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1、 民工工资按期支付保证措施 严格遵守国家有关法律法规及劳动与社会保障部、建设部以及山西省的有关农民工工资支付的有关规定，严格执行山西省农民工权益保护条例。依法与农民工签定劳务合同，并报监理工程师和业主备案。依合同按时支付农民工工资，如违约，自愿接受业主从计价款中扣取该部分拖欠工资，用于民工工资发放。建立健全农民工使用及登记制度，完善农民工劳动保护措施及工资支付监控机制，及时向当地劳动保障部门进行用工备案，设立专门的举报电话，接受业主、地方劳动部门及社会的监督。项目经理部设立农民工工资专项资金，建立专项制度，保证民工工资按月足额发放。在业主指定银行开设农民工工资专用账户，为农民工建立发放工资卡。
2、申请进度支付时，随同上报农民工工资名册和应发工资数，业主审核后的农民工工资汇入该账户，由银行按花名册专至各农民工的工资卡。响应业主在支付进度款时，另扣除当期支付款的 5作为农民工的工资保障基金，下期支付确认无拖欠时返还上期保障基金。响应关于交工验收前对农民工工资支付情况进行公示 15天，公示期满后，经核实确认无拖欠，业主在一周内返还剩余农民工工资保障基金。接受业主、地方劳动部门对农民工工资发放情况的检查、监 督，及时向业主及地方劳动部门报告农民工工资发放情况，确保农民工工资按时足额支付。为农民工投保人身意外伤害险和工伤保险。除特殊工种和本省缺乏的技术工人外，最大限度的使用本地民工，优先照顾下岗职工。