关于公司年会策划汇编九篇.docx

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1、关于公司年会策划汇编九篇关于公司年会策划汇编九篇 公司年会策划篇1 一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个需要悉心学习和探讨的问题。下面就为您精心呈现经典的公司年会策划方案及其流程，以期为圆满打造公司年会盛典提供可借鉴的思路。 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力； 2、对XXXX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二

2、、年会主题：* 三、年会时间：年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：XX酒店X楼XX 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：；人员分工、布场撤场安排；嘉宾接待、签到：；音响、灯光：；物品准备： 七、会场布置： 会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆

3、内放置指示牌； 企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。 公司年会策划篇2 一、年会主题： XX年度总结表彰暨XX年迎新年会 二、年会时间：(时间待定) (1)年会策划及准备期(XX年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期(XX年1月15日至1月17日)：本阶段主要完成安排表、音响

4、确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(XX年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：XX年1月18日00：00至00：00 三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约50人左右。 公司年会策划篇3 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力； 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间： 第一部分：20xx年1月日下午13：3018：00 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目 第二部分：20xx年1月日下午18：3017：30

6、团体聚餐 四、年会地点： XX酒店X楼XX厅（或分公司培训教室酒店聚餐） 五、年会组织形式： 由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员； 七、员工工作安排： 1会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 人员分工、布场撤场安排； 4嘉宾接待、签到： 5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 八、会场布置： 会场内： 方案一： 1、舞台背景喷画： 内容：

7、文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 方案二： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”； 2、舞台上方悬挂红布幅： 文字内容： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； 2、宾馆入口处挂红布幅； 3、宾馆内放置指示牌； 文字内容： 九、年会流程： 1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目公司聚餐； 2、整个年会分两部分： 第一部分： 13：3013：40 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 13：4013：

8、50 分公司领导上台致辞； 13：5014：00 嘉宾致辞； 14；0014：30 表彰优秀员工； 14：3018：00 员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏； 外请演员表演节目、中间抽奖； 第二部分：公司聚餐 1、时间：20xx年1月日下午18：3017：30 2、形式：中式围桌； 3、流程： 18：3018：40 主持人开场白，邀请领导上台祝酒； 13：4013：50 分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝愿公司未来大展鸿图！； 13：5014：00 自由进餐； 附件1：20xx年迎春年会物品准备（建议） 附件2、20xx年迎春年会人员协作细则 附件3：20xx年迎春年会整体预算(按实际填写)

9、附件4：问答题、游戏项目（供参考） 附件1： 20xx年迎春联欢年会物品准备（建议） 类别 名称 内容 份数 员工激励奖 幸运抽奖奖品 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 幸运奖 问答题奖 抢答奖 游戏奖 参与奖 嘉宾纪念品 参加纪念品 C店经理 参加纪念品 会场物品 （或由场地方提供部门项目） 会场宣传物料 公司年会策划篇4 如今大大小小的鸡年年会策划公司可以帮您出谋划策,如果不想鸡年年会办的太草率的同时又想节省专业鸡年年会策划的金钱。小编为您支几招,让您省时省力成功的策划一场鸡年年会。 1、一旦活动的使命被确定下来，策划部门、人事、行政部门、总经办等活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。

10、目标是为活动的组织者提供总体的行动方向。 2、鸡年年会酒店场地确认。(人事行政跑前面，提前2个月订酒店，确定参会人数?酒店星级要求?) 3、确认主题思想后,策划部门或策划公司要根据要求风格设计主题画面、舞台设计搭建、签到区、名人区、展示区、星光大道等,将贯穿鸡年年会始终的画面主线,要大气并能让员工对之印象深刻，提升企业品牌形象。 4、鸡年年会预算： 1、酒店场地用餐(酒店) 2、场地搭建策划(策划公司) 3、专业演出道具 4、奖金、奖品 5、物料、交通等。 5、策划分工执行与完成的时间节点。1、项目总统筹，流程总控;2、场地酒店用餐责任人;3、活动演出团队联络，员工演出节目发布与收集，责任人;

11、4、鸡年年会广告、物料筹备责任人。 6、鸡年年会的焦点在于员工、员人家属、重要合作客户。方向在于：制造惊喜、体验惊喜、收获惊喜。 7、鼓励和奖励不容忽视。(关注点于在：企业业绩、创意、付出、忠诚、团队;参考点在民意民心) 8、鸡年年会流程策划：所有的领导总结展望时间尽量不要超过15分钟。既然是鸡年年会，领导人也应该放下身段，把最童真与亲和力的姿态，以大家长的身份展示出来(重点在于欢乐、夸张) 公司年会策划篇5 一、年会主题： 齐欢共乐迎新年同舟共济创佳绩 二、活动背景、目的与意义： 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划等。 2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积

12、极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢 三、年会时间 1、年会策划及准备期(20xx年11月30日至12月20xx： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期12月20xx 2、年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安

13、排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(20xx年1月31日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：20xx年2月13日 四、年会地点：20xx年2月13日 五、年会人员：九整公司全体员工，约150人 六、活动开展形式： 1、开场仪2、领导致辞3、领导总结与表彰4、为优秀员工颁奖5、员工表演6、年会晚宴7、幸运抽奖8、谢幕 七、活动流程 (一)签到 员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。(二)开场仪式1、开场节目：唱歌2、主持人开场 (三)总经理发言 (四)节目表演及颁奖 1、第一个节目

14、表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主; 2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓最佳销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主; 3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首;4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名);5、第三个节目表演 6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名)7、第四个节目表演8、第五个节目表演 9、领导颁发最佳团队奖1名(部门) 10、各部门经理发言，总结本部门的过去，展望未来11、领导表演节目 12、表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，

15、然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份。13、抽奖活动：抽取幸运奖10名(五)晚宴 1、播放ppt(ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主) 2、为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。 3、开始就餐，期间播放音乐4、进行抽奖活动 奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。 抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。5、第六个节目表演6、主持人谢幕，晚会结束7、奏响

16、音乐，安排员工有序离场七、活动准备(一)前期筹备1、确定年会时间、场地2、活动的通知与宣传3、准备表演节目4、获奖得主的评比5、制作ppt、准备音乐6、订做签名喷绘、横幅7、购买奖品、水果、零食8、制作抽奖券9、准备颁奖信封 10、主持人的确定，准备主持稿11、节目彩排12、确定菜单 13、投影、音响的调试 14、做好活动期间的人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排15、会场的布置、停车位置的考察(二)活动期间 1、接待工作2、签到工作 3、做好音乐、ppt的播放工作4、奖品的派发与管理 5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理 6、做好餐饮区的

17、沟通协调工作(三)后期工作1、摄影照片整理成册 2、提交年会总结，分析年会的成功与不足八、活动经费预算1、宣传喷绘：50元2、横幅：60元3、气球、彩带：20xx4、奖项奖金：8500元 5、游戏礼品：20xx每份80元，总计1600元6、抽奖奖金:10900元 7、生日礼物：共计300元 8、晚宴：15桌，每桌1000元，共计15000元9、水果、零食、饮料：1000元10、场地费：300元预备费用总计：xx元 公司年会策划篇6 一、会名： 二、会议时间:年x年X月X日至X日： 三、会场地点及主会场： 四、参加人员和人数： 五、大会主持人： 六、会务负责人： 七、议题和议程： 八、其他活动：

18、 九、后勤服务安排： 十、经费预算： 十一、附件：会议日程表： 十二、会务工作程序表： 十三、会议主题报告： 十四、领导人的开幕词、闭幕词： 十五、准备在会上交流的典型经验材料： 十六、准备作大会重点发言的发言稿： 十七、需提交给与会人员参考的各种材料： 十八、提前寄发，主要是内容重要、需要基层充分讨论的文件： 十九、报到时发放，就是将资料提前分装在会议资料袋中，在报到时发放： 二十、发出会议通知： 二十一、后勤服务： 二十二、布置会场： 二十三、安排发言： 二十四、会议记录： 二十五、起草、修改会议文件，准备总结发言： 二十六、会间后勤服务： 二十七、会后的文字工作： 二十八、会议文书材料的

19、收集和归档： 二十九、会议后勤服务的善后工作： 三十、会务工作总结： 公司年会策划书范文 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力； 2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：* 三、年会时间：x年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：xx酒店x楼xx厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群，领导；邀请

20、业界领导；公司工作人员； 1会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场安排*； 4嘉宾接待、签到： 5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； 2、宾馆入口处

21、挂红布幅； 3、宾馆内放置指示牌； 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐； 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2、分公司领导上台致辞； 3、嘉宾致辞； 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏； 外请演员表演节目、中间抽奖； 演出内容： 20xx年会节目单 策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛:欢乐、和谐、热烈。 公司年会策划篇7 一、年会的意义： 1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵

22、魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！ 二、年会的目的： 拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借

23、此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 三、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 3、

24、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 （我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。） 四、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。 2、我们公司的各部门领导

25、。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。 五、岗位安排 1、成立专门会务组： 公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！ 1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） 3）场内： 4）主持人： 5）男女DJ: 6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需

26、要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！ 六、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！） 6、播放

27、年度视频（全年回顾） 7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖） B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大贡献奖（在

28、过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的） H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更

29、利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清） 15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 七、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必须配合； 5、会务

30、必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母养育之恩。 感谢客户帮助自己实现梦想。 感谢公司给我平台。 公司年会策划篇8 一、年会主题： XX公司XXXX年度总结、表彰暨XXXX年迎新会 二、年会时间 XX年XX月XX日下午14:00至18:00 会议时间：14:30-18:3

31、0 晚宴时间：19:00-21:00 组织离开：21:00-21:30 三、年会地点 新世界宾馆8楼会议室 四、年会目的及意义 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定论文联盟年公司总体规划，包括20xx新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的.表现; 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参

32、会人员 公司领导及全体员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终大会议程安排 14:20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始; 14:30-14:40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 14:40-16:00大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。 16:00-16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。 16:10-18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏。 18:25-18:30大会进行第五项，所有演员上台，齐唱。 18:30主持人宣告此次大会

33、结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。 (二)晚宴安排 用餐地点： 19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 19:30-21:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 21:00-21：30组织离开。 七、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：XX公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会 (三)物品的采购准备：游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置

34、&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。六、年会筹办任务任务与分工责任人完成截止日期总策划会议阶段主持人晚宴阶段主持人物料准备会场布置条幅、证书、鲜花预定现场拍照音响等设备安装、调试、音控主持稿、背景音乐新年贺词、总经理演讲稿?会场预订、晚宴预订。 公司年会策划篇9 企业年会策划可以通过不同的活动类型、方式来举办,有的企业以总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种总结式的活动来举办,如员工总结大会；有的则是在年终岁末进行的一种回馈活动,一般以公司的名义,向各

35、下属公司或分店又或者是员工、客户进行一种奖励,以不同的方式回馈一年的业绩和表现,如客户答谢会.不同的年会策划需要有不同的方式,而一个好的年会策划主题是年会活动成功的第一步,什么样的年会策划主题更能符合企业文化？什么样的年会策划主题更有效果？什么样的年会策划主题能更好的展现出公司及企业的风采？这往往是策划人员的重点考虑方向. 1、传统年会策划 传统的年会活动大家最为熟悉,一般都在室内举行,有晚宴、歌舞表演或者互动游戏.企业员工可以展现自我才艺,或者是玩一下游戏,这样的年会远离都市喧闹,大家坐在一起互相交流自己内心的感受,更好的促进交流. 2、烧烤年会策划 在酒楼用餐,大部分人难免会显得拘谨,本来

36、是个好好的公司聚会却成了形式和摆设.倘若将聚餐的地方改在沙滩边或者烧烤场,在火苗飘飘的炭火旁,响起拉丁风情的鼓声,空气中弥漫着烧烤的香味,岂不能更好的增进同事间的感情？烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁大快朵颐,推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友谊.而一些员工自制的小节目为本来火热的气氛增添了更多激情,年会活动在红红火火中结束,给公司来年的业务带来吉祥之照. 3、悠闲年会策划 休闲年会活动,顾名思义,脱掉正装,换上久违的休闲服,带着轻松的心情,去郊外度假村策划一次悠闲的年会活动.在保龄球道上、在台球案旁、在激情欢唱的气氛中,一试身手一搏高低.在餐台前推杯换盏、在牌桌上一试运气,一派轻松自在的场面！郊外的夜晚,您可小憩在庭院、长廊；可躺在床上数着清晰可见的繁星；可约上三五好友借这难得的机会谈天说地,或者围聚在篝火旁欢歌笑舞,看那腾空而起的焰火. 4、运动年会策划 通过运动会的形式,举办一些趣味运动项目使成员参与其中,达到挑战个人能力,提升身体素质,熔炼团队的目的.员工在工作压力下,缺乏运动却难以得到很好的方式排解,而策划一场趣味运动年会活动也是非常不错的. 19