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1、2023年年推进养老服务工作总结（完整）下面是我为大家整理的2023年推进养老服务工作总结（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!推进养老服务工作总结4篇推进养老服务工作总结篇1创建养老服务工作总结为顺应社会老龄化发展趋势需要，更好地为辖区老年人办好事、办实事，2023年社区在渭阳西路街道办事处的指导下，积极探索，大胆尝试，整合辖区单位资源，成立社区居家养老服务中心，为老年人提供各类服务项目。社区自成立居家养老服务中心至今，我们从调查摸底、健全体系、健全制度、建立台帐、成立队伍、开展活动、特色服务开始，使社区居家养老工作的服务质量和服务水平得到进一步提升，现就我社区居家养老服工作开展情况做
2、一总结： 一、 深入调查研究，明确服务对象 为了了解辖区内养老对象的基本情况，社区开展了老年人状况和需求的摸底调查工作，社区从收入状况、现居住状况、养老意愿、社区养老服务项目、收费标准等方面着手展开调查，并收集装订成册。据统计，辖区内的60岁以上老年人为536人，其中60-69周岁的307人，70-79周岁的153人，80-89周岁的50人，90-100岁有8人，100岁以上的有2人。孤寡老人30名，特困老人18名，病残老人5名。现享受低保的老人有23人，空巢老人24人，对于开展居家养老服务持赞成态度的有750人，占老年人总数比例的71%。二、建立健全各项制度第一，成立领导小组。社区成立了专门
3、的居家养老领导小组，主任任组长，副主任任副组长，配备专职工作人员2名，兼职工作人员3名，负责调查养老需求、受理申请、签订协议、派工服务、监督工作，充分发挥志愿者作用。社区居家养老工作人员平时通过网络、上培训班，系统学习养老护理员的职业道德、老年心理学、食品营养与健康、常见老年病、老年人护理知识等。通过定期和不定期的培训加强了服务人员的业务水平，对居家养老服务中心的服务水平有很大提升。第二，建立服务网络。为使居家养老服务系统化，社区成立了以居委会为中心，四家医疗、卫生服务机构，7家餐饮服务店面、三家超市，两家足疗，四家美发在内的以及娱乐活动中心等于一体的居家养老服务网络，并且与这些服务机构签订协
4、议，采取就近原则，为辖区的老年朋友提供最方便、快捷的生活服务。推进养老服务工作总结篇2 昆山市建筑工人工资保证金暂行办法 为进一步规范我市建筑市场秩序和建筑工人工资支付行为，发挥工资保证金的预防纠纷、保障支付功能，维护建筑工人的合法权益和社会稳定。结合本市实际，特制定本办法。第一条 凡在本市从事土木工程、建筑工程、线路管道、设备安装工程、建筑装饰装修、改扩建工程、市政基础设施、建筑拆除和交通、水利等工程项目建设活动的建筑业企业和建设单位，均应遵守本办法。第二条 本办法所称的建筑工人工资保证金（以下简称保证金），是指施工企业在承揽工程项目施工业务后，向行政主管部门提交的不拖欠、不克扣建筑工人工资
5、的履约费用，专项用于应急支付施工企业拖欠的建筑工人工资。第三条 建筑工人工资支付实行“谁承包、谁负责，总包负总责”的原则，工程总包单位承担工资支付的全部责任。第四条 各施工企业应当加强从业人员的管理，依法制订管理规章制度。实施维护民工权益“三项制度”，建立建筑工人花名册，签订书面劳动合同，如实记录职工薪酬手册。建立职工工资按月度直接支付制度和支付公示制度，不得拖欠和克扣。第五条 施工企业申请建设工程施工许可证的，应当提供支付保证金，并出具在特定情况下可以动用保证金作为民工工资应急履约费用等事项的书面承诺。市住建、交通、水利等部门在颁发项目施工许可证（批准开工报告）时，必须查验由总工会出具的该企
6、业工资保证金入账证明。第六条 工资保证金实行差别化管理，根据施工企业诚信等级确定保证金额度。市各行业主管部门联合各相关单位每年度对施工企业进行信用等级评定。从建设工程质量、安全生产、文明施工、文明诚信、行业自律等方面进行综合考评。发生拖欠工资行为的不得评为类及以上等次。第七条 保证金的提交。. 本市注册的施工企业交纳标准为：（）本市类企业免交保证金； （）类企业一次性交纳保证金万元； （）类企业一次性交纳保证金万元。. 本市以外的施工企业进昆承揽工程，实行信誉保证金和工资保证金制度。在承揽第一个项目时一次性交纳万元的信誉保证金。工资保证金实行“一项目一担保”，即一个建设项目对应一款保证金，保证
7、金按承揽单项工程造价交纳，最高不超过下列交纳标准：（）类企业交纳保证金万元； （）类企业交纳保证金万元； （）类企业交纳保证金万元。如工程造价超过万元，按万元收取保证金。. 保证金须以现金方式提交。. 企业一旦发生拖欠农民工工资行为引起群体性事件，按规定标准的倍交纳保证金。调处部门或市总工会按应急支付程序强制动用保证金的，施工企业应在个月内补齐保证金。逾期的，按标准的倍补交保证金。否则记入企业诚信档案，对其在市场准入等进行限制。. 以上保证金，任何单位和个人不得审批减免。第八条 保证金的退还。施工企业（本市注册的施工企业除外）在项目竣工验收备案后次年度的月份以后，可申请退还该项目的保证金。施工
8、企业申请退还保证金提交下列材料：. 退还民工工资保证金申请表（原件一份）； . 昆山市建设工程竣工验收备案意见书（验原件，收复印件一份）； . 项目所在区、镇建设管理部门出具的未拖欠民工工资的证明（原件一份）； . 其它必要材料。市总工会按照“还本付息”原则及有关规定予以退还。退付时，本息一并通过银行转帐，收款单位及帐号必须与保证金原提交单位及帐号一致。施工企业承建项目尚未竣工备案的，不得申请退还保证金。中途解除或终止合同的项目，施工企业可在次年度的月份后申请退还保证金，需提交下列材料：. 退还民工工资保证金申请表（原件一份）； . 建设单位与施工单位解除或终止的协议，或者生效的法律文书（验原
9、件，收复印件一份）； . 由项目所在区镇建设管理部门出具的民工工资已发放完毕证明（原件一份）； . 其它必要材料。第九条 保证金实行专户存储，专款专用，由市总工会财务部核算管理。每月编制会计报表。每年接受市总工会经费审查委员会和上级审计部门的审计监督。第十条 因拖欠工资而产生的纠纷按照属地管理、分级负责、着重调解的原则处理。第十一条 属地调处部门或市总工会可以按应急支付程序强制启动保证金。施工企业发生拖欠民工工资，经多方协调企业仍拒付的； 或者建设企业经营者或项目负责人逃逸，民工工资无从兑现； 或因拖欠民工工资引发群体性上访、越级上访或其它恶性事件等紧急情况下，调处部门或市总工会可以启动保证金
10、应急机制，强制动用其保证金。支付时，建设施工企业应提供被欠薪工人的身份信息和计酬记录，调处单位应核对、记录欠薪工人的身份信息和工资额等，保证工资直接发到民工手中。 工程被转包、转承包人逃逸，则由总包企业直接支付。一时提供不出结算依据或者当事人不在场，由住建局对该工程提供市场估算价格依据，把启用的兑付资金拨付在属地行政主管部门账户上支付。强制启动保证金时，同一施工企业的保证金可以用作该企业在昆的任何一个项目。第十二条 施工企业不依法履行管理职责，拖欠民工工资又不积极整改到位的，其不良行为记入信用档案。各行业主管部门依法对发生严重拖欠工人工资问题的施工企业的市场准入、招投标资格和申领新开工项目施工
11、许可证等进行限制。严格按照江苏省建设领域拖欠农民工工资引发群体性事件责任追究暂行办法等有关规定处理。施工企业恶意拖欠工资的，将依法移送公安机关立案侦查。第十三条 各建设单位（甲方）应当严格履行合同。各建设单位和施工企业工会加强对施工企业支付建筑工人工资情况的监督。施工单位发生拖欠工资行为，建设单位（甲方）承担连带责任。各行业主管部门加强对建设单位的行业管理。各开发区、各镇加强对辖区内建设单位的监督管理，受理有关拖欠工资的举报和投诉，组织对欠薪事件进行及时处理，对存在拖欠工人工资的单位重点监控并及时上报市清欠办。市调处中心、信访局、公安局等部门要积极协助做好建设施工企业拖欠工资的应急处置，维护正
12、常社会秩序。打击恶意欠薪、强讨恶要等行为。第十四条 本办法自颁布之日起施行。昆山市建筑工人工资支付办法为规范建设企业的工资支付行为，加强对建设企业工资支付行为的监督管理，保障建筑工人的合法利益，根据劳动合同法、江苏省工资支付条例等法律法规的规定，结合我市实际，特制订本办法。一、建设企业应当与劳动者按照诚实信用原则订立书面劳动合同（或用工协议），约定双方权利义务。特别是要约定工作内容，工时和单价。二、按照按劳分配、同工同酬原则，合理确定劳动者劳动报酬。人社局和住建局定期发布劳动力指导价位。建设工会与建设行业协会开展行业集体协商，确定行业工资工价。三、建设企业支付工人工资应当遵循直接支付、货币支付
13、原则，及时足额直接支付到建筑工人手中。四、建立劳动者薪酬记录制度，如实记录劳动者出勤情况。薪酬手册由市总工会免费提供。五、建设企业应当按月结算并及时支付劳动者工资，工资发放（结算）周期最长不得超过一个月。推行实施工资卡制度，委托银行发放劳动者工资。六、建设企业不得拖欠劳动者工资。按月发放确有实际困难的，应当及时结算并告知劳动者，并预付生活费，预付的生活费不得低于当地最低工资标准。七、劳动者工资发放情况应当定期公示。八、建立建筑工人工资保证金制度和工程款保证金制度。工资保证金保障劳动者工资支付。工程款保证金中可以适当预留相应额度的工资款项，以作应急之需。九、工资保证金实行差别化管理，各行业主管部
14、门每年度对建设企业进行综合考评，其中工资发放情况是建设企业信用评定的重要指标。十、市住建局、人社局、交通局、水利局和总工会定期对建设企业支付劳动者工资支付情况进行专项检查，检查情况及时通报给相关部门并记入建设企业信用档案。十一、各开发区、各镇负责辖区内建设单位工资支付的监督和建设领域欠薪事件的调处。十二、本办法自年月日起施行。推进养老服务工作总结篇3居家养老服务工作总结 居家养老服务工作总结 家家有老人，人人都会老，人人都敬老，社会更美好，下面是为大家收集的居家养老服务工作总结，欢迎阅读。 为顺应社会老龄化发展趋势需要，更好地为辖区老年人办好事、办实事，年社区在渭阳西路街道办事处的指导下，积极
15、探索，大胆尝试，整合辖区单位资源，成立社区居家养老服务中心，为老年人提供各类服务项目。社区自成立居家养老服务中心至今，我们从调查摸底、健全体系、健全制度、建立台帐、成立队伍、开展活动、特色服务开始，使社区居家养老工作的服务质量和服务水平得到进一步提升，现就我社区居家养老服工作开展情况做一总结： 为了了解辖区内养老对象的基本情况，社区开展了老年人状况和需求的摸底调查工作，社区从收入状况、现居住状况、养老意愿、社区养老服务项目、收费标准等方面着手展开调查，并收集装订成册。据统计，辖区内的60岁以上老年人为536人，其中60-69周岁的307人，70-79周岁的153人，80-89周岁的50人，90
16、-100岁有8人，100岁以上的有2人。孤寡老人30名，特困老人18名，病残老人5名。现享受低保的老人有23人，空巢老人24人，对于开展居家养老服务持赞成态度的有750人，占老年人总数比例的71%。 第一，成立领导小组。社区成立了专门的居家养老领导小组，主任任组长，副主任任副组长，配备专职工作人员2名，兼职工作人员3名，负责调查养老需求、受理申请、签订协议、派工服务、监督工作，充分发挥志愿者作用。社区居家养老工作人员平时通过网络、上培训班，系统学习养老护理员的职业道德、老年心理学、食品营养与健康、常见老年病、老年人护理知识等。通过定期和不定期的培训加强了服务人员的业务水平，对居家养老服务中心的
17、服务水平有很大提升。 第二，建立服务网络。为使居家养老服务系统化，社区成立了以居委会为中心，四家医疗、卫生服务机构，7家餐饮服务店面、三家超市，两家足疗，四家美发在内的以及娱乐活动中心等于一体的居家养老服务网络，并且与这些服务机构签订协议，采取就近原则，为辖区的老年朋友提供最方便、快捷的生活服务。 第三，建立七大台账。为了对社区居家养老工作有一个统一的管理，建立七大台帐。一是老年人基本信息台账，对老年人按照年龄、身体状况和经济状况分类下设三个子信息库。二是志愿者信息台账。包含党员、大学生、医疗、法律、文体五大类志愿者信息库。三是助老机构信息台账。包含助老人员信息，服务单位信息等。四是邻里互助信
18、息台账。包含无偿服务和有偿服务两大类。五是爱心银行台账。六是爱心贴台账。七是谈心小组台账。 为了更好地为辖区的广大居民服务，社区成立了五支服务队。 一是党员志愿者服务队。社区党员志愿者服务者，牢记党的宗旨，做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，使社区凝聚力得到显着增强。通过开展“一助一”扶贫帮困活动，缓解困难家庭的后顾之忧，感受党组织的温暖； 通过开展定期综合服务活动，为社区居民提供便利； 通过开展文艺活动，满足社区居民精神生活的需要； 二是老年人健身文娱活动服务队。为丰富老年人的文化生活，社区还专门开设了“心连心艺术团”。艺术团从开始组建的10人左右先发展为30人左右的
19、老年人文艺宣传队，完全由老年人自我组织，自我管理，每天晚上7点30分左右就在“中华广场”排列舞蹈，打腰鼓，锻炼身体，真正实现了老有所乐！ 三是建立了医疗志愿者服务队。志愿者服务队定期为辖区内老年人进行医护服务； 社区卫生服务站的医务工作者不定期的上门为行动不便的老年人服务； 社区还与咸阳市中心医院、咸阳市第二附属医院联合，为60岁以上的老年人建立了健康档案，并且还经常性地来社区为患者赠送药品。 四是建立了法律志愿者服务队。由社区法律顾问和司法所辖区退休工作者组成，志愿者服务队利用自己的法律知识，切实维护被害人的合法权益。支持起诉损害赔偿，维护了司法正义，彰显了司法人文关怀。发挥余热，为辖区的老
20、年人排忧解难。 以促进居家养老为基础、社区服务为依托、构筑养老为补充的养老服务体系建设，为辖区树立一批孝亲敬老的先进典型，弘扬社会正气。社区进行了十佳老人评选活动，用“生活方式文明、健康，群众威望高。老有所为，志在奉献。在科研、教育、文化、卫生、体育、生产、经营、服务等领域，取得显着成绩，事迹感人。热心社会公益事业，在加强思想道德建设、弘扬传统美德、关心下一代、维护社会和谐稳定、保护资源环境、参与社会志愿服务、助老、助残、助学、助困等社会公益行动方面做出突出成绩”等标准来评判，经过居民的选举，最终选举出了辖区内最“公益”的老人冀德； 最“坚强”的老人尚玉兰； 最“智慧”的老人王幼涛； 最“快乐
21、”的老人李彦荣； 最“善良”的老人樊济民； 最有“爱心”的老人吴宜媛； 最有“才艺”的老人时彩习； 最有“激情”的老人任德宝； 最受“尊敬”的老人马德永； 最“幸福”的老人张兴元。 作为“居家养老”工作的试点社区之一，富安路社区做了一些探索，但离上级对我们的要求、老年人对我们的期望还有一定的差距。因此，在今后的日子里，我们充分利用多种宣传渠道，进一步广泛宣传提高对居家养老服务工作重要性的认识，充分发挥新闻媒体、网络的导向作用，把宣传焦点集中在社区内朴实平凡的服务者身上。营造全社会关注老年人养老问题的良好氛围，立争把该项工作做大做实！充分整合社会资源，壮大服务队伍，拓展服务项目。进一步加强专业化与志愿者相结合的服务队伍建设，努力造就一支专、兼职人员和志愿者相结合的居家养老服务队伍。邀请一批德高望重的老同志加入到居家养老服务工作中，利用老年人同老年人容易沟通的优势，自己管理自己，自己服务自己。 今后富安路社区继续本着“以民为本，为民解困”的宗旨，以满足广大老年人日益增长的物质和文明需求为出发点，运用多种形式，建立服务周到、安全保障的养老服务网络，使辖区的老年人能够真正“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所长”。