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1、 某公司招聘经管制度 第一章 总则 1 第一条 适用范围.1 第二条 制定目的.1 第三条 招聘原则.1 第二章 招聘职责 1 第四条 人事行政部职责.1 第五条 用人部门职责.1 第三章 招聘流程经管 2 第六条 确定招聘需求.2 第七条 确定招聘形式.2 第八条 选择招聘渠道.2 第九条 确定候选人.2 第十条 甄选.2 第十一条 初试.3 第十二条 复试.3 第十三条 录用.3 第十四条 聘用.4 第四章 附则 4 某公司招聘经管制度 第一章总则 第一条适用范围 第二条制定目的 第三条招聘原则 第二章招聘职责 第四条人事行政部职责 1.2.3.4.5.6.7.8.9.第五条 用人部门职责
2、 1.2.3.第三章招聘流程经管 第六条确定招聘需求 1.2.3.,3.1:3.2 4.5.6 第七条确定招聘形式 第八条选择招聘渠道 第九条确定候选人 1.2.3.4.第十一条初试 1 2 2.1 2.2 3.第十二条复试 第十三条 录用 1.,2.对拟录用人员作背景调查。3.4.5.第十四条聘用 1.2.第四章附则 A B C 1.A.B.C.D 2.3 4.1.2.A B C 1.2.1.1.2.2.制表日期：1.2.3.4.5.6.7.8.9./某公司 1 2 3 4 5 /1.1.2.2.某公司 ()1.2.3.4.1.2.1.2.3.4.1.2.3.4.5.job register
3、 form(Job Desired):Name Gender Birthdate Politics photo Education School Major Height Health Marital Status ID card number MP E-mail Contact address Zip cod Home Address Telephone Present company Position /Employment status Language Certificate Other skill L e v e l Interest/hobby Resume When Job Ca
4、te Refere Telephone Family status Name relation Job Cate Telephone The reason of leaving /Current Annual Salary Training Salary desired /Annual salary When can start working Promotion desired(which position,when)Training desired(what,when)The opinion of boss employment department ()The opinion of HR
5、 perform The opinion of boss :status ,Guarantee:I assure that all things are true,if there is any false I will accept punish SignatureDate :应聘职位：原单位：1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）1、仪容 2、语言表达能力 3、亲和力和感染力 4、诚实度 5、时间观念与纪律观念 6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）7、思维逻辑性，条理性 8、应变能力 9、判断分析能力 10、自我认识能力 11、工作经验 12、掌握的专业知识 13、学习能力 14、工作创造能力 15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性 16、个人工作观念 17、对企业的忠诚度 18、个性特征与企业文化的相融性 19、稳定性、发展潜力 20、职位胜任能力