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1、 公司离职证明标准格式【公司离职证明标准格式一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年x月x日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年x月x日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20x年x月x日 【公司离职证明标准格式二】 离职证明 兹证明_自_年_月_日入职我公司担当_部门_岗位，至_年_月_日因_缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保
2、密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： _年_月_日 【公司离职证明标准格式三】 离职证明 甲方：xxxx公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于XX年 月 日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字： 离职证明标准格式留意事项： 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，由于那才是唯一的”。 3.有协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制商定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案治理标准)，现实中也有些公司实行一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本根底上添加变动信息后打印，看上去干净，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 离职证明标准格式 【公司离职证明标准格式】