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1、 关于小学开学工作报告范文（5篇）一、值得确定的工作 1、学校班子的新组合 校长是一个学校的灵魂，引领者学校的进展。xx小学新换了来自xx小学的沈xx校长。他从报到到现在，仅仅只有一个月的时间。在短短的时间中，沈校长主开工作，用最短的时间根本度过了学校班子成员之间的第一磨合期。他几乎每天在学校，逐一找来行政人员，有选择地找来教师代表，了解学校的过去，了解教师的现状，共同在传统的根底上设计学校的进展方向。虽然目前学校尚缺少两三个行政人员，但是在沈校长的安排下，每项工作都有详细的分工人员，特殊是学科方面。每个行政人员都有自己直管的学科。一个集传统与创新的学校行政班子正在形成。 2、学校文化的新设计
2、 虽然学校面临搬迁，但还拖欠着文化展现的重任。沈校长到校后快速学习，深入思索学校的补天文化。在继承传统的根底上确立了学校的文化内涵：“才智补天！爱满天补！”；统一了学校的办学愿景：让教师每天进展，让学生每天成长；设计了来源于补天五彩石的“五彩”系列学校文化框架（以五彩行动为框架，分为“五彩”学校积淀文化、“五彩”学生安康成长、“五彩”教室追求完善、“五彩”环境营造和谐、“五彩”教师争先进展，给人以耳目一新的感觉）；确定了以五彩石为原型，每天为名字的学校吉利物。学校将在重构的文化框架下，积极筹备文化展现活动。 3、课程研发的新方略 今年是校本课程开发年，学校积极筹划，做强原有特色课程：儿童哲学课
3、程、科技航模课程、神话阅读课程、足球篮球排球课程、礼仪课程。重构创新课程：越剧课程、摄影课程、科技创造。学校规划聘请专业人士担当指导任务，组成教师专业团队共同开发校本课程。力争新创意，新起点，新成果。 4、提升质量的新思路 由于外地生的占比已经超过60%，特殊是中途转进的外地生成绩特殊差，加上班额巨大，给教师的工作带来前所未有的压力。虽然现状不如人意，但是我们还是想方设法提升教学质量。一方面，我们将教师研修做到实处，分语、数、英、其他组排定教研活动，每组均有一个明确的大主题，每次活动均围绕主题绽开。设想通过主题式的教研提升研修力。另一方面，我们关注提升教学质量的主阵地日常课，把不定时的随堂课排
4、到每个行政人员，确保每学期至少被听一节。 5、食堂选购的新途径 学校食堂有1400多人用餐，进货量很大。我们本着“物美价廉”的动身点，重新确定选购的新途径。对于米、油等必用品实行直购的途径；对于肉类、蔬菜等实行比价招标的方法，一个月招标一次逐步标准选购方法，以确保质量，降低价格。 二、需要重视的工作 1、食堂过于简陋，须重视进食安全 学校食堂虽然被评为b级，但是所处的地点是d级危房，食堂的面积很小，设备简陋，工作环境很差，给从业人员带来安全隐患。再加上食堂人员具有“将要搬迁”的思想，将就一下，导致了工作要求的放低。调研组建议学校分管领导带着从业人员到xx小学参观，找到工作中的缺乏之处，尽快转变
5、工作作风。 学校食堂的从业人员缺乏，根据100：1，应当配备14个工作人员，但现在只有9人，因此，将搬饭菜的任务落在了学生身上，又要搬到楼上。学生自行搬饭菜上楼，巨大的安全隐患。检查组要求学校尽快安排特地人员搬饭菜，确保学生安全。 2、搬迁过于缓慢，须加紧改造步伐 xx小学和初中一起搬迁到原天补高中，此举已成定局，前期的校区改造工作已经开头，但是进度太慢。学校要指派专人负责此项工作，做好各方面的协调工作，催促施工方在规定时间内完成任务，确保下学期顺当搬迁。 鉴于学校“文化展现”的功能是推动学校的进展，因此最好将学校的文化展现活动延迟到下学期进展，这样更利于学校硬件和软件的“台阶式”升级。 3、
6、生源过于暴涨，须转变质量标准 学校在本次的招生工作中，付出了大量的精力，力争掌握学额。但是外地生的大量涌入，现在各班级的学额已经大大超过市局的50人上限标准。学校方不敢多加退却，怕引起社会问题。目前一二年级班额到达56%，三四年级班额到达60%。据不完全统计，学校的外地生占比已经超过60%，但在百分考核中照看的上限只有30%。一方面，学校要切实提升教学质量，不放弃任何一个外地差生，另一方面，学校需要更为公正合理的评价标准，盼望依据外地生的实际占比确定考核标准。这样使我们的任课教师能看到努力的方向。 小学开学工作报告2 根据教育局xx年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作标准、步
7、入正轨快，各项工作一切顺当开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关心和支持下，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要状况汇报如下： 一、狠抓控流保学，确保学生有增无减。 为了进一步仔细贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充共享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传义务教育法、未成年人爱护法以及国家的“两免一补”的政策。上学期完毕时我们发放至学生家长一封信，向家长宣传了有关政策。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即发动学生入学，不让一个学生流失，并同各
8、任课教师签订控辍工作责任状，确保本班学生的稳固率；另外学校实行领导包年级、班主任包班级、科任教师包学生的方法层层签定责任状，学生流失状况实行报告制度，中层以上领导带着班主任及任课教师一起到学生特殊是贫困生、学困生家中进展家访，了解学生家庭状况，尽学校最大的力量帮忙他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。由于措施得力，学生返校齐，报名状况良好，于9月3正式上课。截止9月7日，本学期一到六年级共有学生1088人，开设18个教学班，其中一年级191人、二年级175人、三年级163人、四年级180人、五年级193人、六年级186人。转入182人，转出71人，新招191人，上期毕业156人。与x
9、x年上期（942人，16个班）相比，本期（1088人）多出学生146人，多出教学班级2个。 二、教师按时到岗，开学工作井然有序。 学校领导班子8月28日就上岗值班，筹划新学期教育教学工作。8月31日上午八点我校召开全体教师会，对教师做好迎接新学期预备大会。各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责清楚，保证了开学工作的顺当进展。本学期我校在岗教师69名（其中行政退二线4人，长期病休2人），学校原有教师70人，本期退休3人，进城4人，调入6人，教师全部按要求到校，正常上课。 三、学校收费标准，后勤效劳工作到位。 我校严格执行教育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费工程
10、，不超收任何费用。实行收费公开，将收费工程张榜公布，自觉承受社会、家长监视。我校报名收费严格执行政策。对自愿在校住宿、搭中餐的学生统一收取生活费（按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的标准按月收取），收费过程中，我们使用统一的收费票据，标准填写。无强制收费行为，无违规收费现象。 在校长的组织安排下，9月2日下午学校总务处、政工处对教室、办公室的门窗、玻璃等进展了修理；对学校的电路安全进展了排查和修理，确保用电安全；对学校环境卫生进展了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进展了卫生消毒；并对教师办公室进展了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学
11、校各项工作的正常进展。9月5日师生全部在校开餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自习。 四、教育教学步入正轨。 教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学稳固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月3日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规治理，我们主要做了如下工作： 1、严格执行课程规划。按下发的新的课程规划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。 2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育局的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规治理的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊
12、派资料的现象。 3、标准教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细则，进一步标准教师的执教行为。如要求教师不得上无预备之课，教师上课不得随便进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。 五、警钟长鸣，狠抓学校安全卫生工作。 安全工作始终作为我们学校长期的、不连续的、时时刻刻都在做的一项工作。坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创立“平安校园”为抓手，积极开展创立安全文明校园活动。 1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。 2、做好预防秋季疾病的宣传和防控。学
13、生用车标准运营，确保了学生上学的便捷快速。 3、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进展了一次排查，发觉担心全隐患，准时整改，并记录在案。 4、充分利用播送、国旗下的讲话等多种形式，对学生进展了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我爱护力量。 六、加强教师队伍建立。 加强教师职业道德建立，是搞好教师队伍治理的重要内容。9月4日，我校召开教师例会，校长带着全校教职工学习了中小学教师职业道德标准，贯彻标准始终是我校师德建立的重要议事日程，结合我校的实际状况，领导班子制定了教师治理制度，对教师岗位责任制的要求，将定期考核检查。总之在治理上
14、。我们本着“一年之际在于春，一天之际在于晨”、“一学期的工作在于开头”的思路，从开头就严格要求。对于教师方面，严格考勤制度，由学校行政领导蒋明利校长、乐会晏、骆慧军副校长负责监视教师的签到状况，同时要求学校行政领导带好头，做好表率。在师德师风上，要求每位教职工至始至终严禁酒后进教室、进办公室，严禁穿拖鞋进教室，进入校园要衣冠干净，美观大方得体。要求全体教职工从整体大局动身，顾全大局，以整体利益为重，听从工作安排。切忌自私自利，切忌闹无原则纠纷，切忌无理取闹。对于自私自利、无理取闹、不听从工作安排的教职工，将在全体教师会议上批判，情节严峻的上报主管部门处理，建议调离我们学校。对于学生方面，加强学
15、籍治理，对学生流淌状况进展监控；在校学生未经班主任批准一日不到校，班主任和科任教师必需准时家访，做好记录；经班主任和科任教师催促后两天不到校，学校书面报告当地政府和教育主管部门实行措施责成家长送其子女入学，如学生辍学属班主任或科任教师的责任，学校将予以严厉处理。在卫生方面，要求各班坚持每天三扫，早上、中午小扫，下午进展大扫；严禁学生在外面买东西到学校内吃，同时要求学生不要乱买零食吃；要求食堂每天将食物留样24小时以上。 目前，我校各项工作有了新的起色，已步入标准化轨道，但还有很多工作需要我们进一步完善。今后，我们将在教育局的领导下，连续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满足教
16、育！ 小学开学工作报告3 新春开学，我校紧紧围绕市教育局的总体工作安排，结合学校实际，统筹兼顾，强化治理，创新工作思路，各项工作较快步入正轨。 一、根本状况 冯村小学现有教学班6个，截止目前，在校学生总数87人，学生入学率和在校学生稳固率均为100%。 本学期，我校共有在编教职工人数为11人，正月十九，教师全部按时返岗，学校召开了全体教师大会。学校严格执行收费政策，标准学校收费治理，做到宣传到位、执行到位，学生报名学校不收任何费用。 二、主要措施 （一）给力十项常规，确保学校高起点开局 今年春季开学，我们以标准开学十项常规治理、落实开学十项常规活动为着力点，结合实际，统筹兼顾，各项工作有条不紊
17、，实现了高起点开局。 1、做到“四个到位”，标准十项治理。寒假前，我们就提前对学校开学工作进展了全面部署，利用假期及早筹备开学工作，确保学生进校之前，学校各项预备工作全面到位。详细为：工作规划制定到位；学校安全排查整改到位；校园环境全面整治到位；学校后勤保障到位。由于谋划早、预备充分，学校开学工作实现了“十个标准”：即规划治理标准、教师到岗标准、控流保学治理标准、课程设置标准、教学常规标准、环境文化建立治理标准、安全维稳工作标准、收费治理标准、后勤效劳治理标准、教辅资料治理标准。 2、凸显“三新”，创新“十个第一”活动。开学初，我们提出了在新学期“学校要有新面貌、工作要有新创意、师生要有新盼望
18、”的开学工作目标。围绕这个目标，我们以“十个第一”活动为载体，细心设计和组织，使得校园里生气勃勃，呈现出一个良好的开端。 教学这条线以第一次教学常规检查和第一次教研活动为抓手，促进教学教研工作高质量落实。第一次教学常规检查以制订教学规划和学习课标为重点，提前制定工作方案，成立了检查组，进展仔细检查，组织全校教师进展了新课标的学习；第一次教研活动以“打造高效课堂”为主题，以教研组为单位，结合上学期期末考试进展了全面的质量分析和总结，并确定了新学期的工作思路和目标。 德育线扎实抓好了开学工作“六个一”：开展了一次卫生大扫除；各班办了第一期黑板报；各班上了安全第一课；进行了一次升旗仪式及开学典礼；上
19、了第一节班会课；召开了第一次班主任工作会议，仔细总结了寒假生活，这些活动都收到了较好的效果。 （二）强化精细治理，构建平安和谐校园 我们根据“严管、细管、共管”的工作思路，强化治理，确保新学期有一个安全、文明、安康的校园环境。 1、加强安全治理，实现安全治理精细化。明确校长是学校安全工作的第一责任人，明确了班主任、科任教师的工作职责；将安全工作细化分解，将责任详细到人，从校长、中层干部、教职工到学生、家长，层层签订安全工作目标责任书，形成了全员目标、全员责任、全程治理的校园安全治理长效机制。严格“三项治理”：一是教师值日治理。学生在校期间，学校1名教师带班、2名教师值班，确保学生在校期间得到全
20、程监护。二是严格实行路队分流放学治理。放学时，由班主任进班组织放学，有挨次放学。三是严格安全常规检查，准时整改。我们建立了安全卫生隐患排查制度，定了隐患排查表，定时、定人对各个方面进展全方位、拉网式的排查，做到“排患务尽”，不留死角。 2、加强安全教育，实现安全教育常态化。我们将安全教育纳入学校教学规划，开学第一天就对学生进展了安全第一课教育，开学第一周，我们就进展防震疏散演练。为保证每周一节安全教育课，要求分年级对学生进展系统的安全学问教育。 总体说来，新学期开头，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热忱投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，
21、从一开头就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。为本学期进一步加强治理，提高教育教学质量打下了坚实根底。 小学开学工作报告4 根据区教育局及中心校的要求，结合学校自身实际状况，我校扎扎实实地做好了开学的各项预备工作，促使开学工作有序有效的进展，先将本学期开学工作状况汇报如下： 一、开学初预备有序，各项工作快捷平稳 为了做好开学的各项预备工作，我校与8月27日下午召开下午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并依据局及中心校的工作规划制定了本学期学校和各部门规划。28日上午召开了全体教职工会议，传达区教育局开学工作会议精神、学习中心校、学校工作规划，对开学前的工作做了详细安
22、排。28日31日组织教师业务学习，制定规划、编写教案，确保9月1日正式上课。 总务处对校舍进展安全排查，修理损坏对门窗，全部对教室、办公用房进展了修理、整理，制造良好对育人环境，添置必需的办公用品等，做好开学前的一切预备工作。 二、落实政策，标准办学行为。 我校积极落实素养教育，切切实实标准办学行为，发扬人本意识。注意教育的公正公正，不办重点班、试验班，注意减轻学生的学习负担和家长的经济负担。 坚决根据上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注意学生对全面进展，积极制造条件开齐课程，开足课时。从办人民满足的学校高度狠抓了教师职业道德建立，连续抓教师中强化“人为本、德为先、质为上”的教风
23、。 三、公开治理，坚决杜绝乱收费行为 学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉承受社会、家长监视，在工作中没有违规收费的行为。 四、完善制度、落实治理兴校。 开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如从本学期开头实行侯课制度，上课铃声落必需走进教室，否则记为迟到；制定文明班级评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的清扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进展量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。在教学上连续实行月考制度，完善了详细实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还
24、完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，标准了教师的行为准则，真正做到了以制度治理学校，确保了学校的各项工作正常有序进展。 五、抓好安全工作，创立平安校园。 学校把安全工作放在首位来抓，坚固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生留意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危急对工作等等。特殊强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还发动家长与学校协作抓好对学生对安全教育和治理工作，暑假期间我们给每一位家长发了给家长的一封信向家长和学生提出了有关安全应当留意的事项，使学生过了一个平安假期、欢乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加
25、强。 开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排教职工轮番值日，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进展了仔细的检查，发觉问题准时整改。 开学以来，一个干净的、安全的校园呈现在学生、教师、家长面前。 本学期在各级领导的关怀和支持下，我们将坚决根据学校的工作指导思想，以科学进展观为指导，积极开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校治理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务力量，以提高教育质量为要务，力争创办群众满足的学校，使我校工作再上新台阶、 小学开学工作报告5 各位领导： 上午好！ 一元复
26、始，万象更新。度过了一个欢快祥和的寒假，我们迎来新的一年、新的一学期。xx小学在各级领导的重视、关心和支持下，进一步围绕“追求尚美特色文化，打造全新xx小学”做文章，使学校工作一开学就步入了安康、科学的快车道。下面，我就学校开学工作状况从安全、德育、教学、后勤四个方面对各位领导汇报，不正之处敬请批判指正： 一、安全工作：五个到位，打造平安。 学校安全重于泰山，我们始终把安全工作放在各项工作的首位，新学期学校安全工作，我们是早规划，早安排，早行动，做到了“五个到位”。 一是思想熟悉到位。学校在2月4日，召开了教职工安全工作会议，对安全工作作了周密的安排。 二是制度责任到位。2月7日，学校召开开学
27、工作会议，在会议中就学校安全工作作了特地强调。会前，学校各项治理制度方案全部出台，会上，学校与全体班主任、教师、后勤职工、门卫保卫人员、接送学生车主签订了各类安全工作责任书，进一步落实“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责，谁主见、谁负责”的责任制。 三是排查整改到位。2月5日，学校组织教师实地查看了学校的教学设施，发觉教学楼、学生公寓等建筑墙壁脱落、水电设施有安全隐患。2月6日，学校修理方案、预算等工作全部到位。2月9日全部修理整改工程全部完工。 四是教育到位。学生进入校园，学校安全教育工作就正式启动，2月7日，在各班教室和学校醒目处张贴安全宣传画和标语；2月8日利用播送、黑板报、专栏等宣传安全教
28、育；2月5日，利用开学第一课对学生进展收心教育和安全教育。2月10日暨开学典礼，学校特请卫生、消防、公安、交通部门专业人员对学生进展了交通、卫生、消防安全讲座，进一步强化学生安全意识。 五是值周值日到位。学校在2月4日就将教师、学生值日安排稳妥学校每天安排8位教师和8名学生值日。要求值日教师在值日期间挂牌值班，按时到岗，定点守候，尽职尽责。随着各项工作的有序开展，学校从领导值周、教师值日、班主任跟班、保安24小时巡逻等制度的严格落实，学校的安全工作也正沿着安康的轨道进展。学生课堂安全、课间活动安全、寝室安全以及学生路队护送安全等得到全面落实，学校安全没有死角、没有盲点，为全体师生制造一个安全的
29、学习生活环境。 二、环境建立：寓美于景，制造靓丽。 新学年里学校环境建立理念是：寓美于景，以美育美！新学期校园环境建立我们做了如下工作： 1、校园内张灯结彩。2月3日，我们用电子显示屏显出了欢送家长、学生的温馨语，在主校道的树上悬挂了20多个灯笼，竖起了“龙年吉利”4块等温馨语录牌，此举无不彰显着和谐、平安之美。 2、德育墙再露新颜。2月6日，我们重新更新了德育长廊。主要是新添了“绿色校园”、“安康校园”、“人文校园”、“特色校园”、“平安校园”的内容。如今，学生于德育长廊更能饱汲做人的准则，满享幸福的读书时间。 3、建筑物镶尚美牌。2月5日，我们进一步去除了一些小学生感到生硬生疏的语言，镶嵌
30、了温馨亲切的尚美语言：楼上嵌上了“尚美、明德、博学、创新”的校训；校道旁竖起了“生命因教育而精彩，教育因尚美而绚烂”，“崇尚美的教育，做最美的自己”，“以美益德”“以美启智”“以美怡情”的牌子；启智楼道镶嵌了8块“博雅”、“谦和”等精致木牌做到了校园一草一木皆说话，一景一物均传情。 三、德育工作：强化治理，造就标准。 新学年我们确定的德育工作模式是：生活体验，自主反思；德育工作思想是：全面育人，全员育人，全程育人。新学期德育工作我们做了如下工作： （1）开学发动，标准师风。2月4日，我们组织召开了新学期教职工发动会，会上学习了沙洋县教育局20xx年工作要点、学校的各种制度和有关师德条例，校长贺
31、云平谈了新学年的开学工作的目标：标准、靓丽、严谨、平安，同时要求全体教师对比中小学教师职业道德标准结合实际，仔细开展自查自纠，标准师风。 （2）强化行为标准，转变学生面貌。 2月5日，学生正式上课，我们要求教师对学生适时进展了小学生守则、小学生日常行为标准以及习惯养成教育，敦促学生做到养成求标准，标准促进展。与此同时，政教处就从抓好学生的仪表、服饰、发型等行为标准着手，加强了对学生的文明礼仪教育，出台了xx小学学生在校行为准则及“四大常规”（安全常规、学习常规、礼仪常规、一日常规）。充分利用国旗下讲话、班会、队会使学生耳濡目染。 （3）加强班主任工作的治理和指导，标准班主任德育引导作用。我校坚
32、持精选优秀教师担当班主任，严格对班主任工作的考核，充分调动他们的积极性，搞好班级治理工作。开学初就召开了班主任工作会，会上不仅沟通了班级治理中的得与失，过去班主任工作表现精彩的班主任赐予了表彰。还进一步明确了班主任工作职责，要求班主任以上好班会课为突破口，每月一个主题，系统地进展思想品德教育。 （4）注意班级文化建立，标准教室布置。新学期我们要求班级文化建立做到“三注意”，即，设计注意让学生做仆人翁，发挥其制造力量；形式注意对衬美、构造美与教育环境和谐；内容注意新奇多彩，要出名言警句、天下事、班主任寄语、荣誉闪光台、师生作品、生物角、班务角、图书角、安全学问、信息角等。2月14日，学校检查评比
33、了各班级文化建立，四（2）班、五（1）被评为了优胜班级。 四、教学工作：多种举措，成就严谨。 新学期我们提出了新的课堂教学模式：激疑、质疑、析疑、释疑；新的教学工作原则：学为主体，教为主导，疑为主线，创为主攻；新的教学工作思路：激趣、激思、导学、导创。新学期教学工作我们做了如下工作： （1）大力宣传，确保入学。我们通过播送、网站等形式大力宣传了义务教育法、未成年人爱护法以及国家的书本学杂费全免的政策。上学期完毕时我们发放告家长书800份左右，向家长宣传了有关政策。今年二月五日，我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语50多条。由于工作积极主动，截至2月6日，我校学生一个没少，全部入学，即在
34、校学生724人，转入13人，转出11人，没有少一个学生。 （2）关爱学生，家访送情。我们始终重视家访工作，把家访工作当做学校一项常规性工作来抓。开学至今，我校教师共走访186人次，其中留守儿童99人次，困难家庭50个，单亲家庭21个，学习困难学生26人次。家访，亲密了师生之间的关系，融洽了家校之间的情感，送去了大家庭的暖和，深受社会欢送和家长好评。 （3）召开两会，细心规划。2月5日、召开全体教师会、教研组长会议，会上再次仔细学习了沙洋县中小学教师首届“千人课堂教学大比武”活动实施方案，结合实际，提出以“一个中心（以教学质量为中心）、“两个提高”（提高教师的业务技能、提高学生的综合素养）、“三
35、个加强”（加强教学常规治理、加强教研组长的业务治理、加强蹲班包学科的领导治理）、“四个确保”（确保无一名学生落伍、确保各学科均衡进展、确保学生共性进展得到张扬、确保教学质量稳中有升）为重点的新学期的教育教学奋斗目标，并依据学校总的奋斗目标，制订了学校、各处室、各学科规划，各项规划一天时间全部到位且质量高。 （3）重视向教学常规治理要质量。为顺应新课程改革提出的新任务与新要求，我们不断改革和完善教学常规治理工作，2月6日教育处就教师课堂教学特地制订了教师课堂教学常规细则和课堂教学十原则，对教师教育教学作出了明确的规定。并规定严格落实“三严”“四查”“五仔细”（即“三严”：纪律严明、教学行为严谨、
36、教学秩序严格；“四查”：查规划、查教案、查作业、查课时；“五仔细”：仔细备课、仔细上课、仔细辅导、仔细批阅、仔细组织考试）。特殊对作业的批改提出了严格的要求，教育处制定了作业批改细则，细则对作业批改符号、评价、更正方式等做出了明确的要求。在备课形式上，我们注意有用、高效，坚持去繁就简原则。要求教师仔细领悟课标要求，精确把握教材意图，全面了解学情的根底上，细心做好教学预设，确保课堂40分教学效果好。 （4）深化特色科研工程。 我们的特色课题讨论是：尚美教育特色，引领学校进展！新学期我们的做法是：细心规划，全员参加，各处室安排专人参加此项课题的讨论；强化培训学习，实行走出去，请进来的方式，让课题组
37、成员提升素养，丰富内涵；本期的目标是尚美教育初见成效在校园文化、师生活动、校园环境、教育教学中都能表达尚美特色，力争今年全县特色教育试验沟通现场会在我校进行。 今后我们力争以美的教法，美的手段，美的学法，美的途径，培育具有高素养的现代人。 五、后勤工作：坚持宗旨、效劳为美。 本学期，学校后勤处确定的宗旨是“后勤不后，效劳为美”。新学期后勤工作我们做了如下工作： （1）后勤工作突出一个“早”字。为了保证正常的教育教学秩序，在假期学校后勤部门就修理好学生桌椅和校舍，将师生书籍、作业、卫生工具、办公用品准时预备到位。 （2）领导带头、干群动手迎新。2月4日早晨，校长贺云平同志不顾寒冷在校园了内挂灯笼
38、、竖温馨牌；分管后勤的杨思衡副校长亲自将垃圾桶、扫把、毛巾等工具送到各办公室、教室。2月4日全体教师到校后，整理校园、办公室、教室让学校以崭新的校容迎接了新学期。 （3）学校教职工生活得到保障。2月3日，学校后勤处就将师生生活物资购置到位，保证了2月5日师生进早中餐和按课表上课。 （4）严厉收费纪律、标准收费行为。我们特殊强调“四个严格”，即严格执行国家政策、严格收费行为、严格办学行为和严格财务治理。不擅立收费，不超收任何费用。实行收费公开，将收费工程张榜公布，自觉承受社会、家长监视。对学生自愿工程，如早餐费，我们先向家长公示每天的早餐食谱，经家长同意认可后才予以收取。 各位领导，我校20xx年春季开学工作，准时部署，提前行动，措施得力；全体教职工同心协作，扎实工作，使学校开学工作呈现出良好的开端，得到学生家长和社会各界的好评。2月5日上午，教育局副局长李旭检查我校的开学工作时，高度评价了我校的开学工作。但工作仍旧存在缺乏，借此时机，敬请各位领导提出珍贵意见。