公司年会活动策划汇编九篇.docx

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1、 公司年会活动策划汇编九篇 一、企业年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间： (1)企业年会筹划方案预备期： 本阶段主要完成企业年会筹划方案、通知公布、企业年会节目收集。 (2)年会协调及进展期： 本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。 (4)年会正式演出时间： 三、年会地点： 略 四、年会目的： (1)对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 (2)年会节目以加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力

2、量为目的。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展现功能进展颁奖展现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高

3、科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开头 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 年会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 公司年会活动筹划 篇2 辞旧迎新之际

4、，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。 二、年会时间：（时间待定） （1）年会筹划及预备期（年月日至月日）：本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。 （2）年会协调及进展期（年月日至月日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（年月日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：年月日 三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对20xx年公司进展成

5、绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约xx人左右。 六、年会设置奖项： 七、年会预算 八、年会分工准时间进度 九、年会流程 公司年会活动筹划 篇3 为了迎接20xx年元旦的到

6、来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，总结回忆20xx年度各部门各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和分散力，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导讨论，打算于XX年XX月XX日举办一场以“XXXX”为主题的年度盛会! 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进展了统筹筹划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会筹划活动方案如下： 一、活动目的： 二、活动内容 三、年会地点： (一)大会地点： (二)宴

7、会地点： (三)休闲地点： 四、年会时间于XX年XX月XX日 (一)大会时间： (二)宴会时间： (三)休闲时间： 五、年会参会人员 公司员工(参会人员暂按X人计，包括总部各部门、各工程部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。 六、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下X个局部： 1、拍摄全家福 2、凭入场券入场 (二)宴会时间安排 七、年会预备及相关留意事项 八、参会员工须知 (一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 (二)参与拍摄全家福人员、主持人和参与述职的人员着正装出席。 (三)每位员工在年会期间都要留意人

8、身安全及个人财物的保管。 (四)本次年会筹划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。 公司年会活动筹划 篇4 一、现场布置 1、人流分布 全部来宾留影签到背景：来宾可以在有xx集团logo背板前面留影。 展现区：xx文化活动、公司文化理念，成长历程等展现。 接待区：安排客户部接待客户，并引导到会场。 礼仪引来宾往会场里走，正确引导人流。 礼仪引导xx领导在休息区，休息，最终入场。 2、星光大道 全部员工留影签到背景：员工可以在有logo背板前面留影，照片登录xx网站。 3、主要区域的装饰及摆放 会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;

9、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个。 内容：宣传企业文化; 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌。 二、活动流程 15:00-16:00：来宾签到,星光大道，员工采访 16:00-16:05：女子打击乐队开场，主持人出场 16:05-16:20：xx总经理谭总致欢送词 16:20-16:25：xx董事长讲话-推出xx集团logo 16:25-16:55：xx副总介绍xx集团概况 16:55-17:10：学术教授叙述集团成立，展望将来 17:10-17:15：女子打击乐队暖场 17:15-17:20：主持人换场，颁奖仪式开头 17:25

10、-18:30：颁奖 18:30-18:35：第五乐章，欢快开场，主持人报节目 18:35-18:45：第一个节目 18:45-18:55：其次个节目 18:55-19:00：主持人报第三个节目，并宣布开餐 19:00-19:55：用餐(节目进展中) 19:00-19:05：第四个节目 19:05-19:20：第五个节目 19:20-19:50：抽奖，抽五等奖 19:50-20:00：第六个节目 19:40-20:00：抽四等奖，颁奖，员工感言 20:00-20:15：第七个节目 20:15-20:25：抽三等奖、二等奖(玄虚节目) 20:25-20:35：第八个节目 20:35-20:50：第

11、九个节目 20:50-21:00：抽一等奖 21:00-21:20：魔术加慈善拍卖 21:20-21:30：“爱在xx”压轴节目 21:30完毕退场：主持人宣布年会完毕 公司年会活动筹划 篇5 一、活动时间 20xx年元月27日员工表彰大会期间 二、活动地点(待定) 三、活动规章 1、本次抽奖实行时机均等、公开透亮的原则; 2、相关领导抽取; 3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。 四、抽奖条件 1、凡当天到场参与表彰大会的分公司员工均可参与抽奖; 2、抽奖从最低奖项开头抽起; 3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中; 4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券

12、在表彰大会开头前投入抽奖箱中。 五、奖项设置 特等奖 1名 500元 一等奖 2名 200元 二等奖 5名 100元 三等奖 10名 50元 估计费用共计 1900 六、详细流程 1、组织环节 (1) 奖品选购：满洪彬、徐佰振 (2) 奖品保管：张军燕 (3) 抽奖券制作：孙佳 (4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保存抽奖券发放登记资料以备查询; (5) 摄影：白广新 2、抽奖环节 (1) 主持： 活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保存，正券投入抽奖箱。 (2) 抽奖人员安排

13、： 特等奖：集团总经理助理郝峰 一等奖：分公司总经理李光才 二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部 三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳 (3) 抽奖箱治理、抽奖帮助：刘艳艳、景圣杰 (4) 副券兑奖，现场领取奖品 (5) 中奖员工与领导合影 七、其他说明 1、抽奖券说明 (1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效; (2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用; (3) 在兑奖时，必需持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丧失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正

14、、副卷妥当保存，参与抽奖活动。 2、兑奖说明： (1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制; (2) 全部奖品必需由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领; (3) 抽到奖而未准时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项连续保存至下一次抽奖。 3、此筹划方案最终解释权归综合治理部，如有不明白事宜可具体询问综 公司年会活动筹划 篇6 一、年会主题 融合幻想努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司进展成绩总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都

15、有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会筹划及预备期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_

16、。 四、年会概况 活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。 五、年会工作工程组成员及分工 组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件

17、报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_联系方式：_邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2、排练地点：_; 3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记;

18、5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程安排及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉宾胸花的预备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场

19、装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能消失问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开顶峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、消失醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。 领导致

20、辞 1、播放暖场 音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现; 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖完毕后

21、全部获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展; 3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开头提前发放; 4、主持人宣布节目评比结果; 5、节目评比分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元; 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放; 2、共设立四个奖

22、项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓舞奖_名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛; 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请_致祝酒词,宣告聚餐开头; 6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。

23、时间：_开头; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确; 5、_祝酒词完毕后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐完毕，整个年会完毕。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入

24、座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间; 5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失什么问题需准时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 略 公司年会活动筹划 篇7 20xx年元旦马上降临,为了庆祝这喜庆、欢快、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,呈现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的雄伟蓝图,公司打算举办年会和联欢

25、晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下: (一)年会目的: 1、增加公司员工的内部分散力,提升公司的竞争力; 2、对20xx年年度工作进展总结.制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标. 3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰嘉奖将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中； (二)年会主题:年度总结与规划,表彰先进； (三)年会时间:20xx年1月1日；（拟定）； (四)年会地点:待定 （五）年会联欢晚会： 1、整台联欢晚会节目内容要求: 内容紧扣主题,文明安康,积极向上; 表达企业文化特色,呈现员工风采; 形式活泼新奇,突显新年喜庆、祥和的气氛. 2

26、、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新奇或者原创作品优先.) 大家可以夸部门组合排练节目。 3.节目类型： 唱歌类：独唱，合唱，歌伴舞等不限； 舞蹈类：古典，现代，民族等不限； 乐器演奏类：民族或西洋现代乐器演奏； 语言类：小品，相声，话剧，舞台剧等不限； 其他特长：武术，魔术等； 年会总筹划：Oversea Dep.Merry 盼望大家积极参加，仔细预备！ 公司年会活动筹划 篇8 一、年会主题： 增加公司于员工之间的分散力 二、年会地点： 办公区大会议室 三、年会时间安排： (1)年会筹划及预备期(*月*日至*月*日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(

27、*月*日至*月*日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(*月*日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：*年*月*日晚*：*至*：* 四、年会节目报名方式： 1. 准时通报名、电话报名、现场报名 2. 联系人：* 3. 联系方式：* 五、参会人员： *、* 六、年会节目要求：* 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞

28、、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进展流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开头 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 留意事项：* 行政部 *年*月*日 公司年会活动筹划 篇9 活动主题：总结表彰上一年、

29、战略部署下一年 活动目的：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10 ：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11 ：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 16：4016：50 ：大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。

30、16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄

31、影师拍照) 17：20xx：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18: 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱

32、一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关安排 不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 一：大型团队嬉戏活动：团拜年 人 数：无限制 用 具：酒 酒杯 方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年 二：成语对接 参加人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语

33、，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会

34、意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下. 四：喝啤酒竞赛 参加人数：若干 工具 ：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五：30. 熊来了(我爱你更好玩) 参与人员：约束8-15人，分成若干组 嬉戏规章： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问

35、“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。 (六)与会人员须知 一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的

36、，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进展) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清楚明白(预算统计表) 预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。