满足：患者满足，临床满足，领导满足，自己满足。通过科室文化建设，使员工对科室的发展充溢信念，使科室的凝合力加强。 二、存在的问题 1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。 2、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。检验科业务学习安排 为进一步提升我科专业技术人员的专业水平，增加服务实力，提高服务质量和服务水平，保障医疗平安，现制定业务学习安排如下： 检验科年终的工作总结10 _年已经过去，充溢希望的_年向我们走来。在过去的一年里，围绕医院等级复审这个中心，带动科室规范有序发展，仔细落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。 一、工作完成状况 1、 截止10月底，全科业务收入达到209余万元(不包含体检)，较去年同期增长11.7%，随着标本量不断攀升，科室成员