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1、2022法院行管科科长竞职演讲稿法院行管科科长竞职演讲稿1各位领导、同志们：大家好！首先感谢组织这次供应的竞聘上岗的机会，特殊感谢各位同事的关切和帮助，正因为有了你们的关切和帮助，我才有志气、才有信念、才有实力站在这里。诚心的感谢你们！我叫，从二十岁岁起先走上工作岗位，屈指算来，已有工龄23年，党龄15年，先后受嘉奖12次，立三等功2次，其他县以上嘉奖16次。我曾站过柜台，当过兵，20xx年9月从xx边防部队转业来法院工作，已在法院先后担当中层领导职务8年。今日，我竞聘的职位是秘书行政科科长。“老醇厚实做人，扎扎实实做事”是我的人生信条。了解我的领导和同志都说我为人醇厚，肯做事，有群众基础。正
2、是靠着这一点，我今日才有志气再次走上竞职演讲台，接受大家的考验与评价。行政科科长是公正无私的“大管家”，应具有较高的党性原则。我虽谈不上高风亮节，但我能严于律己，两袖清风。不打牌、不受吃请、不进消遣场所、不拉帮结派，更不乱伸手。任法院办公室主任期间，推行人民法院报的手续费唾手可得，可我能严格做到专人保管，专款专用，不要院里拿一分钱作奖金；就连中级法院发给我个人的2800元，我都分文不留交给何红升同志分给了大家。今年是人事干部最忙的一年，我常常为了清理干警个人档案或报送其他材料跑县委大院，有时一天要跑一两趟，每天交通费达十多块钱，可我从未要求报销交通费或提其他要求。这些小事或许不能说明什么，但作
3、为一名秘书行政科科长就得经得起这些小事的考验。行政科科长是素养全面的“多面手”，应具有较强的工作实力。我虽没有出众的才华，但我会努力把每项工作做好。在法警大队工作期间，我靠着过硬的技能素养年年被市中院聘为教练；在执行工作中，我摸索出“内部攻心法、集中劝服法、重点打击法”等十种执行策略，解决了一些老大难执行案件，并大大提高了执行效率，当时，法警队凡遇到阻力较大的案件，我都能圆满解决，因我办案力度大，社会反响良好。先后收到老百姓赠送的锦旗三面。到政工室工作后，我建立了十来种资料档案，首次把人事信息录入了计算机管理，变更了调工资请人事局的同志来摸底的作法，项项工作有条不紊；任办公室主任期间，办公室工
4、作年年夺得院“双文明”竞赛第一名，年年被市中院评为“调研先进单位”，两次为院里捧回法制宣扬二等功奖牌；本人先后有116篇文章被上级法院或新闻单位采纳，其中被国家级新闻单位采纳17篇，中稿率和获奖级别始终居全院干警之首。为了搞好宣扬工作，我还通过自学精通了摄影、摄像、电脑等技术。有人说我生活很枯燥，没有情调，但我自认为工作得很扎实，生活得很充溢。行政科科长是吃苦耐劳的“老黄牛”，思想汇报专题应具有过硬的工作作风。艰苦的部队生活，铸就了我吃苦耐劳、坚韧不拔的意志。工作中我情愿吃苦也能够吃苦。20xx年我因病住院，得知院里要赶写工作报告，我不顾医生的劝阻，毅然提前出了院，怀揣着全休45天的诊断书静默
5、回到了办公桌前。在档案库搬迁过程中，我带领4名老同志把全院的6万多册档案一卷卷扎好再从老法院运过来，十来天以来，我的指头磨破了，手臂提酸了，也没叫过一声苦，整个搬迁工作对外开支不到100元。今年又遇到干部档案大清理，我带领2名同志历时4个月为干警们补充了近十年来遗报的个人档案材料，四个月中，我跑前跑后，忙上忙下，单说用笔芯就写完了60余支，工作再忙我从未喊过一声累。行政科科长是勤勤恳恳的“服务员”，应具有良好的群众基础。我诞生在农村，生性淳朴，富有人情味，乐于帮助同事排忧解难。如任办公室主任期间，两任内勤和我一样，都要参与全国司法考试，为了使他们能顺当通过考试，我保证了他们每人至少1个月的学习
6、时间，而我却把他们的工作全揽在自己身上，始终忙到考前才临时抱佛脚。何某某同志的外孙诞生不久后意外死亡，当时与广东女婿的关系闹得很僵，为了防止意外，我自己掏车费到邵阳为他的外孙全程处理后事，并多次出面化解他们与女婿间的冲突，使双方关系渐渐缓和。总之，我不论到哪一个部门工作，我都能以真诚换得真诚，赢得了大家的信任与良好的评价。在多次测评中，同志们都投给我最高的满足票。借此机会，请让我对大家多年以来的关切与支持，表示诚心的感谢，并真诚的希望大家一如既往的支持我，投上你神圣的一票。各位领导，同志们，假如这次竞职胜利，我将努力改正不良特性，加强自身修养和党性熬炼，发扬吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协
7、作的优良作风，扎扎实实地做好各项工作，力争在工作中正确处理六个关系、凝合三方面的力气、强化三个机制。六个关系：一是正确处理听从与服务的关系；二是正确处理大事与小事的关系；三是正确处理主动与被动的关系；四是正确处理务实与务虚的关系；五是正确处理“把关”与沟通的关系；六是正确处理份内与份外的关系。三方面的力气：一是凝合与领导的力气，在工作思路上与领导搞好“应接”，发挥助手作用。做到组织上听从，工作上主动，思想上敬重领导，当好领导的参谋。二是凝合与部门的力气，在整体联动上与各部门搞好“对接”，树立整体分合观念。做到部门职责上“分”，思想上“合”；制度上“分”，关系上“合”；工作上“分”，目标上“合”
8、，相互替补，同等相处。三是凝合与同事的力气，在实际工作中与同事搞好“连接”，营造良好氛围。做到领先垂范，处事公道，恳切待人，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。三个机制：一是在科内建立激励机制，激励大家奋勉图强，开拓创新；二是在科内建立目标管理机制，实行量化考核，做到人人担责；三是在科内建立分工合作机制，使人人精确定位，上下联动一盘棋，在正副科长之间唱好“将相和”，在科内演好“群英会”。法院行管科科长竞职演讲稿2敬重的各位领导、各位同事：大家好!我是XXX部门的XXX。这次公司通过开展岗位竞聘，切实增加了干部队伍的朝气与活力，充分说明白公司正确的用人导向、重用人才的显明导向。我觉得能在我们这样
9、公司工作，是我的幸运。今日，我很荣幸能参与行政管理科科长竞聘。下面，我向各位汇报一下我的主要经验、竞聘优势和工作设想。首先，报告一下我的主要经验。我诞生于XXX年，毕业于XXX，专业XXX。哪年，干了什么事，事情怎么样。(请客户自己填写，主要写下个人基本状况、主要经验、获奖状况等也许300字。其次，报告一下我的竞聘优势。根据此次竞聘的要求，要讲一下个人竞聘优势。今日我就王婆卖瓜，自卖自夸一下自己，让各位领导、各位同事见笑了，请您们多多包涵。主要有两大优势：优势一：长时间历练，工作阅历较丰富。在公司工作8年，其中6年干办公室行政接待工作，主要负责保障办会、接待、收发文、草拟文件等。通过6年的历练
10、和积累，办公室里的“十八般武艺”，不算样样精通，但样样能耍。行政管理科主要职责就是办文、办会、办事等。所以，干这一岗位我有阅历，我也信任自己能干好。优势二：多岗位熬炼，工作实力较突出。20xx年4月，我又转到XXX部门工作，主要从事企业管理工作公司服务质量、投诉处理等工作。这一岗位对我来说是一份全新的工作，对我来说是一次艰难的挑战。特殊投诉处理工作，每天要面对不同的客户，与客户反复沟取、反复沟通。我的原则是，坚持一丝不苟、任劳任怨、尽善尽美，通过人一之我十之、人十之我百之的努力，争取让客户满足。经过多年来在不同岗位的学习和熬炼，养成了办事仔细细致、镇静冷静、勇于吃苦、敢挑重担的工作作风，我自认
11、为做得较为精彩，在新的岗位上，也肯定能得到领导和同事们的好评和认可。最终，报告一下我的工作设想。确定参与这次竞聘，主要的动力是领导们的信任和激励，以及同志们的支持和帮助。不然，我没有十足信念、也没有十足的志气站在这个演讲台。所以，不管这次竞聘胜利与否，能站在这里，对我来说也是一次胜利的熬炼。但是还是希望再在领导们的关切和关爱下，这次竞聘能胜利。行政管理科，作为公司“中枢机构”，处于承上启下的地位，主要职责是办文、办会、办事。假如这次竞聘胜利，我将仔细履责尽职，紧扣办文、办会、办事“三项工作”，全面提升服务领导、服务部门、服务客户“三服务”水平，发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作，不负重托、不负众望。详细是力争三个上新台阶：一是全力提高办文质量，力争参谋助手水平再上新台阶。二是尽力做好会务活动支配，力争会务活动服务水平再上新台阶。三是努力增加办事本事，力争统筹协调水平再上新台阶。我就讲报告这么多!不妥之处，敬请各位领导指责指正!感谢大家!