《检验科年终工作总结600字_检验科年终个人总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《检验科年终工作总结600字_检验科年终个人总结.docx（75页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、检验科年终工作总结检验科年终工作总结 600600 字字_ _检验科年终个检验科年终个人总结人总结检验科年终个人总结光阴似箭，一年 365 天即将走完，从第四季度开头，我们就需要对检验科工作进行整年总结，好的检验科的年度总结是怎么写的呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“检验科年终工作总结.600 字”，仅供参考。检验科年终工作总结.600 字篇一20XX 度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，带领全科顺当的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：一、德仔细学习专业技术学问，实践.重要思想。遵守院规院纪，听
2、从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立服务意识，大局意识，根据卫生部三好一满足的要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习训练和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月支配一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发觉的问题及整改措施，使全体员工增加了服务意识，热忱为患者服务。免疫室工作人员为了便利患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向.24 小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部三好一满足的标准来衡量科室的服务质量，还有很多待完善之处，如：窗口服务，由于环境
3、限制，患者与工作人员对话时极其不便利，导致误会时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑平安而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。二、能20XX 年科室的进展目标是达到二级医院的检测力量。1、围绕进展目标，20XX 年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。20XX 年共派出 2 人次参与疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点进展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业力量提升最快的专业。2、为了保证检验质量，科室建立了质量掌握体系。乐观参与临检中心的室间质评，全年成果优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责；为了保证医疗平安，今年在全院实行
4、了样本的微机管理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了危险值报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的掌握成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按方案订货，科主任审批后报设备科选购。在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人员工作仔细负责，常常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和铺张。4、为了满意临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方试验室合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行托付检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、2 微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等 20 余项检验项目。5、在搞好检验科的人性化
5、管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求看法、介绍新项目、针对特别病例交换看法等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对比二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素养的提高等，这些都需要循序渐进的完成。三、勤本人始终保持着工作的.和向上的活力。每月提前做好当月工作方案，利用 OA 系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，预备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行训练培训，使大家树立起正确的价值观；准时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，乐观为医院的
6、快速进展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。四、绩本人能仔细履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，实行全员参加管理的工作模式。首先根据科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量掌握、连续训练、生物平安、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防平安等，发挥每一位员工的特长和乐观性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起争论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜
7、能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。依据每一位员工的工作经受、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，支配在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注意团队协作，将个人潜能发挥到极致。限度的保证了医疗平安，提升了医疗质量，提高了工作效率。五、廉20XX 年本人能够根据院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。20XX
8、 年在领导的支持和各部门的关心下，本人较顺当的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感谢，也很欣慰。展望 20XX 年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到三好一满足的标准，是检验科孜孜追求的目标。虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满意患者和临床需求。检验科还可以连续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满意临床及病人需要。检验科年终工作总结.600 字篇二20 xx 年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深化实践.下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序进
9、展下，仔细落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新在过去的一年里，仔细学习中共.会议精神，深刻领悟“.”的思想精髓，深化实践.，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，敬重科学”的抗震救灾精神，并向参与抗震救灾的医务工学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累阅历。通过不断的学习，我的工作热忱和仆人翁责任感进一步增加，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也供应了有益的指导和关心。二、恪尽职守，仔细做好本职工作工作严谨负责，勤勤恳
10、恳，任劳任怨，乐观协作领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。医.学训练网搜集整理严格遵守危险值报告制度，能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还担当一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到同学的好评。三、严于律已，努力提高业务水平在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨仔细的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，乐观参与本学科的各种学习讲座、网上连续训练等，学习最新学
11、问、新进展。团结群众，团结同事，共同学习讨论本学科疑难问题，并取得很大进步。四、工作中存在的主要问题只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事关心不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。在新的一年里，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。检验科年终工作总结.600 字篇三20 xx 年度，检验科在院委会的正确领导下，本着“厚德仁爱，博学创新”的院训理念，秉着全心全意为人民服务的事业心和责任心，突出“以病人为中心，以质量为核心”的主题，紧紧围绕医院“二甲评审”的中心工作，并以此为契机，不断解放思想，更新观念，求真务实，踏实苦干，找准检
12、验科工作的切入点，实行一手抓检验质量，一手抓经济收入的方针，圆满完成了医院交给的各项任务，现总结如下：一、加强学习，促进优质服务和检验质量。以“二甲评审”的中心工作为契机，并体现“以病人为中心，以质量为核心”的工作宗旨，检验科通过加强政治思想建设（全年共进行政治学习 12 次），努力学习业务学问（全年业务学习 18 次，业务考核 4 次）。一方面充分调动全科人员的乐观性，使“急病人之所急，想病人之所想”在日常工作中得到落实，为了缩短患者等候报告单的时间，同志们常常加班加点，任劳任怨，实现了在提高检验质量的基础上快速发报告的目标，尤其便利了农村偏远地区的患者。另一方面，使全科同志的业务技术水平和
13、工作乐观性进一步提高，熟悉到了遵守 SOP 文件（标准化操作规程）的重要性，熟悉到了质量是检验工作的生命线，因此检验质量大大提高。二、以“二甲标准”完善了试验室各项规章制度、明确了职责、加强了生物平安学问培训和考核。详细制度有值班制度、交接班制度、标本验收核对制度、急诊检验制度、急诊检验结果登记和即时通知制度、危险值报告制度、报告单签发制度、试剂与仪器设备管理制度、消毒隔离制度、生物平安管理制度等；明确了各级工作人员和不同岗位人员的详细工作职责，对不同岗位人员做了针对性地专业培训；全年 4 次对检验科全体人员进行了生物平安学问培训和考核。使全体工作人员在工作中有章可循，责任明确，保证了检验科工
14、作正常、有序进行，保障了检验科人员与患者的平安健康，保证了仪器设备、电器和危急品的平安使用。三、加强了仪器设备及管理。高质量的检测结果离不开高科技含量的仪器设备，高科技含量的仪器设备更离不开细心的维护和管理。检验科设备众多，自动化水平不断提升，为充分发挥仪器设备效能，以取得最佳投资效益，就必需保持设备完好，延长仪器寿命。为此，我们检验科把握了系统的管理理念，以定期有方案地维护保养为主，对各种仪器责任到人，对全自动生化分析仪、全自动血球仪、全自动电化学发光免疫分析仪、尿沉渣仪等仪器设备，例行了日保养、周保养、月保养、年保养，并建立了具体的仪器日常使用与维护保养记录。四、以“二甲评审”为契机，加强
15、了试验室的正规化建设、管理和质量掌握。按“二甲评审”精神，成立了质量管理小组，依据医疗机构临床试验室管理方法、医学试验室力量认可准则（ISO15189：20 xx）、试验室生物平安认可准则、全国临床检验操作规程（第三版）和各种仪器及试剂盒的使用说明书等，重新修订了临床检验项目标准操作规程和新购检验仪器的标准操作和维护规程，制定了检验科质量掌握管理方法，建立和指导同志们进行临检、生化、免疫、细菌的检验前、检验中和检验后的室内质控，使室内质量掌握程序化、正规化、日常化；乐观仔细地参与了省市定期进行的室间质控，全年室间质控活动均取得优秀的成果，使各项检验结果更加精确，各种检验精确率达 98%以上，从
16、而使我科的生化、血常规、免疫、尿液、微生物和血凝等在 20 xx年再次全部通过了全省检验结果“一单通”的认可。精确的检验结果为临床供应了牢靠的诊断依据，极大地满意了临床需求和人民群众诊治疾病的需要，受到了同志们和患者的全都好评。五、努力挖潜开展新项目和增收节支。一方面，为满意临床医生和广阔患者的需求，我们广泛征求其看法，并依据我们检验科目前的综合资源条件，充分挖掘潜力，开展了急诊干式生化等一批新检验项目，进一步满意了临床急诊需求，给广阔患者供应了一个便利、快速的就医环境，同时也为科室带来了可观的的经济效益。另一方面，我们充分号召全科人员大力开展增收节支工作，从节省一滴水、一滴试剂做起，最大限度
17、地削减铺张；削减跑、冒、滴、漏现象，掌握人情单，最大限度地增加收入。经过全科人员的共同努力，今年检验科收入又有较大增长，20 xx 年检验科毛收入突破 20 xx 万元大关，达 2150 万元，比去年增加了 240万元，增幅 12%；支出比为 33%，节支 15 万元；20 xx 年检验科总收入占全院总收入之比为 9 3%，纯收入为 1430 余万元，创历史最高水平。20 xx 年度工作成果是确定的.，但不足之处也是存在的，思路还需要更加开阔。检验人员的学问面有待扩展，技术水平还有待提高，责任心还有待加强，避开差错事故的防范措施有待更加严密，订正问题有待更加准时。还要进一步向上级医院学习新技术
18、和新方法，加强与临床、患者沟通，开展临床所需的新项目等。要连续促进检验科全体人员的业务学习，加大管理力度，进一步提高检验质量。总之，20 xx 年度是检验科加快进展、增进效益的一年，是树立全新经营管理理念、提升核心竞争力的一年，也是落实“厚德仁爱，博学创新”和“以病人为中心，以质量为核心”的一年。一年来，通过全科同志的共同努力，不仅使检验科顺当通过了“二甲评审”，迸发了诸多令人瞩目的亮点，而且取得了经济效益和.效益的双丰收，为医院的进展做出了较大贡献。新的一年，在院委会的领导下，我们检验科将连续努力，连续发扬优良传统，在巩固当前现有成果的基础上，进一步发挥自身优势，引进新技术、开展新项目、加强
19、质量意识、服务意识和生物平安意识，为临床医生和患者供应更为经济高效的服务，使检验科工作更上一层楼，为医院的进展做出应有的贡献。扩展阅读检验科医技人员年终总结 600 字时间快速消逝，一年 12 个月即将过完，从第四季度开头，我们就需要对检验科工作进行整年总结，年度检验科的总结，需要重点写哪些方面呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的检验科医技人员年终总结 600 字，盼望对你有关心。检验科医技人员年终总结 600 字(篇一)半年来，在单位领导的正确领导下，科室职工团结全都，不辞辛苦，在本职工作中尽职尽责，取得了喜人的成果，各项工作完成的比较精彩，现将我科今年上半年工作作以总结：一、加
20、强学习，检验科上半年工作总结。4 月份以来，甲型 H1N1 流感肆虐全球，中心高度重视，乐观制定应急预案，对全部人员进行甲型 H1N1 流感学问的培训和防护服的穿脱训练。我科人员也多次在科室进行训练，并学习相关采样学问，尤其是对两位新同志我们加强训练，以保证疫情到来时，我们每一个人都能随时应战。二、乐观协作监督所完成各项检测工作，为加强公共卫生工作供应保证。1、和门诊联合对辖区内饮食服务行业从业人员体检达6245 人次，其中阳性 51 人；门诊乙肝五项 474 人。2、为加强食品和水质平安，爱护人民健康，上半年共检测各类食品 123 份，其中糕点类 43 份，肉制品 35 份，酱腌菜类 14
21、份，其他 31 份；水质检验 12 份。3、我科乐观协作监督所对辖区内餐饮行业、公共场所进行监测，截至目前共检测餐具 228 户 1565 份，公共场所(空气、公共用具)监测 123 户 325 份。4、协作医疗市场科对辖区内个体诊所、社区服务中心进行交叉感染监测 54 户 164 份。5、参与对突发性食物中毒事故的调查处理工作，做到预备充分，对收集的可疑样品处理快速，报告准时，共处理 2起食物中毒大事，工作总结检验科上半年工作总结。三、加强传染病监测工作。1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、精确地反映全区乙肝的进展现状的问题，依据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我
22、区传染病报告系统中乙肝病例进行乙肝表面抗原、核心抗体I、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝供应科学依据，截至目前共检测 148 人。2、为加强艾滋病的筛查工作，我们定期对监管场所的羁押人员采血检测，今年前半年共筛查 612 人，自愿询问检测78 人。3、对哨点进行艾滋病、丙肝和梅毒监测，共检测 271 人。4、结核病今年似有抬头趋势，我们在高校中进行 PPD 试验，对试验阳性的进行指导性服药，并对其进行用药过程中的肝功和肾功检测，截至目前共检测 402 人。四、搞好地方病检测工作。今年 4 月我们对辖区内 6 个乡镇 300 户居民用碘盐进行了检测，合格率达 99%。五、仔细完成单位联
23、系的各项业务。1、今年上半年对爱弥儿、小天鹅等 5 家幼儿园的 810 名幼儿进行表面抗原检测，均为阴性。2、2 月份我们对秦阳学校 552 名同学进行了乙肝五项的检测，其中 179 人有抗体，占总数的 32%。3、3 月份承接高考同学体检 2980 人，其中表抗阳性 29 人，转氨酶特别 20 人。4、5 月份对物价局 32 名职工进行健康体检，包括肝功、五项、B 超、心电图等项目的检查。半年来虽然我们很辛苦，但看到做出这么多成果，能为单位制造出一些利益，我们也感到很欣慰，觉得我们的心血没有白费。在以后的日子里，我们还要从点滴做起，精益求精，弥补不足，在平凡的岗位上干出不平凡的事，为我单位能
24、在同行中取得更好的成果而努力工作。检验科医技人员年终总结 600 字(篇二)20XX 年度在院务会和院领导的的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、专心工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了必需的成果，也存在必需问题。现将一年来的工作状况总结为以下几个方面：1 在院务会的领导和全科人员的共同努力下，20XX 年是1519810.30 元 20XX 年是 2022498.70 元相比增长 482688.40元，增长了 31.8%。完成了今年的预期工作目标。2 在创办二甲工作中，大家加
25、班加点先后完成了检验科和输血科的各项制度和程序，充分预备好检查的材料，得到了二甲审核团的高度评价。3 为了使二甲工作顺当进行，科内 5 人参与了两天的兴安盟检验学会开展的二甲培训班。4 在科室搬家的过程中，利用半天加一夜的时间将十几台仪器，搬到新楼试验室，安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务，其次天全部项目照常绽开。5 大生化发生故障时、血球仪发生故障时，为了不影全院的医疗业务，我们不等、不靠；专心的开展业务。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。6 加强科内业务学习培育对新引进的仪器在最短时间把握操作、维护、保养。最大限度的降低了仪器损坏和磨损，大大的增加了仪器的使用寿命和年
26、限。7 引进更新了全自动生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分析仪，并且新引进微量元素分析仪和尿沉渣检测仪器，满意了临床医学个性是儿科医生多年来的迫切呼声。8 透过和临床科室联席会议征求看法，我们透过各科室的看法汇总为以下几条:合血和用血问题:解决方案是自己储血应用便利，适当能够放宽用血政策，一袋血第一次合血能够退，其次次合血就务必用。一方面是关于晚间来患者化验单什么时候出来的问题，化验室给出的解决方案是晚上20:00 点以之后的任何患者，化验室人员都会当急诊处理；化验结果出来后电话告知临床医生。另外急诊患者务必在化验单上标明“急”。9 化验室开展的全部项目都开展了室内质控，更好的检测仪器的精确性
27、和精密度；更好的为临床带给牢靠的、科学的诊断依据。10 严格科室纪律:全部人员不迟到、不早退、不旷工，严格做到无差错事故；对出现的问题，透过训练和惩罚的方式严厉 处理。11 今年医院成立了体检科，检验科人员为了完成体检工作加班加点的完成了体检任务，进一步完善了体检的程序和资料，编写了超多的体检系统性文件、制定了超多的报告表格和档案，为医院树立了良好的形象。在这一年中，科室人员团结努力、仔细工作，刻苦钻研业务；刻苦学习专业学问；不断把握新技术、新业务；专心参与院里组织的各项活动，圆满的完成了院里交给的各项工作。尽管在 20XX 年取得了必需的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等
28、方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在 20XX 年的工作中将努力改善，争取在 20XX 年取得更好的成果。检验科医技人员年终总结 600 字(篇三)20 xx 年，检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，根据年初医院制定的工作目标和本科室工作方案，仔细落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如下：一、医疗工作1.仪器设备引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国 lumine 公司的lumine 流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台 uf50，一台血凝
29、仪，2.人才队伍聘请成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1 人在职讨论生在读，5 人成教本科在读，3 人成教大专在读。1 人在 XX 省人民医院取得 pcr 上岗证，在 XX省疾病预防掌握中心病毒讨论所取得 hiv 上岗证；9 人在 XX省输血协会取得输血技术操作上岗证；5 人在 XX 市疾病预防掌握中心取得省疾控颁发的 hiv 上岗证。3.检测项目新增性激素六项、皮质醇。恢复 esbl 检测。4.质量掌握二、教学工作理解了来自重庆医科高校、泸州医学院、温州医学院、成都中医药高校、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共 25 名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进展
30、良好，实习生管理规范有序。三、科研工作1.获得 xx 省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。2.公开发表 b 类论文三篇。3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。4.申报卫生局新技术新项目两项。5.申报医院创新基金课题两项。四、其他工作1.依据医院总体规划，极力克服人手紧急的困难，做好了汇东检验科各项工作，到达除骨髓片、细菌培育、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。2.专心与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，便利了病人询问检验报告。4.在理解卫生
31、部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的确定和好评，为医院争得了荣誉。5.在目前仍旧面临严峻局面的甲流防治工作中，听从医院支配，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。检验科工作虽然取得了不小的成果，但客观的讲，也还存在许多不足和需要改善的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通沟通也有待进一步的加强等等。检验科医技人员年终总结 600 字(篇四)20 xx 年，在中心领导的正确指导和支持下，在各科室的关心下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上乐观主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作
32、性质，围绕中心工作，求真务实，踏实苦干，不断提高检验质量、提高全科素养，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成果，现总结如下：一、加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动职工的乐观性，全面提高疾病预防检验工作水平。仔细学习党的各项方针政策，全面贯彻执行“.精神”。树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。乐观参与中心的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和服务技能，提高干部队伍素养。树立全心全意为人民服务的思想，想服务对象之所想，急服务对象之所急，围绕我中心改革进展大局，乐观开展各项工作，仔细完成了中心下达的各项工作任务。坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因
33、素是打算工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素养训练和力量培育尤为重要。在平常的工作当中，我们乐观提倡和发扬团队协作精神，有工作任务大家一起上。在生活当中有什么困难我们主动关心解决，让大家体现到一种大家庭的暖和。二、乐观参与省、市疾控系统组织的各项试验室质控和力量验证活动，提高检测水准。今年 2 月，我们迎来第四次试验室资质认定工作。查阅食品相关标准 44 类，429 个项目，非食品相关标准 13 类，79个项目，并对资料进行整理分析，制作了相关的申请资质认定项目表、检验力量分析表，健全了仪器操作及核查维护作业指导书。试验室资质认定工作任务重责任大，虽然有的项目失去但是并不代表检验人
34、员素养差，近几年卫生检验样品少临床检验任务重，也是造成卫生检验生疏的直接因素。4、5 月份参与省质监局组织的力量验证项目两次，一份样品为奶粉中蛋白质与脂肪的测定，另一份为酱油中砷、氨基酸态氮及苯甲酸，两份样品考核资料均按时上报并结果数据考核合格。6 月份参与公安厅组织的血液中乙醇含量盲样测定考核，结果按时上报，20 xx 年元月份出具结果回馈。7 月份参与省疾控组织的艾滋病血清考核工作，结果资料按时上报并取得 98 分的好成果。三、做好食品平安、疾病掌握、突发公共卫生大事等应急采样及各项检测工作，为预防和掌握重大传染病及加强公共卫生工作供应保证。(一)为协作加强食品卫生监督力度，对城区十一处承
35、接大中型婚宴场所进行卫生采样及检验，共采集样品 48 份，其中多份样品大肠菌群及菌落总数不合格，值得留意的是有两份样品检出金黄色葡萄球菌，为下一步食品药品监督局的执法工作指出了方向及依据。(二)为全面落实政府的“四免一关怀”政策，艾滋病初筛试验室实施免费检测工作，对辖区内消遣场所服务人员检测了 1100 余人份，监狱羁押人员 300 余人，求诊病人 7 人，检出阳性患者 2 人，排解县人民医院、县中医医院阳性各一人。(三)对接种乙肝疫苗人群接种前及接种后的乙肝及乙肝抗体检测工作：乙肝表面抗原：1399 人份；乙肝表面抗体：20 xx 人份：乙肝五项指标：979 人份。(四)为便利食品从业人员办
36、理健康证供应血清谷氨酸氨基转移酶快速检测 3675人份。常规办证检测包括食品加工流通 4784 人份。食品及生活饮用水检验 78 份。餐饮具检验 1000 余份。(五)协作职业病防治科做好检验检测工作。为加强职业健康监护，为时风工人健康体检 2400 余人份。所检项目为血尿常规及转氨酶。参与医保人员、交巡警招考、幼师招考、公务员招考等共体检人数为 1447 人，其中 20 名幼师体检项目增加了妇科分物检查。(六)协作疾控科对辖区内的医疗卫生单位消毒剂及一次性医疗用品进行抽样检验，共检测样品 511 份。(七)做好同学体检工作。高考体检 2382 人。(八)协作结核病防治所做好结核病人的检验工作
37、，共检测结核抗体 54 人；生化检测 178 人(项目为肝肾功)。(九)协作各乡镇卫生院及方案免疫科做好脊髓灰质炎及麻疹抗体检测，共检测 4400 余人。(十)乐观参与上级机构组织的各种培训。3 月参与聊城市疾控中心的农村饮用水平安工程水质检验培训；6 月份参与省疾控组织的发热伴血小板削减综合征培训；全科业务学习做到每周一次，在学习中大家的学问面得到拓宽，水平得到提高。(十一)对待每一分样品，都以谨慎态度对待，从样本采集、检验原始记录记录、报告的发放，始终根据试验室资质认定的要求，依据国家标准、卫生要求及检测规范进行检测，仔细处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的精确性，准时与兄弟科室
38、联系，供应科学的依据。(十二)作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能仔细讨论，乐观应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为中心节约了修理成本。尤其是新办公楼的搬迁期间，每台仪器都是我们自己拆卸安装，没请一位专业仪器工程师。疾控中心试验室检测力量在重大疾病防控和公共卫生大事处置中起着“一锤定音”的重要作用，是衡量传染病和突发公共卫生大事猜测预警和处置力量凹凸的重要标准。依据省、地、县级疾病预防掌握中心试验室建设指导看法提出的标准，为加快试验室建设，提高仪器的利用率，不断提高检测检验力量和水平，省政府投入大量资金年底前要对我省 127 个县级疾控机构进行仪器装备，我们疾
39、控中心拟选购仪器设备 53 台，价值 286.6 万元。四、为适应新时期防病工作的要求，检验工作仍需拓宽业务。各种突发公共卫生大事，可能造成严峻影响公众健康和.稳定的传染病疫情仍不容忽视，加强试验室的建设和管理至关重要，这就要求我们在做好日常工作的同时还要做好应急预备，随时应对突发大事。另外为人民健康考虑，充分利用现有的仪器资源，应乐观开展新业务，拓宽业务范围，不断增加新的检测项目，以满意健康需求。提高疾控中心在人们心目中的知名度，为疾病预防掌握工作作出更大地贡献。检验科医技人员年终总结 600 字(篇五)一、遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习
40、相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立服务意识，大局意识，乐观投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促进展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者
41、，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。上班不迟到、不早退，工作乐观主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，乐观协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，
42、能够在院党委、院工会的领导下乐观主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、20 xx 年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作乐观性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh 血型鉴定等 21 个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和.效益与经济效益的双丰收。2、顺当完成了科室搬迁。20 xx 年，检验科顾全大局，听从医院统一支配，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时
43、间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。20 xx 年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收 47.3 万余元；为阜阳车辆段、北站体检约 1050 人次，实现经济创收 6.6 万元；零星体检 100 余人次，创收 1000 余元；20 xx 度全年创收 54 万余元；全年为医院创效近 40 万；取得了建院以来历史性突破的可喜成果。五、存在问题。尽管在 20 xx 年取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、规章建制、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在 20 xx 年
44、的工作中将努力改进。检验科医技人员年终总结 600 字(篇六)20 xx 年上半年，在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下，不断增加新的检测项目，以满意临床诊断的需求，而且给医院带来了经济效益，更重要的是提高了检验质量，增加了检验结果的牢靠性，落实了医院“以病人为中心，提高服务力量”的理念。在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、乐观工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院工作，在工作中取得了肯定成果，详细如下：一、努力完成各项经济指标。上半年共完成经济任务 246万余元，检查人次 37500 人次，输血收入 28 万元
45、左右。上半年检验科（含血库收入）合计收入约 270 万元左右。较去年同期增长 30%；二、对病人服务态度明显改善。我科门诊每天平均接待病人 100 人次，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量掌握关，病人对我们表现是满足的。三、劳动纪律明显好转。上班一般是提前五分钟到岗，下班都略有延时，即使遇到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退陋俗。四、注意检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量掌握，坚持每天做，同时乐观参与山东省临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、
46、尿液。五个项目评价中均取得了优异成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。五、乐观开展院感监测工作。从 2 月份起，每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效，其中空气采样培育 48 份，合格率89%；六、大力提倡成份输血，确保临床用血平安。上半年输血科用全血 1200ml，悬浮红细胞 600U，新奇冰冻血浆 6 万余ml，单采血小板 10 个治疗量，同时严格执行输血前检查、不规章抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等试验的操作规程，严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的差
47、错事故和医疗纠纷。七、建立并实施了急诊检验制度和危险值报告制度。做到准时通知、准时报告、准时沟通，为病人的临床诊断供应了强有力的证据，并赢得了诊治时间。总之，我科在上半年的工作中虽然取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽人意之处，在下半年的工作中我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成下半年的各项任务。门诊检验科年终总结述职 600 字光阴似箭，一年 365 天即将走完，猜想您的单位已经在开头布置本年度的检验科工作总结了吧？可以在借
48、鉴比较好的检验科的年度总结.，为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“门诊检验科年终总结述职600 字”，仅供参考。门诊检验科年终总结述职 600 字篇一20 xx 年，在医院领导和主任正确领导下，同事的关心下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上乐观主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养，能够乐观协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定问题。现总结如下：1、思想政治方面乐观要求进步，仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，乐观参与医院的各项政
49、治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想熟悉和服务技能，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀，相互关心。乐观响应党的号召，在部分地区困难群众要求关心时，虽然我的工资也不高，但还是乐观伸出救济之手，慷慨解囊。2、医德医风和医疗质量方具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”
50、全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能乐观协作临床，根据院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养