《2022关于在银行的实习报告模板汇编8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022关于在银行的实习报告模板汇编8篇.docx(40页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022关于在银行的实习报告模板汇编8篇在银行的实习报告 篇1国际经济与贸易专业国际金融方向商业银行综合业务银行信贷业务实训报告班级:金融八班学号:B11090723姓名:雷博实习时间:20xx-11-2520xx-12-6 指导老师: 刘芳 谢丽辉 赵雅坦 刘品一、试验目的:为了更好地驾驭商业银行和信贷业务的基本操作流程,把所学的学问应用到现实生活中去,加强理论与实践的有效结合,更加深刻理解所学学问,增加和拓展学问面。二、试验内容1、凭证种类及运用程序下的凭证种类包括储蓄存折、储蓄存单、一本通存折、一卡通。可以用储蓄存折的储种包括:活期、零整、通知存款、教化储蓄和存本取息。 整存整取和定活两
2、便都运用储蓄存单。2、凭证领用管理部门必需将凭证的起使号码位输入中心机房的管理机内,并进行安排操作,将凭证安排到各支行管理机内。同样,支行凭证管理员也要将凭证的起始号码有安排的安排到各网点的库钱箱里,网点凭证负责人在前台机器交易界面选择库钱箱凭证领用交易领入凭证到库钱箱,柜员用凭证出库交易领入凭证。3、钱箱管理系统对网点设立库钱箱和柜员钱箱。库钱箱由中心机房建立,柜员钱箱在柜员第一次登录系统注册时柜员钱箱号不输(此时此柜员钱箱不存在),要柜员注册系统做增加柜员钱箱后柜员才生成钱箱号。在柜员钱箱生成后不能办理现金业务,需退出系统重新注册系统(此时此要输入柜员钱箱号)后才能办理现金业务。库钱箱本网
3、点全部柜员都可运用,柜员钱箱只许本柜员运用,假如一个柜员不注册钱箱,则只能做转账业务而不能做现金业务。4、日常操作流程开机后,进入登录界面,输入柜员号、密码,系统校验胜利后进入主界面。进入主界面,屏幕右端显示系统日期、柜员号、钱箱号。系统采纳菜单结构与交易码并行的方式。办理业务可以从机器主界面到子界面一层层进入,了解到每一项业务的主菜单和子菜单。日终轧帐包括柜员钱箱轧帐、柜员轧帐、网点轧帐三项内容。(1)柜员钱箱轧帐打印出“柜员钱箱轧帐单”,包括当日该柜员现金、凭证的领用、上缴、入库、出库及余额数,利用钱箱轧帐可以查询现金及凭证数。(2)须要留意的是柜员轧帐后不行以再进行业务操作,假如尚有业务
4、须要处理,必需进行柜员平帐解除,才可以接着做业务。网点轧帐后不行以再进行本网点的业务操作。假如尚有业务须要处理,必需由市行中心机房解锁,再做柜员平帐解除,才可以接着做业务。网点轧帐必需在全部柜员均做完柜员轧帐后才可以操作。 银行系统:个人业务操作1、活期储蓄(1)一般活期开户:329430503055(2)一般活期存款:3055做此案例时,才意识到自己没有领取凭证,只有领取了相应的凭证,才能做相关业务的(3)活期取款(4)活期销户做此案例时,才发觉现金不够,使案例无法做下去,在领取现金后,只有放弃该案例才能再次做案例在银行的实习报告 篇2一、实习单位简介中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金
5、融体系的重要组成部分,总行设在北京。在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广阔客户所信任,已成为中国的银行之一。在海外,农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉,被财宝评为世界500强企业之一。中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以美丽的环境,丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户供应平安,快捷的全方位优质金融服务。中国农业银行实行总分行制,为一级法人,总行是全行经营决策、风险限制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位,在总行授权范围内开展其经营管理活动,对总行负责。中国农业银行大力实施人才
6、强行战略,努力探究建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的聘请,培育,选拔和应用,不断提高人力资源管理科学化,制度化和规范化水平。XX年,正式启动人才培育工程,制定了人才培育工程五年规划,把建设和三支队伍和(经营管理,专业技术,岗位技能人才队伍),培育和五类人才和(决策人才,管理人才,专业技术人才,市场营销人才,岗位操作人才),作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习,全过程学习,终生学习的组织体系和管理制度,不断改善员工对于的整体素养和结构,努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作,不断提高员工整体素养。在组织开展全员培训的基础上,重点抓好中高级管理人才培训和专业
7、技术人才培训,全面完成高级管理人员emba核心课程培训,细心组织高级管理人员赴境外培训,通过各种途径丰富培训方式,提高培训质量,远程培训网络建设取得实质性进展。二、实习经验及心得(一)跟主任学习相应的理论学问,及各种文件在实习的前几天里,我主要跟主任学习,一方面要学习相关的实务操作,其中会计占决大多数,既要强化已有的学问,还要学习新的学问,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报,金融探讨等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻,银行改革举措众多,是什么因素引发的政策变更呢?实务操作上,农业银行对现有系统进行改革,从9.1,中国农业银行将起先运用农
8、行综合应用系统(abis)。产品经营上,商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试-银证一卡通,银行基金号发行。信贷经营上,关注身边的改变,公司的兼并重组,同时,铁矿,原油,劳动力成本价格上升,都会影响企业信贷质量。在学习中,我深切的感到,学习就是为了提高,提高素养,加强对工作的负责看法,每一个员工都有权利和义务去学习!因为四大商业银行中,农行改革起步晚,存在的问题又多-资产负债率低,坏帐多。资产打算率也是最低的。因此,作为一名农行员工都应当主动对待改革,并在改革中,以实际行动履行一个员工的责任。(二)跟业务员学习操作在学习了各种相关学问的同时,我还主动向业务员学习。因为现在银行是实行的柜员制,所
9、以我并没有机会去进行操作,但是就是从旁边的学习中,我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时,就是对业务员的挑战和考验。业务员所要求的不仅是娴熟的业务操作,更应懂得如何同顾客沟通,为顾客服务,服务优于管理,一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸,一杯茶的管理者的生活在这彻底变更,报纸是了解客户,了解银行的手段。茶是服务于客户的。和创建学习性组织,争做学习型员工和每个员工勤奋学习的精神,带动着银行业务的广泛开展。(三)跟客户经理的学习客户资源的优劣确定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。实施客户学问管理可以提高客户资源的开发和利用。在实习中
10、,我归纳总结了客户学问管理的结构,并用理论学问和时间不断丰富。改善银行与客户之间的关系,拓展业务空间,发展利润源泉。在对客户服务的同时,我明白并领悟着,农行在资产总额大但资本欠缺的状况下,是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得的收益,是每个客户追求的,资本追求利润,确定了资本是闲不住的,只有通过创新金融产品来节约经济成本。三、改革中的问题(一)收入安排问题目前,各家银行都在改革的旗号下制定了许很多多安排机制,并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的,美其名曰和绩效考核和、和安排挂钩和.其实质就是将大家的工资集中起来,重新安排,每月只发七、八百元的生活费,然后从上向下安排任务,而安排的任务
11、基层总有完不成的项目,这样你的工资天经地义拿不全;即使你其他项目超额完成任务,但奖的没有扣的多;或者你全面完成了任务,甚至效益比上年有较大增长,但因你的上级主管行未全面完成任务,你照样拿不全工资,这就出现了基层行利润增加了而工资反而却降低了的中国特色的笑话,也就是说:不管怎样干基层一线那些创建价值、创建利润的员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿走。那么造成上述惊奇现象的缘由何在?其实质就是层层和圈钱和!也就是上级管理行层层和圈和下面基层行员工的辛苦钱据为己有。那么上级行为何要这样做呢?私利使之然!企业名义掩盖下的机制使之可以然!试想假如每一位员工都将自己的薪水拿了,上级行、管理层他们还能多拿
12、吗?其实,绩效考核就是层层盘剥职工的代名词,就是在企业名义下将少数人变相分钱表面合法化的遮羞布。这也就是为何一听到又有新的改革措施出台基层员工便苦不堪言又将被掠一层油花,而领导们喜不自禁又将多切一块肉的原因。一苦一乐你就知道这几年的银行改革特殊是g行的改革带给员工的除了下岗、分流、买断、内退、减薪和越来越重的任务及沉重的心理压力外,便是任务越重、责任越大而薪水却越减越低的心理失衡;而带给行长们、经理们的则是成倍成倍的工资翻翻。象这种所谓的改革职工如何能拥护而领导们又如何不喜爱?(二)要变更解决银行存在的以上种种问题,提高银行的盈利实力,首先要解决历史负担,同时最重要的是提高经营管理水平。目前银
13、行管理中,事实上好多决策都是分散的,低层的决策可能会影响风险管理的质量,中国银行业经营层次过低,导致机制问题的存在,不良贷款的2/3是由较低层次的分支行产生的。同时以人为本的管理思想还没有确立,没有形成一套健全的考核机制,激励机制,使得收入安排在肯定时间内,肯定范围内影响着员工的主动性。四、与本专业的联系目前,银行由行政管理向经营管理转变,各银行纷纷开展应用及管理系统的开发建构,表明银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统,信息化建设的目标由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合管理水平,由于农行本身对管理的相识起步较低,较晚。因此,出现了众多管理上的问题:(一)管
14、理信息化的实质是管理中深层次的内容用到信息化的过程,必定涉及流程改革,涉及各管理主客体利益的调整,因而阻力较大。并且,中国银行业现在只注意于增加业务品种,如何提高业务处理效率,对于后台管理成本管理涉足较浅。因此建立一个包括财务管理,人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为将来几年改革的主旋律。(二)职能相近的机构重复设置;部门之间的目标不同,导致一体化进程受阻;管理者不熟悉各类业务产品,业务经营上有盲目性。因此有人提议用事业部制代替矩阵制,进行扁平化管理。(三)纵向分工细,管理链条长,整体服务效率低,横向部门多,职能单一,整体服务力低,人力资源配置效率低下。我认为改革就要有一个强有力
15、的改革小组,建立有效的激励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制,能够调动人的主动性。在改革中,同时要留意成本效益原则,还要留意责权利相结合原则。五、小结和纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。和在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏,刚起先的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到和学无止境和的含义。和千里之行,始于足下和,这近半个月短暂而又充溢的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经验,也是一个重要步骤,
16、对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中仔细的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培育。实习中有苦有甜,平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇,这个门槛或许是障碍或许是通向另一个世界的门票。当我实习结束的时候,再回首那绿色的麦穗的时候,看到那热忱洋溢的一张张笑脸的时候,我知道银行里还有好多好多要学的!在银行的实习报告 篇3这次实习所涉及的内容,主要是会计业务(对公业务),其他一般了解的有点、捆钞技能的熬炼; 大堂引导以及顾客服务方面的熬炼;信用卡业务。一、会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)
17、主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对,(目前中国人民银行运用的都是手工核对);再看大小写金额是否一样,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,假如有背书,则背书人签章是否相符,值得留意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收
18、款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。这里须要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如收付双方都是本行开户单位的)都是要干脆入帐的。而我们熟知的是“存放中心银行款项”,则是与中心银行干脆往来的省级分行所运用的会计科目。一些数额较大的走账(一般两百万以上包括两百万)要登记大额款项登记表,另外报备合肥管理部以免头寸不足。“一天之际在于晨”,会计部门也是如此。每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对,打印两份昨天的回单(大小额转账、网上扣税),一份留底,一份盖上转讫章根据帐号分类放入回单柜内给客户,并对昨日发生的全
19、部业务的记帐凭证进行平衡检查等,一一对应。然后才起先一天的日常业务,主要有支票,电汇等。二、点、捆钞技能的熬炼“点钞”是银行柜员的基本技能之一。坐姿、手势及钞票的摆放角度,指法、手指间作用力度和双手的协调实力等等,这些都是要通过一番刻苦熬炼才能驾驭的技能。翻阅今日的报纸,说是某银行组织手工点钞大赛,某顶级员工8分钟内点了18万,并在这其中挑出假钞、破钞实在是让人佩服的瞠目结舌。还好我在点钞的时候还是有所谓“高科技”点钞机相助的。“而捆钞”中指法的运用是关键,一百张一捆,一把钞票抓在手中,用拇指按于中间使其凹出弧状来,右手捏紧钞票塞入捆钞机,正好捆钞机的纸条困住了钞票的三分之一左右的位置,最终将
20、整捆钞票压平,这样就可以牢牢地捆住一把钞票了。不过很缺憾的是,我总是捆不齐。三、大堂引导以及顾客服务方面的熬炼在现代商业社会,顾客服务已经成了一个口号,或者一种时尚、时髦。每天银行的晨会,除了学习省行以及合肥管理部下发的一些通知,我们可亲可敬的行长也会给我吗阅读一段服务确定一切中的经典,由于实习的支行人员不足,省分行短暂也未能派遣员工来网点,所以这里工作的同仁们大多身兼数职,尤其是我们的大堂经理,经常是跑进跑出,忙里忙外。而我的实习工作所接收到的安排任务也是力所能及的一些杂碎的小事。所以做事的空隙之间我也很乐意随处走动,力求跟着多学习一些不能接触的业务。所以在我们的支行,顾客引导以及服务大部分
21、都是保安在兼职。这个时候,我又有了感慨,现在的保安哥哥们实在是全能。休息日时候,我去工行取现,发觉引导我填单据的照旧是一位保安哥哥。微笑的询问顾客,请问您要办理什么业务吗?大部分多是房贷还款、个人汇款、办理开户等业务。然后再在前台的抽屉里拿出相应的单子知道顾客填写。四、信用卡业务中国人民银行的信用卡和其他银行信用卡一样,基本用途都是刷卡消费。运用起来没有什么不便利或者是陷阱,但是审核通过的要求比较严格,一般都干脆过问办理的顾客是否有固定工作收入,是否是本地户口。初期的透支额度一般不会很高(除了信誉度很高或银行大客户)。每年从信用卡激活之日起6个月内刷卡3此的免本年年费,刷卡5次免次年年费,逐年
22、类推。人民币长城信用卡是中国人民银行长城卡系列中的主要产品,是国内发行最早、信誉很高的现代化支付工具。它具有运用便利、携带平安、办理快捷、通行全国等特点,已成为国内金融领域的知名品牌。但是就目前的安徽来说,已经没有长城卡的货存了,客户想换卡的话,将会是特别麻烦的一件事。五、小结通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年高校里所学学问的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的,并且须要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简洁的后台对公会计业务,但是,这帮助我更深层次地理解银行会计的流程,核算程序供应了极大的帮助,使我在银行的基
23、础业务方面,不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。尤其是会计分工,对于商业银行防范会计风险有着重要的意义,其起到了会计之间相互制约,相互监督的作用,也有利于削减错误的发生,避开错帐。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”这次实际工作是人生的一段重要的经验,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位确定也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中仔细的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培育。 这次是真正领悟到“学无止境”的含义了。在银行的实习报告 篇4由于我要参与专升本考试,所以起先实习的时间略微晚了些。4月10号考完试,在经过几
24、天的休整后,我起先了我的专业课实习,我选择了华夏人寿股份有限公司,选择华夏是因为这是一家年轻的公司,他成立于XX年12 月,是由中国xx信用担保有限公司、xx(集团)有限公司、天津市xxx投资建设发展公司等六家大中型企业发起,经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性综合人寿保险公司。公司发展愿景:做华人首选的保险服务商公司目标:第一阶段:三年内把华夏人寿建设成为一家机制敏捷、有特色的专业化中小型寿险公司;其次阶段:经过十年时间的努力,通过创新形成企业核心竞争力,进入全国十大寿险公司行列,奠定集团化发展的基础;第三阶段:十到十五年内,将华夏人寿建设成为一家拥有综合发展实力、在某些细分领域中具备核
25、心竞争优势、深受广阔客户信任的综合金融服务集团。公司核心价值观:爱与责任经营理念:诚信为本、创新为先、人文关怀、回馈社会公司司训:感恩衣食父母,传递愛与责任;磨砺专业功夫,坚守职业良心;践行鹰雁文化追求价值成长;永葆创业激情争当华夏第一在 4月23日,我们圆满的完成了公司组织的为期4天的封训式岗前培训。我们是华夏银保序列第一期新人班,我们这个班一共有76人,在新人班的时候,我担当班上的生活委员,帮助助教卢莎老师组织伙伴们的生活,为伙伴们服务,让大家在惊慌的学习之余有一个舒适的.生活来调整。同时,我也每天带领大家做动感晨操,丰富了大家的业余生活。最终在我们一起努力下,我们这一期新人班圆满结业。我
26、获得了优秀学员的称号,我所在的小组获得了优秀小组的荣誉。经过近一个多月在华夏公司银保部的实习,让我在各个方面都取得了长足的进步。相比一个月前,我成长了很多,变得更加成熟更加稳重,起先意识到工作的压力和生活的必需。相识到自己许多方面还得去学习,去提高。曾经很无趣的认为自己是保险专业的科班出身,从事保险行业确定会如鱼得水,确定会比别人优秀,比别人做的更好,可是现实深深地教训了我的自大,教会了我谦卑,教会了我忘掉过去的光环,用空杯的心理去面对现在,这样才能有进步,有以后更好的发展。在这近一个月的时间里,我自己的表现有好的地方,也有许多值得去改善的地方。我们每周从周一到周六,早上8点准时召开早会,早会
27、的叫醒服务给了我们一成天的动力,在早会中我们有一个严格的考勤,规范大家纪律性,同时又能供应学问的共享,解决我们在网点作业时遇到的疑难问题,?挽救业务伙伴的信念危机,给我们动力和激情,最终通过业务快报激励表彰业绩突出的业务伙伴,给其他伙伴一个刺激和动力?。下午,我们也常常邀请到许多优秀的导师来给我们讲授网点作业技巧,以此来提高我们作业技能和实战实力。当然,更多时候,我们还是在自己学习,去别人的网点,去向师傅学,向同业学。看着很多伙伴纷纷开单,我更是蠢蠢欲动,越越一试。针对这次实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。一、多方位的培训使我对保险行业有了更好了解和认可,坚决了我从事保险的决
28、心。我是学保险专业的,再没进入保险行业之前心里还是有点些许疑虑,虽然我们在入学的时候老师就告知我们,保险是朝阳产业,将来几年发展潜力会很大,你们都将会前途无限。可是四周人身边人对保险的排斥,让我心里没有底,保险好做吗?带着忐忑的心情进入了华夏人寿银行保险部,在经过一个封闭式的岗前培训后,让我从熟识自我到熟识这家公司再到熟识这个行业,我觉得我的思想经过洗礼后有了一个蜕变,我的心情沉淀了下来了。无论做任何一个行业,担当任何一角色,首先树立自我对公司,对产品、对行业的自信念这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我,假如自己对公司、对产品,对这个行业都没信念,底气不足,自己连自己都劝服不了,自然心情也不
29、会好,又如何去劝服客户呢?欢乐的工作呢。这次培训虽说很短暂,只有四天,但它刺激着我的神经,冲击着我的心灵,让我对从事保险行业下定了决心。二、到银行网点的详细实习让我的业务技能及沟通技巧不断增长,刺激了我不断的去学习金融学问,充溢自己。我们之后在公司接着的培训和演练,但是这些还是远远不够的。某些熟识都还是肤浅的,还须要在实践去检验,在实践中去深化地理解。我们在公司与同事们相互模拟演练、相互探讨,加上我自己对产品话术资料的反复琢磨。一周多下来,我觉得自己已经能够比较娴熟地驾驭基本的工作方法和一些简洁的销售话术技巧渠道经理让我起先跟着老人去他们的网点实习,通过一周的实习,我的理论在实践中得到了检验。
30、我的沟通实力和业务技能得到了很好的熬炼。我深刻相识到人际关系的重要,团队合作的效率远远大于一个人孤军作战。工作起来才会顺心应手,拿到自己的付出应得的收获。在银行的实习报告 篇5专业 市场营销姓名王XX学号 4401XX专 业/班 级 市场营销11102实 习 日 期20xx.12.21-12.25一、实习时间:20xx.12.21-20xx.12.25二、实习地点:华欣百货四楼澳瑞特专业乒羽三、实习目的零售学模拟实习是为市场营销专业本科层次开设的专业实习(模拟实习)。其目的是让我们通过模拟操作熟识现代商业企业的操作流程与业务学问,培育我们实际操作实力,从根本上实现学生理论与实践学问的结合,达到
31、学以致用,使学我们能在毕业后快速适应实际工作环境,为将来从事现代零售业打下坚实的基础。四、实训内容及经过实训,就是将理论学问运用到客观实际中去理论应当与实践相结合,达到学以致用的效果。实训,就是将理论学问运用到客观实际中去理论应当与实践相结合,达到学以致用的效果。与此同时因为环境的不同,接触的人与事不同,从中学到的东西也就不一样。只有在不断的增加自己的社会适应力,人际交际力以及自我调整实力才能更好地从学校向社会过度。不能做一名只会纸上谈兵的书生,应当做到与时俱进,放在法理都能发光发亮。而作为我们学市场营销专业的学生来说,我认为我们更应当把实践与理论结合起来,要多往市场跑,多了解市场,这样才能够
32、立足于市场。石嘴山市华欣百货位于大武口中心商贸区(规划中的CBD核心区)步行街,呈长方形,三面沿街,占地6600平方米,建筑面积27000平方米,地下一层,地上五层,配有大型中心空调,自动扶梯,自动人行道和先进的安防设施。华欣百货前身为华西购物中心,一九九三年十二月建成开业,历经十多年的发展,走出了一条稳步前进、资产积累、信誉叠加的成长之路。进入九十年头以后,企业发展规模不断扩大,成为石嘴山市首批股份制企业和试点企业。尤其是进入二000年以来,公司秉承诚信经商的经营理念,不断发扬和提倡“一切为了顾客”的企业宗旨。提倡改革与发展、继承与创新、品牌经营并举;强化以商品质量、服务质量和环境质量为核心
33、内容的三大质量管理体系;全面启动以“质量放心、价格称心、环境舒心、服务暖心、购物快乐”为主要内容的五心工程,开创了企业发展的新局面。华欣百货商厦改扩建后于20xx年10月份隆重开业,目前已成为石嘴山市规模最大,档次最高,配套设施最为完善的集购物,休闲,餐饮为一体的大型购物广场。从12月21号起先,我们进入了正式的实训当中乘车来到了华欣商场,我们的工作是要听从商场经理的支配,我被分到了四楼,四楼主要以运动品牌和女装构成。我选择了运动类的澳瑞特健身器材专卖,来到了澳瑞特健身器材专卖店,刚来到店里的时候,我向导购简洁的介绍了一下自己,以及来这里的目的。店里的导购阿姨人挺好,也很欢迎我们的到来,我也是
34、一个比较开朗的男孩,便和她聊了起来,询问了店里的相关规定,器材的一些简洁的学问,还有一些应当留意的地方等等,就这样,在早晨的两个小时里,我感觉时间过的很快,一晃便到了吃午饭的时候。可在早上,我们店里没有开张,导购告知我,这很正常,因为我们店里买的都是运动健身器材,一般人都是经国慎重考虑后才会买的。因为健身器材都是大件商品,在购买时,都会具体的了解产品性能等才能做确定买还是不买。吃过午饭后,我也没有偷懒,干脆又来到了店里,接着早上的工作。在下午的时候,可能是因为我们刚刚起先工作,还不适应,由于是在商场做销售,因此上班时间几乎不能坐着或休息。我便感觉很累,有些站不住的感觉,虽然身体有些不适,但我信
35、任这是因为我们长时间没有这样站过的缘由,我要坚持。就这样,熬到了下午六点,第一天的工作便结束了。我们的上班时间是早上10:00到下午的6::10,中间可以出去吃顿饭。虽然有时候时间长了点,但我们年轻,年轻就是资本,精力充足不怕苦不怕累。我觉得我们现在的这种实践,是一种激励,让我们明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了将来。其次天,我们早早的就在校门口等校车。9:20校车就来了,我们就起先动身。起先了实训其次天的实训,第一天站的是腰酸背疼腿抽筋啊!但是我们还是在坚持。来到了华欣百货,我就直奔澳瑞特专业乒羽店去,导购阿姨已经早早的就站在那了,这让我觉的很不好意思。就这样起先其次天的实训。又是一
36、早上没开张,站在那我都不知道该干嘛?始终站在那和导购阿姨闲聊,我想阿姨具体的了解了一下关于澳瑞特的产品和企业的一些学问,澳瑞特是做专业的体育健身器材企业,中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品、国内同行业身价最高的品牌,产品遍及北京、上海、广州、武汉、沈阳等众多城市大街小巷和数以万计的家庭。澳瑞特健康产业股份有限公司是1991年9月从原长治自行车工业公司分别出一部分组建的国有企业,20xx年12月进行了股份制改制,被山西省人民政府命名为“山西省文化体育产业基地”。目前生产的各种有氧健身器、专业力气训练器、综合训练器以及室外健身路径等十几大类500多个品种的系列健身器材,领导着国内健身器材新潮
37、流,是国内最大的健身器材研发生产企业,暨行业排头兵企业、中国文体协会副理事长单位和中国体育用品业联合会副主席单位。澳瑞特的营销中心(办事处、专卖店)遍布全国31个省(自治区),70多个直营网点遍及国内各省市自治区,并出口美国、澳洲、欧洲、中东、东南亚等20多个国家地区。澳瑞特大武口店是澳瑞特公司在宁夏开设的其次家加盟店,位于石嘴山市大武口区华欣百货商场四楼,是一家经营体育器材的专业店,该店于20xx年入驻华欣百货,至今已经营6年之久,在石嘴山地区的市场占有肯定份额。就这样,实训的五天在不知不觉中就过去了,在实训的期间,让我有很大的收获。在实训的期间,我们刚好赶上了华欣百货的圣诞促销活动,但是今
38、年的圣诞节并不是周末,去年华欣百货做圣诞促销活动时是周末,每个柜组的销售额都很好。今年圣诞促销就没有去年的好。在澳瑞特专业乒羽柜组实训期间,我的主要工作就是向客人介绍商品和整理货品。虽然介绍产品的时间不多,但我还是很主动的向每一位进澳瑞特专业乒羽的顾客介绍好每一款产品,让每一位顾客都能了解澳瑞特的产品。五、收获在实训的五天里,让我学到了许多的学问总结一下主要有一下几点:1、良好的精神状态作为一名销售人员,首先自己要打起精神,在销售的过程中,假如销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种主动的、有活力的、上进的氛围,那么这种主动的上进的心情总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种心情感染,那
39、么才能顾客在我们的柜组里多留些时间,总能他选择一款合适的产品。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备肯定礼仪学问的销售人员,才能让顾客感觉到品牌的价值,因为在看一个品牌的时候,我们的销售人员就是干脆体现我们品牌形象的,所以销售人员素养的提升,也是品牌提升的一个重要的标记。精神状态好的好的销售人员,成交的机率大许多。2、良好的专业学问。在接待顾客的时候,由于我对产品的学问的不太熟识,在顾客要一根弹性好的羽线的时候,我不能一次性的把弹性最好的羽线拿给顾客,因为我不知道性好的羽线是几号,在我手忙脚乱的时候,店长把性好的羽线拿给顾客,销售结束后,店长告知我羽线95号是弹性最好的,就是这么一点小
40、小的产品学问,体现的就是你是一个新手,你不懂,顾客就不会和你购买。因为你不能把适合他的产品供应给他。所以产品学问在销售中是很关键的。3、良好的身体素养假如我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。这段时间,在卖场里的站立服务,让我感觉到很乏累,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。我们不能说站着太累了,就去商场里面供顾客休息的椅子上坐着休息,那样是不行的。作为一名销售人员,首先得树立一个良好的形象,这个形象就得要求你要有一个良好的身体素养,这样才能坚持下来。我所在的柜组的两个阿姨都是华欣百货的老员工
41、了,都在华欣百货占了二十几年了,这让我感到特别惊异,惊异之余更多的是感叹,她们的坚持真是一种销售人员所要具备的精神。4、良好的服务看法当我们了解了相关的产品学问的时候,就是我们驾驭销售的第一步,让自己的销售业绩提升还须要我们对顾客的性格,运动习惯等的了解,只有我们对顾客驾驭的越多,我们就能更能把握顾客的心理,和顾客建立一种和谐的关系,创建一种轻松休闲的购物环境,擅长倾听顾客的每一句话,这就须要我们必需得拥有良好的服务看法。然后分析顾客是否有购买的意向,举荐适合他的产品。六、问题与不足在实训的几天里,我在澳瑞特专业乒羽柜组发觉了一些问题:1、位置不佳澳瑞特专业乒羽在华欣百货四楼的西侧拐角处,客流
42、量特别少,周天我统计了一下,从早上10点到下午5点半,进店的顾客只有20位,大多数人只是在了解一下健身器材,都处于了解层面。而对乒羽产品都是挑喜爱的和习惯的,只要价格合适,干脆购买,只有个别顾客干脆提出特定的商品来购买!2、产品布局不合理澳瑞特乒羽将健身器材摆在了柜组中心,给人的感觉就是店内空间小,简单造成压抑感,乒羽产品比较零散,顾客选择不便利。选择产品是需过来过去的来回走动,很不便利。3、灯光选择不好澳瑞特柜组的灯光主要以淡黄色为主,这与健身器材的阳光气氛不相符,给人进去一种暗暗的感觉,不光明,显得不与运动搭边。七、建议1、将柜组选择一个位置好,空间相对来说大一点的位置。2、产品合理布局,
43、将健身器材与乒羽系列分开,对商品分类,然后进行产品摆放,对常用的放置货架中层,备用的放置底层;不常用的放置高层,这样既可以有效的节约空间,又可以将产品很好的介绍给顾客。3、灯光应以光明为主,因为体育运动器材它的背景就是阳光,动感十足,所以灯光一冷光为主,暖光为辅,这样可以显示出运动的特点。4、多在商场外做广告,让更多的人知道澳瑞特体育器材的产品,拉来顾客,提高销售额。七、社会实践总结通过这次的社会实践,让我相识到了工作不是一间简洁的事情,每一个工作都有它自己的专业学问,但是我们可以渐渐试着去做,无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的,实践让我走出课堂,走向社会,学到了很多为人处世的道理
44、与方法,学会了和善待人,也学会了时刻勉励自己,使自己始终保持自强不息的良好心态!这也让我明白了很多事情,了解到生存的艰辛,工作的辛苦,端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态,也明白了社会的困难和多样性。当前,我们缺少了许多的学问,而且缺少了很多的学问与实际相结合的实力。我们在课堂上所学的,与在实际当中遇到的往往是不相同的。它往往具有不明显的特征。这须要我们不断在实践中获得阅历,才能解决各种问题。为了能更加了解社会,适应社会,融入社会,为了我们以后工作累积更多的阅历,我们要不断地学习新的学问,在实践中合理的将其运用,不断地提高自己的素养,熬炼自己的实力,使自己更好地融入激烈的竞争社会中。对工
45、作保持主动进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。 这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,肯定不能输给自己,而战胜自己最实际的是行动。思索、视察、安排、谋略都得用行动来证明它们存在,再好的心理素养也得在实践中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转,心在行动中体会,阅历在行动中积累。要自信、勤奋,擅长自我激励。这一点至关重要,对于销售人员来说,自信、勤奋是特别重要的,俗话说得好,自信、勤奋出天才,销售亦是如此,我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果,我们也知道付出就肯定有回报。所以我们在销售的过程中要不断的勉励自己,信任自己,让自己更加勤奋,用我们的超强的自信念让顾客知
46、道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。实训的时间虽然不长,但是我特别珍惜这次实训机会,在有限的时间里加深对营销的了解,找出自身的不足。这次实训的收获对我来说有不少,我自己感觉在学问、技能等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育,熬炼和提高。而且,通过这次实训,在市场营销工作方面我感觉自己有了肯定的收获。这次实训主要是为了我们今后在工作及业务上实力的提高起到了促进的作用,增加了我们今后的竞争力。这次实训丰富了我在这方面的学问,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用,但我也相识到,要想做好这方面的工作单靠这几天的实训是不行的,还须要我在平常的学习和工作中逐
47、步的积累,不断丰富自己的阅历才行。通过这次实训,我成长许多,作为一个学生,一个营销专业的学生,我学到了在学校不行能学到的学问。同时,也深知自己须要做些什么。我会多读书、多思索,再以后学习和工作生涯中,做一个活到老学到老的人,不断进步。我面前的路还是很漫长的,须要不断的努力和奋斗才能真正地走好。在银行的实习报告 篇6本次银行业务综合实训的内容包括“个人储蓄业务实训” 、“代理业务实训” 、“对公存贷业务实训” 、“个人消费贷款业务实训” 、“结算业务实训”五大块。其中,“个人储蓄业务实训” 和“代理业务实训”属于对私业务,“对公存贷业务实训” 和“个人消费贷款业务实训”还有 “结算业务实训”属于对公业务。每个业务都有各自不同的实训任务,也许都把银行柜台里面的业务流程过了一次。虽然本次实训只有短短的一周时间,但是实习内容特殊丰富,而且通过这次实习我们都得到了学问上的复习和实际操作实力的提高。商业银行是以经营工商业存、放款为主要业务,并以获得利润为目的的货币经营企业。它的综合性确定了其业务的多样性,活期存款、定期存款和储蓄存款、长、短期借款、贷款业务、证券投资业务和中间业务等,都须要银行员工具体、娴熟了解其业务办理过程。而本次实习正是为我们供应了熟识这些业务流程的机会,让我们有了详细的商业银行业务阅历,有利于我们在将来的工作岗位上更快上手。