《2022宿管工作总结 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022宿管工作总结 .docx（50页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022宿管工作总结 宿管工作总结 1在大家的共同努力下，本周工作都顺当完成并做的很好，取得了肯定的进步。这都源于大家仔细负责的工作看法和剧烈的责任心。以下是对本周工作的总结。1、宿舍内务检查工作。本月大家加大了工作量，除早晨定时检查外，多次严查宿舍卫生，刚好订正了各种问题。这使得我们同同学宿舍的卫生环境和内务整理都有了肯定的提高。分工合作的安排得以实施，效果显著，工作效率大大提高。2、大功率检查工作。本月大功率检查达到了保障大家平安的目的，经检查，没有发觉同学们运用大功率，这很大程度上取决于我们每位成员对大家的严格要求和主动监督。虽然大家都为了检查大功率而放弃了许多自己休息的时间，但是为了我
2、院同学的平安，我们将再接再厉。3、宿舍门上小广告的清理。从任务的下达到监督每个宿舍，我看到了大家的努力和细心，在副部们的带动下，干事们都干劲十足，无论是礼貌上还是工作上都做的很好，这极大的提高了我们宿管部得对外形像，受到了我院同学的一样好评。更重要的是，我院很多同学主动协作工作，把宿舍门上的小广告都彻底的清理掉了，使我们的宿舍更加的整齐舒适。这都得益于宿管部得主动工作和仔细的工作看法。总之，本周的工作进展顺当，大家完成的很好。希望我们部门能再接再厉，在以后的工作中取得进步。宿管工作总结 2光阴荏苒，岁月如梭，我部门在系领导的指导下以及广阔同学的大力支持下，与各部门间相互协作、共同努力，发扬“做
3、好桥梁，服务同学”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“健康、舒适、文明、平安”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。对此我部门人员发挥部门特色，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，让同学们感到有一个充溢温馨而且独具一格的家。本学期即将结束，我部门仔细总结过去的工作，归纳阅历，找出不足，用主动仔细的看法迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。介于此，我部门本学期，主要做了以下几个方面。一、九月份，我部门人员主动参与了对11级新生的迎新工作，在此次迎新工作中，我部门发扬了宿管部“不怕苦”，“不怕累”的优良传统，赢得了11级新生的确定，并在工作中与他们结下深厚的友情。此次迎新工作，熬
4、炼了我部全部成员的工作实力，也向他人展示了我部的精神面貌，更为学院的迎新工作贡献了一份力气。二、十月份，我部进行了纳新工作。为了本部门的发展，我部门与其他部门一样，通过公开招募的形式，为本门增加簇新血液。在向新生作宣扬工作时，我部着重宣扬了本部门的职责和义务，使每一位有意向加入我部的11级成员清晰的了解我部门的职能与特点，更好的为同学服务。我部门通过一轮面试、一轮笔试及一个月试用期。最终确定了6位新成员。在纳新工作中，我部秉承着“公允”，“公正”，“公开”的原则。确定本部门正式成员后，随后做好了对新成员的工作交接，在对工作交接问题上我部采纳了一带一的模式，这很好的熬炼了我部门人员的工作实力，同
5、时也培育了新成员的学习实力，并取得很好的效果，让新成员与我们一道为全体学生服务。三、我部坚持召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，主动指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，主动熬炼新成员的工作实力。依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、我部门发扬“不怕苦，不怕累”的传统风格，进行不定时查寝，督促同学们按时归寝。每周，每月的查寝结果汇总后，都按时上交系办。以此来杜绝夜不归寝、晚归的现象。保证同学们的人身平安
6、及足够的睡眠时间，使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个舒适的生活坏境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。五、我部门在寝室财产平安方面提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物，珍贵物品不要随意摆放，外出时肯定不要遗忘关门。同时我部门绽开违禁电器的平安检查，严禁运用大功率电器。针对学生寝室存在的平安隐患，如在寝室内私拉电线、运用违禁电器、安装变压器等行为，进行逐一排查，要求整改。六、为了提倡精神文明，熬炼健康身体，汇聚本系内部的团结力气，增加团体合作精神，呈现当代高校生主动向上的精神风貌，丰富校内文化生活，本着“团结一样，友情第一，竞赛其次”的原则，11月17日我部协作体育部开展拔河竞赛，熬炼新生
7、的实力，增进团学会内部感情。同时为了扩高校生的学问面，挖掘学生爱学问用学问的热忱，引导广阔高校生群体关注社会，拓展学问面，充溢和激励自我，增加团队的合作精神。11月21日，我部门协作学习部开展“百科学问竞赛”，使活动完满完成。在过去的日子中我部加强与其他各部的沟通，相互进行联谊活动，以促进各部门新老成员相识。各部的工作是须要大家帮助与帮助才能完成的，我部将全力帮助各部门的工作，主动协作生活部检查卫生，纪检部查班及各部的一切活动，以此来提高我部的工作实力。宿管部在本学期的工作中取得了一些成果，同时也存在一些不足。我们是为同学们服务的，在检查宿舍时我部门实事求是、以身作则，以谨慎的看法主动听取同学
8、们的建议和看法并不断改进工作。同时感谢系领导对我们宿管部工作的支持和信任，感谢广阔同学的大力支持，与其它各部门的协作。尽管本学期已经接近尾声，我部门任将一如既往的工作，为本学期画上圆满句号。在以后的工作中我部将在系部领导的指导下，在广阔同学的大力支持下，与各部门间相互协作、共同努力下，接着发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！部门：宿管部日期：20xx年xx月xx日宿管工作总结 320xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们同心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就
9、20xx年度工作作如下总结：一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作主动性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余
10、元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的管理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教化，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在支配学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交
11、多少，学费交多少登记清晰，没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不协作，还说：问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学变更了这种状况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就特别清晰了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。二、头脑醒悟，时刻绷紧平安管理这根弦宿舍平安工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事务。事后，真对这一事务我们马上组织宿管员进行了仔细反思，再次强调平安管
12、理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把平安管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或运用花钱，躺在床上吸烟，运用明火，运用大功率电器。我们进行不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发觉有寝室运用大功率电器的马上没收，今年没收大功率电器共计60余件，消退了平安隐患。另外，我们要求同学们要相互提示，共同监督。2、建立了寝室平安检查制度，每月二次对各寝室进行全面平安检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消退平安事故发生。3、工作制度化、规范化，要
13、求宿管员不间断的巡查楼层，发觉平安隐患刚好实行措施解决，力争做到学生寝室平安有序，无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ，不归率 1 %。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，刚好发觉有思想状况的学生刚好上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并刚好通报给了各分院。三、宿舍管理，坚持以服务为主宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等
14、等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了指责教化还要追交赔款，收交的赔款有20xx余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院，为便利学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。四、听从大局，做好寝室卫生和
15、寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室须要逐一打扫，在调整之前，为了合理支配住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家探讨方案是否可行，并对每一项工作都做了细心安排，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责究竟。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒
16、假遇年关，天又特殊冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：1.寒假我们共搬运行李750余只包袱，调整寝室120余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。2.暑假我们共搬运行李800余只包袱，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。3、检查寝室设施需报修项目，刚好报修理科修理。五、做好文明寝室评比工作寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各
17、楼层寝室进行逐一检查，评出月文明寝室通过校广播站赐予宣扬表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，赐予了精神嘉奖和肯定的物质嘉奖，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。宿管工作总结 4一、以管理育人为中心，为总抓手，明确职责，提升水平1、明确责任，科学分工。今年的工作针对人员少，工作量大的特点，每位老师负责一个年级的管理，包括男女生公寓，真正做到“谁分管，谁负责”，不仅负责本年级的生活老师和保洁人员的监督和管理，还负责本年级的协调、分工和学生的常规教化等等。针对以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任
18、务，工作量太大同时在给管理工作带来了诸多不便的状况，主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。因此，本学期男生公寓管理人员和保洁人员分别开来，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的主动性、主动性、创建性。同时依据女生公寓的实际管理状况，还采纳原来生活老师集管理和保洁两项任务于一体的模式，便于对学生的督促和管理。同时接着完善生活老师分区域管理制，实施生活老师分区域责任制管理，充分调动工作人员的工作主动性，保证学生公寓有一个良好的平安秩序2、建章立制，制度管人为进一步规范宿舍平安、纪律、卫生等方面的管理，进一步制定和完善了规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有
19、效的全程管理。主要有临沭一中学生公寓物品摆放规范、临沭一中公寓量化检评细则、临沭一中公寓文明卫生制度，并加以贯彻实施，并由各室室长和室员分别签定了临沭一中宿舍室长平安管理责任书和临沭一中宿舍室员平安管理责任书，以加强学生的平安责随意识，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。一）以考评为助推力，强化竞争，激活潜能。二）以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高1、平安第一，做好学生的平安管理。平安工作是学生公寓一切工作中的首要工作，是学生公寓永恒的主题，为此，我们主要抓了以下几个环节：（1）宣扬教化通过学习传达上级文件、岗位培训、请综治办领导做平安教化报告等形式，提高全体老师、值班人员、保洁员的平安防范
20、意识和处理应急突发事务的实力，通过学习、教化，公寓值班员大大提高了防火防盗的实力，驾驭了消防、灭火器材的运用方法，增加了值班员、保洁员做好平安工作的主动性和主动性。本学期联合综治办进行了二次较大的消防平安演练，举办了一次消防平安培训教化。（2）常常召开会议，针对学生公寓现状，布置落实各项平安检查工作。特殊留意在新生入校、假节日离返校，布置好有关平安工作，让值班人员和学生知道应当做好哪些平安预防工作，留意哪些环节，保证学生离返校时的平安稳定。（3）安装监控，刚好驾驭学生的动向。本学期学校在学生公寓各个出口都安装了监控，能够刚好了解和视察学生的出入动态，刚好发觉和解决问题，防患于未然。2、狠抓卫生
21、，营造良好的休息环境。本学期针对开学初男生公寓存在的一些问题，对男女生公寓进行统一管理的同时，加大对男生公寓的卫生管理力度。1）加大对学生宿舍卫生的检评力度，对个别卫生较差的班级和宿舍进行“手把手指导”主动引导学生养成良好的卫生保洁习惯，本学期男生公寓学生宿舍内卫生水平有了明显的改善和提高。2）狠抓环境卫生，加大对卫生保洁员的考勤力度。为了改善男生公寓的环境，加大了对卫生保洁员的管理力度，仔细执行和落实临沭一中学生公寓生活老师考评量化细则，每周对学生公寓内外卫生进行巡查并记录反馈，对学生公寓的泼水、倾倒垃圾等现象进行集中整治，取得了明显的效果，学生公寓尤其是男生公寓内外卫生水平效果显著。3、重
22、视源头，做好学生的养成教化。1）加大检评的力度，全面监督。为了让同学们养成良好的行为习惯，本学期针对往年男生公寓环境卫生较差的现象，对学生公寓的泼水、倾倒垃圾等现象进行集中整治，除了每天由管理人老师进行监督检查外，还由值周班级和学生分楼层负责监督和检查，多检查、多记录、多反馈。2）联合年级、级部对学生进行养成教化讲座。针对上学期宿舍管理中存在的部分问题，本学期初分别联合高一年级、高二年级、高三年级利用教室广播对住校生进行了养成教化讲座，进一步学习了学校的规章制度，对各年级学生在宿舍管理方面分别存在的问题进行了总结和教化，同时加强了与年级和学生的沟通和沟通。4、加强文化建设，充分发挥学生宿舍的育
23、人功能。学生在校学习、生活大多数是在公寓内度过的，公寓是学生的其次课堂，是学校精神文明建设的主要阵地。为了营造良好的宿舍文化氛围，充分发挥宿舍文化在陶冶学生情操、塑造学生品行、培育学生进取精神和创新意识的作用，学校政教处联合团委开展了宿舍文化创建评比活动，把学生宿舍打造成了主动向上、高雅文明的教化阵地，成为学生休息、成长的温馨家园。活动开展以来，各宿舍在班主任的指导下，由各室长牵头，同心同德，分工合作，根据构“筑温馨家园，亮出你我风采”的活动主题，依据各自特点，确定了室内文化主题，并为宿舍起一个个别具特色的室名。同时，采纳形式多样的名人名言、名画、书法、美术、剪纸、习作等来装饰宿舍。这些室内文
24、化格调高雅，内容丰富健康，风格迥异，充分凸显了同学们的蓬勃朝气和创新精神，进一步烘托了公寓的宿舍文化氛围，突出了育人的功能。每个宿舍内学生自己动手美扮装饰宿舍环境，学校、年级级部、学生全方位、多层次结合，各具特色，对加强公寓文化建设起到了主动推动作用。5、定时开会，刚好总结沟通管理心得。为总结工作、布置任务，宿管科坚持了例会制度，定期召开生活老师会议，刚好发觉存在问题，明确今后工作重点，提升生活老师的工作水平。另外，还要求管理人员对分管区域的班级常常深化宿舍，加强与学生的沟通和沟通，刚好了解和解决学生在生活中的遇到的困难和怀疑，与此同时，各年级分管区域也常常召开室长会，通报宿舍管理状况，表扬先
25、进，鞭策后进，提高学生自我管理实力。三）以细微环节管理为服务台，以人为本，营造和谐。宿舍管理工作从来就不是粗枝大叶的，学生的平安、学生的休息是一切核心。1、进行学生公寓学期初问卷调查。开学之初，我们便从细处着手，深化学生了解学生的看法和建议，对上学期的工作提出看法和建议，同时针对学生的详细状况给自己的工作一个定位，切实际，重实践，来开展本学期的工作。2、加强对旷休的检查力度。实行室长报告责任制、连坐制和老师刚好检查监督相结合，尽量做到无旷休人员的遗漏，保障学生的休息平安。3、进一步严格执行请假条和开关门制度，规范学生的作息纪律。4、加强学校公用设施的检查与修理。老师和管理人员齐努力，杜绝学校的
26、水电奢侈，保障损坏设施的刚好修理，做到“谁看到，谁动手；谁发觉，谁上报”，同时教化学生顺手关水、顺手关灯、节约水电；5、规范上班、值班制度，严格要求，不能出现空岗、旷岗的现象，对突发事务要刚好处理，坚持做好常规工作，做到仔细、精确、刚好、有序。刚好发觉并解除平安隐患，力争做到学生公寓平安有序、宁静整齐。6、优质服务，提高素养。管理老师的岗位是一个特别的岗位。学生和老师共同生活、共同相处在同一个环境中，因此管理老师的思想、行为是一面镜子，一言一行都将会影响自身在学生中的形象。因此，我们的老师肯定要不断学习，充溢自己，提高自己的素养。我们老师还要学习先进的优秀的班主任工作方法，把他们的好的管理阅历
27、运用到自己的工作之中，用良好的行为言语，高尚的品质赢得学生们的爱戴，赢得家长的信任，学校的认可，使生活管理成为营造一个平安、整齐、文明、温馨的家园。7、加强生活老师与学生之间的沟通，生活老师要努力做到多看、多问、多做，主动了解学生的生活状况，多挖掘学生的闪光点，多一些激励，少一些指责，主动的为学生服务，解决他们在生活中的实际困难，做好学生的教化和管理工作。同时设立了“生活小信箱”，广泛的征求同学们的看法和建议，刚好了解和解决同学们在生活学习中遇到的困难和怀疑。二、工作中存在的问题和不足。在我们努力工作、取得一点成果的同时，应当看到我们工作中依旧存在着许多问题和不足：1、生活老师队伍不太稳定在工
28、作过程中，有时因管理人员、保洁员人员自身缘由，不能胜任工作，我们刚好进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全连接过渡，对学生的管理工作带来了不便。2、个别学生行为习惯仍旧较差男生公寓的就寝纪律仍需加强，学生的乱扔乱泼现象依旧存在；在宿舍内吃饭的现象未完全禁止，都须要进一步管理和完善。3、学生公寓卫生还须要进一步提高。4、修理工作还不能做到学生有问题刚好处理。宿管科应刚好报修同时与相关部门的修理工作进行刚好协调和督促。5、宿舍文化建设的成果须要完善并加以巩固，每年的宿舍文化建设活动总是搞得轰轰烈烈，同学们都主动参加，仔细专心的装饰自己的宿舍，美化自己的家园，但总是在检评过后，难以巩固和
29、保持，须要进一步完善和巩固。6、未连通网络，信息闭塞，致使一些工作不能得到刚好的反馈和认可，缺乏与其他科室的协作和协作，有时候使工作处于被动的局面，须要调整和改进。三、工作展望。（下学期工作安排）回顾过去的一年，我们为学校的工作和发展做出了一点贡献，但是成果很有限，差距还是很大。看看以前，成果的好坏已成为过去，想想现在和以后该怎么做，才是实际。1、加强学习，不断提高工作实力，在新的一年我们将接着学习其他学校学生公寓管理工作的阅历和好的做法，以求真务实的作风推动各项工作，加强理论学习，提高自身素养，以良好的精神风貌投身工作中去。2、接着做好常规工作，抓好各项工作落实。做好平安卫生和纪律等项工作的
30、检查、评比、通报。落实生活老师分区域管理、学生宿舍值周制，组织开展主动健康向上的文化消遣和宿舍文化建设活动。3、加强对生活老师的培训和管理，建章立制，责任到人。为进一步提高老师的服务和责随意识，签订生活老师责任书明确每个人的责任，充分调动每个人的工作主动性，做好宿舍的服务管理工作。公寓的各位老师应立足本职岗位，尽职尽责，主动转变服务理念，克服自身面临的困难，时刻关注学生的生活，并加强自身的学习和进步，仔细细致地做好每一项工作。4、加强生活老师与学生之间的沟通与合作，统一思想、形成合力。宿舍管理是一个长期、艰难的任务，单靠宿管人员的力气是无法完成的，必需加强宣扬、统一思想、形成合力，争取更多的理
31、解和支持。（1）统一宿舍管理人员的思想。只有宿舍管理人员形成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多的支持，才能使宿舍管理的力度得到加强。生活老师是宿舍管理的指导者，也是落实宿舍管理各项措施的依靠对象，宿舍管理的好坏，很大程度上取决于生活老师宿舍管理的相识和个人修养。只有统一了管理人员的思想，才能使宿舍管理的各项措施落到实处，才能把文明宿舍的建设变成现实。（2）统一宿舍室长的思想。宿舍室长是宿舍管理的中坚力气，是宿舍管理的领导者，也是是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了宿舍室长的思想，才能保证宿舍管理取得实效。（3）统一学生思想。学生是宿舍的主子，是宿舍管理的主体
32、，只有统一了学生的思想，才能消退学生的抵触心情，才能把宿舍管理变成一种自觉行为，才能实现永久的宿舍文明。5、加强公寓保洁员的监督考评工作。事实证明，“干好干坏一个样，干多干少一个样”是完全不能立足的，如不进行严格的考评，严格的管理势必造成保洁员的慵懒懈怠，导致公寓内外的卫生水平下降。6、坚持管理员查房制度，进一步做好学生宿舍的平安稳定工作。始终把平安放在第一位，加强对旷休人员的检查力度。加大对平安隐患的检查力度，刚好排查和报修。7、加强与其他科室之间的沟通与合作。刚好把学生生活状况反馈给级部和班级，把学生的合理要求反映给学校，刚好与各级部、各系统沟通联系，加强工作之间的协作。8、主动探究学生公
33、寓的管理的新模式，进一步做好公寓的管理和服务工作。宿管工作总结 5时间过得真快转瞬间我已步入开大半年之久。回顾过去的半年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员，有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动，虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小，在广阔干事以及部长的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，对在前面的半个学期，我部所做的主要的几个方面的工作做一下介绍和总结。一常规工作：1）、定期开会，刚好总结工作，布置任务2）、宿管部坚持了例会制度：确定优
34、点，指出不足，明确今后工作重点提升宿管部干事工作水平。另外，部里还要求各干事常常深化宿舍或召集熟识的同学询问状况，将宿舍问题刚好反馈到学生会，并规定定时检查。3）定时检查：每周四中午12:40，定时检查卫生。以了解各宿舍的卫生状况，是否有不正值行径现象。加大管理制度，使我们机电院在学校各院中占据更多的优秀宿舍和文明宿舍。4）突击抽查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的宿舍进行不定时的“突袭”，以帮助他们改正缺点，加强宿舍卫生和个人内务的整理。5）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到学生会办公室档案中。6）常规工作小结：经过视察和了解，宿舍常规工作存在以下问题，
35、在周四按例检查时，宿舍整理的井井有条，突击检查时宿舍明显脏乱，被子甚至不叠。当然这其中有肯定的缘由，比如课时较多时，上课较忙来不及打扫卫生，顾不上叠被子等。养成很好的习惯，须要肯定的过程，信任我们的努力不会白费。二获得方面：就人际交往来说，部里的同事们都很随和，培育了个人交际实力。平安问题，卫生内务等问题，这些问题很繁琐，但都能够做好，学会了坚持，及善始善终的工作理念，都提高了个人实力。三宿舍文化方面：本学期我们宿管部在学生会的帮助下，举办了以“美化宿舍、才艺展示”为主题的宿舍文化节活动。活动的主要对象是我们大一新生,这次活动得到同学们的主动响应，也得到了老师们的确定与支持。活动过程中，同学们
36、主动装扮宿舍，以自己独特的风格装饰自己的私人空间。此次活动的实行，诣在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，激励同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同打造属于自己的时尚特性宿舍。同时通过同学之间的共同合作，相互关切，相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境；使同学们的生活更加丰富多彩；使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语；使同宿舍之间的关系更加亲密，更加和谐。此次活动我们发觉了两种现象。其一，是团结型的。他们会把自己的宿舍整理的尽善尽美，各尽其力，自我分工，有极高的主动性和创新实力。其二，就是松散型，这种类型正是我们工作的重点目标。一般他们内部存着肯定的不和谐现象，主要是有个别的同学自我高尚主义
37、过重，主动性又不高，本身又有一点懒散。经过我们强行督促和言语相劝，最终胜利的调动了他们的主动性，即完成了活动的支配，有促进了他们同宿舍之间的感情。纯朴、真挚的高校友情，不是言语能够表达的。经过半学期的工作总结和日常视察，发觉在宿舍方面有很多方面须要提高，是不言而喻的。我们将实行一些必要措施，以往提高宿舍各方面的质量，从而提高整体质量。为使宿舍成员之间更加和谐，帮助他们更加团结，我们部坚持定期召开全体宿舍长会，针对各方面问题，给宿舍长们尽可能的多提一些能够用得上的建议；宿舍长向我们反馈的问题及建议，我们也会慎重考虑，合理接受；我们的目的就是希望每一个宿舍都能团结和谐。在老师的指导和关切下，在我们
38、的共同努力下，在学生会其他部门的主动协作，共同努力下，信任我们宿管部会越来越好。成果只能代表过去，本部门会一如既往的继承吃苦耐劳的优良传统，再接再厉勇创佳绩！以后的日子还很漫长，我们须要更加努力，全方面视察宿舍方面出现的每一个问题。当然，宿舍有些方面存在不和谐的音符，这是在所难免的，每个人退一步，为对方想想，解决问便不再难。总之，信任我们机电工程学院的明天必将更加美妙、辉煌！宿管工作总结 6宿管会根据学生处指示，健全制度，规范管理，注意服务，围绕全院卫生绽开普检工作，使得学生宿舍文化环境更上一个台阶。本学年的工作即将结束，回顾本学期我们在宿舍管理工作历程，既有胜利的阅历，也有很多不足的方面和失
39、败的教训。一年来，学生宿舍自律会在学校领导的关切、支持和正确领导和在有关部门的大力协作下，紧紧围绕学校的社区建设工作，坚持管理、指导和服务相结合的原则，以指导考查为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，主动致力于营造良好的宿舍环境,使学生在学院能够更好的学习和生活。下面是我们部本学年的主要工作：一、围绕中心，听从大局，做好宿舍的管理和服务工作(一)在于老师的指导及各部门部长的带领下，确保全院学生宿舍卫生普检工作正常开展。(二)为了协作校风学风建设，加强对学生宿舍的管理，顺当实施宿舍管理制度，要求学生要保持好宿舍的卫生状况，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的
40、生活习惯。二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式(一)坚决落实学校的各种规章制度，使宿舍管理进入正规化。(二)完善服务体系，使学生树立“自我教化、自我管理、自我服务”的全新理念。充分调动学生的主动性，使我们的宿舍管理及卫生普检工作更好的开展。(三)我们在完善普检制度的同时也注意提高我们自身的各项实力。1、例会：例会的召开，使我们的组织结构逐步优化。例会见证了我们从无趣到成熟，从不足到完善，从生疏到熟识的发展历程，每一次例会都承载着我们大家美妙的回忆。例会的重点在于发觉问题和解决问题，每次的例会都起到了实在的效用，促使普检方案及检查方式的逐步完善。2、内部团结：我们的成员
41、已经成为挚友，彼此熟识，拥有着无言的默契。在工作上，我们有着一样的信念，并未着这个信念而一起奋斗;工作之余，大家像一家人一样，相互关切，相互支持。3、成就：经过我们半年的工作，我们的工作得到老师及学生的认可。辛勤的付出凝合着我们全部人的才智和汗水，我们日渐完善的规章及普检条例，我们细致入微的工作看法，得到了确定，但这还不够，我们今后要更加的努力力争做到更好。三、进一步做好学生宿舍工作(一)加大宣扬力度，努力创建良好的社区氛围。(二)多角度规范自律会运作，完善自律会的组织制度。(三)仔细的完成每一次普检工作，创建和谐校内。四、“春暖琴院”，共创绿色校内学期初我们举办了学生宿舍文化节。这届宿舍文化
42、节充分体现以学生为主体，以环境和宿舍建设为主要内容，规范学生的行为，以提高学生的综合素养为宗旨，通过开展形式多样的宿舍文化活动，以“亲情管理”服务学生，使学生宿舍成为“温馨家园”。在此基础上我们还举办了许多丰富多彩的活动，这些活动充分体现了宿舍文化氛围建设。1、促进了宿舍精神风貌建设：宿舍内成员团结友爱，相互帮助;宿舍内成员学习勤奋，学风优良;宿舍内成员言谈文明，仪表大方，礼貌对待来访的同学、老师和其它人员;宿舍内成员能主动参与学校、班级或学校团体组织的各类活动。2、促进行为文化建设：抓好学生日常管理工作，重视学生行为规范教化。抓好学生的学习、纪律、平安、卫生等日常行为规范，管理中抓好制度建设
43、，文明评比制度，抓好文明宿舍、星级宿舍的评比。发挥学生自我管理的主动性。学生作为宿舍的主体，在宿舍文化建设中处于重要地位。宿舍文化建设必需是一切为了学生，一切依靠学生，从学生中来，到学生中去，全面实现学生在公寓文化建设中的自我管理、自我服务。通过宿舍文化建设的教化促进学生素养提高;同时，在进行学生宿舍文化建设的过程中不断更新观念，与时俱进，调动管理的主动性，发挥学生的主观能动性，以达到宿舍文化建设的目的。通过这次活动让同学对自律会有了更深刻的相识，而且进一步提高学生的思想道德水平和科学文化素养，有利于建设“文明、整齐、美丽、有序”的社区环境，达到了“美我宿舍，爱我校内;室优我荣，室差我耻”的良
44、好效果。半年来，自律会的工作虽然取得了显著的成果和明显的进步，但我们也应当醒悟地相识到自身的问题和存在的不足。详细表现为：(一)工作之初，各部门之间沟通不充分，工作默契程度不高。由于自律会工作比较特别，须要自律会全体成员全体合作，而缺乏默契就进而影响到活动的详细开展和工作质量的提高。(二)各学生宿舍问题解决力度不够。由于我院学生宿舍许多，宿舍问题也相对较多，对于解决问题工作效率不高这一不足，我们将进一步加强完善。(三)人员的管理存在某些失误，要完善干部管理制度。作为学生干部，各方面都应当成为全部同学的榜样，我们都要尽可能自身素养及学习成果。在下学年的工作中，我们要秉承前期的优良作风及工作方法，
45、改正错误，订正不足，使我们的工作做到更好，下面是下一阶段的工作展望:1、必需紧紧围绕学校的整体发展，以维护同学们的利益为中心，绽开工作。我们的全部工作必需听从学校的管理，深化各个领域，主动发觉问题，正确处理好各类冲突。2、必需坚持一切从实际动身，结合同学们的现况开展工作。面对当前的学生的实际状况，刚好调整工作制度及方法。坚持人性化的管理方式，提升学生自我管理、自我约束意识。3、深化服务同学的意识，把握正确的发展理念。自律会是一个群众性组织，是依靠全校学生开展工作的。我们将秉承“服务学校，服务同学”的宗旨，力求为校内的和谐安定，为同学们健康成长做出自身的努力。同时，要发挥模范带头作用，仔细做好社
46、区文化建设工作。以上是我们部本学期的工作总结，我们全体成员深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我们信任，在我们的共同努力下，我们的工作会越做越好，宿管会的明天会更好。宿管工作总结 7回顾20xx年，在学院团委的领导、新一届主席团的带领以及全院同学的主动协作下，我院学生会取得了骄人的成果。作为机械工程学院学生会的第一大部，在主席团的带领与指导下，宿舍文化管理部也取得了令人瞩目的进步。时间如流水般奔流而去，在20xx年里，宿舍文化管理部的各项工作的比较顺当的圆满完成。一、卫生纪律检查工作宿舍文化管理部日常工作主要是对机械工程学院大一至大三年级全部宿舍的卫生与纪律进行
47、检查，并记录公布检查结果，促使同学们养成良好的生活习惯同时削减恶性事故的发生。在20xx年的卫生与纪律检查工作中，依据每次卫生、纪律检查记录的数据，我们发觉我院各年级普遍存在以下问题：1、卫生方面（1）检查时不拉开门帘。无论是在我部检查的过程中，还是在楼管会检查时，总是存在个别宿舍不拉开门帘的现象，而且这一现象已经成为卫生检查不合格的主要缘由。为削减此类现象的发生，我部确定在20xx年进行院优秀宿舍评比时对于不拉门帘的宿舍进行额外减分。（2）部分宿舍卫生清扫死角。这或许与在09年下学期，我部为削减卫生检查时对同学们正常休息产生生的影响而实行户外检查的措施有关。为进一步督促同学们仔细打扫卫生不留死角，我部在下学期的工作中将进行入室检查。2、纪律方面（1）晚自习期间进行电脑嬉戏的现象比较严峻。依据我部的纪律检查结果记录显示：约85%的违纪现象是进行电脑消遣，主要包括玩嬉戏与看电影。（2）违章用电现象时有发生。虽然，在我部检查时发觉违章用电现象我部工作人员都会予以制止并且上报相应的导员。但是，在楼管会检查的过程中，时常发觉我院同学进行违章用电。由于职权所限，我部的纪律检查工作，还存在肯定的缺陷，我们只能将违纪现象记录并且上报相应的导员。二、举办活动除日常的卫生纪律检查工