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1、 乡镇卫生院个人年度工作总结(5篇) _年，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以_县卫生局_年度卫生工作目标责任书、_年度各项卫生工作考核标准和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了_镇中心卫生院_年综合目标治理实施方案、_镇中心卫生院规章制度及惩罚方法和_镇中心卫生院职工宿舍治理方法，通过职工代表会议争论并仔细落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，积极开展医院治理年、廉政文化进医院创立活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向治理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标治理工作，狠抓行风职业道德建立，努力完成了全镇的医疗抢救任务、根本公共卫生效劳工作和上
2、级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了肯定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下： 一、项重点改革工作进展状况 根据_号文件要求，_年分解到我院的工作任务项，详细工作开展状况如下： (一)加快推动根本医疗保障制度建立 1.稳固扩大根本医疗保障掩盖面，全镇干部职工全员参与城镇医保。 2.进一步稳固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)掩盖面。 (1)_年，我镇共有_人参与_年度新型农村合作医疗，参合率_%，筹资总额_万元。 (2)合作医疗补偿状况：_年(-_)月份阿科片区门诊补偿_人次，补偿资金_元，村卫生室补偿_人次，补偿资金_元，县外住院_人次，补
3、偿资金_元，卫生院住院补偿_人次，补偿资金_元。 (二)初步建立根本用药制度 严格执行国家根本药物制度，从_年月日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家根本药物制度，_%使用根本药物，对根本药物价格进展院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中选购统一配送。 (三)健全基层医疗卫生效劳体系 加大财政投入，逐步健全农村基层卫生效劳体系，提高基层卫生效劳力量和水平。_年初，我院制定了人才培育规划，并将乡村医生培育纳入培育范围，至_月底共计送出_人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。 (四)促进根本公共
4、卫生效劳逐步均等化 1.居民安康档案治理标准建立城乡居民安康档案。_年，我镇农村居民标准化建档_人，建档率到达_.%。 1.安康教育普及安康学问，提高安康素养。发放居民免费安康教育宣传材料_种，在门诊播放种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并准时更换宣传内容次，举办安康讲坐次，下村为参合农夫进展安康体检_人次。 2.预防接种_年-_月份开展冷链运转_次，各苗接种率分别为：卡介苗应种_人次，实种_人次，接种率_.%;脊灰糖丸：应种_人次，实种_人次，接种率_.%;百白破应种_人次，实种_人次，接种率_.%;含麻疹组份第一剂应种_人次，实种_人次，接种率_.%;含麻疹组份其次剂应种_人次，
5、实种_人次，接种率_.%;乙肝疫苗应种_人次，实种_人次，接种率_.%;乙脑疫苗应种_人次，实种_人次，接种率_.%;甲肝疫苗应种_人次，实种_人次，接种率_.%;A群流脑疫苗应种_人次，实种_人次，接种率_.%。 3.儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视_次，访视率_.%，为全县-岁儿童保健治理_人，系统治理_人，系统治理率_%。 4.孕产妇治理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保治理_人，高危孕产妇治理人数_人(占产妇的_.%)，高危孕产妇住院分娩率达_%。 5.老年人安康治理开展了老年人安康指导效劳，对辖区_岁以上的常住居民进展安康治理_人，治理率到达_%。 6.高血压患者安康治理_岁以
6、上高血压患者治理_人，治理率达_%。 7.型糖尿病患者治理_岁以上型糖尿病_人治理率达_人，治理率达_%。 8.对重症精神病患者进展登记治理，治理人数_人，治理率达_%。 _.加强重大疾病以及突发公共卫生大事猜测预警和处置力量;加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型HN流感等传染病的防控。 _.卫生监视治理每季度帮助卫生监视所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水治理、学校传染病监测等工作。 _.连续推动农村环境卫生建立工程。加快农村改水改厕进程，改善农村环境卫生，保障农村饮水安全;到_年_月，我镇为群众改厕_户;建立完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水安全
7、工程供水质量和卫生防疫效果。 二、院长卫生工作目标责任书完成状况 (一)人才培育工作 人才是医院进展的关键，实行送出去、请进来方式，_年共计送知名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。_人次参与卫生局组织的短期业务培训，_人参与成人连续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。 (二)行风建立工作 把行业作风和职业道德建立作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建立领导小组，不断改善效劳质量，到_月底来共组织职工学习行风学问_次，开展职工、病人满足度调查次，惩罚违纪职工_人次，教育职工_人次。 (三)医疗业务及财务运行状况。 1、门诊
8、、住院业务 2、_年_月完成门诊量_人次，与去年同比增长_._%。 3、收治住院病人_人次，同比增长.%;出院人数_人，治愈好转率_.%; 手术状况 完成手术_台次，同比增长_%; 财务收支状况 截至_月_日，完成业务总收入_._元，其中医疗收入_._元，同比增长_%;药品收入_._元。 (四)强化责任制治理，创平安医院 落实安全责任状 年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。 完善医院各项应急预案 做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。 比效劳、促和谐 重点提高医疗质量，改善效劳态度
9、，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥当处理医患纠纷，不发生集体上访大事。 (五)落实防范措施 重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实状况、治理到位状况，确保消防设施完备有效。 三、加强党风廉政建立和职工思想道德建立 (一)加强班子力量建立 选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。 (二)加强党支部力量建立 以“窗口效劳行业标准”为要求，加强党员队伍建立，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。 (三)加强党风廉政教育和职工思想道德学习 对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人常常进展教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医
10、风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。 四、存在的问题和缺乏 人才短缺 随着公共卫生效劳等工作工程的增多，医院人员紧缺突出明显，医护人员构造比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力气相对薄弱，麻醉科人员缺乏，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使局部科室工作无法正常运转。 人才培育 卫技人才短缺，近几年来我院虽然实行了很多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓舞参与高等学历教育等，但收效甚微，主要缘由是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术人员;医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素养偏低。 药品配送工作方面：执行国家根本用
11、药制度来，药品配送品不齐，配送准时率低，药品价格偏高。 五、_年工作规划 不断完善相关规章制度，仔细贯彻落实国家、省、州医改推动会议精神，努力完成_县医药卫生体制五项重点改革_年主要工作任务，定期组织相关人员进展检查。 加快卫生院人才培育力度，提高医护效劳水平。 严格执行医家根本用药制度，配齐配全根本药物，解决人民群众缺医少药现象。 加强治理 加强院内治理，协作上级部门严峻打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口效劳行业标准”改善效劳态度，提高效劳质量，加强一体化建立，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的进展局面。 加强党支部建立、党风廉政建立和思想道德建立纵观中国共产党的成长和进展历史，随时都在教育
12、学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。 乡镇卫生院个人年度工作总结2 2022年，我院在县卫生局的关怀指导下，积极推动医药卫生体制改革，改善效劳态度，提高医疗质量，标准医疗行为，促进医患和谐关系，顺当完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下: 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监2022年，我院在县卫生局的关怀指导下，积极推动医药卫生体制改革，改善效劳态度，提高医疗质量，标准医疗行为，促进医患和谐关系，顺当完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下: 一、调整组织机构 因人事调整，
13、为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监视和合作医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病治理等九项公共卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完善了医院一系列的规章制度，以便更好地标准医疗行为，提高医院的医疗和公共卫生效劳质量。 二、医院业务工作状况 截止5月31日，我院业务总收入8万元，比去年同期降低82%。其中药品收入5万元，医疗收入3万元，诊疗人次数898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成医院前景不佳的主要缘由有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上选购药品以来，选购药
14、品不能准时到位，品种甚少，无法满意患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。 三、医药网购状况 自从实施根本药物制度以来，我院始终坚持药品集中选购，截止5月31日购入药品4.5万元，网购药品占99.9%，并严格根据国家根本药物制度使用国家基药名目以内的药品(307种)和省增补的209种药品，所购药品做到准时公示并实行零差价销售，绝无加价销售状况。对药品货款结算和支付准时，绝无挪用和违规使用药款的现象。 四、乡村一体化治理状况 为了推动医改的进一步进展，为了加快卫生所效劳人才的培育，提高效劳力量，我院制定了乡医培训规划，做到每月开一次例会，每季度进展一次国家根本药物使用指南、处
15、方集的培训，逐步提升乡医公共卫生效劳和医疗卫生水平。 确保卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫生所的各项治理制度，制定了乡村医生工作目标，公共卫生考核安排方案，以群众满足为基准，深化公共卫生效劳。一些相关制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格根据各项操作规程办事，更好地为广阔人民效劳。 五、新农合工作稳步开展 我院能够严格执行山西省医疗效劳收费标准、山西省根本用药名目等文件精神，严格执行新农合各项政策，公开了价格，标准了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全，又要在治疗费上做到透亮、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开大处方，不独立工程收费，不开搭车药
16、，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的积极参合奠定了扎实的根底。 六、公共卫生效劳工程的开展状况 (1)实行重点人群效劳，加强对重点人群的定期跟踪效劳，治理高血压1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，准时做好档案簿册登记，对慢性病进展早发觉、早诊断、早治疗，削减或解除他们的疾苦，提高他们的生活质量。 (2)制作安康教育宣传栏2版，更新3次，每个村卫生所制作1版，更新2次，发放宣传资料1600份，举办安康教育讲座3次，3月24日结核病宣传主题日，开展了宣传活动，发放了资料20_份，通过有效的安康教育工作实施，全镇群众得到
17、了卫生学问宣传的人数达1万人，知晓率30%，此项活开工作使群众转变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。 各类卫生效劳工作有序推动，妇幼保健工作的各类指标均到达考核要求，儿童计免接种率95%，三岁以下儿童治理率91%，孕产妇治理率90%。加强传染病和突发公共卫生大事的治理，我院连续加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生大事的应急预案，对全体职工进展了传染病防治学问的培训，做到人人知晓，事事落实。 七、创立无烟医院 经过“三整顿，两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善，依据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟建议书，成立了禁烟领导组，明确职责，并制定了工作制度，在
18、医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害安康的医学学问宣传，整顿工作取得了良好的效果。 八、下半年工作规划 1、连续加强公共卫生效劳，搞好居民安康建档，完成上级80%的任务。 2、连续加强乡村一体化治理，将我镇根本公共卫生效劳工作做好。 3、加强医院业务学习，提高业务水平，增加业务总量。 4、仔细抓好行业行风建立工作。 5、加强党员干部和职工素养教育，仔细开展创先争优活动。 过去的半年，在县卫生局的关怀和支持下，我院工作取得了一些成绩，但前面的路还很长很难走，我们肯定会协作新院长齐心协力，克制重重困难，争取早日完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切期望，努力把_镇的卫生工作开展
19、好、进展好，使之更好的效劳当地老百姓。 乡镇卫生院个人年度工作总结3 上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的细心指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“以市场为导向，主动适应市场需求;坚持以人为本，实施人才兴院战略;调整收入构造，增加抗风险力量;卫生院和镇工作协同进展”的工作思路。经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各工程标任务，现将上半年的工作开展状况汇报如下： 一、高标准，严要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。 依据省市区各级卫生主管部门党的群众路线教育实践活动的相关部署和安排，卫生院成立了以院长为组长的活动领导小组，制定了_党的群众路线教育实践活动实施方案和详细
20、的时间任务推动表，准时安排部署相关工作，扎实推动活动开展。 (一)深入发动，广泛宣传，营造实践教育活动深厚舆论气氛。 党的群众路线教育实践活动开展以来，卫生院领导高度重视宣传工作，实行有力措施，充分利用院刊、网站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传发动，在卫生院营造出了深入开展党的群众路线教育实践活动的良好气氛。 (二)深入学习，广泛沟通，以教育实践活动为契机提升思想境地。 卫生院党支部结合我院实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习规划，实行理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合，提高思想熟悉。活动开展以来，卫生院党支部组织了15次45课时的专题学习。通过一系列学习教育，院领导班
21、子成员及中层党员领导思想熟悉不断提高，抱负信念更加坚决，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。 (三)广开言路，仔细梳理，积极征求群众意见建议。 在征求意见阶段，院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡，征求职工、效劳对象对卫生院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议。共征集意见建议20条，已整改落实4条。 (四)查摆问题，自我剖析，仔细撰写对比检查材料。 在“查找问题，开展批判”阶段，卫生院领导班子成员及中层党员干部围绕开好_主题，深刻自我剖析，发扬批判与自我批判的优良作风，依据谈心状况和党员、群众所提的意见和建议，根据衡量尺子严，查找问
22、题准，缘由分析深，整改措施实的要求，对比“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风”等“四风”问题，围绕“个人作风建立根本状况、存在的主要问题、缘由分析、努力方向和改良措施”等四个方面，撰写对比检查材料。对比检查材料经党支部书记批阅后，在肯定范围内征求了意见，到达了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果。 为保证_的质量，院党支部书记分别与班子成员进展谈心，班子成员与分管中层党员干部谈心，中层党员干部之间也相互谈心，根本到达了相互帮忙，共同提高的目的。 (五)坚持原则，相互批判，召开高质量的_。 _上，每个党员干部依次作个人对比检查发言，对比“四风”，逐一检查剖析，开展严厉的批判与自我批判
23、，本着真诚帮忙、促进团结的原则，本着对卫生院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改良建议。每位同志都坦率真诚，开门见山，一针见血地指出其他同志存在的作风问题，帮忙分析挖掘思想根源，既吐露了心声，又碰撞了思想，也争论了问题，改良了工作。整个_气氛和谐，查摆问题客观存在。 二、以市场为导向，主动适应市场需求，提高卫生院综合竞争力量。 近年来，随着人民生活水平的提高，人们对安康的需求也越来越高。为了适应医疗市场需求的变化，满意群众对医疗效劳的需求，保持卫生院可持续进展的良好势头。近年来院领导紧紧抓住市场需求，适时进展医疗构造调整，经多方面调研坚决成立了中医理疗科，激光美容科等科室。自
24、成立以来，在人员数量和资金投入没有明显增加的状况下，业务量呈现出较好的增长势头，根本上实现了以较少的投入猎取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。 三、注意人才梯队建立，努力提高专业技术人员的整体素养。 目前制约卫生院的进展，最大的瓶颈是人才短缺，为解决人才短缺这个瓶颈，今年我院连续采纳“院内培育和院外引进”的方式不断充实人才队伍，提升专业技术人员的整体素养，今年上半年，共组织专业技术人员参与各种学术活动、讲座、培训等共计20余次，选派2名优青年业务骨干赴市人民卫生院进修深造。同时充分发挥我院老专家老医师的传帮带作用。另外，还聘请引进了2名麻醉师，3名临床医师，充实了人才队伍，提高了我
25、院的医疗效劳水平。 四、强化措施，进一步调整收入构造，严格掌握药品比例。 近半年来，卫生院积极进展收入构造调整，严格掌握药品比例，提高收入含金量，增加卫生院的可持续进展力量和抗风险力量，使患者以最低的费用享受到最优质的效劳。半年来，除全面落实药品网上招标选购外，还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗，订正滥开检查，开大处方的行为，制定了以常用药物为主的根本用药名目，在用药构造和用药范围上，对临床用药进展指导掌握，建立临床用药治理制度，严格掌握珍贵药品的使用，使药品比例渐渐下降，有效掌握了药品费用的不合理增长，卫生院经济“软着陆”成效根本显现，社会对卫生院的价格满足度渐渐提高。 五、镇工作有序开
26、展。 _办事处镇卫生效劳中心是由_政府筹建、_卫生局批准成立、_承办的一所公办镇卫生效劳机构，以居民的卫生效劳需求为导向，以居民安康为目的，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人及贫困居民为重点。为镇居民供应预防、保健、医疗、康复、安康教育、规划生育技术等“六位一体”的公共卫生效劳和根本医疗效劳。自承办以来，院领导高度重视，屡次召开专题会议讨论部署，积极协调各方面关系并抽调专人负责镇卫生效劳中心各项详细工作。目前镇医疗、居民安康档案等工作已相继绽开，其他工作正在有条不紊的筹备中。 半年来，围绕卫生院与镇的建立进展，我们还完成了社会治安综合治理以及区委、区政府、区卫生局交办的各项工作任务，得到了
27、各级各部门的确定和认可，为卫生院进一步进展奠定了良好的根底，营造了良好的社会环境。 总之，通过全院上下的共同努力，各项工作都有了长足的进步和进展，这些成绩的取得，是区委、区政府、区卫生局正确领导和大力支持的结果，也是全院干部职工共同努力奋斗的结果。我们在回忆工作、确定成绩的同时，也糊涂地看到我们工作中存在的缺乏、面临的逆境。存在的主要问题： 1、教育实践活动形式的创新不够。在坚持根据教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进展分类指导较少，党员参与各项活动时，根本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有太多的探究。 2、人才缺乏，高层次人才引进难度较
28、大，对学科建立不利。 3、医疗质量持续改良仍有较大空间。 4、医疗投诉及医疗纠纷频发。 5、学科进展不够平衡，院内学术气氛不够深厚，局部科室满意于做好日常工作，无科室进展及专业建立的远期准备和近期规划，满意于日前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力。 以上存在的问题如不引起足够重视，势必会影响和制约卫生院的快速进展、和谐进展。 下一步，我院将连续以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以社会需求、群众满足和卫生院自身进展的需要为标准，扎实抓好卫生院建立。 1、把为民办实事贯穿于始终。要坚固树立进展观念、效劳观念、群众观念，把办好惠民利民实事作为检验群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作
29、推动活动的深入开展。 2.主动适应市场和社会、群众的需求，创新效劳模式，查找新的业务增长点，提高卫生院竞争力。 3.进一步充实专业技术人才队伍。引进优秀人才，着力培育后备人才。加强医护人员的学历、力量教育，选派优秀人员外出进修等，逐步解决高层次人才稀缺的短板问题，促进卫生院学科建立。 4.进一步加大医疗质量治理力度。连续加强制度建立，建立健全各项规章制度，严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。 5、连续做好_镇卫生效劳中心的托管工作，尽快为镇居民供应“六位一体”的公共卫生效劳和根本医疗效劳。 乡镇卫生院个人年度工作总结4 乡镇卫生院
30、是以公共卫生为主，综合供应预防保健和根本医疗效劳，并受区县级卫生行政部门托付担当公共卫生治理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建立、治理和进展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会： 一、抓治理，出效益，促进展 首先乡镇卫生院院长要有肯定的医院治理水平和治理力量，对卫生院的全部医疗活动进展有规划、有组织的协调、掌握和运作，使诊疗的各个环节相互连接，亲密协作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。- 其
31、次，乡镇卫生院院长要有公共卫生治理力量，他能够面对本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段，发动全乡群众共同参加消退与掌握各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的安康水平。 另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注意高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性进展。 二、专业过硬，熟知政策 乡镇卫生院是为当地居民供应根本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医
32、学或临床医学方面的精湛技术力量，你的技术在职工中有威信，便于卫生院的相关治理，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的进展。另外，作为院长，你必需熟识地把握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际状况，融会贯穿，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业进展的工作方案。 三、解决实际问题的工作力量 农村卫生工作中消失的困难和冲突相当多，作为院长，要擅长抓住主要冲突，要有全局意识，要从本乡卫生事业进展是大局，本乡经济建立是大局，本乡人民的安康是大局来考虑问题，安排工作要从这些大局动身，效劳听从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，
33、如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严峻、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生气，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生治理各项工作全面到位，信任肯定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。固然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你力量的表达。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比方在规划免疫工作和突发性公共卫生大事的处理上，同时又得讲感情，比方生活小事的处理，就得要会敏捷处理，由于乡镇卫生院所面临的各种事项错综简单，作为院长，你不能够敏捷处理，确定是行不通的。 四、遵纪守法、品德廉洁 乡镇卫生院院
34、长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中究竟有肯定的权力，亦有肯定资金在他手中掌管使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长肯定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品德廉洁、艰难奋斗，为了本乡卫生事业的进展不计较个人的得失。 五、讲求实效，制造业绩 实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，力量再强，方法再好，假如没有在现实工作中制造出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，制造出良好的业绩。 1、全面推行乡村卫生效劳治理一体化 目前，乡村医生执业不标准，技术水平低，无菌操作不严
35、，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫生气构集合起来，通过乡村卫生一体化治理，来完善乡村卫生效劳体系，实行标准性的治理和运作才能促使本乡卫生事业长久有序地进展。- 2、高度重视农村卫生队伍的培育 目前，由于乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为院长要主动积极参与培训，提高业务水平、治理力量和综合素养，才能对职工的连续教育和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订年度规划、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素养不断提高，保障农村卫生业的可持续性进展。 3、切实抓好农村公共卫生效劳与治理 公共卫生是农
36、村卫生工作的重点，是中共中心、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门托付的治理职能，作为乡镇卫生医院院长，肯定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。 4、花大力气提高根本医疗质量和水平 随着农村生活水平的不断提高，居民对安康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人才配套建立，标准诊疗效劳， 全面提升卫生院的医疗效劳水准，来适应广阔群众不断提高的安康需求。 5、为新型农村合作医疗供应良好效劳 目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农夫看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建立和
37、进展供应了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展供应良好的效劳。 总之，乡镇卫生院条件艰难，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难许多，但我们肯定要坚信党的领导，积极学习，严格治理，树立信念，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮忙，就肯定能开创我们农村卫生工作的新局面。 乡镇卫生院个人年度工作总结5 今年，我镇坚持以人为本，仔细贯彻党和国家一系列关于农村卫生工作的方针政策及相关的法律法规，加强农村卫生工作，建立健全农村医疗卫生效劳体系，促进农村公共卫生事业的进展。主要表达在以下三个方面： 一、主要状况 (一)卫生工作得到加
38、强。 今年以来，县政府把卫生工作作为新农村建立的一项重要内容，摆上重要议事日程。我镇也加大了对公共卫生和医疗事业的投入力度，积极开展卫生有关政策法律法规和卫生学问的宣传教育。重视卫生工作，明确分管领导，建立工作机制，强化工作落实，抓好本区域内的农村卫生及公共卫生工作。 (二)公共卫生工作扎实推动。 1、居民安康档案建立和治理。从建立居民安康档案工作以来，搞好综合协调，加强组织领导、落实工作责任，加强人员培训、强化效劳意识，实行多种方式开展建档工作，使建立居民安康档案和体检工作得以全面落实。 2、重大传染性疾病的预防掌握。加强门诊登记日志和传染病报告治理，每月按时开展自查，严格执行传染病预诊分诊
39、制度，仔细做好传染病监测报告，近年来无疫情爆发流行。建立肠道专科门诊，坚持24小时疫情值班制度，无霍乱疫情发生。全年设立发热门诊，加强发热病人、不明缘由肺炎和流感样病例疫情监测。广泛宣传狂犬病防治学问，对全院职工和乡村医生进展屡次培训，使之把握犬咬伤伤口的正确处理和狂犬疫苗接种等学问。 3、妇幼卫生工作。强化产科质量建立及孕产妇和儿童系统治理,大力实施各种妇幼卫生工程，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。进一步稳固爱婴成果，进一步实施降消新工程工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂养，对住院分娩孕产妇由工作人员全权负责，将母乳喂养的相关学问、方法遇到困难、解决方法告知孕产妇，使他们把握母乳喂养学问。 4
40、、公共卫生效劳工程。我镇积极组织力气全面开展结核病防治、农村妇女两癌筛查、叶酸发放及相关发动和宣传工作，取得预期效果。 5、新型农村合作医疗工作，通过几年的努力，加大合作医疗政策的宣传，农户从不理解政策到逐步理解政策，到今年年底，全镇有16873人参与合作医疗，参合率到达110.5%。要合作医疗中要求卫生院，一是加强参合人员的住院治理，杜绝冒名顶替，坚持每天查房制度，仔细核对病人信息;二是开展诚信效劳和优质效劳活动，实行政务公开，报帐透亮化。设置了公示栏，将每个月县内外住院获得补偿的详细状况张贴公示。向参合农夫严肃承诺出院当日即可兑现补偿。三是严格执行合作医疗各项政策，严格执行抗菌药物临床应用
41、指导原则，严格把握住院特征，无挂床住院。 6、大力开展环境卫生整治活动。今年，我镇制定了关于进一步加强农村环境卫生整治工作的通知重点改善农村环境卫生。 7、无偿献血工作成绩突出。今年，全镇完成了县下达的无偿献血人数任务。 (三)农村医疗卫生效劳体系建立逐步完善。 一是建立健全镇、村二级卫生效劳网络。二是全力抓好医疗质量建立。开展了相关活动，提高医院的治理层次和效劳水平。切实加强医疗安全教育，实行医疗质量责任追究制度，增加医务人员的责任意识和安全意识。二是卫生监视工作不断加强。仔细贯彻食品卫生法和职业病防治法，抓好食品安全、卫生许可、职业卫生等专项整治，加大公共卫生综合执法力度，促进食品卫生和用
42、药安全。 二、存在的主要问题 (一)农村卫生工作的气氛还不浓。社会进展以人为本，人的进展以安康为本的意识及大卫生理念还不强，未形成农村卫生工作合力。卫生法律法规政策及卫生学问的宣传教育还不够，广阔群众卫生主体意识不强，缺乏保安康的理念和根本卫生保健学问，预防为主的思想还没有形成共识，重治疗轻预防的观念仍旧没有转变。 (二)农村医疗卫生效劳力量还不够强。一是医疗机构根底建立滞后。规划修建的综合办公楼还未开工，职工及医院办公室房紧急。二是医疗技术人员队伍建立与医疗卫生事业进展不相适应。医疗卫生人才缺乏，特殊是高学历和高职称人才缺少。三是医疗质量仍需提高，医疗秩序有待标准。医务人员效劳意识不够强，病
43、人外流现象不少;个体医疗单位和游医数量多，治理较难，打击非法行医难度大。四是村级卫生效劳网络薄弱。 (三)公共卫生安全监管薄弱。一是食品安全隐患和药品监管问题面广、难度大，特殊是农村宴席的治理。二是农村环境卫生整治任务艰难。农村饮用水水质安全问题较为突出，饮水安全问题突出;三是垃圾处理厂和污水处理场建立进展缓慢，城镇、农村生活垃圾处理运作机制缺乏，垃圾处理问题突出，排污设施没有配套。 三、建议 (一)进一步加强镇、村医疗卫生建立，提高医疗技术效劳水平。一要加强医疗机构根底设施建立。县卫局要作出统筹规划，明确进展规模。要高度重视农村医疗机构建立，科学确定建立方案，积极组织实施。二要加强医疗技术人
44、员队伍建立。医疗机构的生存与进展，关键取决于医疗技术水平，医疗技术人才打算着医疗技术水平。因此，要加大医疗技术人才引进和培育力度，建立和完善人才引进机制，改良人才引进和考录政策，合理配置人才。三要加强医疗质量建立，标准医疗秩序。镇卫生院要加强医疗力量建立，不断提高全科医术水平。加强医疗质量治理，削减医疗事故的发生。要加强医疗卫生行风建立，抓好医德医风，增加医务人员效劳意识和职业自律意识。加强对个体医疗单位治理，发挥个体医疗单位便利农村群众就医的积极作用，坚决打击各类危害农夫群众安康的非法行医行为，标准医疗秩序。 (二)进一步加强农村公共卫生建立，为农夫安康供应根本保障。公共卫生是人民安康的源头
45、。 一要加强疾病预防掌握工作。 二要加强妇幼保健工作。要仔细实施母婴安康工程，重视产科、儿科建立，加强孕产妇和儿童保健工作，提高诞生人口根底素养。 三要加强药品、食品卫生安全治理。要建立健全农村药品供给和监视网络，加大药品购销监管力度，要以实施食品放心工程为载体，积极开展卫生综合执法监视。 四要进一步重视环境卫生整治工作。要加强农村卫生环境建立，公共厕所建立要因地制宜。要抓紧垃圾处理工程建立，力争如期建成使用。改善农村垃圾处理设施，提高处理力量。充分发挥居民、村民的主体作用，引导建立良好的卫生习惯，提倡科学、文明、安康的生活方式，改善农村环境卫生，提高生活质量。 (三)进一步完善农村合作医疗制度，解决农夫因病致贫、返贫问题。要进一步统一思想，切实提高广阔干部群众对新型农村合作医疗制度的熟悉，广泛深入地开展政策宣传和典型引导，提高农夫的自我保障意识调动农夫参保的积极性，提高参保率，减轻村级经济负担。发挥农村合作医疗的最有效的作用，提高农夫安康水平。 乡镇卫生院个人年度工作总结