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1、2023年单方解除合同通知书单方解除合同通知书1_：我单位决定自_年_月_日起解除与你的劳动合同,理由如下:1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定(下面是我为大家整理的2023年单方解除合同通知书,供大家参考。单方解除合同通知书1_：我单位决定自_年_月_日起解除与你的劳动合同,理由如下:1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者，_天以内按旷工处理，_天以上按自动离职处理)，你实际旷工_天，你已严重违反我公司规章制度。2.根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条(劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(
2、二)严重违反用人单位的规章制度的)，你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。同时根据中华人民共和国劳动合同法第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任)，我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。特此通知.单位:_总经理：_年_月_日单方解除合同通知书2先生/女士：你与公司签订的x年x月x日至x年x月x日的劳动合同，经双方协商一致无法继续履行，于x年x月x日予以解除，劳动关系同时解除。根据
3、劳动法和劳动合同法的规定，离职结算款项包括：一次性支付经济补偿金及其他费用，共计人民币xxx元（大写：xxxxxxx）。其中：1、一次性经济补偿金：人民币xxxxx元（大写：xxx）2、其他费用：人民币xxx元（大写：xxxx），包括：公司代缴社会保险金：人民币xx元（大写：xxx），社会保险缴纳至：x年x月；公司代缴住房公积金：人民币xx元（大写：xx），住房公积金缴纳至：x年x月；代缴x年x月个人所得税人民币xxxx元（大写：xxxx）请自收到此通知书之日起x日内至公司办理离职手续并领取经济补偿金。如员工本人在规定时间内未办理离职手续，由此产生的一切损失由员工本人承担。本通知书一式两份，人
4、力资源部和终止合同的员工各执一份。特此通知xxxx公司20xx年x月x日单方解除合同通知书3先生/女士：由于xx，你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据劳动法的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xx元，医疗补助费xx元，并将提前预支你xx月份的工资xx元。请于xx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)xx年xx月xx日单方解除合同通知书4同志：就职于_部，身份证号：_。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司
5、上海_管理有限公司规章制度相关规定(C类第30条)“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。”据此，按照劳动合同法第三十九条，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金第(2)点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在*日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你违纪解除劳动合同，你20_年_月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在20_年_月_日到公司办理工资结算及相关手续。特此通知。上海_管理有限公司20x
6、x年xx月xx日单方解除合同通知书5先生/女士：你与xxx公司于年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据公司劳动合同制实施办法第 条第 款的规定，决定从20xx年x月x日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月。经济补偿为元，医疗补助费为元。请你于劳动合同解除之日前一
7、周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知公司名称：xxxxxx日期：20xx年xx月x日单方解除合同通知书6同志：就职于XX部，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司上海XXXXX管理有限公司规章制度相关规定（C类第30条）“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。”据此，按照劳动合同法第三十九条，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以
8、解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金第（2）点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在*日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你违纪解除劳动合同，你20XX年X月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在20XX年X月XX日到公司办理工资结算及相关手续。特此通知。XXX20XX年XX月XX日单方解除合同通知书7先生/女士：依据劳动合同法第40条，第41条相关规定，甘肃国香商贸有限责任公司（以下简称“本公司”）依法解除此前您与本公司订立的劳动合同（合同期限：20xx年x月x日至20xx年x月
9、x日）。解除您的理由：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4、依照企业破产法规定进行重整的；5、生产经营发生严重困难的；6、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；7、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。您的劳动合同于20xx年x月x日解除。您需要结算以下薪金和
10、补偿金事项：1、您薪金结算至20xx年x月x日。2、此种情形下，公司需要支付给您相当于偿金，共计x元。您需要办理一下交接手续：以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。甘肃国香商贸有限责任公司20xx年x月x日单方解除合同通知书8先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资 源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。人力资源部20xx年xx月x日
11、单方解除合同通知书9_：因你们四人于20_年_月_日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据劳动合同法及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。特此通知_公司_年_月_日单方解除合同通知书10_先生/小姐：依据劳动合同法相关规定，xx公司依法解除此前您与xx公司订立的劳动合同（合同期限：_年_月_日至_年_月_日）。解除您的理由是：1、过失性解除1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、
12、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于_年_月_日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至_年_月_日；计_元；2、此种情形下：公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计_元。公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。xx公司_年_月_日 单方解除合同通知书10篇扩展阅读 单
13、方解除合同通知书10篇（扩展1）单方解除合同通知书10篇 单方解除合同通知书1先生/女士：由于xx，你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据劳动法的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xx元，医疗补助费xx元，并将提前预支你xx月份的工资xx元。请于xx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)xx年xx月xx日单方解除合同通知书2同志：就职于_部，身份证号：_。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司上海_管理有限
14、公司规章制度相关规定(C类第30条)“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。”据此，按照劳动合同法第三十九条，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金第(2)点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在*日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你违纪解除劳动合同，你20_年_月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在20_年_月_日到公司办理工资结算及相关手续。特此通知。上海_管理有限公司20xx年xx月xx
15、日单方解除合同通知书3XX：因你于20XX年11月起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据中华人民共和国劳动合同法及我公司相关规章制度，你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续，逾期未办后果自负。特此通知。XXX20XX年XX月XX日单方解除合同通知书4同志：您于20xx年1月起就职于本公司。现因下列第一项与第九(大写)项情形，你与我公司20xx 年 1月1日签订的为期 5 年(劳动合同期限)的劳动合同书于20xx年3月31日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合
16、录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政
17、法规规定的其它情形 。请您于20xx年4月5日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)20xx年2月26日单方解除合同通知书5同志：就职于XX部，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司上海XXXXX管理有限公司规章制度相关规定（C类第30条）“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。”据此，按照劳动合同法第三十九条，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳
18、动合同，且不向乙方支付经济补偿金第（2）点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在*日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你违纪解除劳动合同，你20XX年X月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在20XX年X月XX日到公司办理工资结算及相关手续。特此通知。XXX20XX年XX月XX日单方解除合同通知书6先生/女士：您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和劳动法、劳动合同法之规定，经认真研究，公司决定于20xx年x月x日解除与您签
19、订的劳动合同：A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；B、劳动者严重违反用人单位的规章制度；C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；G、劳动者被依法追究刑事责任；H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使
20、劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。请您于20xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。特此通知。（用人单位盖章）20xx年x月x日单方解除合同通知书7先生/女士：依据劳动合同法第40条，第41条相关规定，甘肃国香商贸有限责任公司（以下简称“本公司”）依法解除此前您与本公司订立的劳动合同（合同期限：20xx年x月x日至20xx年x月x日）。解除您的理由：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过
21、培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4、依照企业破产法规定进行重整的；5、生产经营发生严重困难的；6、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；7、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。您的劳动合同于20xx年x月x日解除。您需要结算以下薪金和补偿金事项：1、您薪金结算至20xx年x月x日。2、此种情形下，公司需要支付给您相当于偿金，共计x元。您需要办理一下交接手续：以上事宜完成后，按照公司离
22、职规定办理离职手续。甘肃国香商贸有限责任公司20xx年x月x日单方解除合同通知书8先生/女士：鉴于您在合同履行期间，自20xx年x月xx日起，已连续旷工xx个工作日/累计旷工xx个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。您的最后工作日为20xx年x月x日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。您的工资将发至20xx年x月x日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！xxxx公司20xx年x月x日单方解除合同通知书9_：因你们四人
23、于20_年_月_日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据劳动合同法及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。特此通知_公司_年_月_日单方解除合同通知书10致_（公司或个人）：我公司与你（公司）于_年_月_日订立_合同，我公司于_年_月_日经营（使用）过程中发现你（公司）提供的服务（交付的产品），具有以下严重问题（质量）：1、。2、。我公司于当日就上述问题向你（公司）提出异议，并请你（
24、公司）立即前来我公司协商解决有关服务（产品）质量问题。但至今你（公司）未派人前来解决服务（质量）问题。依据双方于_年_月_日订立的_合同第_之规定，我公司特向你公司通知如下：鉴于以上事实和协议第多少条之约定，我方现正式通知你（公司），自通知到达之日起解除该协议。同时，我公司将保留进一步通过法律途径解决此事的权利。特此通知。_公司_年_月_日单方解除合同通知书10篇（扩展2）解除合同通知书10篇解除合同通知书1甲方（出售方）：李，身份证号乙方（购买方）：张，身份证号甲方李与乙方张于20xx年3月11日订立房屋买卖合同，合同约定：房本办到乙方名下费用由乙方承担，甲方从20xx年开始电话多次催告乙方
25、办理过户，但乙方迟迟至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一个月内履行合同办理过户，如在一个月内乙方仍未依合同办理过户，甲方将依合同约定（或法律规定）解除合同并要求乙方赔偿甲方损失。20xx年4月16日乙方已签收催告通知，至今没有回应，我们的买卖合同因乙方违约无法实现，故甲方根据法定解除条件单方解除李与乙方张年3月11日订立房屋买卖合同。特此函告解出人：xxx20xx年5月23日解除合同通知书2致_（公司或个人）：我公司与你（公司）于_年_月_日订立_合同，我公司于_年_月_日经营（使用）过程中发现你（公司）提供的服务（交付的产品），具有以下严重问题（质量）：1、_。2、_。我公司于
26、当日就上述问题向你（公司）提出异议，并请你（公司）立即前来我公司协商解决有关服务（产品）质量问题。但至今你（公司）未派人前来解决服务（质量）问题。依据双方于_年_月_日订立的_合同第_之规定，我公司特向你公司通知如下：鉴于以上事实和协议第多少条之约定，我方现正式通知你（公司），自通知到达之日起解除该项加盟协议。同时，我公司将保留进一步通过法律途径解决此事的权利。特此通知。_公司_年_月_日解除合同通知书3你公司于20xx年2月15日与我公司签订了xxx工程大厦写字楼租赁合同。由于你公司长期拖欠房屋租费，根据合同法以及租赁合同的约定，已经构成违约。我单位依法向你公司告知，解除双方签订的xxx工程
27、大厦写字楼租赁合同。望你公司自本公告之日起7日内由法定代表人到我公司办理相关手续，搬离房屋。逾期我公司将依法收回房屋，并追究你公司的法律责任。xxx铁路工程有限公司xx年七月十九日解除合同通知书4甲方（出售方）：李，身份证号乙方（购买方）：张，身份证号甲方李与乙方张于20xx年3月11日订立房屋买卖合同，合同约定：房本办到乙方名下费用由乙方承担，甲方从20xx年开始电话多次催告乙方办理过户，但乙方迟迟至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一个月内履行合同办理过户，如在一个月内乙方仍未依合同办理过户，甲方将依合同约定（或法律规定）解除合同并要求乙方赔偿甲方损失。20xx年4月16日乙方
28、已签收催告通知，至今没有回应，我们的买卖合同因乙方违约无法实现，故甲方根据法定解除条件单方解除李与乙方张年3月11日订立房屋买卖合同。特此函告解出人：xxx20xx年5月23日解除合同通知书5尊敬的 ：您好！您和我公司于 年 月 日就 事宜签署了编号为 的合同。根据合同的约定，您应 。但您 ，您的行为已经构成违约。为此，根据合同的约定，我公司有权要求您承担如下违约责任： 。如果因为您的违约行为给我公司造成其他损失或达到解除合同条件的，我公司还将依据法律以及双方合同的约定行使我公司的权利及追究您相应的法律责任。特请您接到本通知书。我公司联系人：，联系电话： 顺颂商祺！公司年 月 日解除合同通知书
29、6你方（乙方）与我方（甲方）于20xx年7月19日签订了“房屋租赁合同”，合同约定：自20xx年7月1日开始计算房屋租金，租金每6个月支付一次，若乙方延迟交付租金超过30日，甲方有权解除合同，并由乙方按合同租金总额的15%向甲方支付违约金。合同签订后，甲方严格履行合同，但贵方拖欠租金的违约行为致使不能实现合同目的，甲方作为合同一方当事人，现依据我国合同法第九十三条第二款及九十六条第一款之规定和本合同第九条之三项的约定行使解除权，解除双方签订的上述“房屋租赁合同”。望乙方在本公告之日起七日内，同甲方结算拖欠的房屋租金及支付违约金，办理相关交接手续，并搬离房屋。逾期甲方将依法收回房屋，并追究你方（
30、乙方）应付的法律责任！通知人（甲方）：刘新巧电话：xx年8月14日解除合同通知书7天津中荣包装印刷有限公司：因贵公司损害了本人身份证号的合法权益，通知贵单位于年月日正式解除双方劳动关系之日起三个工作日按照如下要求作出补偿（如遇假期延顺）；（一）将本人月的工资足额发放元；（二）补交本人自合同签订起至今个月的社保金元；（三）补齐班次的夜班津贴元；（四）根据劳动合同法第三十八条解除劳动合同的经济补偿金元；（五）根据劳动合同法第二十六条证明本人所签订的农民工劳动合同书无效的要求公司给予双倍工资差额的.补偿元；本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解决的本人有权通过行政、及法律的手段追缴；通知人：xx
31、年xx月xx日解除合同通知书8致：（有限合伙）我公司与你方于20xx年5月31日签订了山东宝莫生物化工股份有限公司非公开发行A股股票之附生效条件的股份认购协议（以下简称“股份认购协议”），约定我公司非公开发行41，000万股A股股票，你方拟以现金认购我公司非公开发行的8，160万股股票，股份认购协议所约定的生效条件尚未成就，该协议尚未生效。你方负责人及主要管理人员已失联，使得股份认购协议无法继续履行。根据股份认购协议第8.3条约定及合同法第九十四条、九十六条的规定，我公司决定与你方解除股份认购协议。我公司于20xx年11月6日向你方法定地址邮寄解除合同通知被退回。现通过公告方式送达解除合同通知
32、，股份认购协议自本公告发布之日解除。特此通知！xxx有限公司xx年12月15日解除合同通知书9xx保险经纪有限公司：我们双方于xxx0年01月20日签订的劳动合同，因为你单位自合同生效之日起，一直没按照劳动合同法之第三十八条的规定履行合同相应义务，具体义务指：一、一直未依法为我本人缴纳社会保险费；二、十月份，十一月份未及时足额支付我本人工资；三、你单位制定的业务开拓费用政策损害了我个人权益。因此，本人现根据劳动法和劳动合同法，决定从xxx0年10月05日起与你单位解除劳动合同，并依据相应法律法规要求你单位补缴我个人社保，索要本人的未发工资、本人未发放的业务收入提奖和因工作替你单位垫付的费用；同
33、时我个人保留向相关劳动部门提请劳动仲栽、法律诉讼等权利。特此通知张xx20xx年10月04日解除合同通知书10_有限公司：根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_年_月_日签定的商品房买卖合同约定，买受人购买出卖人所建的_房屋。根据该合同第八条约定，出卖人应当在_年_月_日前将验收合格的商品房交付给买受人，但合同约定期日内出卖人未交付验收合格的房屋；根据该合同第九条约定：逾期超过60日，买受人有权解除合同。为此，本人提出解除该商品房买卖合同。请贵公司于本人此解除合同通知书送达之日起30天内办理解除合同事宜并退还本人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的
34、款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。退房相关事宜请与我委托的_律师联系，如果贵方不能按时履行上述义务，由此产生的一切后果将由贵方承当。联系电话：_特此通知 年 月 日后经本律师交涉出卖人退还购房款及违约金。单方解除合同通知书10篇（扩展3）房屋解除合同通知书房屋解除合同通知书1XX房地产开发有限公司：您好!我与贵公司作为双方当事人20xx年x月x日签订了商品房买卖合同，该合同第八条“交付期限”约定贵公司(作为房屋出卖人)应当在20xx年9月30日前向我交付合同项下的房屋(XXX号房)，但截至20xx年XX月XX日，贵公司仍未向我交付该房屋，
35、贵公司的行为已构成违约，本人作为合同一方当事人(房屋买受人)现依据该合同第九条“出卖人逾期交房的违约责任”之约定依法行使解除权，解除与贵公司签订的商品房买卖合同。合同解除后依合同之约定贵公司应向我支付相应的违约金并赔偿其他损失。同时，我亦保留采取法律措施等途径维护自己合法权益之权利。特此告知。买受人: XXX20xx年x月x日单方解除合同通知书10篇（扩展4）合同解除通知书10篇合同解除通知书1我公司（以下简称：甲方）与贵公司（以下简称：乙方）于 年 月 日签订XXXXXXXXXXXXXX，合同第X条第X款约定：“合同具体约定”按照合同以上条款的约定，乙方应于 年 月 日前，XXXXXXXXX
36、XXXXXXXXXXXX，但截至发函日，乙方仍未按约定完成XXXXXXXXXXXXX。乙方作为合同乙方，其经多次函告沟通仍无法履行合同义务的违约行为直接影响了XXXXXXXXXXXXXX的顺利履行。基于以上原因，按照中华人民共和国合同法的规定，甲方作出如下决定：解除甲方与乙方签订的XXXXXXXXXXXXXX。本函送达乙方时解除合同即生效。甲方保留运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的权利。任何以面呈方式提交本通知视为送达；任何以信件、特快专递发出的通知，自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址时视为送达；任何以传真、电话方式发出的通知，在实际发出时视为送达。若乙方对本解除
37、合同通知有异议，乙方可以在收到或该通知送达之日起5日内向甲方提出书面异议，并同甲方达成书面处理协议。否则，视为乙方已放弃异议权，认可该解除合同通知。特此通知解除人： 年 月 日合同解除通知书2xx先生/女士：贵我双方于 年 月 日签订网点租赁合同，约定贵方承租我方位于 ，面积为 *方米的房屋(以下简称“标的房屋”)，租赁期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。上述合同第三条约定：“贵方应于 年 月 日前一次*清20xx-20xx年度房屋租金人民币 元(大 元整)。如不能如期交纳租金，按违反合同处理。”同时，该条款还约定贵方向我方交纳人民币 元作为履约保证金。本合同第四条第2款约定：“租赁
38、期间，使用该房屋所发生的水、电、暖、通讯、物业费、房屋税、相关税费等全部费用由承租人承担，贵方如不及时缴纳各项费用给我方造成损失的由贵方承担赔偿责任及违约责任。”第八条约定：贵方逾期支付租金，除补交欠租外，还必须按照合同全部租金的千分之五/每日向我方支付违约金。第九条约定：贵方拖欠租金累计达15日的，我方有权终止合同，责任由贵方承担。同时贵方应保证在15日内将放臵在该房屋内的所有物品清出，否则视为贵方自愿放弃所有物品。上述租赁合同签订后，贵方并未按照合同之约定履行义务，存在众多违约行为。一方面，贵方未按照合同之约定于 年 月 日之前一次*清20xx-20xx年度的房屋租金，且在我方多次催收的情
39、况下仍拒绝及时支付租金。截至目前，贵方仅租金仅支付至 年 月日，且向我方明确表示拒绝继续履行依约支付租金的义务。另一方面，贵方并未按照合同之约定及时缴纳水、电、物业等各项费用，在经过我方多次催告的情况下仍拒绝支付上述费用。贵方的上述行为依然构成严重违约，给甲方造成了重大经济损失。鉴于贵方违约的上述事实，我方依据中华人民共和国合同法的相关规定及贵我双方签订的上述网点租赁合同之约定，我方依法行使合同解除权。现依法通知贵方：一、自本通知送达贵方之日起，贵我之间于 年 月 日签订的网点租赁合同正式解除。二、请贵方在收到本书面通知后15日内(最迟在 年 月 日 时前)搬出标的房屋，撤出属贵方的物品，并将
40、房屋及原附属设备、设施归还给我方。逾期不搬离的，视为乙方放弃标的房屋内的物品的所有权，甲方有权对其进行处臵。由此产生的费用，我方保留向贵方追偿的权利。三、贵方在腾房过程中仅搬走其自行投资在承租房屋上形成的可拆移独立的添附物，对于已经固定在承租房屋上不能进行拆移、或拆移将对标的房屋造成破坏的添附物，贵方应同意放弃，并承诺不破坏其完好性，无偿交给我方。如贵方在腾房过程中给标的房屋造成损失的，我方将保留向贵方进行追偿的权利。四、我方保留向贵方主张违约责任的权利，同时我方也保留继续向贵方主张剩余租金及贵方拖欠的水电费、物业费等各项费用的追偿权等相关权利。五、若贵方未按照本通知只要求在规定期限内腾出标的
41、房屋，我方将通过包括但不限于诉讼等必要方式予以解决，并有权要求贵方承担我方相应的损失。六、本解除合同通知书一式贰份，邮寄给贵方壹份，我方留存壹份，每份具有同等的法律效力。特此通知。XXX20xx年X月X日合同解除通知书3xx女士：您好！我是位于xx区xx路xx号房屋的房东王xx，您于20xx年5月与我签订租房协议，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法
42、通知您：一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内（最迟在20xx年7月15日前）搬出xx区xx路xx号房屋。二、若您在上述期限内不搬出xx区xx路xx号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。通知人：xxx20xx年xx月xx日合同解除通知书4xx有限公司：你公司与我行于 年 月 日签订的编号为 贷字第号流动资金借款合同合同约定你公司每月按时偿还借款利息 元，至年 月日止，你公司借款利息累计逾期 次，尚欠借款利息元。根据借款合同第 条第 款约定； ，我行有权解除合同，现我行正式向你公司表示解除该借款合同，并按合同约定承担违约金。 请你公司于我行此解除合同通知书送达之日起五天内还清全部借款本息，如解除合同通知书送达之日后5天你公司仍未能将以上款项偿付完毕，我行将通过法律途径追究你公司法律责任，届时我行为实现本债权支付的全部费用（包括但不限于诉讼费、律师费、保全费等）将由你公司全部承担。特此通知通知人：年 月 日合同解除通知书5甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因 _