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1、800hr03 职位分析仓库管理员（材料）一、岗位标识信息 岗位名称：仓库管理员（材料）隶属部门：制造部 岗位编码：直接上级：仓库主管 工资等级：直接下级：无 可轮换岗位：无 分析日期：二、岗位工作概述 负责公司原材料库材料的同意、发放、保管，负责库存材料的盘存工作，负责材料的库存、消耗统计，负责材料有效期的操纵，负责开缸药液的发放。三、工作职责与任务 （一）负责仓库的收、发、储存管理；（二）负责盘查物料状态，对特殊情况随时汇报给仓库主管；（三）对特殊领料的操纵；（四）对特殊开缸的操纵；（五）负责月底盘点；（六）负责库区 5S 定置管理工作；（七）有防火、防温的职责；（八）完成领导委派的其他任
2、务。四、工作绩效标准 （一）账、物、籍保持一致；（二）收、发正确、及时；（三）对特殊情况的反馈要及时、准确；（四）5s 定置管理符合要求；（五）保证库存材料完全无损。五、岗位工作关系 （一）内部关系 1所受监督：本岗位的工作质量、数量、速度、特殊任务等方面，同意仓储主管的指示与监督；2所施监督：通常情况下本岗位不对其它岗位实施监督；3合作关系：提供物资数据，各类物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。（二）外部关系 与公司外部送货机构或者人员发生联系。六、岗位工作权限 （一）对本岗位日常业务活动的支配权；（二）对工作改进具有建议权。七、岗位工作时间 两班制工作时间，有的时候需要加班。八、岗位工作环境 基本上在室内工作，温度、湿度适宜，无噪音、粉尘等污染，照明条件良好，有的时候会接触到有刺激性的酸、碱等气体，通常无有关职业病发生。九、知识及教育水平要求 （一）仓库管理知识；（二）计算机基础知识、办公软件知识；（三）化工材料知识。十、岗位技能要求 （一）能熟练运用办公软件；（二）熟悉各类化工材料的性能；（三）能熟练使用灭火器。十一、工作经验要求 高中（或者中专）毕业，具备 1 年以上有关工作经验。十二、其他素养要求 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；工作细致耐心；无特殊性别与年龄要求。