电器有限公司岗位说明书.pdf

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1、 制 修 订 记 录 文件版本 制修日期 制修订页次 制 修 订 摘 要 A/1 2012-10-19 针对岗位说明编写 A/2 2014-07-24 第 2、3 页 岗位说明目录增补，组织结构新增岗位调整 A/2 2014-07-25 第 6、7 页 新增品管部副经理岗位说明 A/2 2014-07-26 第 10、11 页 新增认证组长岗位说明 A/2 2014-07-28 第 12、13页 新增 QE 结构技术员岗位说明 A/2 2014-07-29 第 14、15 页 新增 QE 电子技术员岗位说明 A/2 2014-07-30 第 16、17 页 新增认证技术员岗位说明 A/2 20

2、14-08-01 第 18、19 页 新增计量技术员岗位说明 A/2 2014-08-04 第 2021 页 新增消防产品专员岗位说明 A/2 2014-08-05 第 32、33 页 新增 LED 灯组长岗位说明 页 版 本 目 录 页 次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 39 页版本 A/2 A/2 A/2 A/2 A/2 A/2 A/2 A/2 A/2 A/2 A/2 A/2 A/2 A/2 页 次 页版本 审批 审核 编制 品管部 注：因品管部岗位调整变化，版本修订后由A/1 转换成 A/2。品管部岗位说明书 目 录 一.品管部岗位架构图03 1.品管部经理

3、04 2.品管部副经理06 3.品管部副主任08 4.认证组长10 5.QE 结构技术员12 6.QE 电子技术员14 7.认证技术员16 8.计量技术员18 9.消防产品专员20 10.文控文员22 11.数据统计24 12.IQC 组长26 13.节能灯组长28 14.T5 组长30 15.LED 灯组长32 16.IQC34 17.IPQC36 18.OQC38 生效日期 2014-08-10 部门经理审核 部门岗位架构：品管部经理1人副经理1人认证组组长1人文控/文员1人消防产品专员1人QE电子技术员1人数据统计员1人计量技术员1人认证技术员1人质检组副主任1人原材料组长1人LED 灯

4、组长1人T5组长1人节能灯组长1人电子类2人光源类1人五金类2人包材类1人T5及其它类1人挤压车间2人五金车间2人喷粉车间配件共1人总装二车间3人总装三车间1人总装四车间1人插件二车间1人总装一车间4人总装五车间1人总装六车间7人SMT 车间1人项目编制人数现有人数干部3缺编人数30职员128辅助员工314310合计46424QE结构技术员1人 岗位名称 品管部经理 岗位编号 001 生效日期 2014-08-10 直接上级 副总经理 直接下级 品管副经理、副主任 岗位编制 目前配置：1 人 还需配置：0 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 建立公司的质量管理体系,监督与控制全厂的

5、产品质量 岗 位 职 责 及 要 求 1、主持本部门例会，并参加有关会议；2、及时批阅有关文件；3、主持制订本部门的工作程序，检查相关部门执行情况；4、与相关部门联系，做好与相关部门之间的工作界定；5、主持制订本部门各项规章制度，培训计划；6、督导并协助生产部门改善质量，建立质量管理制度；7、制定制程检查标准，并稽核巡检人员是否确实实施；.8、制程管理与分析，并提出建议改善，预防再发等防止措施；9、根据需要进行现场指挥；10、了解本部门的工作情况及有关质量报表分析；11、制定下级的岗位描述，界定下级工作；12、及时对下级的争议做出裁决；13、定期接受下级述职，及时对下级工作成绩做出评定；14、

6、做好管理范围内下属的思想工作；15、对下属员工的违纪行为及提出处理意见；16、根据需要调配本部门工作人员；17、公司品质代表，处理相关外部、内部事务；18、品质仲裁，合约的品质确认；19、其他有关质量管理事宜；20、组织和协调公司产品 CCC、CQC 消防等认证。岗 位 权 限 1、所属范围的管理权、指挥权；2、所属范围的人事调动权；3、对所属下级的检查权、考核权；4、对所属范围内纠纷的裁决权；5、向生产部提出合理建议权；6、有权向一上级领导反映情况；7、有权对车间班级受监产品不定期的组织有关专业人员，按照国家和企业规定进行质量抽查及检查；8、有权参与和处理质量争端，及时为生产部提供可靠依据。

7、任 知识结 构要求 大专（含）以上学历 专业技 能要求 1、能够独立建立质量管理体系及产品控制标准；2、熟悉节能产品工艺流程与品质控制流程与标准。职 资 格 管理能 力要求 1、良好的组织、协调、沟通和表达能力；2、较强的统筹、规划能力；3、异常情况迅速处理能力；4、具有亲和力。工作经 验要求 3 年以上节能照明产品行业品质主管/经理工作经验 性格品 行要求 1、认同组织，有强烈的责任感和良好的职业道德，保守公司秘密；2、礼貌、友善，主动配合其他部门共同完成任务；3、诚实、正直、积极、虚心接受他人意见。岗 位 考 核 1、品管部人员管理情况；2、检测设备管理情况；3、产品质量控制率；4、质量事

8、故发生次数。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 1、品管部办公室；2、配置专用电脑、电话。需经常到车间了解实际情况，解决问题 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 1、向总监汇报工作，接受其领导；2、与各部门相关人员沟通工作。1、与公司供应商相关质量联络人之间的协调关系 2、认证机构的协调关系 备 注 说 明 岗位名称 品管部副经理 岗位编号 002 生效日期 2014-08-10 直接上级 品管部经理 直接下级 副主任、认证组长 岗位编制 目前配置：1 人 还需配置：0 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 建立和完善公司的质量管理体系

9、,监督与控制全厂的产品质量，以及品管部日常事务的处理 岗 位 职 责 及 要 求 1、协助经理主持本部门例会，并参加有关会议；2、及时批阅有关文件；3、主持制订本部门的工作程序，检查相关部门执行情况；4、与相关部门联系，做好与相关部门之间的工作界定；5、主持制订本部门各项规章制度，培训计划；6、督导并协助生产部门改善质量，建立质量管理制度；7、制定制程检查标准，并稽核巡检人员是否确实实施；.8、制程管理与分析，并提出建议改善，预防再发等防止措施；9、根据需要进行现场指挥；10、了解本部门的工作情况及有关质量报表分析；11、制定下级的岗位描述，界定下级工作；12、及时对下级的争议做出裁决；13、

10、定期接受下级述职，及时对下级工作成绩做出评定；14、做好管理范围内下属的思想工作，15、根据需要调配本部门工作人员；16、协助处理相关外部、内部事务；17、维护并导入 ISO9000 及 ISO14000 体系的正常运作；18、制定本部门考核制度，组织实施绩效管理；并提供各项质量问题统计数据，配合行政部对各部门绩效考核过程进行监督；19、组织和协调公司产品 CCC、CQC 消防等认证。岗 位 权 限 1、所属范围的管理权、指挥权；2、所属范围的人事调动权；3、对所属下级的检查权、考核权；4、对所属范围内纠纷的裁决权；5、向生产部提出合理建议权；6、有权向上级领导反映情况；7、有权对车间受监产品

11、不定期的组织有关专业人员，按照国家和企业规定进行质量抽查及检查；8、有权参与和处理质量争端，及时为生产部提供可靠依据。任 职 资 格 知识结 构要求 大专（含）以上学历 专业技 能要求 3、能够独立建立质量管理体系及产品控制标准；4、熟悉节能产品工艺流程与品质控制流程与标准。管理能 力要求 5、良好的组织、协调、沟通和表达能力；6、较强的统筹、规划能力；7、异常情况迅速处理能力；8、具有亲和力。工作经 验要求 3 年以上节能照明产品行业品质主管/经理工作经验 性格品 行要求 1、认同组织，有强烈的责任感和良好的职业道德，保守公司秘密；2、礼貌、友善，主动配合其他部门共同完成任务；3、诚实、正直

12、、积极、虚心接受他人意见。岗 位 考 核 5、品管部人员管理情况；6、检测设备管理情况；7、产品质量控制率；8、质量事故发生次数。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 3、品管部办公室；4、配置专用电脑、电话。需经常到车间了解实际情况，解决问题 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 3、向经理汇报工作，接受其领导；4、与各部门相关人员沟通工作。1、与公司供应商相关质量联络人之间的协调关系 2、认证机构的协调关系 备 注 说 明 岗位名称 副主任 岗位编号 003 生效日期 2014-08-10 直接上级 品管部副经理 直接下级 组长 岗位编制 目前配

13、置：1 人 还需配置：0 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 协助经理管理品管部 IQC、IPQC、OQC 的正常动作，对进料过程和出货的品质负责，以及负责品管部日常工作安排管理事务。岗 位 职 责 及 要 求 1、贯彻公司规章制度，执行公司既定政策、方针；2、起草部门各项管理制度；3、有效培训，提升员工技能与工作效率；4、异常情况及时反馈与处理；5、部门间的沟通与协调；品管部培训建立与执行，人员的合理调配与绩效考核，品管部 8S 管理活动执行与推动；6、负责品管部质检组全面管理工作；7、成品、半成品物料检验计划的制订，并监督完成；8、品检体系的设计及表单、程序的拟定；9、品质鉴定

14、与判定意见的确认；10、所属人员工作的安排、督导、评价和培训；11、协调客户的现场检验；12、协助经理完成在生产中控制质量的职能，并提出有关方法，控制检验中发现的不合格现象重复发生；13、品质检验成本控制。岗 位 权 限 1、审批质检员请假（一天以内）、加班申请代理审批；2、部门内管理制度流程完善的执行；3、质检员工作状况及绩效的评估；4、部门内管理运作的建议权。任 职 资 格 知识结 构要求 大专或以上学历，管理类专业 专业技 能要求 1、能够掌握质量管理体系及照明产品品质控制标准；2、熟悉节能产品工艺流程与品质控制流程与标准。管理能 力要求 1、具有较强的沟通、协调、组织能力，有效的管理团

15、队；2、熟悉公司的管理体系和运作程序，具有较强的管理能力；3、对突发事件有较强的应变处理能力。工作经 验要求 三年以上相关工作经验 性格品 行要求 1、认同组织，有强烈的责任感和良好的职业道德，保守公司秘密；2、礼貌、友善，主动配合其他部门共同完成任务；3、诚实、正直、积极、虚心接受他人意见。岗 位 考 核 1.品管部质检人员绩效考核；2.产品质量控制率；3.质量事故发生次数；4.品管部质检人员教育培训情况。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 1、品管部办公室；2、.配置专用电脑,电话。需经常至车间了解产品质量情况，解决问题 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司

16、外 部 关 系 1、对部门主管负责；2、与其它部门横向沟通。1、与公司供应商质量联络人之间的协调关系。备 注 说 明 岗位名称 认证组长 岗位编号 004 生效日期 2014-08-10 直接上级 品管部副经理 直接下级 样板制作技术员、仪器校验技术员 岗位编制 目前配置：1 人 还需配置：0 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 1、负责公司所有产品认证的管理、跟踪与联系工作；2、负责公司所有产品的流程管控工作；3、负责品管部量具/检测仪器内、外校验管理和监督工作。岗 位 职 责 及 要 求 1、根据相关的标准，质量政策及工作指引流程，完成分配到位的认证项目；2、负责 CQC 标志

17、、CCC、节能等产品认证工作；3、产品认证涉及的工厂检查配合；4、第三方检测及认证机构联络；5、收集、汇总国家标准、认证规则、法律法规；6、原材料认证资料有效性的确认；7、生产线例行检查与确认检查的稽核确认；8、产品一致性符合的确认；9、修订完善公司质量体系；10、检测设备的定期校准的联络工作。岗 位 权 限 1、认证产品的确认；2、认证产品的实验项目确定；3、认证产品的资料准备；4、认证联系、认证证明申报；5、认证证书和型式试验报告的获取。任 职 资 格 知识结 构要求 大专及以上学历 专业技 能要求 1、熟悉质量管理体系、熟悉产品认证流程；2、熟悉电脑办公操作。管理能 力要求 具有团队协作

18、的精神，具备一定的沟通能力 工作经 验要求 2 年以上相关工作经验 性格品 行要求 诚实，敬业，细心，随和，善于交流 岗 位 考 核 1、产品认证的进度跟踪情况；2、国标、规则等的换版情况；3、关键元器件的定期维护情况。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 1 品管部办公室，配置专用电脑，电话；2、平时多去车间了解物料和产品工艺。需去车间多熟悉公司产品 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 1、向品管部副经理汇报工作，接受其领导；2、与各部门相关人员沟通工作。1、CQC 北京中心、CQC 成都分中心；2、样品检测机构。3、仪器校准机构。4、公司总部、

19、照明厂认证工作的沟通。备 注 说 明 岗位名称 QE 结构技术员 岗位编号 005 生效日期 2014-08-10 直接上级 认证组长 直接下级 无 岗位编制 目前配置：0 人 还需配置：1 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 1.负责公司产品结构品质管控流程制作和品质异常处理；2.检测、检验方法培训，3.负责前期品质验证、制程异常分析、SIP 的制作及供应商（包括外协）辅导改善，客诉处理。岗 位 职 责 及 要 求 1、部门检验标准的制作、修订；2、前期产品的品质验证（如：耐热、耐寒）及分析处理并保存好记录；3、产品异常质量事故的确认、判定与处理；4、品质异常改善效果追踪，参加品

20、质会议及突发重大品质异常的处理，提出异常的原因分析及相应的改善建议；5、对客诉品的追踪和确认；6、对每个工序品质改善效果确认和追踪；7、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料；8、组织相关人员对新产品的检验标准及重点管制项目进行培训，及时召开新产品发布会；9、沟通协调本部门与其它部门的工作。岗 位 权 限 1、物料产品质量问题判定权；2、品管部质检员技能培训考核权；3、品质体系文件的建立及修订权；4、开发阶段的产品质量判定权；5、对原材料制程成品异常品质的判定权和建议权；6、对进料、半成品、成品检验方法的建议权；7、对 IQC、IPQC、OQC 未按要求作业按制度处罚权利；8、质量管理体系、

21、流程完善、检验超标准的建议和修改权利；10、重大品质事故处理的建议权利和一般品质事故处理权；11、测试实验室的管理权；12、对各车间执行工艺情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。任 职 资 格 知识结 构要求 大专及以上学历，电子或机械相关专业 专业技 能要求 1、能熟悉运用 QC 七大手法，控制产品质量；2、懂 ISO9001 质量体系运用；3、熟悉制造产品质量管理及检验标准，标准制作，熟练运用各种质量工具，熟悉国家相关标准。管理能 力要求 1、熟练使用办公软件；有较强的沟通、协调及语言表达能力；2、工作主动、认真，具有高度的责任心，敏锐的洞察和分析判断能力；工作经 验要求

22、 要求有电子产品 13 年品质管理经验，有照明产品品质管理经验者优先 性格品 行要求 诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心能吃苦耐劳，有团队精神 岗 位 考 核 1、异常处理及时性、有效性；2、质量问题点判定准确性；3、技能培训效果；4、产品测试及时准确性；5、文件编号完成及时性；6、上级安排的工作完成效率；7、来自各部门的评价情况。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 1、品管部办公室；2、配置专用电脑、电话。基本无危险、无职业病危险 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 1、对部门主管负责；2、与各部门相关人员沟通工作。1、与供应商联络。备

23、注 说 明 岗位名称 QE 电子技术员 岗位编号 006 生效日期 2014-08-10 直接上级 认证组长 直接下级 无 岗位编制 目前配置：0 人 还需配置：1 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 1、负责公司电子元件品质管控流程制作和品质异常处理；2、检测、检验方法培训；3、负责前期品质验证、SIP 的制作及供应商（包括外协）辅导改善，客诉处理。岗 位 职 责 及 要 求 1、部门检验标准的制作、修订；2、前期产品的品质验证（如：耐热、耐寒）及分析处理并保存好记录；3、产品异常质量事故的确认、判定与处理；4、品质异常改善效果追踪，参加品质会议及突发重大品质异常的处理，提出异常

24、的原因分析及相应的改善建议；5、对客诉品的追踪和确认；6、对每个工序品质改善效果确认和追踪；7、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料；8、组织相关人员对新产品的检验标准及重点管制项目进行培训，及时召开新产品发布会；9、沟通协调本部门与其它部门的工作。岗 位 权 限 1、物料产品质量问题判定权；2、品管部质检员技能培训考核权；3、品质体系文件的建议权；4、开发阶段的产品质量判定权；5、对原材料制程成品异常品质的判定权和建议权；6、对进料、半成品、成品检验方法的建议权；7、对 IQC、IPQC、OQC 未按要求作业按制度处罚权利；8、质量管理体系、流程完善、检验标准的建议和修改权利；9、重大品

25、质事故处理的建议权利和一般品质事故处理权；10、测试实验室的使用权。任 职 资 格 知识结 构要求 大专及以上学历，电子或机械相关专业 专业技 能要求 4、能熟悉运用 QC 七大手法，控制产品质量；5、懂 ISO9001 质量体系运用；6、熟悉制造产品质量管理及检验标准，标准制作，熟练运用各种质量工具，熟悉国家相关标准。管理能 力要求 3、熟练使用办公软件；有较强的沟通、协调及语言表达能力；4、工作主动、认真，具有高度的责任心，敏锐的洞察和分析判断能力；工作经 验要求 要求有电子产品 13 年品质管理经验，有照明产品品质管理经验者优先 性格品 行要求 诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心能

26、吃苦耐劳，有团队精神 岗 位 考 核 1、异常处理及时性、有效性；2、质量问题点判定准确性；3、技能培训效果；4、产品测试及时准确性；5、文件编号完成及时性；6、上级安排的工作完成效率；7、来自各部门的评价情况。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 3、品管部办公室；4、配置专用电脑、电话。基本无危险、无职业病危险 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 3、对部门主管负责；4、与各部门相关人员沟通工作。1、与供应商联络；备 注 说 明 岗位名称 认证技术员 岗位编号 007 生效日期 2014-08-10 直接上级 认证组长 直接下级 无 岗位编制

27、目前配置：0 人 还需配置：1 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 1、负责对认证产品样品制作，测试，管理，跟进，协调工作；2、部门主管临时交办的其它工作。岗 位 职 责 及 要 求 1、根据相关的标准，质量政策及工作指引流程，完成分配到位的样品制作任务；2、负责 CQC 标志、CCC、节能等产品样品管理及跟进事项；3、建立认证送检产品试验台帐，及时进行试验样品的登记和管理；4、产品认证涉及的工厂检查配合；5、原材料与认证资料上要求有效性的确认；6、生产线例行检查与确认检查的稽核确认；7、产品一致性符合的确认；8、熟炼掌握各类灯具的生产制作流程；9、负责部门主管临时交办的其它的工作

28、。岗 位 权 限 1、认证产品的确认；2、认证产品的实验项目确定；3、产品一致性符合的确认。任 职 资 格 知识结 构要求 中专及以上学历 专业技 能要求 3、熟悉质量管理体系、熟悉各类灯具的生产制作流程及相关产品知识；4、熟悉电脑办公操作。管理能 力要求 具有团队协作的精神，具备一定的沟通能力 工作经 验要求 2 年以上相关工作经验 性格品 行要求 诚实，敬业，细心，随和，善于交流 岗 位 考 核 1、样品制作进度情况；2、各类灯具生产流程及相关产品知识的熟悉程度。产品认证的进度跟踪情况；3、国标、规则等的换版情况；4、关键元器件的定期维护情况 工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化

29、 环 境 1、样品制作室，配置专用电脑，电话；2、平时多去车间了解物料和产品工艺。需去车间多熟悉公司产品 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 3、向认证组长汇报工作，接受其领导；4、与各部门相关人员沟通工作。1、样品检测机构 备 注 说 明 岗位名称 计量技术员 岗位编号 008 生效日期 2014-08-10 直接上级 认证组长 直接下级 无 岗位编制 目前配置：1 人 还需配置：0 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 1、负责公司量具/检测仪器的台帐建立，内、外校验，定期维护管理，以及外部校验机构联络工作。岗 位 职 责 及 要 求 1、起草制定各种

30、量具/检验仪器的操作规范，并监督实施；2、根据相关的标准，编制保养、校验、维护流程；3、定期对管辖下的量具/检验仪器进行保养、清洗、校验。4、熟炼掌握量具/检验仪器的专业知识，提高自身业务能力；5、对相关量具/检验仪器使用部门人员进行操作规范培训、考核；6、负责部门主管临时交办的其它的工作。岗 位 权 限 1、有权对各部门仪器的使用提出建议权；2、对违规使用量具/检测仪器有制止权和处罚权。3、测量仪器使用校验管理权；任 职 资 格 知识结 构要求 中专及以上学历 专业技 能要求 5、熟悉质量管理体系、熟悉各类量具/检测仪器校验规程，以及维护保养知识；6、熟悉电脑办公操作。管理能 力要求 具有团

31、队协作的精神，具备一定的沟通能力 工作经 验要求 2 年以上相关工作经验 性格品 行要求 诚实，敬业，细心，随和，善于交流 岗 位 考 核 1、保证量具/检验仪器正常使用；2、对量具/检验仪器内外校验，定期维护及相关记录完好情况；3、仪器校正的及时有效性。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 1 品管办公室，配置专用电脑，电话；2、平时多去车间了解物料和产品工艺。需去车间多熟悉公司产品 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 5、向认证组长汇报工作，接受其领导；6、与各部门相关人员沟通工作。1、仪器校准机构 备 注 说 明 岗位名称 消防产品专员 岗位

32、编号 009 生效日期 2014-08-10 直接上级 认证组长 直接下级 无 岗位编制 目前配置：0 人 还需配置：1 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 1、负责公司消防产品认证的管理、跟踪与联系工作。岗 位 职 责 及 要 求 1、根据相关的标准，质量政策及工作指引流程，完成分配到位的认证项目；2、负责公司消防系列产品认证工作；3、产品认证涉及的工厂检查配合；4、第三方检测及认证机构联络；5、收集、汇总国家标准、认证规则、法律法规；6、原材料认证资料有效性的确认；7、生产线例行检查与确认检查的稽核确认；8、产品一致性符合的确认；9、修订完善公司质量体系；岗 位 权 限 1、认

33、证产品的确认；2、认证产品的实验项目确定；3、认证产品的资料准备；4、认证联系、认证证明申报；5、认证证书和型式试验报告的获取 任 职 资 格 知识结 构要求 大专及以上学历 专业技 能要求 7、熟悉质量管理体系、熟悉产品认证流程；8、熟悉电脑办公操作。管理能 力要求 具有团队协作的精神，具备一定的沟通能力 工作经 验要求 2 年以上相关工作经验 性格品 行要求 诚实，敬业，细心，随和，善于交流 岗 位 考 核 4、产品认证的进度跟踪情况；5、国标、规则等的换版情况；6、关键元器件的定期维护情况。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 1 品管部办公室，配置专用电脑，电话；2、

34、平时多去车间了解物料和产品工艺。需去车间多熟悉公司产品 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 7、向品管部认证组长汇报工作，接受其领导；8、与各部门相关人员沟通工作。1、CQC 北京中心、CQC 成都分中心；2、样品检测机构。3、公司总部、照明厂认证工作的沟通。备 注 说 明 岗位名称 文控/文员 岗位编号 010 生效日期 2014-08-10 直接上级 认证组长 直接下级 无 岗位编制 目前配置：1 人 还需配置：0 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 负责品管部办公室的日常事宜，公司受控文件的管理归档。岗 位 职 责 及 要 求 1、负责公司体系文件

35、的受控发行，做到准确、完整、简洁、明了；2、各部门文件管理的检查及指导；3、负责旧版作废文件的回收；4、认真整理品管部文件、资料,复印、传送文件资料及时、准确；5、管理好品管部的各类办公财产，合理使用，并提高财产的使用效率，提倡节俭；6、负责每月部门所需的日常用品计划申购，并及时将领取的日常用品发放给相应的人员；7、每周对各车间的质量记录做汇总，并呈给相关人员，为公司做决策提供依据；8、部门固定资产的管理；9、协助本部门人事及日常工作安排汇总：文字电脑处理、品管部办公用品的申请、发放及试用跟踪、复印文件、会议召集、接待来访人员等其它日常办公事务。岗 位 权 限 1、办公室人员的考勤与日常工作安

36、排；2、公司体系文件的监督及执行；3、对体系文件的查看、管理；4、查看和确认各部门的体系文件。任 职 资 格 知识结 构要求 高中及以上学历 专业技 能要求 熟悉电脑办公操作，熟悉公司产品及相关的工艺流程 管理能 力要求 具有团队协作的精神，具备一定的沟通能力 工作经 验要求 1 年以上相关工作经验，熟悉 ISO 流程者优先 性格品 行要求 诚实，敬业，细心，随和，善于交流 岗 位 考 核 1、公司文件的控制管理情况；2、文件发行回收及时准确性；3、申购完成及时性；4、考勤汇总核对及时性和准确率；5、部门日常事处处理情况。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 1、品管部办公室

37、；2、配置专用电脑、电话。基本无危害、无职业病危险 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 1、向上级主管汇报工作，接受其领导；2、与各部门相关人员沟通工作。无 备 注 说 明 岗位名称 数据统计员 岗位编号 011 生效日期 2014-08-10 直接上级 品管部副主任 直接下级 无 岗位编制 目前配置：0 人 还需配置：1 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 负责品管部质量报表的统计、汇总、现场品质数据统计、品管部周报及月度总结数据汇总 岗 位 职 责 及 要 求 1、认真整理品管部原材料、半成品等车间各类报表，以及汇总电子档；2、每周汇总并以图表形式做

38、出周报表，直观的反应出每周的品质状况，找出具体的问题点同相关部门商讨做出解决方案，并分发给相关部门，为公司做决策提供依据；3、每月底对各类报表进行分析汇总，分别以图表的形式，直观的反映该月的质量情况:对各车间的不良品统计数据进行分析，编制品质控制图和生产线工序质量统计，并将文件交由经理审核；根据原材料进厂检验报告录入的数据进行汇总分析，编制原材料质量报表和供应商排名；根据成品检验报告和 OQC 提供的协助进行汇总分析，编制成品质量报表；4、根据以上分析报告做出每月 KPI 营运目标；5、数据的输入，并保证数据的正确性、完整性；6、每日、周、月、供应商的来料、半成品、成品质量统计；7、保存进料检

39、验、过程检验、半成品检验测试记录报告。岗 位 权 限 1、查看和统计供应商品质数据权限；2、查看和统计过程、成品品质数据权限；3、根据部门经理授权临时安排品管部各工位工作的权利；4、本岗职责范围内工作异常紧急情况先处理后汇报的权力。任 职 资 格 知识结 构要求 高中及以上学历 专业技 能要求 熟悉电脑办公操作，熟悉公司产品及相关的工艺流程 管理能 力要求 具有团队协作的精神，具备一定的沟通能力 工作经 验要求 1 年以上相关工作经验 性格品 行要求 诚实，敬业，细心，随和，善于交流 岗 位 考 核 1、品管部的质量统计准确情况；2、品质周报、月报及时性、准确性。工 作 环 境 社 会/办 公

40、 环 境 理 化 环 境 1、品管部办公室；2、配置专用电脑、电话。基本无危害、无职业病危险 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 1、向品管部经理汇报工作，接受其领导；2、与各部门相关人员沟通工作。无 备 注 说 明 岗位名称 IQC 组长 岗位编号 012 生效日期 2014-08-10 直接上级 副主任 直接下级 IQC（原材料质检员）岗位编制 目前配置：1 人 还需配置：0 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 负责原材料组的日常工作安排 岗 位 职 责 及 要 求 1、贯彻执行公司、部门各项规章制度、流程；2、制定本岗位工作计划、监督执行本岗位和下

41、属相关工作计划；3、按 6S 要求整理工作现场；4、执行公司内的技术标准、工艺标准、检验标准等质量管理体系文件；5、监督、检测仪器设备、检验工具的受控状况及使用质量检验；6、组织对供应商、外发厂进行制成品、半成品、原材料的质量检验；7、监督检查来料质检员的工作质量；8、对供应商、外发厂生产过程中的纠正预防措施的实施、跟踪验证；9、主持解决检验中发现的疑难问题；10、对外发厂生产过程中及供应商来料检验过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理 11、质量数据统计；12、人员培训及相关绩效考核。岗 位 权 限 1、IQC 考勤与日常工作安排；2、IQC 制度的监督和执行；3、对原材料质量问题对供应商

42、提出质量改善意见；4、对检验流程及检验标准提出合理化建议。任 职 资 格 知识结 构要求 高中以上学历 专业技 能要求 质量检验、控制基本知识、质量管理、质量体系相关知识。管理能 力要求 1、原则性强、责任心强；2、较强的沟通应变能力；3、较强的计划、组织、协调能力。工作经 验要求 从事一年以上相关工作经验 性格品 行要求 为人正直、有责任感、遇事冷静、思维敏捷、果断 岗 位 考 核 1.各项制度、流程的完善与有效执行程度；2.计划完成率；3.6S 达标情况；4.质量体系实施的推进情况；5.仪器设备、工具的有效性；6.进货检验合格率。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 IQ

43、C 检测、电脑、办公环境 基本无危害、无危险 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 1、对部门负责；2、与其他部门进行沟通。与供应商联络 备 注 说 明 岗位名称 节能灯组长 岗位编号 013 生效日期 2014-08-10 直接上级 副主任 直接下级 节能灯质检员 岗位编制 目前配置：1 人 还需配置：0 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 负责节能灯各车间质检员的整体工作事务，监控生产工艺状态，实施对产品的质量控制；培训质检员的控制方法及掌握产品检验标准。岗 位 职 责 及 要 求 1、制定质量管理细则，经理批准后监督实施；2、组织生产过程中质量抽查与

44、记录；3、负责成品检查、各项功能测试以及记录；4、协助外部质量检验组织工作；5、协同组织检验仪器、工具的使用和保管；6、协同客户服务部门处理质量投诉；7、负责质量体系问题分析和报告；8、负责质量异常处理和追踪；9、协助产品认证；10、领导组织各项质量管理活动；11、上级委派的其它相关工作。岗 位 权 限 1、对所属人员工作的指导权；2、对所属人员工作的分配权；3、对所属人员的工作考核权、纠正权；4、对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；5、对相关职能的工作分配或考核权；6、对工艺文件、检验标准的制订权、审核权；7、对产品质量的判定权、处理权。任 职 资 格 知识结 构要求 高中及以上

45、专业技 能要求 1、熟悉质量管理体系文件制作、推行与认证；有质量管理体系认证管理知识及实践经验；2、熟悉照明行业产品技术标准、检验标准和工艺流程。管理能 力要求 沟通能力、管理能力、办公软件操作能力 工作经 验要求 一年以上相关工作经验 性格品 行要求 1、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；2、能吃苦耐劳，有团队精神。岗 位 考 核 1.保证产品质量达到公司品质指标；2.过程、成品 100%受控；3.出货拒收符合公司品质指标；4.培训效果通过部门考核。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 生产车间 制程现场、有潜在危险性 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司

46、 外 部 关 系 1、向品质主任报告工作；2、监督所辖质检员；3、指导：所辖质保员；4、合作者：与质量和职能部门负责人。无 备 注 说 明 岗位名称 T5 组长 岗位编号 014 生效日期 2014-08-10 直接上级 副主任 直接下级 T5 质检员 岗位编制 目前配置：1 人 还需配置：0 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 负责 T5 车间质检的整体工作事务与统筹规划工作 岗 位 职 责 及 要 求 1、制定质量管理细则，经理批准后监督实施；2、组织生产过程中质量抽查与记录；3、负责成品检查、各项功能测试以及记录；4、协助外部质量检验组织工作；5、协同组织检验仪器、工具的使用

47、和保管；6、协同客户服务部门处理质量投诉；7、负责质量体系问题分析和报告；8、负责质量异常处理和追踪；9、协助产品认证；10、领导组织各项质量管理活动；11、上级委派的其它相关工作。岗 位 权 限 1、对所属人员工作的指导权；2、对所属人员工作的分配权；3、对所属人员的工作考核权、纠正权；4、对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；5、对相关职能的工作分配或考核权；6、对工艺文件、检验标准的制订权、审核权；7、对产品质量的判定权、处理权。任 职 资 格 知识结 构要求 高中及以上 专业技 能要求 1、熟悉质量管理体系文件制作、推行与认证；有质量管理体系认证管理知识及实践经验；2、熟悉照明

48、行业产品技术标准、检验标准和工艺流程。管理能 力要求 沟通能力、管理能力、办公软件操作能力 工作经 验要求 一年以上相关工作经验 性格品 行要求 1、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；2、能吃苦耐劳，有团队精神。岗 位 考 核 1保证产品质量达到公司品质指标；2过程/成品 100%受控；3出货拒收符合公司品质指标；4培训效果通过部门考核。工 作 环 境 社 会/办 公 环 境 理 化 环 境 生产车间 制程现场、有潜在危险性 工 作 关 系 公 司 内 部 关 系 公 司 外 部 关 系 5、向品质主任报告工作 6、监督所辖质检员 7、指导：所辖质保员 8、合作者：与质量和职能部门负责

49、人 无 备 注 说 明 岗位名称 LED 灯 组长 岗位编号 015 生效日期 2014-08-10 直接上级 副主任 直接下级 LED 灯质检员 岗位编制 目前配置：1 人 还需配置：0 人 隶属部门 品管部 部门经理审核 工作 概述 负责 LED 灯车间质检的整体工作事务与统筹规划工作 岗 位 职 责 及 要 求 1、制定质量管理细则，经理批准后监督实施；2、组织生产过程中质量抽查与记录；3、负责成品检查、各项功能测试以及记录；4、协助外部质量检验组织工作；5、协同组织检验仪器、工具的使用和保管；6、协同客户服务部门处理质量投诉；7、负责质量体系问题分析和报告；8、负责质量异常处理和追踪；

50、9、协助产品认证；10、领导组织各项质量管理活动；11、上级委派的其它相关工作。岗 位 权 限 1、对所属人员工作的指导权；2、对所属人员工作的分配权；3、对所属人员的工作考核权、纠正权；4、对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；5、对相关职能的工作分配或考核权；6、对工艺文件、检验标准的制订权、审核权；7、对产品质量的判定权、处理权。任 职 资 格 知识结 构要求 高中及以上 专业技 能要求 1、熟悉质量管理体系文件制作、推行与认证；有质量管理体系认证管理知识及实践经验；2、熟悉照明行业产品技术标准、检验标准和工艺流程。管理能 力要求 沟通能力、管理能力、办公软件操作能力 工作经 验