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-1、教育和教学效果好，成绩显著，对全校教育质量、教学水平的提高有积极作用。每月月考、期中、期末考试所任教的学科成绩必须达到学校学期初制定的学科质量目标。2、每月备改检查被评为优秀，在全组教师起到示范带头作用。3、教育思想端正关心学生，热爱学生，特别是对待后进生，要满腔热情地关心和爱护，使学生能健康地成长。切实减轻学生过重课业负担。三、评选原则：1、公平、公正、公开，透明操作，民主管理。2、每年度评选一次，按程序操作。3、评选出的优秀教师给予当年度优秀教师称号。四、评选程序 1、符合条件的教师填写优秀教师申报表（附表），并上交个人优秀事迹材料和有关印证材料。2、学校对材料进行严格审核并确定符合条件的参评人选，并综合确定初步候选人。3、学校对初步人选的事迹在学校公示一周，广泛征求全校师生的意见。4、学校根据综合考评结果，最终确定“优秀教师”人选，并在校务公开栏公示一周，公示期满无异议者当选，公示期如有异议者，学校将按有关程序处理。XXX 小学 XXXX 年 XX 月 附：优秀教师推荐表 -XXX 小学优秀教师推荐表 姓名 性别 民族 出生 年月 （照片）政治面貌 教龄 学科 专业技术职务 个 人 简 历 奖励情况 主要先进事迹 所在 单位 （盖 章）-意见 年 月 日