2023年广告公司规章制度,司规章制度-0403171035x.docx

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1、2023年广告公司规章制度,司规章制度-0403171035x 广告公司规章制度,司规章制度 为了给员工创造一个良好和谐的办公环境, 经公司高层认真研究决定,自本日起实施以下规章管理制度,以期各位同仁遵守。一、作息时间:1、公司实行八小时工作制2、公司实行夏季作息(五月份至十月份)和冬季作息(十一月份至次年四月份)两种;夏季作息时间:冬季作息时间:早8 : 00上岗早8: 30上岗上午 8: 00-12:00办公上午30-12 : 00 办公中午 12 : 00-14:30午休中午12 :00-14 : 00 午休下午 14 : 30-18:00办公下午14 :00-17 : 30 办公二、休

2、息日:公司每周日休息。(可依据工作需要选择串休。)三、出勤:迟到、早退一次罚款5元,(超过一小时扣半天工资) 月累计迟到、早退三次者按旷工一次处理,扣罚 20元,旷工三次者 视为自动离职,不予结算任何工资。四、请假:员工请假须提前向部门负责人批准后方可休假,同 时,不予结算假期内薪金,如有紧急情况员工本人应亲自向总经理汇报 审批,不可以发短信或转告的形式请假,未经批准缺勤者均作旷工处 理。(详情请见章程)五、加班:根据工作需要,员工的工作未完成,应主动加班予以完成,薪金根据公司总体业务调整,给以奖励,不按点、日加班计六、公司推行礼貌接待,接电话按规范用语:您好,智道广告, 接待客户用语: 您好

3、,请问找谁?,不讲粗话和讲有损公司形象的 话,违者罚款5元。七、上班时间内,举止文明,应着装整齐,大方得体,保持个人 卫生干净整洁,不可着奇装异服,不可污头垢面,不可梳另类发型、留长 指甲,违者罚款10元。八、称谓:员工之间在称呼对方时,不可直呼对方名讳,违者罚款 5元。九、上班时间内,员工一律不准酗酒、不准食用异味重的食物,如:葱、蒜等。违者罚款10元。十、坚守岗位,上班期间不得随意离岗、闲聊、睡觉、吃零食、 大声喧哗,违者罚款10元。十一、员工必须保持手机在 24小时开机,做到随叫随到,如 因特出情况手机无法接通,员工应及时向公司相关部门汇报,同时告 之在30分钟内能联系到其本人的电话号码

4、,违者罚款 20元。十二、员工外出需详细填写出门记录,不可代填,填写不明或 不实者,一经发现罚款20元。十三、员工不许在公共办公区域吸烟,如吸烟应到指定地点楼 梯口、厕所、走廊,(客户在除外),违者罚款5元。十四、上班时间内,不得办理与工作无关的事情,如阅读非工 作需要的书籍和报刊,严禁工作时间下载电影、上网聊天(工作除外),违者罚款10元。十五、上班时间内,严禁打牌,赌博等 (集体活动外),一经发 现罚款100元。十六、上班时间内,不得带领与工作无关的人进入 公司,违者罚款5元。十七、员工应自带水杯,不得私自使用公司纸杯 (客户在除外), 违者罚款5元。十八、对上级下达任务不执行或消极怠工者

5、,部门管理者应处 以相应处罚。十九、同事之间相互关心、协助,须有积极向上的团队精神。员工之间发生争吵、斗殴等不良事件,将对双方处以200元罚款并给以相应的行政处罚。二十、公司内部电话应充分发挥其作用,绝不允许使用公司电 话打各种声讯电话、私话,如员工需要打长途应先登记,违者罚款 10元。二十一、员工应在每天早晚做好个人工作区的卫生保洁工作, 保持物品整齐。(电脑、桌面、书籍等相关物品)值日生搞好公共区域 卫生保洁工作,做到地上无土,墙上无灰,窗明几净,违者罚款10丿元。二十二、凡借阅公司书籍,光盘及基本资料,一律由部门经理 或设计人员签字借阅,并及时归还。如发现资料或办公设备(包括通讯、照明、

6、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员工应立即向经理报 修,以便及时解决问题。二十三、奖励性薪金:根据员工工作表现上浮或下调其岗位薪 金,以及时激励优秀,督促上进。二十四、待遇:公司采用月工资提成制(月工资总额二基本工资+提成工资+奖金),每月工资发放一次,于次月10日发给(如遇节假 日将提前或顺延至最近一天),新进人员自报到日起,次月发给;离职 人员自离职之日停薪,按日结算。(各岗位薪酬制度详见公司章程)二十五、奖酬:公司设立全勤奖 50元,如无缺勤情况给予员 工此奖励。二十六、出差:1、员工出差前填写出差申请单呈领导批准 后,报人事部门备案,否则按事假进行考勤;如需延期应告知部门负 责人,返回

7、后在出差申请表上注明事由,经权责领导签字按出差 考勤;2、经理级员工出差每餐补助 10元/人,普通员工出差每餐补 助5元/人,报销往返车费及工作所产生的费用,超出部分自理;二十七、福利:国家法定假日,员工均享受带薪休假日;(如元旦、 春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等)(有特殊情况必须以工作为先,可选择串休。)二十八、辞职:因故辞职者,需提前一个月向公司领导声明, 以便公司进行工作调整,否则扣发当月工资及奖金。二十九、努力学习,提高自身能力。对工作认真负责,保证按 时完成各项任务。二十、勤思考,善总结。为公司发展出谋划策,做事脚踏实地, 提高工作质量。三一、保密制度:员工应保守公司秘密,忠于职守,不私自将 公司的文件资料带出公司,不向他人谈及公司业务往来实情,大力增 强保密观念;谢绝推销或与工作无关的人员入内。三十二、安全保卫制度,员工应有安全防范意识,下班时应检 查门、窗、水、电等设施是否关闭;公司钥匙为专人管理,管理者做好保管工作。为了培养健康向上的工作观、道德观、价值观,提高每位员工 的综合素质,树立良好的企业形象。此制度是您作为企业员工要遵守 的最基本的规范。

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