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1、2022体育资教生述职报告体育资教生述职报告1假如说资教是一群找不到工作的高校生的盛会，那么我就应当是该盛会中的狂欢者了，资教的“二进宫”就是最好的说明。XX年在湖北经济学院培训的日子还犹在昨天，却又在XX年再次踏上了那个曾经让我们热血沸腾的地方，曾经“三年资教，终身财宝”的向往变成了现实，只是这财宝却是看不见模不着的，因为这财宝包涵最多的是一份责任和爱心。我也感受到了孩子们“那一瞬间充溢期盼的眼”所带来的期盼，我还感受到了孩子们那纯朴的留念，还有对同事之间那“革命情意”的不舍，我要是离开这熟识的校内我肯定会感到孤独，我要是听不见这校内里那朗朗书声我肯定会感觉到孤独，我要是看不见这有一些淘气又
2、有一些可爱的孩子们我肯定会很思念很思念.资教，我们追求的不是名与利，这些年来当我们都已褪去了资教那神奇的面纱的时候，也不再有什么资教者冲着那份所谓的高尚和宏大来“奢侈”自己的青春。资教，许多人是为了缓解自己的就业压力，是的，终归资教给自己供应了一个就业的机会，但是当你真正看到我们这些资教者在资教的路上所作出的努力和奉献的时候，你会觉得我们是为了缓解就业压力而选择资教从而忽悠学生吗？湖北的资教安排是从XX年起先的，那么多人在资教的路上奉献过且还有那么多人正在奉献着，有的高校生还因为不能签资教而感到缺憾。我只是一个普一般通的资教生，而且我资教的初衷也只是想回到家乡离父母近点，但是现在我却为我当时那
3、自私的想法感到兴奋，因为我爱上了资教。下面我就谈谈我这几年资教的一些感受。有一种暖和叫优乐美。信任大家在电视上都看过那关于优乐美的广告，或许都被周杰伦那句“你就是我的优乐美”所感动和暖和着。是的，你们就是我的优乐美，我敬爱的孩子们！利川，是所谓的“有利之川”但它却没有给它的子民带来太多的利益，所以外出务工的也就相当多，留下孩子在家求学，这就是留守学生，是一个相对缺少关爱和暖和的群体，而这样的留守学生在我任班主任的班级之中不下一半，怎么来和他们沟通和沟通呢？老班主任给了我建议，优乐美给了我灵感，我在想当我的学生生日的时候送一杯优乐美给他们会怎么样呢？一杯优乐美，一句简洁的祝愿，一阵阵学生们的掌声
4、，一句感谢，一种暖和。一些学生慢慢开朗了，也有一些学生主动找你谈心了，班级氛围活跃了，建立和谐班级从优乐美做起，这一份和谐还体现在学生看你上课累的时候给你泡一杯优乐美的关怀上，那真叫暖和，那天，我第一次在优乐美里喝出了华蜜的味道.有一种牵挂是一壶水。我们学校虽说不是很大却也有两三千的学生，但是正值发展中的利川职校的后勤服务还没有能够跟上时代的步伐，我们学校有学生近三千，但是开水房的水龙头却只有十几个，一到中午下午打水的时候我们学校打水排队排出的长龙真可谓是一到亮丽的风景，特殊是在那寒冷的冬天，那场景更是蔚为壮丽，听有的学生说他们有的时候排队甚至得十好几分钟，更有甚者去老师家属家提高价开水.而冬
5、天，我们老师休息室是烧煤炭火，炉子是烧得红红火火，老师们烤得是暖温煦和，但是我总觉得炉子上缺少点什么，看到学生打开水排队难，我想何不“用学校的火烧学生的水”呢？我立刻上街买了两个大炊壶，第一天就给学生们烧了20几瓶开水，为他们节约了时间又节约了钱，后来我还把开水烧到了隔壁老师休息室，学生们懂事的排好值日下来提冷水，那时我们休息室花花绿绿的暖水瓶也是一道亮丽的风景，我还因为在手因打球骨裂期间给学生提水烧水而被同事戏称为“感动利川职校新闻人物”。烧水最多的时候一天给他们烧了近80瓶开水，没有课的.时候我就在休息室看书备课，只因那一壶水的牵挂，这一份牵挂念出了他们的暖和，牵出了他们节约，学期结束的时
6、候我们估算了一下，就烧水就给我们班50几个学生节约出了近700元。体育资教生述职报告2经教化局党委考察任命，我于20xx年4月起任xx新区xx体校校长至今。现在，依据教化局党委的有关要求，做述职报告如下。一、主要工作及其成果回顾1、体校新址的修理工作。新区教化局为体校供应了新的办学地址原电子学校训练馆。学校新领导班子为节约经费，带领大家自己动手，放弃节假日和休息日，修缮训练馆。2、人才基地的检查工作。市体育局体育重点项目后备人才基地检查在即，体校全体同志从8月中旬起先打算。在我和田凯师书记带领下，夜以继日，主动打算。有关工作目前已结束。3、体校体制的转换工作。在xx新区区委、区政府的重视和关怀
7、下，为进一步优化教化资源，凸现办学优势，提高办学效益，20xx年3月12日，经xx新区机构编制委员会批准，xx体校由区文体广电新闻出版局下属事业单位调整为区教化局下属事业单位。随着体教结合新模式的建立，打破了多年来体教分别的局面，下设的训练网点学校的场馆器材等体育资源和教化资源有机整体结合在一起，实现了资源共享，可充分发挥少体校教练师资的优势，呈现出一种有生命力的培育体育人才模式。可以说，这是在新形势下，发展竞技体育的新探究，也是教化拥有体育强势的一种机制和体制创新，使教化和体育走上“双赢”之路。对于少体校而言，最明显的就是在招生生源上取得了优势，解决了队员借读难的问题，少体校教练亦可发挥教化
8、优势，招收四年级以下甚至更多的小队员，有利于扩大生源范围，提高生源质量。13名体校的教练员被干脆下派到全区各中小学，在学校担当体育老师，利用课余时间进行训练。比如，到xx族九年一贯制学校的2名教练，依托xx族的民间传统，在学校成立了射箭队，获得了20xx年xx省团体第一名。其他下派教练员也充分发挥自身优势，逐步建立了各项目运动队。这样的做法，既解决了学校体育专项师资缺乏的问题，又为体校供应了高水平的后备人才。体校还在新城xx其次小学、xx中学、xx中学和xx学校等体育传统学校设立了训练网点，平常的训练由学校体育老师负责，体校教练每周定期到网点学校指导和进行专项训练。现在，体校领导班子成员带头早
9、来晚走，深化点校，深化群众，深化一线，实现了工作重心下移。全校的面貌面貌一新，教练们普遍反映，学校领导班子的凝合力增加了，党员的表率作用体现出来了，干群关系和谐了，工作条件改善了，总之，学校管理越来越走向正轨。二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象作为学校的管理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，利用民所谋，情为民所系。1、谋政，把学校发展作为我的第一目标。学校领导是全体师生的公仆。我常常深化基层调查，了解状况，为加快学校发展出谋划策。实行制度管理和人文关怀相结合的方式，不断增加教职工的凝合力、战斗力，在想方设法改善老师福利待遇的同时，还对老师
10、的生活赐予了无微不至的关怀。2、勤政，把真抓实干作为我的第一追求。我始终把服务广阔师生当作主要责任。不断努力学习，拓宽学问领域，提高科学推断、驾驭教化规律，应对繁杂局面，依法执政和总揽全局的实力，注意实际，力戒形式，真正把师生的事当做自己的事情来办，勤政到位。3、廉政，把清正廉洁作为我的第一责任。担当校长以来，我时时告诫自己，要在各个方面严格要求自己。在思想政治上，以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则，做到遵纪遵守法律、政令畅通;在工作上，以务实、高效、创优为目标，全部工作都尽量做到目的明确、方法科学。在作风上，我以民主、公正、服务、负责为基本标准。管好自己的心，严格遵守党纪、政纪规定，树立正确
11、的人生观;管好自己的手，树立正确的权利观;管好自己的嘴，除因正常的公务坐陪和日常应酬外，绝不大喝大吃，更不胡言乱语;管好自己的腿，合理支配好8小时以外的生活，追求健康文明的生活乐趣。三、存在的主要问题学校的发展与广阔人民群众接受优质体育教化的要求还存有肯定差距;老师的思想观念与形势发展的要求存有差距;老师队伍建设和学校发展存在肯定的差距;在自身要求上有差距。在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，随大流而不以为然，这些都反映出自己加强党性熬炼、改造主观世界的自觉性不强。四、今后的努力方向以“十七大”精神严格要求自己，自觉坚持科学发展，擅长领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。
12、对待发展有信念，考虑发展有思路，推动发展有方法。坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制。在思想上，刻苦磨练意志;在工作上，不畏艰难，勇挑重担;在生活上，不贪图享乐，不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受，多想一想带领老师艰苦奋斗;少琢磨一点个人政绩得失，多想一想更好地践行“三个代表”重要思想。回顾自己的工作和所取得的工作成果，我认为：我所做的工作及其学校所取得的成果一是归功于教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于行政人员识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我供应人生更广袤的舞台。借此机会，请允许我向一贯关切和支持我开展工作的各位领导和老师表示诚心的感谢!