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1、 关于安全生产年终工作总结汇编五篇 根据市安全监视治理局年初下发的安全生产工作目标责任制，结合我乡安全生产的实际状况，制度了我乡安全生产工作目标的实施方案。修订完善了我乡安全生产组织机构和各项工作治理职责，我乡现有非煤矿山企业4户、地面工厂16户、三级消防单位14个、行政村16个。年初，我乡已与以上企事业单位签订了安全生产工作目标责任状，并监视签状单位抓好责任状的落实和实施。 依据市安委会的总体要求，我乡一年来做了以下几个方面的工作： 一、完善安全生产组织建立，强化制度约束机制年初，我乡成立了安全生产领导小组，由党委书记任组长，政府副乡长任副组长，相关部门负责人为成员的实施安全生产治理的机构，
2、成立了乡安监站，负责日常治理全乡安全生产工作。相关部门单位配齐了安全员，制定了20xx年度安全生产奖惩机制，并层层签订责任状，建立了事故隐患排查治理统计报告制度，修定完善了金沙乡20xx年安全生产应急救援预案，以保预案准时有效发挥其适用性。最大限度削减辖区内突发大事的发生。 二、建立健全企事业隐患排查档案，确保“双基”工作上新台阶开展企事业事故隐患排查治理工作，完善事故隐患排查治理长效机制、企业负责人、安全员要求持证上岗，准时参与市局组织的安全培训，完善了各企业职工治理档案，建立健全了各项治理制度、操作规程，乡安监站除了日常安全检查之外，完善了各项规章制度的建立和企业的治理档案，同时建立了重大
3、危急源的治理档案，安监站对全乡企业状况一目了然，对限期整改的重大事故隐患做到“六落实”坚持预防为主，标本兼治，提高了安全生产治理水平。 三、领导重视，为安全生产工作保驾护航 年初以来，我乡健全了组织机构，完善了奖惩机制，同时加大了安全工作力度，党委会打算保证安监站的活动经费，并将司法所的面包车指派给安监站做为日常用车，有效的保障了安全生产工作的运行，目前，我乡的各项工作能准时预备完成各阶段性任务，全年共查出隐患49处限期整改37处，马上整改12处，整改资金投入44万元，其中，矿山企业投入28万元；地面工厂6万元；交通安全投入8万元，（大兴岭70度转角修坡6万元）交通安全重点抓好校园通勤车的运行
4、。 首先是通勤车是否牌照齐全、车框是否良好、车主与学生家长签订安全乘座通勤车的协议书，学生家长与学校签订安全通校协议书。校园安全我们重点抓好学校的饮食安全和住宿生的寝室安全，以及学生的逃命演练，20xx年度，我乡三个学校两次使用应急救援预案，并形成影像资料。 我乡的安全生产工作在市安监局指导下，在乡党委的正确领导下，在全社会的共同努力下，到目前未发生伤亡事故，为下步工作奠定了坚实的根底。 四、突出重点建立健全安全组织 1、根据全市20xx年安全生产目标考核责任制的要求我们重新调整和充实了乡级安全组织，乡安委每月专题例会讨论生产安全，听取全乡安全工作汇报，并把生产安全工作纳入全乡三级干部、乡直单
5、位、站所办，全年工作岗位责任制目标，定期检查考核，增加了全乡三级干部和企事业单位主要领导的责任意识，显现了三级干部和企事业主要领导重视安全工作，常抓、狠抓安全工作的好势头。 2、建立健全各项安全生产安全规章制度 一年来，我们在强化安全组织建立和目标责任制检查考核的根底上，全面加强企事业单位的安全制度建立，靠制度管人，靠制度治理安全生产。 通过一年来狠抓制度建立，各企事业单位，都把生产安全制度建立和治理放在工作首位，XXX石矿工人每天上班，矿长、班组长做的第一件事就是检查每名工人是否佩戴安全帽，进入场区第一件事是，首先检查工作区展业面是否有活动浮石和有无塌方现象，在排解一切安全隐患后，工人再全部
6、进入作业区。XXX矿业，每天上班前，班组长亲自检查每名工人是否佩戴好劳动爱护用品，从源头上消退安全隐患。 冷冻厂及其它企事业单位，每天主要领导都亲自检查设备是否安全，防火工具是否正常。乡中学、中心校全年针对本行业特点，相继开展了两次安全逃命演练，在日常工作中，企事业人群集中的单位，每周都在早会上学习生产安全和安全工作安全学问，做到了安全警钟每天响，安全宣传日日搞，彻底铲除担心全意识和隐患。 3、消退麻痹思想，定期开展安全检查工作 一年来，我们在仔细召开好每月一次党委专题安全工作会的前提下，按责任目标检查考核制度定期开展对全乡企事业单位的安全生产和工作安全检查，准时发觉问题，抓早消退担心全因素，
7、各企事业单位每月都要进展一次安全工作自检，单位领导在每次召开其它会议时都不遗忘强调安全生产工作安全。从乡领导、企事业单位领导到职工、工人每天人人绷紧安全工作这跟弦。在思想上打牵安全工作根底 五、抓好宣传，让安全警钟常鸣 乡安监站利用生产安全月活动为载体，全年共发放生产安全宣传资料300余份，制作宣传条幅80多幅，宣传板26块，张贴宣传标语4600条，各企事业单位制作了安全警示标志，中小学还进展了安全演练活动，各企事业单位实现了上班讲宣传、生产抓安全。 六、下真功夫抓好安全整治工作 1、从7月20日开头，乡安全工作领导小组，安监站全体，利用10天时间对全乡企事业单位整个进展安全隐患排查，每查一处
8、，都建立隐患台帐，并限期进展整改，并与企事业单位鉴定担心全因素整改协议书。对整改好的进展通报表扬，整改差的，下次列会单位领导进展自我剥析和检讨，全部整改成果作为年终安全工作评先条件。这样给企事业单位领导在职责上压上了重重的包袱，让他们在思想和行动上真正重视起安全生产和工作安全意识与责任。 2、以安全生产“活动月”为载体，大搞安全生产竞赛活动 今年6月12日至7月31日为全市安全生产活动月，我们紧紧抓住这一契机，制定了活动方案，布署了活动任务，全乡38个企事业单位共制做宣传板14块，条幅38条，张贴宣传标语2120条，出动宣传车4个台班。设立安全询问台4处，发放宣传材料3500份，参与整治活动总
9、人数达980人次 3、建立安全隐患书石台帐，制定排查预案 通过下半年的安全隐患联合检查、排查，全乡。各企事业单位全部健全了安全隐患排查台帐，并制定了切实可行的排查预案。实现了乡级与企业相全都的台帐治理，理清了各企事业单位的担心全隐患，隐患在什么部位，怎样排查，排查时间都作了具体谋划和实施排查工作。 4、建立奖罚机制，用经济手段抓专项整治工作在安全生产专项整治工作中，我们设立了对企事业单位一把手的奖罚制度，在全年安全生产专项整治工作中，成绩突出的单位，乡里从安全生产基会中嘉奖相关单位领导人1000元，工作差的单位领导罚款5000元，并且年终不能评优，并将工作状况通报给垂管局。使其在主管局那里年度
10、内也不能评优。 安全生产年终工作总结 篇2 为了保证车辆的安全治理，以及驾驶员和矿区职工的交通安全，协作各生产单位的安全生产工作，20xx年中我主要做了以下工作： 一、为进一步确保行车安全，提高效劳水平，做到治理标准；在本年度中，主要针对特种车辆、客货车等相关制度进展了重新制定和修改，如动力分厂机修作业区客货车辆治理制度、矿区车辆交通安全治理制度、特种车辆日常保养制度、车辆修理治理制度和程序等。 二、对特种车辆班职工进展组织交通安全学习，每周一进展一次，全年累计进展了48次，目的是让每一位驾驶员明确安全生产的重要意义；通过每月对客车班职工进展定期开展交通安全教育，学习教育形式多种多样，如争论、
11、讲解近期的交通案例、相关交通安全事故视频、传达焦煤集团各项文件精神等，全年累计进展12次，有力确实保了矿区班车运行安全无事故。 三、对客车及特种车辆每月进展安全检查、节前节后安全检查、入冬前安全大检查等，全年累计进展20次，其中检查出违章作业10起，并对违章作业人员进展考核、教育。为了保证客货车、特种车辆车况良好、机械性能不消失故障、不耽搁各生产单位生产，加强了对车辆修理、日常维护保养工作，并严格要求驾驶员按时保养车辆、填写修理保养记录；严格制定单车核算，让每辆车的修理更换记录一目了然。 四、为了进一步了解工作的”缺乏之处，提高工作质量，每月定期对各生产单位进展走访，分别对各单位相关人员进展效
12、劳质量测评，了解到当前所存在的问题及缺乏之处，从而改良缺乏之处，逐步提高效劳质量。 五、工作中存在的问题以及缺乏 1现场治理催促不严； 2隐患治理不能按时完成，存在拖延现象； 3安全检查不到位，没有引起职工足够重视； 4安全培训教育工作不深入，有个别职工的安全生产意识仍显淡薄，安全生产素养较差，在现场生产作业过程中，心存幸运心理、冒险蛮干、习惯性作业、工作纪律散漫、违章违纪现象时有发生。 六、下一步的工作规划 切实做好现场监视治理，严格把控车辆修理保养环节，做好驾驶员安全教育工作，严格根据规章制度进展检查和考核等，做到标准化、人性化治理。 总之，在今后的工作中，肯定要改正缺乏，发挥优势和专长，
13、把车辆安全生产工作搞得更上一个台阶。 安全生产年终工作总结 篇3 xx县粮食局担当着全县粮食行业19家企业的安全生产治理职责，其中粮食收储流通企业12家，粮油加工企业6家，粮油化工企业1家。针对粮食流通体制改革和企业市场化运作后粮食安全生产工作的严峻形势，xx县粮食局进一步增加安全意识，创新治理方法，切实加强安全生产的各项措施，确保全行业安全生产形势稳定。 现将本单位20xx年安全生产年终工作总结如下，敬请指导。 一、建立治理网络，推动安全生产各项工作的有效落实。 县粮食局建立安全生产领导小组。各企业建立企业安全员制度，并在局部重点企业设立企业安全注册主任。安全治理网络的建立有力地推动了粮食系
14、统安全生产的教育培训、任务布置、信息反应、检查整改及考核总结等各项工作的开展。 二、开展教育培训，推行持证上岗。 近年来，县粮食局结合实际开展了企业负责人安全治理合格培训、企业安全员岗位培训、新录用或新转岗以及从事安全生产相对敏感工作的员工岗位安全培训，同时，组织了与安全生产相关的法律法规、学问标准、事故案例等的宣传学习教育活动，做好工作总结，从中吸取阅历教训，增加安全意识，把握安全学问。 三、健全安全生产责任体系，职责到岗，责任到人。 制定出台了xx县粮食局安全生产责任制规定，县粮食局与全部治理对象的法人代表签订年度安全生产责任书，明确责任人和职责范围，各企业负责人与各个班组、仓站及每个员工
15、也分别签订了安全生产或岗位安全责任书，从上至下建立了严密的安全生产责任体系。 四、加强安全生产的检查考核，落实奖惩措施。 对各企业实施考核奖惩罚法，内容包含安全生产的教育培训、年度规划、工作措施、内部责任制落入、检查整改、资料台账等九个方面。同时，建立安全生产举报嘉奖制度，鼓舞基层的一线工作人员对企业安全生产进展逆向监视。 五、结合实际，抓基层，抓细节，推动安全与业务的共同进展。 一是定期检查企业的安全生产状况。二是要求粮油工业企业以车间工序为重点，设置防火隔离区，建立压力容器、压力管道安全档案，明确各工种岗位操作规程。三是严密结合粮食流通业务工作特点，要求粮食收储经营企业从粮食出入库、储存等
16、各个环节入手，做好20xx年工作规划，搞好安全生产。 安全生产年终工作总结 篇4 转瞬20xx年很快过去了，从品质部一名检验员调到制造部已2年了，作为一般的生产治理者，我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，留意订正自己在工作中存在的缺乏，听从领导的安排和指示。20xx年年带着二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着，始终坚持从我做起，把质量看成企业的生命，把员工看着企业的财宝。回忆20xx年年，总结如下： 一、合理安排规划，确保生产任务按时完成 今年来小密生产规划始终不是很稳定，临时性的生产规划许多，特殊是外化成极板，由于市场需要经常极板到货就要安排生产，原材料的检验的准时性很难保证，某些
17、新产品文件也不是很全面，给正常下达规划带来了很大的难度。在下达规划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通，再安排员工详细的上班时间。在几道工序间依据各自的产能和生产帮助物资的用量合理安排，每天都保证员工上班就有事做，同时保证按时完成生产任务。 二、加强质量治理，为提高产品质量从多方面实行可行、有效的措施 从3月份开头我们对超钙极板使用了自动分检机配组，10AH内外化成极板的流转使用小周转箱，小机打磨所生产的极板始终受到焊接工序的好评，大机打磨也改良了打磨方式，边框实行纵向打磨。3月份成立了QC小组，课题是“保持工效不变，提高极板抛光质量”，经过几个月的实施，已经取得了初步的成效。在配组工序，为了
18、提高极板的可配率，确保极板按时流转，总是在第一时间将信息反应到涂片工序，让其准时调整涂片重量。从10月份起小密以外化板为主，重量调整相对困难，为避开极板长期积压，加快流转速度，我们准时和现场检验员沟通，反应质量信息，确保了外化板在配组工序的顺当流转。为提高包片质量，制定了包膜工序奖惩条例，标准了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和学问抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的气氛。通过这些质量改良措施的不断推行，没有发生一起质量事故，目前产品流转速度明显加快，质量也在稳步提高。 三、加强员工队伍建立，提高员工对企业的忠诚度 二工段在全公司属于特别的工段，人员来自全国各地，平均年龄偏大，人员素
19、养更是参差不齐，给工段治理增加了很大的难度，对此我利用班前、班后的时间与员工沟通，对员工进展了双登文化、狼性文化的宣贯，结合人性化与制度化的治理方式，坚持以人为本，到处从小事动身，通过公司进行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训，员工的整体素养有了很大的提高。由于公司实行小密以外化板的经营方针，分片打磨工序人员过剩，在月底对合同到期的员工协作综合部逐一进展了跟踪处理，其中名员工与公司终止了合同，员工续签了20xx合同，没有发生任何纠纷和失误。 四、加强节本降耗治理 过去在废铅粉里时常会发觉边角料和极板，对公司造成了肯定的损失，为了制止这种铺张现象，我们指定了责任人，制定了严峻的惩罚措施，并
20、亲自检查，现在最终得到了有效的掌握。为了降低极板分片的报废率，对分片进展了定员定岗，全部分片员工都要考核上岗，不合格的员工被淘汰，对设备进展了整修，降低了分片机的靠山，规定了分片数量，同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象准时与上道工序沟通，全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用，合理安排打磨作业班次，保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的掌握，发觉原材料有质量问题，积极与选购部门沟通，发觉有因人为造成材料铺张坚决严厉处理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。 五、加强5S、安全和职业防护治理 二工段是公司铅尘污染最严峻的地方，职业防护和5S工作很难到位，针对特别的环境，我们
21、在制造部领导的关心下，对除尘设施进展了跟踪，排解了安全隐患，通过对员工的培训和各项考核制度的实施，员工的防护意识从被动变成了主动，安全意识加强，进车间没有不戴口罩的现象，拉极板总是一人拖一人扶着，操作也渐渐标准化，员工的身心安康和人生安全都有了很大的保障。 20xx年就到了，对我来说又是一个新的开头，过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳，但总是觉得过于寻常，缺少亮点： 一是离公司高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作； 二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神； 三是还需加强业务理论学问的学习，提高个人素养，提高自己的工作力量。 20xx年，我将围绕公司
22、的总体目标，发扬求真务实的精神，提高工作效率，努力解决好工作中消失的各种冲突，在公司做一名优秀的基层治理者，在员工中做一个精彩的带头人，打造出一支百战百胜的团队，为实现公司来年的目标作出应有的奉献。 安全生产年终工作总结 篇5 20xx年，在分公司的正确引领下，在工程部领导的正确领导下，在监理及分包单位的全体努力下，工程部针对施工安全治理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圆满地完成了20xx年下半年工程工程施工安全治理的各项任务。回忆20xx年安全生产治理，我们感慨万分，有阅历教训，有突出的成绩，也有需要在工作中持续改良的工作方法和工作思路，现
23、将我工程部20xx年安全工作总结、安全生产形势分析，以20xx年的安全工作规划汇报如下： 一、领导高度重视全面开展安全生产治理工作 为进一步做好我工程部安全生产治理工作，切实加强该工程对安全生产工作的领导，工程部把安全工作列入重要议事日程，由工程经理直接抓，工程副经理详细抓，各部门负责人、各分分包队及现场安全员详细分工负责组织实施，全面深入地开展工程部的安全生产治理工作，形成了上有领导抓，下有人员治理的齐抓共管的良好局面。 二、组织机构健全各项安全制度措施 依据公司、分公司的要求，建立健全了安全生产治理体系，加强了领导，分工明确，工程经理负责整个工程的安全工作，工程副经理主抓工程的安全生产工作
24、。工程部下设专职安全员，全面监视和指导现场的安全生产，并设置了义务安全员，准时了解和反应工地上的安全信息。依据本工程的特点，合理编制了各工程安全生产制度及各项保证措施。组织落实了安全生产体系的建立，为工程的安全生产供应了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作供应了有利的前提条件。 三、制度保证，措施到位 1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由工程副经理负责，将安全生产工作列入各分包队的目标考核内容中，定期进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。工程部与各分包队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员
25、工及分包队年终考核的重要内容之一，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善工程部安全生产工作规章制度。建立健全工程部安全施工的各项规章制度，并依据安全生产工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产治理制度。 4、建立工程安全事故处置预案制度。工程部建立事故应急救援领导小组，制定了安全事故处理应急预案制度。 四、加大安全生产技术交底力度，提升标准操作力量 由于各分包队的施工人员来自不同的地方，文化程度、业务力量参差不齐，给工程施工的安全生产治理工作带来了肯定的难度。为此，工程部安全人员在每一个分项工程开工以前，组织现场施
26、工人员对该分项工程的安全状况进展安全交底，使其施工人员明白各种操作规程及标准要求，做到标准施工安全施工，为安全生产打下了坚实的理论根底。其次，组织现场安全治理人员进展培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全治理人员的政策理论水平，强化其责任心。 五、加大安全宣传力度，潜移默化地使广阔施工队伍在施工生产过程中承受安全生产教育。 安全生产教育工作不是可有可无的一门工作，是工程部安全生产工作最重要的一局部，我们安全生产的指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为，我们不只停留在会上讲，书上学，还应详细落实到施工当中去，
27、一年来，工程部在宣传教育力度上花了不少财力及人力，在施工现场，为确保安全施工、文明施工，制作了数万元的安全生产、文明施工的标志标牌。并且依据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进展撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。 六、严格检查制度，消退安全隐患 工程部依据不同时期的安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进展系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每周的工程例会上进展通报批判，对于严峻的安全隐患，要求各施工队长必需到场亲自监视，直到整改完毕后上报工程部，经安全治理人员同意
28、后才能进展施工。今年，共组织大检查12次，共发觉各类安全隐患48处，整改48处，整改率达100% 七、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练 依据施工标准要求，进人施工现场必需配戴安全帽，高空作业时，施工人员必需戴好安全帽，系好安全带和安全绳。为此，工程部要求各施工队在各分项工程开工以前，必需依据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进展施工。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生，对现场可能消失的安全事故能够快速有效的抢险，工程部依据安全生产标准要求及业主要求，编制了有关专项应急预案。 八、20xx年的工作重点 1、
29、在安全治理工作中，依据实际状况渐渐修订完善安全生产规章制度。 2、加强对各个施工队的安全治理监察力度和奖罚力度，强制性不定期对各个施工现场及作业层进展安全检查，使安全治理工作制度化。 3、连续坚持日常安全检查，把安全隐患消退在萌芽状态。 4、坚持班前教育，定期进展职工安全思想教育，提高员工的安全思想意识，从根本上保证生产的安全。 5、高度重视，强化落实。在“落实”上下功夫，保证落实准时有效。 6、在以后的安全治理工作中留意安全治理方法的改良。加强学习，更新治理方法，即有科学性，又有有用性；即有严厉性，又有以人为本的元素。 以上是我工程部一年来安全生产治理工作的回忆与总结，其中有成绩也有缺乏，对于成绩我们在以后的工作当中连续保持，对于缺乏，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，我们信任，在分公司领导的正确领导与指引下，在全体员工的共同努力下，西安国际港务区行政信息中心餐饮工程部的安全生产治理工作将会更上一层楼。