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1、教师宿管工作总结 都江民族小学20222022学年度第一学期 女宿老师工作总结 20222022学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成果的一年。在学校的正确领导下,各位班主任的协作下,我以高度的责任感,努力完成宿管工作的各项任务，现做总结如下： 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是始终强调的,也是重中之重的工作,平安无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。 1、时刻警惕着私拉电线,运用明火的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬,并以教化引导为主,学生上课时我们进行排查,发觉有寝室运用电器的马上没收,消退了平安隐患。另外,我们还要求同学们之间要相
2、互提示,共同监督。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各班主任。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想沟通,刚好发觉有思想状况的学生刚好疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 1、宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生,除了指责教化还要追交赔款。利用黑板报做好各种宣扬,做好寝室用 电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。
3、 2、教化学生节约用水、用电，自己物品摆放整齐。 三、宿舍卫生方面 1、寝室卫生是历年来的老大难,为了变更这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查评出“文明寝室”通过光荣榜赐予宣扬表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。,通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 2、实行一日三打扫制度，加强学生的文明礼貌和讲究卫生的养成教化。 回顾即将过去一年,我们完成了各项工作,为学校做出了肯定贡献。但我们醒悟地相识到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,
4、争取更上一层楼。 宿管老师：罗开梅 二一四年一月十日篇2：高校老师 宿管老师 年终总结 总结 通过一学期来的工作学习，我对我们的部门产生了深厚的感情，也对现在的工作有了一个比较全面的了解，它与同学们的日常生活亲密相关，提倡健康、文明、向上的生活氛围，是学校管理的重要环节。本学期以来，在胡书记、李主任的关切支持和同事们的帮助指导下，我到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，各方面日常工作都顺当完成，下面就2022年度工作总结如下。 一、抓好宿舍平安管理，确保全年无事故 平安无小事，尤其是学生宿舍平安工作更是不能掉以轻心的大事。在详细工作中： 一是强化检查监督，严防私拉电线、运用明火和运用大功率电器的
5、现象出现。在宿舍运用大功率电器是一件特别危急的行为，极易造成火灾及其他突出状况。依据领导支配对学生宿舍进行不间断、大范围、全覆盖的“拉网式”排查，严格根据学院相关要求，注意细微环节,发觉有学生宿舍运用大功率电器的马上没收,消退平安隐患。 二是仔细值班，抓好学生晚归、不归现象。严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归的学生,刚好联系班主任,查清去向,做好记录；对于请假的学生刚好与班主任 核实，确保请假信息真实牢靠，防止发生意外。 通过对住宿同学的合理监督，规范了学生的平安住宿行为，确保了学生住宿的平安。 三是加强对宿舍秩序的管理。严格执行学院规章制度，对于违反秩序的同学刚好进行督导，为广
6、阔住宿学生、老师营造良好的宿舍秩序和休息环境。 二、抓好宿舍服务管理，提高宿舍区域宜居环境 宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。 一是做好宿舍卫生工作。寝室卫生是历年来的老大难,为了变更这一状况,促使学生养成良好的生活习惯, 为广阔住宿学生营造文明的学习、生活和休息环境，我根据领导要求，不定期对各楼层寝室进行逐一检查,对脏、乱、差的寝室进行督促整改。通过长抓不懈，寝室卫生面貌有了较大的提升。 二是做好款待所部的卫生工作。依据住宿支配，根据领导要求，帮助相关同事刚好、仔细打扫款待所卫生，做好款待所入住服务，确保入住人员刚好入住、按时退房，为入
7、住人员营造良好的居住氛围。 三是做好学生宿舍服务工作。严格考勤，不迟到早退，做好物品搬运、检修报备、修理维护等日常工作。 三、主动参与、协作学院工作，参与学院元旦晚会 依据学院和学生处支配，我代表我们宿管部主持了学院元旦晚会，并在舞蹈节目走向复兴中参与了演出，较好的完成了任务，引起了良好的反响。 以上就是本学期我参与过的工作，在春节和寒假来临之际，我将与宿管部同事们共同做好最终的工作，为宿舍平安做好保障，来年我也将不遗余力，仔细细致做好各项工作，为宿管部的发展贡献自己的力气。篇3：2022生活老师宿舍管理工作总结no.160 2022学年其次学期生活老师宿舍管理工作总结 民族初级中学 易知堂
8、自从去年我们县开展创建“*省教化强县”工作以来，在县委县政府的正确领导与重视下，加大了对我们学校基础设施建设资金的投入，新建了学生食堂、物理综合试验楼、男生宿舍大楼。其中新建的男生宿舍楼，项目总投资243万元，建筑总面积是2315m2，共计52间标准的学生宿舍套间，以一间住八个人的标准计算，共拥有416个床位，这给我校的住宿生的住宿生活条件带来了很大的提高。新宿舍大楼与原来的男生宿舍形成了集中的住宿区域，安装了监控录像与添置了宿舍区的广播，设置了宿舍大门，有了封闭的宿舍管理，这给宿舍的财物防盗工作作出了有力的保障，给宿舍管理工作也带来了很大的改善。这对原来住在非套间宿舍的七年级学生来说，住宿条
9、件有了一个质的飞跃。他们原来的住宿条件是一层楼九间宿舍只有一个公共卫生间，运用的是公共浴室，冲凉、如厕常常是人满为患，有了这样好的住宿条件，他们很满意也很珍惜。因此他们对自己生活的温馨小屋进行了ie装饰，做到勤打扫，勤拖地，保持寝室的干净整齐，使人见了都会有尝试住一宿的愿望。 当然再好的配套设施与条件都须要生活老师主动开展岗位管理工作，下面我对自己这一学期的工作作出如下总结。 首先是管理宿舍的清洁卫生和住宿生内务整理。每天早上6：30时起床钟声响后，放广播督促学生起床，7：00时许到各寝室巡察，敦促各宿舍的值日生打扫宿舍的清洁卫生以及整理寝室的内务，要求统一摆放好洗漱用品和整理好床上用品，随时
10、指导、教化住宿生养成良好的生活习惯。同时对宿舍的内务卫生以及纪律，实行“星级文明宿舍”量化评比，对于不能按时完成清洁卫生任务的宿舍，第一时间向班主任发出整改短信，不能刚好整改的作出量化扣分处理，并填写到“宿舍卫生内务检查状况公示栏”，内务卫生做得好的宿舍也同时作出公示，让学生了解自己宿舍在量化评比中的实时状况，进而能更好的促进宿舍的内务卫生管理工作。 其次是严格执行学校宿舍大门的开放制度，确保宿舍的财物平安。学校要求住宿生在上课前非常钟离开宿舍，对不能按时离开宿舍的同学做好登记及教化，上课时间没有请假条或特别状况学生一律不能回宿舍，这样可以避开学生逃学而在宿舍睡觉的现象， 同时能有效的保证了学
11、生的财物平安，避开在学生中小偷小摸现象的发生。 最终是严格执行学校住宿生的晚上就寝点名制度，确保学生的人身平安。每天晚上住宿生就寝前三个年级的点名老师清点了到宿的学生后，生活老师到各寝室清点、核对到宿生人数，并做好记录，尤其要登记好夜不归宿的住宿生，利用“家校通”或“校讯通”刚好向班主任、年级主任、政教主任汇报，第一时间了解学生的去向，确保学生的生命平安。 由于我们学校的住宿生的思想道德素养参差不齐，间或还会发生财物失窃的现象，我能对学生的汇报状况作好记录，调阅监控录像找寻可疑的学生，了解问题的状况，同时汇报到学校政教处帮助政教到处理好所发生的问题，尽量削减学生的财物损失，使学生能安心的在我们
12、学校读书学习。 在今后的工作中我会不断加强业务理论学问的学习，努力提高自己的岗位履职实力，为了学生的进步与健康成长以及学校的发展作出自己应有的努力。 二0一二年六月十九日篇4：2022生活老师宿舍管理工作总结no.160 个人工作总结 （2022-2022学年度其次学期） 何 福 时间飞逝,转瞬间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管老师一同负责管理学生公寓楼，我们通力协作、协作默契，工作很快乐。下面就本学期工作作如下总结： 首先是管理宿舍的清洁卫生和住宿生内务整理。每天早上时起床钟声响后，放广播督促学生起床，到各寝室巡察，敦促各宿舍的值日生打扫宿舍的清洁卫生以及整理寝室的内务，要求统一摆
13、放好洗漱用品和整理好床上用品，随时指导、教化住宿生养成良好的生活习惯。同时对宿舍的内务卫生以及纪律，实行“文明宿舍”量化评比，对于不能按时完成清洁卫生任务的宿舍，向班主任反映，不能刚好整改的作出量化扣分处理，并填写到“宿舍卫生内务检查状况公示栏”，内务卫生做得好的宿舍也同时作出公示，让学生了解自己宿舍在量化评比中的实时状况，进而能更好的促进宿舍的内务卫生管理工作。 其次是严格平安管理。对不能按时离开宿舍的同学做好登记及教化，上课时间没有请假条或特别状况学生一律不能回宿舍，这样可以避开学生逃学而在宿舍睡觉的现象，同时能有效的保证了学生的财物平安，避开在学生中小偷小摸现象的发生。 最终是严格执行学
14、校住宿生的晚上就寝点名制度，确保学生的人身平安。每天晚上住宿生就寝前查房，生活老师到各寝室清点、核对到宿生人数，并做好记录，尤其要登记好夜不归宿的住宿生，刚好向班主任第一时间了解学生的去向，确保学生的生命平安。 由于我们学校的住宿生的思想道德素养参差不齐，间或还会发生财物失窃的现象，我能对学生的汇报状况作好记录，调阅监控录像找寻可疑的学生，了解问题的状况，同时汇报到学校政教处帮助政教到处理好所发生的问题，尽量削减学生的财物损失，使学生能安心的在我们学校 读书学习。 回顾即将过去一学期,我们完成了学校交给我们的各项工作,为学校做出了肯定贡献。但我们醒悟地相识到,离学校管理的要求还有一段距离,展望
15、将来,我争取把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。在今后的工作中我会不断加强业务理论学问的学习，努力提高自己的岗位履职实力，为了学生的进步与健康成长以及学校的发展作出自己应有的努力。篇5：宿管工作总结 20032004学年下学期宿管科工作总结 本学期宿管科在学校党委和行政主管部门领导下，顺当地完成了本学期的工作安排，现将本学期工作总结如下： 一、本学期科室内主要从职工内部的自身素养入手，做好定岗定量、责任到位的分工合作制工作。从抓好工作质量，工作看法，工作责任心上下功夫，严格工作岗位制的落实。另外，从思想上抓好职工的工作、管理、服务的思想教化，逐步培育了职工的互助合作、一心一意服务学生、爱校
16、如家的思想意识。通过定期召开科室会议，周周工作进行质量评定总结，刚好确定成果，找出差距，刚好订正的工作方法，大大加强了科室职工的责任心和工作质量的落实。为了给住宿生供应一个干净、整齐、宁静的生活、学习环境，科室全体老师不分白班、夜班，时时留意学生的动态，常常主动为科室住宿生做好事，找学生谈心，做学生思想工作。本学期在科室全体管理人员的辛苦努力下，宿舍区整体卫生环境始终保持室内、过道、地板光明、干净无杂物，卫生区墙壁、地面、隔板无脏物，干净、无异味，宿舍区外四周环境干净、无白色垃圾，美丽的卫生环境为住宿生创建了一个良好的学习生活环境。由于全体职工思想觉悟的提高，科室内职工互助合作、爱心奉献精神明
17、显增加，除了平常早上班、晚下班外，凡是临时性突击性工作，不论下夜班还是正常休息时间，职工们都是随叫随到，不怕苦不怕累，在人员少的状况下，主动为学校解决困难，工作中的互助合作精神大大增加了科室内的凝合力和战斗力，除了平常保质保量完成自己的本职工作外，还常常主动帮助学生，为学生免费洗衣服，送饭，凡是学生生病，不论夜间多晚，都刚好送学生到医院就诊，并陪护输液，有时甚至到天亮，白天不定点的到学生宿舍探望，为学生送饭，送水，督促学生按时吃药，帮助学生打扫房间。管理老师的爱心关怀深深地打动了住校生的心灵，学生常常给家长打电话说，宿舍老师就像她们的妈妈一样。今年高三住校生，面临高考心理压力大，宿管科老师不分
18、白班、夜班时时留意调整学生心态，并且帮助高三各宿舍学生整理内务，主动找高三学生谈心、闲聊，解除心理压力，并常常提示高 一、高二学生轻轻走、静静说。为了调整高三高考时间，全体老师中午支配学生休息，按考试时间按宿舍叫醒学生，夜间陪学生学习到深夜 2、3点。本学期，高三共进行四次模拟考试，每次考完后，科室都针对住校生考试成果刚好召开分析会，激励学生仔细复习，拾漏补缺，做好高考前的全面复习。在高考期间每天都细致检查学生考前学习工具打算状况，为学生免费供应洗澡水，绿豆汤，学校还为每位住宿考生免费供应了高考期间的早餐，科室还出了一期板报，激励高三学生“轻轻松松应考，高兴奋兴回来”。在全体科室工作人员的共同
19、努力下，高三住宿生学习、生活稳定，顺当度过了高考期。高三离校后为了节约经费，科室全体老师主动担当了义务粉刷男生宿舍和一楼的宿舍房间的任务。爱生如子、爱校如家的主子翁意识，在科室全体老师行动中得到了明显的体现。在全体老师共同努力下，本学期科室工作在上级部门的多次平安检查中都得到了好评。 二、本学期重点加强了高 一、高二的管理力度，严格落实了住宿生守则制度，共定期按月份、分年级召开学生大会10次，集中对学生尤其对高一学生的住宿纪律进行了整顿，严格了考勤操行评定和班级量化制度，针对不同学生的特点，有针对性的做好学生思想教化工作，本学期科室内共做学生思想工作达200人次以上。为了进一步提高住宿生的学习
20、成果，不断提高晚自习的学习效率，宿管科除重点抓好住宿守纪教化外，还重点抓好了晚自习的纪律管理，首先从量化考勤入手，在晚自习的纪律管理方面，每天按时实行公示制，并严格了班级量化和操行评定，为学生提高学习效率供应了一个良好的学习环境，学生遵守纪律的意识明显增加。 三、为做好春季预防疾病的卫生、平安工作，我科室全体职工定期做好了学生宿舍区环境卫生清理和卧具消毒工作，并协作校医务室，定期对学生食堂和学生饮食工具进行检查消毒。本学期由于卫生饮 食平安意识增加，疾病预防、检查工作常抓不懈，并通过定期和不定期采纳板报和口头讲解等形式，为学生进行大量的卫生保健学问的宣扬，至今没有发生一起饮食和疾病传染、传播的
21、事故。 五、本学期，在加强学生管理和制度落实的同时，我们共进行了4次文明宿舍的评比，共评出文明宿舍80个，其中连续4次被评为文明宿舍的有313宿舍（052）、312宿舍（054）、415宿舍（0613）；连续3次被评为文明宿舍的有：317宿舍（05 14、15）、414宿舍（06 5、7）、520宿舍（0610）、310宿舍（067）。学生做好人好事共计达到1500人次。除此以外，我们还以板报教化的形式，共出板报二期，其中由0611班学生以“中学生应不应当吃早餐”和“零花钱应怎样花”为主题，出了一期板报，吸引了不少学生观看和探讨，使学生受益匪浅。0619班学生以“高考生应适当加油”为主题，目的
22、为高三学生减压，协作学校做好考前的心理素养的调整工作，为学生心理调整做了必要的指导。 六、以学校全局为主，做了大量部门之间的分工合作工作。无论是与班主任、年级组工作的协作，还是与后勤、保卫、教务、政教的工作协作，我科室首先以大局为重，主动主动帮助各部门做好本职工作。本学期在教务和工会组织的校内各部门网页制作竞赛中，我部门获得了一等奖的优异成果。 本学期，经过全体同仁的共同努力，我科室按期完成了学校交给的各项管理工作，为学校管理与教学做出了自己的贡献，今后，我们将接着努力，争取更大的成果。 2004年7月2日 宿管科20042005学年（上）工作总结 本学期，宿管科在校党委和行政主管部门的领导下
23、，顺当地完成了本学期的工作安排，现将本学期工作总结如下： 一、用制度管理人，用制度管事，提高科室职工思想素养，管理效益明显。 本学期，接着加强了科室职工的思想教化工作，在文明宿舍的管理过程中加强了学生管理力度，进一步提高了管理老师的自身素养，严格工作岗位制度和科室内部管理制度。以“男女生楼”分组承包的形式定岗定量。以组为单位，实行小型层层承包责任制，进一步加强了微观管理力度，实行科室宏观限制，组内微观管理的模式。另外，从思想上抓好职工的工作、管理和服务的思想教化，通过定期每周的科室会议，周周的工作质量的评定总结，逐步培育了职工的互助合作、一心一意服务学生、爱校如家的思想意识。本学期，实行定岗定
24、员分楼管理以后，男女楼每楼只有职工4人，共计8人。实行分楼管理后，24小时昼夜管理值班，没有一天公休假，我们在管理人员少，工作难度大，事务繁杂的状况下，充分发挥了科室能吃苦、不怕难、想方法、创一流的团队工作精神。 本学期，新宿舍楼竣工后，在搬迁过程中，全体科室人员加班加点亲自为学生搬床搬物。为了让新生能按时入住报到，科室老师连续工作了一个暑期。管理老师吃住都在科室，每天从早上7点起先工作，中午也不休息。8月的天气特别酷热，但科室老师不怕苦、不怕天气燥热， 没有午休，始终干到深夜23点。由于科室老师这种能吃苦、不怕难的团队工作精神，经过一周的努力工作，新生于8月18日顺当入住，为学校扩招做出了贡
25、献，受到了校领导的高度赞扬。 为了给学生营造一个干净、整齐的学习、生活环境，宿管科老师每天两次对全楼卫生进行全面打扫，将每层楼的过道、楼梯、卫生间、水房都打扫的干干净净，并仔细检查宿舍内务，填写反馈单，刚好将检查状况进行公示，定期定时为学生宿舍进行消毒。今年9月学生中突发肠道急性传染病，个别学生高烧不退，值班老师不分白天夜晚，主动协作学校医务室做好学生的防病治疗工作。只要有高烧学生就刚好送往医院治疗，整夜不合眼地陪护学生输液直到学生家长从家中赶到，把学生交代给家长才放心的回来。有时学生没钱，科室职工都主动用自己的钱先为学生垫付上医药费，还为学生买饭和生活用品，有的老师还在家里亲自做饭送到医院。
26、在与有病学生零距离接触时，没有一个人胆怯退缩，而是主动地干好自己的本职工作，主动主动地协作校领导作好学生、家长的思想稳定工作。在科室老师辛勤工作下，学生生病期间思想心情稳定，除此之外，科室老师还定期为学生进行宿舍内外消毒、被褥消毒、毛巾消毒、碗筷消毒。突发事务的发生加大了工作量和工作难度，但全科室没有一个人请假，而是加班加点工作，使这场突发病情很快得到了有效的限制。本学期，科室值班老师夜间陪护学生去医院看病输液达54人次，找学生谈话、做学生思想教化工作共计764人次，召开学生大会10次。无论是陪护学生还是找学生谈话，老师们都是专心去工作、动脑去解决问题、用情去感染教化学生。耐性细致的工作，从言
27、到行，作到了言传身教。无微不至的关怀，微小深处见真情。目前科室师生关系融洽，在老师的感召下，学生文明程度在渐渐提高，我校宿管科在社会上的知名度也越来越高，真可谓“墙内开花墙外香，一枝红杏出墙来”。宿管科的管理工作得到了全校师生和社会的广泛认可，为学校教学和管理双赢做出了应有的贡献。 本学期，住校生由原来的450人左右增加到760人左右，艰辛的工作、高度的责任感、严格的管理，为学校在社会上争得了荣誉，也给学校带来的可观的经济效益。 二、规范管理制度，合理编排，稳定新生思想，提高晚自习学习效率。 新学年起先为了仔细做好0 5、06届住校生暑期补课的住宿支配和学生晚自习管理工作，我们利用假期补课进行
28、了班级重新编排管理，加强了学生晚自习的纪律管理。晚自习实行分年级按楼层管理和领导带班管理相结合，加强了晚自习管理力度。晚自习纪律管理明显好转，晚自习的学习效率明显提高，住校生的学习成果也有了明显提高。为了做好07届新生的规范管理工作，我们利用新生军训和开学前的时间集中对07届住校生进行了住宿守则、管理要求、内务要求的培训。一周的培训使07届住校生很快进入了统一管理的行列，新生的思想心情很快地稳定下来。 三、坚持以人为本的教化理念，进一步培育学生的公德意识。 为了进一步加强住校生爱惜公物和纪律、文明的卫生习惯教化，进一步培育学生的公德意识教化，坚持以人为本的教化思想，教会学生与同学友好相处，学会
29、与环境相处。在舍区内全面开展和组织了文明宿舍的评比落实工作。本学期，共评比文明宿舍3次，评比出文明宿舍135个，有17个宿舍连续三次被评为“文明宿舍”，分别是：男生楼（201室 056班，306室066班，307室067班，308室0613班，310 室06- 17、 19、6班，401室0619班，404室06- 14、16班，407室06- 1、 6、9班，409室0611，、508室07- 4、6班，510室072班，512室07- 7、6班，514室07- 19、20、15班）；女生楼（212室05- 2、 3、 12、16班，412室07- 5、 15、17班，502室0718班，5
30、12室07- 4、 16、10班）。通过加强评比检查工作，完善住宿规章制度。住宿生的住宿意识和制度意识明显增加和提高。为了仔细贯彻和落实中学生日常行为规范，加强校纪、校风教化和平安教化，加强学生人文素养教化。我们在宿舍中广泛开展和普及了社会公德基本常识教化。从文明礼貌起先抓起，从一点一滴教化做起，严格落实和执行班级量化管理制度和学生操行分评定制度，坚决杜绝人情管理，从严加强学生德育修养教化，严格公物管理签字、赔偿制度。目前，科室内自律意识、爱惜公物、公物损坏赔偿意识有了明显增加，学生中自觉做好人好事的人数日益增多。本学期，学生做好人好事达3205人次，其中学生捡到钱交回失主累计金额高达6000
31、元人民币，舍区内学生出黑板报3期。教化的目的是相同的，但教化的手段可以是多种多样的，在管理中我们常常实行不同形式的教化方法，教化学生可以实行有奖有罚、奖罚结合的手段，完全实行公示制，公开表扬、公开指责、公正评价，客观公正地对待每一件事、每一个人，使教化目的落实到了实处，学生受教化心服口服，同时从素养教化方面也熬炼了学生的心理承受实力和辨别是非的实力，另外，我们在科室内进一步贯彻执行了用制度管事、用制度管人的管理新理念，使科室管理制度在学生管理中充分发挥了它的作用，从而使学生遵规守纪的自律意识明显提高，尤其是男生楼男生住宿人数翻倍增加、工作人员削减的状况下，我们完全按制度采纳量化管理，实行制度管
32、理透亮公示的方法，反而使我们取得了减员增效的可喜管理成果，舍区卫生管理、纪律管理明显好于往年，违纪学生人数削减。 四、开展丰富多彩的文体活动，活跃学生的课余文化生活。 为了丰富宿舍区域内学生的文化生活，使学生能在课余时间进一步培育自己多方面的才能，陶冶情操，增加体质，加强宿舍同学之间的团结和友情，加强体质熬炼，满意学生文化生活多方面的需求，给学生一个呈现自我的舞台。12月12日，宿管科为学生组织了一次卡拉ok大奖赛，06-13班杨阳获得第一名，07-12班张乔，07-5班杨君，07-10班苗阳获得其次名，06-19班王宝宏，07-14班王志龙获得第三名。12月6日为了协作学校搞好冬季长跑，同时
33、为了增加住校生的体质，我科室在住校生中开展了半个月的长跑累计圈数记分法的长跑竞赛，共计2619人次参与了长跑竞赛，其中，07-2班获得晨练长跑男女第一名，07-18班、07-16班获得男生组其次名，07-17班获得女生组其次名，07-12班获得男生组第三名，07-14班获得女生组第三名，07-12班刘建伟获得男子组长跑第一名，07-2班梅敏获得女子组长跑第一名，07-16班刘波获得男子组其次名，07-17班吕扬获得女子组其次名。 通过各种丰富的活动学生的心情稳定了，心理压力减轻了，同时学生的荣誉感也得到了增加。各种活动的开展不仅丰富了学生的生活，而且也给科室带来了朝气和活力。 总之，本学期经过
34、科室全体员工的共同努力，我们圆满地完成了各项工作安排，但通过总结，我们也看到了管理工作中存在的不足。随着扩招学生人数的增加，住宿生中问题学生也渐渐增多，虽然本学期没有发生一起大的违纪事务，但学生中抽烟、偷盗、旷宿、骂脏话现象还是时有发生，虽然也实行了一些强有力的措施，但效果还是不太明显。我们今后将在这方面加大管理力度和惩罚措施，争取为早日净化校内和舍区环境，更加做好我们的后勤服务工作。 平顶山工学院宿管中心05-06学年上学期工作总结 平顶山工学院宿舍管理指导中心是以原院学生会宿管部为基础，进而面对全院招新重建的一支崭新的队 伍。现有成员72名，上设正副主任，及副主任助理，下设五个部门分别为:
35、卫检部，纪检部，秘书处，信息部，外联部主要负责学生宿舍的卫生检查，纪律管理，活动主办等工作。学生处宿管中心成立于2005年10月。在中心成立的两个月里，上至主任下到成员无不为中心的发展而不懈努力着。中心刚刚成立必面临巨大的困难和挑战，但我中心成员不畏困难，英勇的面对挑战，以中心的发展为己任为中心工作的开展立下了丰功伟绩。 在我中心的五个部门中，卫检部主要负责我西校区11个部的宿舍卫生进行考评，从宿管中心成立至今，每周对五至六个系部进行检查，每两周检查一遍，并向全院公布成果。在上学期的四轮卫生检查中我卫检部全体成员无论刮风下雨，准时于每周三下午五点集合，快速分组，由组长带队进入各楼进行检查，在工
36、作中我们本着公允，工正，公开的工作看法，对各系的宿舍进行量化评比，并于当晚七点进行成果的核算，然后经部长副部长的核算，最终敲定成果。在卫生检查工作中，卫检部全体成员为中心做出了最大的努力，在全院师生中传为佳话。话。话。 卫检的工作看法，大家是有目共睹的，而在卫检工作的背后是我纪检成员流下的辛勤汗水，纪检主要负责对我中心全部成员的监督和对宿舍纪律的管理。在每一轮的卫生检查中，纪检担负着带队的要任，在晚上成果核算的时候他们会对全院的师生负责。每周四的晚归，宿舍违纪检查，纪检成员每次都准时到位，进行检查，直至夜间十一点钟才能回去休息，而他们没有丝毫怨言，为中心的发展静默的努力着。 以上是我中心两个量
37、化部门的大致工作状况，在他们工作开展过程中，离不开我中心其它部门的主动协作秘书处的工作可谓是特别繁琐的，每次的例会，他们要对到会缺会，会议内容进行记录，会后进行总结。每次会前的通知必需到位，每次活动的开展，必需做出版面，面对全院师生进行宣扬。而在全院十一个系部，几十个协会实行的各个活动中，贺信的发送也全部由他们担当。工作量是不言而喻的，而他们做到了，有条不紊，井井有条来形容他们的工作恰如其分。 作为我中心枢纽的信息部也不甘示弱，他们驾驭着我们的一切信息，网站的兴建，各种网业的制作，各种文件的上传，为全院师生呈现我中心的风采。最值得一提的是，在我中心全体大会召开的前夕，会议幻灯片的打算工作，两个
38、小时的大会，有五十多张幻灯片须要制作，每张的制作和演示必需要求能够娴熟的操作，而放在我面前的最大难题却出现了:我信息部几名成员，全部为大一新生，幻灯片的制作演示还没学习。任务重，时间急，怎么办?他们做出了让全中心惊讶的确定，借资料，学习做。确定做出之后，他们付诸了行动，一个星期的备战，五十多张精致的幻灯片呈现在大家的面前，可敬! 中心在全院的工作是到位的，优秀的。而与外界的沟通和联系，则全归我外联部门来完成。它是校内与社会联结的纽带。校内的工作是繁多冗杂的，而校外的工作呢?不言而喻，社会没有校内这一片净土，与社会的交手中，这就要求我外联成员有冷静的头脑，灵敏的思维，过人的胆识，和不屈不挠的精神
39、，事实证明，我们外联工作是胜利的。一份又一份的活动策。化书递到了众商家的手中，合同的签定也可谓手到擒拿。只是本学期时间的紧迫，期末接近，全中心把中心转向主动迎考。在明年春光明媚的三月里，外联会给大家一份完备的答卷。 本学期已经结束，工作也暂告一个段落。在上学期的工作中，我们体会到了学生会领导的指导方针是完全正确的。没有让中心的发展走任务的弯路。中心成员的工作是充溢热忱的，为全院师生创下了不凡的业绩。 老师宿管工作总结 宿管工作总结 宿管工作总结 宿管工作总结 宿管工作总结 宿管工作总结 宿管工作总结 宿管工作总结 宿管工作总结 宿管工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页