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1、 关于大学生职业规划模板汇编4篇 前言 今日站在哪里并不重要，最重要的是你下一步迈向哪里。大学时代可谓是人一生中的黄金时代，也是一个人的性格形成和力量进展一个重要的阶段，不少人都曾经这样问过自己：“人生之路究竟该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，由于这是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，由于你度过的每一天都是你的人生。每个人都在规划自己的人生，都在实现自己的幻想：幻想是一个百花园，我只是百花园里一根小草，可小草也有一个大抱负。21世纪是一个人才的世界，到处布满着竞争，竞争就像前进道路上的荆棘，假如不能克制，必将被其湮灭甚至消灭。对企业而
2、言，如何表达公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成生命和时间的铺张。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自己占有一席之地？作为一个高职院校的学生，要想在这样一个弱肉强食的世界立稳脚跟，就必需对自己的专业及将来所需要的进展状况一清二楚。 一、自我认知 1.共性特征 我还算品德端正，待人温柔不会常常发脾气，已经改了好多坏习惯，由于我就得在一个新环境里，不是让环境去适应你，而是你自己去适应环境。具有肯定的隐忍性，会和熟悉的人保持较好的关系
3、，由于我想留住身边每个对自己好的人，对我好的人我会加倍的对她好。我不是淑女，我大嗓门，由于我觉得，太小声了的话听都听不见还能干什么事呢。但我认为我性格具有两面性，超级喜爱喧闹，和朋友在一起谈天，给彼此带来欢乐，我会感觉很快乐。但有时候，突然啊心情不好的时候，就不想讲一句话，由于我都会感觉很累。喜爱旅游，每次都只能想象一下，每次想去旅游，都会被各种各样的事情耽误了，所以旅游这事还没成过。我有很强的自信念，具有协作力量，比拟强的创新意识，动手实践力量及自学力量。我很喜爱笑，我一成天都可以保持欢乐的心情。每天带着笑容。我觉得笑容拥有化解一切问题的力气。我可以是一个很好的听众，你的一切不快乐，我都可以
4、保藏。但我有一个缺点，就是有时候过于看淡许多东西，生活有时没有目标，没方向，有时候会莫名的自卑，总是在茫然中虚度时间，不能很好的有效率的利用自己的时间。可是我自卑不代表我不自信;我自信不代表我自负。 职业测评：我的专业金融治理实务与治理。高中的时候，我们学的是会计。在填志愿的时候，我选了金融治理，由于我觉得，在高中的时候我已经把握了足够的根底，我觉得应当选一门自己喜爱的专业了。况且，我已经有根底，学起金融治理的话，应当会简洁起来了。而目前我国金融人才的构造性冲突比拟突出，现在许多企业在衰败，也有许多企业在崛起，金融业的进展蒸蒸日上，金融治理也越来越重要，中国现在是国际化的社会，金融治理的地位也
5、越来越高，所以以后就业还是进展都比拟通畅。金融治理，一个很现代化的名词，那个领域有许多许多都是我没有接触过的东西，我对自己不了解的东西，会比拟感兴趣，既然已经学会了会计，那么固然，金融治理也不放过。 2、职业兴趣 自我评估：我喜爱这个职业，是由于我觉得这个专业布满了一种神奇感，它能让我们无时无刻的感觉到它的存在和它的重要性。要是没有了金融治理，那么那么金融机构，保险机构就变得岌岌可危，那有一种很强的治理力量，能支撑着中国这个国家快速进展，获得更大的利润。对自己，对他人都是很有益的。还有一点，也是最吸引我的一点，这个职业的肯定领导优势。其实，我是一个挺有野心的女人。我不觉得男生就肯定会比女生强，
6、女生就肯定是弱势。每个女生小时候或许都会有一个公主梦。要不就是女王梦。只是有的人长大了，梦也就散了。只是我的女王梦连续到了现在，现在还没散，我就想这样下去，想把她变得不是梦，是现实。能有那么一席之地，能在一方领域有我的一席之地，就够了。 职业测评：金融治理作为一种商业语言，在经贸交往中起着不行替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济快速进展的形势，本专业力旨在为国家培育一批既懂中国金融，又懂国际金融惯例的金融人才。为企事业单位培育具有良好思想素养和职业道德水平、根底扎实和具有较强业务力量、有较强外语水平和具有制造品质的会金融与财务治理的特地人才。在企事业单位工作的金融人员，经过
7、几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上特别高的治理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的治理人员，是有特别强的金融背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。这个职业最我感兴趣的是他那本身的神奇性。在席卷全世界的金融危机，我认为对于金融学及相关学科的人来说，我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知,美国华尔街的很多大的银行在本次金融危机中极少幸免,致使很多从前高薪人士现在处于失业状态。可是大家或许忽视了这个问题，每次经济危机，最先感知和影响的是金融，而最先走出危机，快速恢复的也是金融业，那时急需的通过本次危机吸取教训，建立更完善的金融体系，更需要大量的人才。所以，我认为，将来几年内，仍是金融学者呈现
8、自己，大显身手的时机。而且，只要自己有足够的学问实践储藏，把自己培育成社会需要的人才，无论出于什么样的情势下，都会有所作为。 3、职业力量 我现在拥有的英语力量，计算机根底技能，会计专业根底学问及相应的试验技能。我在高中时期考出了跟金融治理相关的会计从业资格证书，珠算四级，初级电算化。但我要求的不只有那么一点点，我还想取得就是关于经济这一方面那些有关的全部证书，我野心很大，我盼望我可以更好的胜任一份好工作，那么那些就是地基，没有一层层的铺垫，那么无法胜利。我坚信善有善报，恶有恶报，喜爱帮忙别人，乐在其中。班主任，她给我的感觉就是女强人，所以我对她的感觉很好，当她说我工作效率很好，做事不错的时候
9、，我感觉自己又成长了一步，我感觉我已经可以为自己准备起来了。而且，我拥有那个规划自己的力量。现在的我或许比一些人缺乏社会实践阅历，可是那些都是可以一点点积存的，没有人生下来就是天才。积极争取条件，参与校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增加自身的社会工作阅历，为以后制造更多的精神财宝和物质财宝打下坚实根底。我可以少一份张扬，多一点内敛，相应加强与他人的沟通沟通，积极参与各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份缄默、怯场。我也将会准时改正身存在的各种缺乏并制定出相应规划加以针对改正。 现在的寒暑假，以及以前高中的寒暑假，我都在努力的在兼职中，去赚的钱虽然很少，可是那
10、个阅历的确多少钱都买不了的，就是为了以后能更跨更好的融入工作环境。 二、职业认知 1目标职业一大型企业财务公司、金融投资控股公司的投资规划人。 与职业选择目标的差距：我现在仅仅是个大一的学生，对于金融的了解准确的说.所以，自己现在的无论是学问还是力量，都与目标差距甚远,需要付出更多的辛苦,可是只要与幻想和为实现幻想而执着不懈的努力,我信任自己能行。 （1）.工作本身 工作内容： 把握市场动向，与公司内部各部门亲密沟通，依据市场动向做出精确的投资规划，确定投资原则、投资范围和投资策略；编制信托规划财产报告。胜任这份工作需要有缜密的思维和对市场透彻的分析及预见力量，固然首先要具备专业的金融学学问和
11、其他的经济、投资学学问。这个工作对我来说是一个很大的挑战，从自我的个人因素来说，我的分析理解力量较强，擅长分析思索问题。我所选择的这些职业，无一不需要深刻的洞察力量和严密的思维力量，这一点比拟有优势。这些专业都是和金融学（即我所学习的专业）对口性很强的专业，我通过大学或是以后讨论生阶段充分的学问与力量的培育，与其他非专业的求职者来说，有更强的竞争实力。 其次，我所选择的职业，在目前看来是社会上收入处于中上层次的职业，对于从业人员的素养力量要求很高，所以，有利于自己在大学生活学习中始终以更高的要求约束自己，做社会需要的人才。最终，从我所选择的职业的劳动力市场分析，目前中国处于社会主义初级阶段，实
12、行的是分业经营、分业监管的金融体制，在市场经济尚不成熟、市场体制和机制尚不完善的状况下，特殊是面对参加世贸组织带来的挑战，无论是金融机构内部还是外部，都有业务拓展的需求。在目前分业经营的制度框架一时难以转变的状况下，通过金融控股公司这一组织形式，既能在肯定程度上享受综合经营的好处，又能在金融业务之间形成“防火墙”，从而有效地掌握风险。所以，在这个过程中，国家必将需要更优秀、更专业的人才，企业要想在剧烈的市场竞争中脱颖而出，也需要能给其投资、证券带来巨大效益的专业人士。所以这些职业有很大的劳动力市场。 工作环境： 具有强大的竞争力，可以激发自身的身体本能，在高手如云的金融界摸爬滚打之后，得出来的
13、永久的最宝贵，最好的。那种工作环境出来的金融人士不仅抗打击力量强，而且会熬炼出人的一种毅力，那是熬炼自己的最好去处，而且可以熬炼出我们最强大的意志力。 职业的典型生活： 那个时候的我们不会想现在那么无知，不会像现在那么多有空余的时间，不会像现在那么无忧无虑，职场上只会布满了尔虞我诈，由于那个时候我们都不会只想在原地踏步，都想往更高处怕，那时候我们的压力，可想而知。我们不会再想着要去哪里玩，不会想着怎么去请到假，不会想着我喜爱的人是否也刚好喜爱我，不会想着怎么从父母那里拿多一点的钱。那个时候，我们休息时间少了，我们只会抱着一堆东西，在办公室里，坐在电脑前，键盘在舍命的敲打着，计算机也是舍命的工作
14、着。那个时候我们都是为了工作而工作，我们不能再放松自己，我们不能再抱着手机煲电话粥，不能和自己的朋友聊着东家长西家短。由于职场上不允许你有丝毫的懈怠。我们是新手，那么我们更应当从时间里挤时间，跟时间赛跑。由于我们没有太多时间可以铺张。我们要当“飞人”。我们要做到“做一行，爱一行”。 （2）.进入职业的途径： 刚从学校毕业，我们无论从哪一方面来说都会显得那么不成熟，所以我要开头从小事做起，一点一点积存，什么事都要抢着干。对自己从来没有做过的事更要去尝试，由于要是就由于自己没尝试过，对自己没有信念就放弃的话，这是对自己的不负责，这是对自己力量的一种否认。什么事都是从无到有，再到精通。当一点点小事积
15、存起来，渐渐变大，地基打的越来越稳的时候，我们就可以慢慢的精通各项我们的职业，开头挑战自己。年轻的时候，谁没有张扬过，谁没有放纵过。你不拼，就永久不会知道自己年轻的人生会变成什么样子。从一点一滴做起，从抢着做开头。 胜任标准： 初入职场的新人在职业生涯的成长过程中唯有稳扎稳打，才能针对工作上被给予的新功能进展有效学习。固然，在职业生涯规划践行的漫长道路上，还有各种各样的问题等待我们探究和解决。确定要有肯定的工作根底，不行以盲目，要有自己的思想，要有自己的准备，要有着一些的技能的证书，有强大的抗压力，有强大的忍耐力，要强大的毅力，要做好辛苦生活的日子。由于没有多少人是一路顺风的，都会坎坎坷坷。经
16、受许多才会成长。有时候，你不肯定是精英中最好的那个，但是你肯定要是那个肯学的，你要抓住一切时机不断的努力去学。时机不会等你，只有你自己去抓住时机。时机也没有许多，完完全全都是靠自己的思想。 (3).工作待遇 薪酬、福利待遇：其实刚开头的时候不用太好，只要能进一家自己满足的公司里，就算从最底层做起，那也是好的，只要从里面得到历练，那也是好的。然后最终自己可以靠着实力渐渐的加上去，其实只要你有力量，不怕赚不到钱，就只是时间的问题，就像那句“水不在深，有龙就灵”。所以，对自己，稍安勿躁。赚钱的时机也总是有的，但要是失去一个好的工作环境的话，那就完全不值了。 (4).职业本身的前景： 我觉得这个职业的
17、进展很好，这个职业在目前看来是社会上收入处于中上层次的职业，从所选择的职业的劳动力市场分析，目前中国处于社会主义初级阶段，实行的是分业经营、分业监管的金融体制，在市场经济尚不成熟、市场体制和机制尚不完善的状况下，特殊是面对参加世贸组织带来的挑战，无论是金融机构内部还是外部，都有业务拓展的需求。职业本身的需求量很大。由于中国正处于进展中国家，需要大批大批的金融人才为其打理好企业。只要我们踏实肯干，干出成绩，是金子总会发光。 (5).从事该职业人员的生活方式： 生活中很劳碌，对平常的收支也会精打细算一点，不会像以前没头没脑的就只知道网外面花钱。从事该职业之后，就会想着，怎么花一倍的钱赚两倍的钱。对
18、自己总会有很大转变。更会生活。 每天都和钱打着交道，在办公室里盯着电脑，有时候在家也不例外，电脑就成为最重要的信息集聚地，每天花在电脑上的时间会比外出逛街，休闲多出许多倍。电脑辐射始终伴随着左右，“贴身保镖”。 2.目标职业二-上市股份公司证券部代表 时间会占据我们生活的大局部的时间，或许有的人一生都在忙劳碌碌。我觉得在工作上就肯定要有自己的野心，一步步，就算再困难，自己选的路，跪着也要走完。有一句话说：“不想做将军的士兵，不是好士兵。在干一件事的事，不做就是不做，要做就要做到最好，最强。那是我选择的路。 3.目标职业三-自己办起属于自己的公司。 由于我不太喜爱束缚，我觉得自己应当可以有自己的
19、选择。而不是规法规矩的替别人做事，法规是死的，人是活得，我们不应当跟木偶一样，有时候放手搏一搏就是好的。我要先在职场上打拼，看清市场，然后用自己的资产，先从小进展，一步步变大。不会一口吃成大胖子的。我觉得，其实人生还是应当靠自己转变的，什么命运天注定，我才不信任，虽然这个天我们都还没有方法解释。我们还很年轻，不能没有盼望，至少年轻的时候试过了，老了想想的时候才不会懊悔。90后的思想就是，不到最终不懊悔。就是那么倔强。思想就是那么的不一样。年轻的时候，试了。赢了，说明你年少有成。败了，没关系，说明你资格不够，不会有人看不起你，说明你还没有预备好。到中年，老年，我们还有许多时间，我们还可以积蓄力气
20、，还可以重头开头，那个时候的我们，我想应当会比现在更有想法。所以，觉得年轻就是好，有那么多那么多的时机，不然等到自己老了老了，走路都走不动了，牙也没了，脑筋都不会转了，身边还什么都没有，那该是多么的可怜。我们应当主宰自己的命运，没有什么什么可以阻挡。 三、职业决策 行动规划 短期规划： 大学一年级：打牢根底，脚踏实地学好根底课程，积极参与活动，增加沟通技巧，提高人际沟通力量。提高英语水平，通过英语B级考试。多阅读书籍，扩展学问面。尽可能的多考出一些有关专业的等级证书。 大二：上学期，主要把自己转专业之前的专业课程补修完，这样就可以与原来金融专业的其他同学处于一样的水平上。还应在学习的同时不只是
21、单一的死记硬背，在理解中记忆，渐渐把握更多的学问。下学期，选修课根本都完成了，就集中精力进展预备英语四级考试。主要是专业极强的课程的学习阶段，这一阶段，要注意把所学的理论学问应用于实践中，关注四周时刻发生的国内国外的经济金融形势，自己简洁的写一些关于金融投资规划分析，并准时与教师沟通沟通，请教师指出其中的缺乏，自己不断改正。此外，在大二还应在寒、暑假到一些金融机构实习的时机，即使是做一些最简洁的工作，也可以先对自己将来工作环境和内容有一个初步的了解。在实习过程中总结自己应当具备哪些必要的素养与力量。 大三：马上毕业的一年，学校开的课程会削减，主要是毕业论文的预备。我们也面临着去实习，我会乘着年
22、轻，乘着现在还有精力，去多打几份工，积存更多的工作阅历。青春就是来拼的。由于我觉得，要是你年轻的时候没去拼，没去有所行动，那么你就是真的这辈子就这样平平淡淡了。 长期规划: 这是在学校主要的学习规划，在自己的空余时间去听课，积存更多的专业学问。而且，我会努力和那些教授沟通，争取能和他们成为朋友，这对于自己将来的进展确定会有极大的作用。同时，建立自己的人脉交往圈，在与朋友们交往的过程中，让不同的思想进展碰撞，自己从中总结新的思想阅历。毕业后三年内：依据自身的状况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到一份适合自己的工作。从基层做起，熬炼自己，提高自己的实务水平，努力赚取阅历。我的职业目标对于就
23、业者来说无论是学历还是力量要求都很高，所以，我可能在读完大学三年以后还是不能实现自己的职业抱负。我的初步规划是先在财务公司找一份比拟根本的工作，利用两年了解公司的根本金融运作状况，积存足够的阅历以后，再向自己的目标迈进。 四、完毕语 规划定好当然好，但更重要的，在于其详细实施并取得成效。这一点时刻都不能被遗忘。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标规划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应当有充分心理预备。固然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要留意保持糊涂冷静的头脑，不仅要准时面对分析所遇问题，更应快速坚决的拿出应对方案，对所发生
24、的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极实行措施，争取做出最好矫正。信任如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不行及。一个人，若要获得胜利，必需得拿出士气，付出努力、拼博、奋斗。胜利，不信任眼泪；胜利，不信任颓废；胜利，不信任幻影。胜利，只垂青有充分磨砺充分付出的人。 将来，把握在自己手中。将来，只能把握在自己手中。人生好比是海上的波浪，有时起，有时落，三分天注定，七分
25、靠打拼！爱拼才会赢！坐而写不如站而行，最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。我的青春，把握在我的手里。 由于年轻，所以敢做;由于年轻，所以敢于天为敌。 大学生职业规划 篇2 教育近几年来，大学生就业难问题凸显，本讨论从大学生职业生涯规划教育对象的特性分析入手，结合我国大学生职业生涯规划已有讨论成果和职业生涯规划教育开展的现状根底上，进一步思索我国大学生职业生涯规划教育存在的问题，提出一些有价值的看法和建议。 我国大学生职业规划教育对象的特性分析开展大学生职业生涯规划教育，要对症下药，就必需细致分析大学生对象特征。为此，下面从国别差异、当前环境和历史文化影响、大学生与职员、学历
26、水公平方面分析我国大学生职业生涯规划对象的特性。 职业生涯规划教育国别差异比拟与兴旺国家相比，我国大学生的职业规划教育起步晚，职业规划教育处于初级水平。首先，兴旺国家职业生涯规划教育起始于根底教育阶段，大学生专业学习与自身的兴趣、职业抱负、职业目标关联性大；而我国职业生涯规划教育很少有开头于大学教育前的，多数入学专业选择与兴趣无关，纯粹为了升学、盲从选择专业、父母、教师意愿等造成了对自己所学不感兴趣，有的学生甚至对将来茫然。其次，兴旺国家职业生涯规划教育具有系统性、专业性、多样性，我国目前许多高校没有将大学生职业生涯规划纳入教育内容，即使有也是浅尝辄止，处于初级水平。 大学生与职员差异比拟职业
27、生涯规划最初起源于企业，针对企业员工培训。企业员工培训多是为了让员工的职业生涯规划与企业目标相全都，同时对局部员工岗位作出调整，员工又在其岗位上具有实践经受，因此，能够更清楚地推断员工的职业潜能，生涯目标更为明确，进展路径更为详细。而大学生是准职业者。大学阶段的学习是为职业进展做预备，大学生活要经受飞速成长，其人生观、价值观、力量、素养等变化与否和变化程度不一，大学生没有长时间的工作阅历，所以大学生更具有可塑性，职业进展更具有不确定性特点。职业生涯规划教育要表达变动性，也更需注意引导性。 受教育水平差异比拟与没有承受过大学教育的人相比，大学生是学问文化把握较多者，更有抱负和理想，综合素养高，肩
28、负的社会责任大，大学生是学问文化、力量素养较高的劳动者。所以，大学生职业生涯规划教育应把大学生的人生抱负、社会进展，大学生的个人现状和社会形势结合起来，短期目标和长远目标，职业目标和人生目标兼顾。 关于大学生职业生涯规划教育的几点思索意见把握了大学生职业生涯规划教育对象的特别性，依据大学生职业生涯教育的现状，结合相关讨论成果，下面提出当前或者今后开展大学生职业生涯规划教育的几点建议。 职业生涯规划不能等同于就业指导就业指导属于职业生涯规划的一个局部，大学生就业只是职业生涯规划的阶段性目标，而职业生涯规划教育涵盖的范围、内容更多。其包括自我认知、熟悉社会环境、确立毕业时就业和生涯长期进展目标,制
29、定具体、详细可行性规划，如何为职业做预备（大学学习生活安排）等。职业生涯规划教育不是就业集训班，也不是大学后教育训练营，应当贯穿大学教育的始终，且是一个动态过程。 职业生涯规划教育对大学生学习、进展的引领作用大学生职业生涯规划教育，要不背离大学之精神和大学教育的目的，职业生涯规划教育既要规划大学生的生存道路，更要规划大学生的人生目标，发挥引领学生成长的作用，对学生学习起向导作用。千万不行把大学变为技术培训堂，大学教育变为考证教育。每个教师都要发挥引领学生成长的作用，并教会学生学习，职业生涯规划教育的效果是全体教师的共同作用的结果。 大学生职业生涯规划教育的人才培育目标职业生涯规划教育要特殊培育
30、大学生几个意识和几方面的力量。意识包括生存意识、进展意识、制造意识、安康意识；力量主要包括自我认知力量、熟悉环境的力量、选择力量、规划力量、学习力量。 职业生涯规划教育要增加大学生社会实践进展岗位胜任力特征分析等，培育大学生了解社会和职业的力量，需要指导学生通过多种途径，如深入调查、躬身实践，社会阶层有关的书本学习等。从而结合自身特色，知己知彼，然后确定职业目标，并做就业学习预备。 专业化的教师队伍建立通过梳理大学生职业生涯教育的内容和培育目标，职业生涯规划教育的引领作用，认为专业化的任课教师应具备以下要求： （1）拥有心理学、人力资源治理等专业的理论学问背景； （2）了解社会、对社会形势有精
31、确的把握，并能够指导学生参加社会调查、实践的力量； （3）分析力量，学习力量强，能够敏捷处理课堂； （4）个别指导学生成长的力量。 大学生职业规划 篇3 引言： 每个人都有一个幻想，每个人都有一份拼搏的动力，每个人都有一张对将来展望的蓝图，每个人都将有一腔共享喜悦的热忱 一、自我认知 每个人都有一个自我认知阶段，与其说是呈现自己，不如应看做一个自我评述。 类型名称得分 类型解释 企业型 7敢于进取，富于支配性，热忱，爱冲动 治理型 6具有冒险、野心、独断、冲动、乐观、自信、追求享受、精力充足、擅长社交、猎取留意、知名度等特征 调查型 6喜爱分析，稍理性，据理力争 社会型 5重视思想教育，喜爱以
32、说教的形式对待四周 艺术型 4擅长运用感情，直觉，想象力制造艺术形式 对自己的认知就是对将来的认知，我们都必需看清自己所走的每一步，由于我们是大学生，是一个马上踏入社会的一份子，同时又要承受那些物竞天择的考验! 二、职业认知 兴趣作为内部因素在肯定程度上影响着职业，但它同时也受着家庭环境，学校环境，社会环境以及职业环境等外部因素的影响。 家庭环境影响 在我们未能完全凭借自己的意识去选择的时候，家人的推断将成为我们最大的依托，然而，即便是我们有了单独选择的力量，家庭的因素也有可能占据我们的主导地位。再者，家人又受本身经济状况，家族文化，以及个人的喜好等影响。从而我们在选择一项职业时必定也会受之影
33、响。 学校环境的影响 学校环境是其中对我们影响较为微少的，即便是学习不同于兴趣职业的专业我们亦可从中获得不少值得学习的学问，从而丰富我们的视野。从而在社会环境中，使自己与竞争对手之间有了另一份决胜的武器。 社会环境的影响 社会环境对我们影响是较为重要，我们从事的职业必将是与社会进展所相适应，我们不行孤注一掷，我们必需成认物质是客观的，同时要用进展的眼光看问题，我们要不断地关注就业形式，就业政策，要想在这快速进展的社会中立足，必需要有竞争意识，时时以提高自己作为不变的进展准则，必需要顺时调整自己的进展战略，以不变应万变。 职业环境的影响 对于职业环境的分析也可谓是最重要的一项，当今社会处在变革的
34、时代，处处布满着剧烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争特别突出,要想在这场剧烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必需设计好自己的职业生涯规划。我们又要从行业，职业，企业，地域进展多方面的分析。 (1)从行业上讲 在全球经济一体化影响下，财务的国际化问题已是必定的选择，中国企业要走出国门，绽开国际竞争，更要强调财务的国际化。所以对人才的需求量必定的会有所增多，从而便供应给了我们肯定的就业环境。国际日新月异的变化也带动了国内企事业单位形式的变化，内容的变化，使工作类型多种多样，从而拓宽了进展的领域。 (2)从职业上讲 对于我们这些想想从事财务治理职业的学生而言，我们不仅要能够精通财务学问
35、的精华，更重要的是还要具有战略的眼光，能够为企业的长远进展做准备，以使公司的财务状况始终处于良好且保持投资的高回报率。这些都要求我们每天都要保持着糊涂的头脑，并不断的学习，不断地进步。 (3)从企业上讲 要从事一份职业，不仅仅要考虑自身的专业素养，同时要考虑所在单位的类型，企业的文化，进展的前景，进展的阶段，以及工作的气氛等。财务治理是企业治理的一个重要组成局部，它是对企业资金筹集，掌握和投放的一项治理活动，因此偏向财务治理职业的学生多就业于企业的财务部门，也包括一些事业单位，但由于我国正处于改革的其次个阶段，由过去的政企不分向现代企业制度转型，所以各方面都亟待完善，这其中也包括财务治理方面。
36、所以企业就跟需要那些能够从事内部理财业务的人，从而能够为企业的战略决策做出奉献，包括投资，躲避风险等更多方面。 充分了解这些我们才可以看清自己的选择是对是错，是否能成为自己大展拳脚之地。最终，地域分析虽然也有肯定的重量，但是由于社会的前进，时代的变化，地域条件的影响渐渐趋于下滑趋势，在这里就不做太多论述。 尽管如此，由于非本专业的限制，以及内容的多样性，我觉得我离自己想要的职位还有很大的差距，不了解财务治理在公司经营过程中的财务活动进展猜测，组织，协调，分析和掌握的方法。还有，要想成为参加财务决策的治理人员，尤其是参加财务决策的治理人员，必需具备，把握根本的财务治理学问。在这方面我所欠缺的太多
37、，所以我要在将来的两年里在学习本专业的同时，努力的丰富自己对治理学的熟悉及专业理论的学习，我将来想要从事的职业打下根底! 三、职业决策 综合了上面自我分析以及职业分析我们就比拟简单做一个职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。同时并分别受内部与外部环境因素的影响。 内部环境因素 职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。有时候做一件事之前不得不对自己的综合力量进展评估，从而得出自己最正确的选择，依据自己脾气，爱好，性格而言，
38、治理者应是我奋斗的目标，并信任能有所胜任。固然，一个治理者应当有分析力量，人际沟通力量以及情感力量。这将选择一个人是否可以胜任此类工作，所谓的没有十全十美的人，在这些条条框框里必有自己的优劣势。我的优势应是前两者分析以及人际沟通力量，爱好与性格使然，数学对我最大一个启迪就是运用规律力量分析问题并保持一个冷静的思路，从而得出正确结果亦或是最正确答案。一个治理者重要的一点还包括拥有一个什么样的性格，它包含了一个治理者应有的沟通力量以及说服力量。然而，我的优势与劣势并存的也是出自性格问题上，一个优秀的治理者拥有的最正确情感力量是指在情感和人际危机面前只会受到鼓励而不会受其困扰和减弱的力量以及在较高的
39、责任压力下不会变得无所作为的力量。然颜色分析显示我的性格是偏红色，会有肯定的冲动，在此根底上所导致的思维推断力量减弱并偏向与主观化。 大学生职业规划 篇4 大学生就业与职业规划，两者之间是相辅相成、共同促进的。本文就大学生就业和职业生涯规划过程中存在问题，进展分析并供应解决思路与方法。 第一，熟悉到就业中存在的一个大问题：学生的就业自主性不高，尤其是名校学生的就业自主性不高。缘由在于自视过高，自信到了自负的地步。总想着我是名校毕业生，不愁没工作，即便是工作不来找我，我在就业大军中也高人一等，甚至不屑于去与一般大学的毕业生一起去看看中小企业。满脑子都是要去大企业，事业单位，期盼能找个薪水高工作量
40、小的地方，还觉得自己肯定能找到。 这真的是很可怕的一个观念。在市场经济模式下，在高校的荣誉、成绩都只代表过去，或许这些代表你过去的力量，但是不代表你的将来。在就业中，这仅能算的上是敲门砖中的一个局部，期盼用这些东西直接找到好工作，没有可能。培训告知我们，单位喜爱的是能给他们带来利益、利润、价值的员工。你在学校时候的学习成绩好，进了单位就肯定能给单位带来这些么？不肯定，由于学习和实践还有很大的差距。 你在学校的时候做过学生会干部就肯定能在企业有一样刺眼的程度？不肯定，完全不同的文化和人文环境还需要你一点一点的适应。你原来在学校是个才子，进了单位就肯定能对单位有用？不肯定，你的才华和你的工作是不是
41、和谐的，对工作是不是有用的，尚未可知。 在这种状况下，假如再没有就业主动性，不懂得自己查找时机抓住时机，还守株待兔，不主动出击，在找工作的起跑线上首先就输了一成，慢了一拍。全国一流高校的毕业生中尚且有不能就业的学生，莫非我们还仅仅由于是自己是211、985工程院校的学生就能希望以逸待劳么？自然是不妥的。 其次，“找工作”不仅仅是一项工作，更是一门学问，一门技术。稀里糊涂的做是不行的。在找工作的过程中，需要有仔细的态度，务实的做法。谁都知道要“找工作”，但是有多少学生清晰怎么才是仔细的“找工作”呢？在市场里瞎碰可不是方法。所以，需要提前把握学科根底，了解其中的技巧，才能完成工作。目前，学生们找工
42、作的时候都感觉很茫然。许多学生不知道从哪里入手，不知道怎么写简历，不知道怎么面试，不知道应当学着适应存在的问题特别多。 开班主任会的时候就有毕业班的班主任特别焦急的提出来了这个问题，说，看了看学生们写的简历，发觉他们无论去什么单位应聘什么岗位，全都是拿着一样的简历，那能行么？还有，到了这个时候他们还全部寄盼望于教师给介绍工作或者学校组织的校园聘请会，没有自己上网查过就业信息，也从来没有主动联系过某个单位，都不知道自己想找个什么样的工作，不知道自己适合什么样的工作。 还有另外一个四年级的班主任教师提到说，班里有许多找工作的同学都不知道去面试应当怎么穿着装扮，女孩子都把自己折腾的太“妩媚”，作为男
43、班主任不知道该怎么给女孩子切身讲这些东西，盼望在场的女班主任能帮助。当时大家都笑了，但是笑过之后大家发觉这确实是个很严峻的问题。我们的学生被教育了四年，甚至七年，十年，论水平和素养按说都是不错的。假如只是由于没有包装好而被市场拒绝，那就功亏一篑了。学生们不是没有足够的力量去找工作，而是对这个环节的工序了解太少，不知道该怎么办。 工作这个事情也像打仗一样。所谓知己知彼百战不殆，要在职场胜出也无非是三个因素：了解自己，了解市场，仔细实践。 第一，了解自己。作为大学毕业生，到毕业为止少说也上了十几年学。假如是硕士，博士，上了二十年学也是有的。那么，职业生涯规划首先要走的，就是要让学生知道，自己是谁，
44、自己具有什么样的素养，与别人相比有哪些特长，哪些短处，怎么扬长避短，这样的特质适合做什么样的工作，从以往的经受来说自己做哪些事情更加得心应手，自己的兴趣在哪方面，在这个领域是不是有特长，等等。 拿一个药学毕业生来说，毕业的时候医药行业的用人单位许多，用人岗位许多，你首先得搞清晰自己是想去做科研呢还是去做销售。曾经消失过这样的状况，有学生被某家医药企业高薪聘走在试验室做科研，实习期还没过就跑了回来觉得自己性非常向活泼，实在不喜爱每天闷在试验室里的工作模式。认清晰这一点，这个学生后来找到一家医药销售企业去做药代，现在进展的特别好，事业颇有成就。 还曾经有个讨论生，毕业时也选择去一家企业做药代，导师
45、都觉得惋惜了，硕士毕业去做这个不是屈才了么？但是那位讨论生说，我喜爱这样可以自由支配时间的工作，现在，她也进展的很好，不比毕业后去做科研的同学查。而大局部学生是怎么样的呢？毕业的时候特别急功近利，只关系哪家单位给的薪水高，哪家单位给解决户口问题，哪个企业现在知名度比拟高将来有可能进展的比拟好，而忽视了一些更为本质的东西：我适合这里么。以至于真的把就业这项工作变成了先就业再择业。突然想起来辩论赛常常用的一个题目：就业，我们是干一行，爱一行，还是爱一行，干一行？或许这个问题在辩论赛场上永久没有答案。但是在实践中，我认为首先应当选择自己“相对”感兴趣或者“相对”适宜的行业，这样才真正对将来的进展有利
46、。怎么了解自己？职业生涯规划中会有许多的心理作坊，帮忙你来开掘自己各方面的潜力。 其次，了解市场，也就是了解就业环境。教师在培训中的有句话我印象很深刻，你们能分清晰行业和职业这两个名词么？许多学生都分不清晰的。这是就业中很根底的两个范围啊。确实，不仅学生，连我们都对就业了解的有些不够。成天催着学生要抓紧找工作啊抓紧找工作啊，却很少很实际的告知他们，应当怎么找工作，应当怎么了解市场。例如，常见的获得就业信息的渠道有哪些？不仅仅是聘请会这样的模式。相反，通过聘请会找工作胜利率其实并不高。 除此之外，还可以通过网上的信息，熟人介绍等等许多方式。而且，这些方式都是比参与聘请会更加主动的择业方式，其中以
47、熟人介绍胜利率最高。所以，就算在学校里，身为一个学生，人脉也是很重要的。多多跟自己的师兄师姐接触，将来通过他们了解市场和就业环境，也是很有效的一个途径。了解就业环境，包括了解一个行业的进展，一个行业中某个职业的进展，自己感兴趣的单位的进展，这个单位需要哪方面的人才。了解了这些以后，学生还会拿着同样的简历以不变应万变么？还会在面试时只表达自己在校的光芒事迹而不谈自己对企业的了解和憧憬么？了解了，就会主动学习这些技巧，由于了解了，就知道自己想要什么，有了目标，自己就会寻求得到的方法。 第三，所谓实践。就是通过实实在在的找工作就磨练出自己的阅历。简历怎么写才有吸引力？多用聘请启事中的词汇啊，多写跟企业要求的内容匹配度高的语言啊。这些都是职业生涯规划可以教给学生的。还有一句话我认为是真理级别的，就是，简历是做出来的，不是写出来的。一个专业毕业生给戴尔电脑自愿无偿站了两周的柜台写出的市场调查报告，使得他赢得了一个许多讨论生都得不来的职位。这，就是“做”出来的简历。还有面试中应当