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1、 公司防尘防毒管理制度(9)_物业经理人 公司防尘、防毒治理制度（九） 一、目的 为了削减和预防职业病的发生，依据“中华人民共和国职业病防治法”，特制定本制度。 二、职责 防尘与防毒工作由企业安全委员会负责，相关部门帮助。 三、内容 （一）防护与治理 1.要仔细做好防尘、防毒工作，实行综合措施，消退尘毒危害、不断改善劳动条件、保障员工的安全安康，实现安全生产和文明生产。 2.要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和集中，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应实行有效防护措施，削减人员与尘毒物料的接触，并定期进展监测和体检。 3.要依据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制
2、防尘、防毒规划，并纳入年度安全技术措施规划和长远规划，结合控潜、革新、改造，逐步消退尘毒危害。 4.凡治理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位，长期达不到国家规定的工业卫生标准，尘毒危害严峻的作业，要限期整改，直至到达标准。 5.对散发出的有害物质，应加强通排风，并实行回收利用，净化处理等处理措施，未经处理不得随便排放。 6.有粉尘或有毒的作业场所要准时清理，保持干净。 7.对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护、定期检修、保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经主管部门同意或报请总经理批准，不得停用、挪用或撤除。 8.有毒、有害物质的包装，必需符合安全要求，防
3、止泄漏集中。 （二）组织与抢救 1.公司配备必需的急救器材和药品，组织训练合格的抢救队员。 2.生产车间和仓库成立兼职抢救组。 3.有腐蚀性的物料或有能使皮肤汲取毒物的车间，除配备足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。 （三）体检与职业病 1.新职员工入职后，应进展安康检查，要妥当安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。 2.对接触有毒、有害物质的在员工，应定期进展安康检查，并建立安康监护档案。 3.对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时，进展预防性治疗或职业性疗养等措施，对患职业禁忌症和过敏症者，应准时调离。 4.职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进展积极治疗。 相关记录文件 消防设施安全检查表AQ-BZH20 重点部位季节性安全检查表AQ-BZH22 日常安全检查表AQ-BZH23 职业卫生治理制度AQ-BZH-12 职业卫生档案