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1、 009 年 11 月高级人力资源管理师考试试卷（理论)第一部分 职业道德（第 125 题,共 2道题)一、职业道德基础理论与知识部分 该部分均为选择题,每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题目有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应在字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。(一）单项选择题（每 18）1、下列关于“德”的说法中,符合古代典籍“道德”之“德”本意的是()。“德”为心声“德”为失去的意思 “德”为乃对道的认识和把握 D“德”即信仰 2、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法,其意为(）。A 尊敬长者 执
2、行命令 干事敬业 D 以儆效尤 3、在社会主义核心价值体系中,民族精神的核心是()。A 自强不息 仁、义、礼、智、信 C 艰苦奋斗 D 爱国主义 4、职业活动内在的道德准则是（)。敬业、守纪、进取 宽让、和睦、合作 诚信、服务、奉献 D 忠诚、审慎、勤勉 5、关于“职业理想”的说法中,正确的是（）。A 立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想 B 从职业生涯的发展角度看来,职业理想是实现职业目标的精神动力 D 从人性来看，职业理想是人性惰性与贪婪的体现 6、确立职业化管理的主要依据是（)。A 整体规范化的标准 B 充分依靠员工个人的聪明才智 C 不再强调过程管理 D 以业绩定优劣而非以道德论短长
3、 7、古人云“吾生有崖，而知无涯”，其意对现代从业人员的启示是（)。A 生命短暂，不要想入非非 B 树立终身学习的理念 C 知足常乐，和谐为本 知训可以改变命运 、“慎独”,作为道德修养,其意思是（)。越是无人监督时,越要坚持按照道德要求行事 B 独立自主,自我判断,绝不人云亦云 C食无求饱，居无求暖,敏于事而慎于言 D 大胆假设,小心求证,养成实事求是的品行 (二）多项选择题(第 91题）9、世界00 强企业关于优秀员工的标准包括（）。、世界 500 强企业关于优秀员工的标准包括()。A 具有良好的人际关系 B 只有企业领导要求做的事情,才能够去做 C 不找任何借口 D 注重细节，追求完美 0、关于“诚信”的说法,正确的是（)。诚信是企业形成竞争力的无形资本 B 诚信建立在共同利益之上,没有共同利益就在于是没有诚信 C 诚信符合个人和集体的长远利益,但会损害短期利益 D 诚信是长期信用积淀的结果 11、下列情形不属于不正当竞争行为的是（）。A 销售鲜活商品 处理有效期即将到期的商品或者其他各压的商品 非季节性降价 D 因清偿债务、转产、歇业降价销售商品 12、作业职业道德规范,“诚信”具有的特征是(）。通识性 B 智慧性 代价性 D 被动性