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1、 入职的讲话稿入职领导讲话稿(九篇)入职的讲话稿(精)一 从20_年7月25日入职成为试用员工到现在，来_就职已经两个月了，从开头对一切的生疏和不懂，到努力适应，我在公司同事，领导的关怀和帮忙下根本完成了各项工作，已经渐渐习惯和适应这份工作，短期内便熟识了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也渐渐进入了状态，那中间学会了许多东西，也对自身取得了相应的进步。为了总结工作阅历，连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将这两个月的工作做如下简要总结： 这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。 一开头来到公司，是由一位同事教我的，她给
2、了我一份前台文员工作交接表，上面很清晰的列明白这一职位该做的工作范围，随后我也参与了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部构造，让我对自己的这份工作更加的熟识，操作削减了难度。 我总结了一下我日常主要工作： 1、负责接听电话，答复客户的问题。 2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。 3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。 4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。 5、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹准时派发，或打电话通知。 6、总部一楼led显示屏宣传语的治理工作。 7、审
3、批oa上个人以及门店的行政事务申请，比方名片申请等。 8、帮助其他同事行政事务如复印等。 都说前台是公司对形状象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相待，接电话要态度和气，处理日常事务要细心仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。 前台工作说难也不难，说简洁也不简洁，由于事情繁杂，和各部门打交道也比拟多，二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会遇到一些坎坷，所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。刚开头工作，难免消失一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理
4、各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，准时发觉工作中的缺乏，准时地和部门沟通争取把工作做好，效劳态度要良好,接待客人要不断积存阅历,要给客人留下良好印象，精确地转接电话。假如知道某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向! 试用期已完毕，现在我的工作技能根本把握，在此我提出转正申请，盼望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_
5、日 入职的讲话稿(精)二 初入铁塔公司，首先让我感到高兴的是，我们的公司坐落于漂亮的泰山脚下，这无疑给工作的心情增加了几分美意。可是入职两个多月，再美的风景，我也无暇观赏。不过，2个多月的时间，我却收获了满满的学问。 初入职场，公司安排我在建立部实习，我接触了审计、工程付款、财务报账等相关工作，每项工作对我来说都是新的体验和挑战。 第一个是审计，刚开头我甚至不懂审计是什么，不了解审计工作的详细含义，为什么会存在审计？到现在学习操作系统，娴熟推送审计材料，我对自己的每一点收获和进步都感到欣喜。在结算材料中，我接触到了签证，这一个名词之前也没有听说过，后来经过同事讲解，我才明白了真正的含义以及存在
6、的意义。 其次个是工程付款，工程付款是我主要学习的内容，也是学问最多的模块。 一是要做台账，台账是最重要的内容，二是要做工程建立报账单，三是要把台账和工程建立报账单上传到系统中。之后，就是去扫描，预备合同等材料，工程付款需要我们仔细认真核对，不能有任何过失，所以，对我来说也是一种考验。 第三个是报账工作，由于报工程付款时有看发票的阅历，加上之前通过文件和培训仔细学习了财务报账系统，还有就是跟伴同事学习，很快我就娴熟把握了这项工作，不过，在详细工作中需要我细心再细心、仔细再仔细。 初入职场的我，在各个方面仍旧存在诸多的缺乏，我肯定要珍惜公司赐予的时机，潜心学习，吃苦耐劳，坚决抱负，在自己的岗位上
7、为公司带来最大的效益。 入职的讲话稿(精)三 本人_，于_年_月_日入职，在_公司_部门任职_岗位，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人保证在入职时供应的个人资料信息(包含但不限于：个人身份信息、学历信息、工作经受、通信地址、联系方式、婚姻状况、政治面貌、安康状况、社保公积金缴纳状况等)、相关证件(包含但不限于：身份证件、学历证明、安康证明、资格证书等)真实、精确、有效。一经核实本人供应虚假材料，或未能在入职后一个月内提交入职须知中规定的有效入职资料，公司有权依据劳动合同法之规定，即时解除与本人的劳动合同关系，且不支付任何经济补偿金。 二、本人入职前已承受相关医院体检检查，无传染性疾病、精神疾病
8、或其它影响岗位职责正常开展的疾病;在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病埋伏状况。 三、本人已与原工作单位解除劳动合同关系，办理完毕各项离职交接手续，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制商定。若消失原单位追究我本人相关责任，均与公司极其分(子)公司无任何关系，给公司带来的相关损失(包括但不限于：经济损失、声誉损失)，将由我本人全额担当。 四、劳动合同期内，本人严格遵守劳动法、劳动合同法的规定，不与其他单位建立劳动或劳务合同关系，若因双重或多重劳动或劳务关系产生的相关纠纷，其后果及各项损失均由本人担当，与公司无关。 五、公司规章制度(包含但不限于：企业文化
9、、人事治理制度、考勤制度、员工奖惩条例、十大禁令、薪酬福利制度、绩效考核方法、薪资保密制度、安全生产及治理等)以及 岗位职责，本人已学习和明确，并严格遵守和履行公司的各项规章制度，并情愿在劳动合同履行的过程中准时查收、阅知、学习各项新颁发的规章制度，且受其约束。若有违反，情愿承受公司相关惩罚;触犯法律的，愿担当法律责任。 六、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪腐舞弊，不泄露和探听薪资及其他公司隐秘，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动;自觉维护公司利益，不侵占公司、同事、供给商、及消费者的财物，不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿承受公司的调查和处理。 七、
10、遵守公司保密规定，保守公司隐秘(包括但不限于：薪资隐秘、交易隐秘、经营隐秘、治理隐秘、技术隐秘等)，不将公司的任何涉密材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐秘，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司或同事的事，自觉维护公司声誉。 八、劳动合同期内，认可并积极协作公司各项考核及考核结果的相关处理意见;因工作需要将听从公司加班安排或承受岗位调配。 九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映;如确需当面反映时，保证在工作完毕后进展。 十、因故申请离职时，我将提前一个月(试用期提前3天)以书面形式呈报公司人力资源部，并办妥相关移交手续。如未按法定
11、时间要求履行提前提交书面离职申请而擅自提前离职或离岗，或未按规定办理完毕各项离职交接手续，甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违反，则愿担当一切法律责任。 如有违反上述承诺，本人将承受公司包括但不限于：降职、降薪(级)、停职(薪)、转岗、各类处 分乃至解除劳动合同的处理意见;本承诺书作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力，自本人签字确认之日起生效。 承 诺 人：_ 身份证号码：_ _年_月_ 入职的讲话稿(精)四 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和
12、国合同法等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方公平协商，全都同意签订本劳务合同。 一、合同期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限; 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 3、以完成肯定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 月。 二、工作岗位及职责 1、甲方聘用乙方从事 岗位(工种)的工作。 2、甲方可依据乙方工作力量在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。 三、工作时间、劳动酬劳 1、经甲乙双方
13、协商全都，同意实行 工作制度。(“a标准工时;b综合计算工时;c 不定时”，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤治理制度。 2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期根本工资 元/月;试用期满根本工资 元/月)。 3、乙方每月实际取得的工资包括根本工资、绩效酬劳、加班工资及甲方赐予的福利待遇等工程组成。 4、甲方依据经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。 5、发薪日为每月 日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。 四、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的
14、法律、法规和政策规定为乙方购置社保，乙方应予以协作;社会保险费个人缴纳局部，甲方从乙方工作中代扣代缴。 五、劳动条件及劳动爱护 1、甲方依据相关法律规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。 2、乙方在工作过程中必需严格遵守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 六、劳动纪律和规章制度 1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。 2、乙方入职后，应自觉、仔细学习公司规章制度，由于乙方个人缘由或过失未进展学习的，视为乙方已知晓。 3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进展治理，有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩
15、。 七、劳动合同的解除与变更 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同; (1)、提交假学历、假证照和证件的; (2)、在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的; (3)、隐蔽真实安康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方供应书面说明的; (4)、达不到甲方工作岗位要求的; (5)、违反甲方规章制度构成解聘的; (6)、严峻违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度); (7)、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (9)、被依法追究刑事责任的。
16、 3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的，应提前90日通知甲方);在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应连续履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗;申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违反，甲方将按严峻违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。 八、劳动合同的期满终止、续签 合同期限届满或者甲乙双方商定的终止条件消失，本合同即行终止。 九、违反劳动合同的责任 1、甲方违反本合同的各项商定，甲方应按相关规定进展赔偿。 2、乙方责任：因乙方缘由导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或酬劳中
17、扣除以下费用： (1)、甲方招收、录用员工支付的费用; (2)、甲方为乙方支付的专项培训费; (3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用; (4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。 十、其他条款 1、乙方应当保守甲方的商业隐秘，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。 2、甲乙双方全都同意增加以下内容(在选项前打“”)：甲方在与乙方商定根底薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其根底薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自觉准守公司考勤治理制度。 3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲
18、方依法制定的规章治理制度。 4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 5、遇乙方在甲方工作期间消失经济状况，乙方托付以下联系人为其作出打算且具有法律效力(联系人必需是乙方直系亲属，且联系方式固定不变)。 联系人a： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地： 联系人b： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地： 联系人c： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地： 6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。 7、本合同涂改、未经合法
19、授权代表签字无效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 入职的讲话稿(精)五 互联网公司入职合同范文 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 1、本协议期限为(年/月)，自_年_月_日至_年_月_日。 2、乙方工作任务如下：_ 3、乙方在协议商定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务 4、劳动酬劳： 甲方按元(人民币)/月(大写：_元整) 5、协议的解除变更续签： 若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作
20、任务，乙方由于身体及其他个人缘由不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。 经认定甲方安排的工作严峻危害乙方身体安康又不能改善乙方可解除协议 甲方违反协议条例侵害乙方权益乙方可解除协议 任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿 6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充 7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 入职的讲话稿(精)六 各部门： 为了使新员工能更快、更清晰地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增加新员工的自信念和工作意识，使其尽快投入到
21、工作和融入企业文化。 为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，详细安排如下： 日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点 11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、 物业公司行政治理部 集团公司一号会议室 14:10-14:20 宣读欢送词 14:20-15:00 破冰嬉戏 15:00-16:00 公司概况简介 16:00-16:05 休息 16:05-16:30 公司制度学习(行政方面) 16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小嬉戏) 请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能准时参与培训。参与培训学员自备笔记薄、笔及员
22、工手册，并准时出席，如因工作关系的确不能参与者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。 行政人事部 xx年x月x日 入职的讲话稿(精)七 敬的各位领导，各位前辈： 大家好！ 我叫，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，简单与人相处；做事仔细并擅长总结，乐于与他人沟通。 能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到选购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。 首先，请允许我借这次时机表达对各位领导的谢意，感谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与熬炼的时机。 其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的力
23、量等等的把握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！ 最终，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，把握作为一名选购员所必需具备的力量，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也情愿吃苦，假如以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的力量范围内做到最好。 我的新入职自我介绍就到这里，真诚的感谢大家 入职的讲话稿(精)八 员工入职担保书 被担保人简况 姓名：_ 姓别：_ 入职时间：_ 入职企业：_ 入职部门：_ 岗位：_ 担保人简况： 姓名：_ 姓别:_ 年龄:_ 工作单位:_ 职务:_ 通讯地址:_ 邮编:_ 身份
24、证号码:_ 护照证件号码:_ 电话:_ 与被担保人关系：_ 本人担保同志到企业工作，特作以下担保。 1.担保被担保人所供应的一切资料属实，不存在虚假不实之处。 2.担保被担保人在企业工作期间遵纪守法、遵守单位的规章制度，并听从工作安排。 3.被担保人在企业上班期间，如有不能胜任工作，违反企业的规定或法律被企业辞退时或是离职、辞职时，本人保证负责催促其将企业所发物品以及欠款归还企业，帮助办理好相关离职手续。 4.被担保人在企业上班期间因个人缘由造成企业损失按规定需要进展赔偿的，保证催促其进展赔偿。 5.被担保人如因以上事项给企业造成损失的，担保人原意担当相关的法律和经济责任。 担保人签名：_ _
25、年_月_日 注：1，担保人必需是有正值职业的常住户口证明。 2，交身份证复印件并交验原件。 3，担保人必需亲临企业签订担保书。 4，重要岗位担保，还要亲临担保人家做家访。 入职的讲话稿(精)九 我是来自办公室的新员工周文，很快乐有时机能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。我是今年7月讨论生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到特别荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮忙我熟识业务的同事，他们的帮忙使我得以更快
26、地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个宽阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我的力量能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当时的打算而庆幸，我会永久做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的奉献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一本
27、本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不表达着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝!有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗? 其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来进展战略，使我对公司的进展史有了更全面的熟悉，更坚决了我作为一名中水电人的骄傲感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建立的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建立在公司进展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我
28、发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的根底!第三，我感到了一种情意上的满意。通过这次培训我熟悉了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加剧烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为公司将来的进展制造新的业绩、为“中水电人”增加新的荣誉! 能够通过短短五天的培训让我有
29、如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资源部的细心安排，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢! 五天的培训虽然完毕了，但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉： 1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当转变作为一名学生自由散漫，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司
30、这个大家庭。 2、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 3、时刻虚心慎重、虚心学习，尽快熟识本职工作 作为刚走出校门的学生，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心慎重的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事熬炼力量、积存阅历、实现成长。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮忙，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗!感谢大家!