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1、 关于学校合同内部管理制度范本 合同是员工与老板之间一种连接方式。今日我给大家带来的是关于学校合同内部治理制度范本，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，盼望能帮到大家！ 为了标准对合同的内部治理，依据财会【2023】21号文行政事业单位内部掌握标准（试行），特制定xx学校合同内部治理制度。 1、合同的授权审批和签署必需是法定责任人，一切合同必需由法定责任人签署的方可视为有效合同。 2、妥当保管和使用合同专用章，严禁任何人未经授权擅自以单位名义对外签订合同。 3、对合同实施归口治理，建立财会部门与合同归口治理部门的沟通协调机制，实现合同治理与预算治理、收支治理相结合。 4、加强对合同订立的治理
2、，明确合同订立的范围和条件。对于影响较大、涉及较高专业技术和法律关系简单的合同，组织法律、技术、财会等工作人员参加谈判，必要时可聘请外部专家参加相关工作。 4、对于金额较大、影响较大的合同，应严格执行“三重一大”制度，依据有关程序，进展集体决策。 5、学校对合同的履行状况应当实施有效的监控，合同履行过程中，因对方或单位缘由导致可能无法按时履行的，应当准时实行应对措施。 6、财会部门应当依据合同的履行状况办理价款结算和账务处理。未根据合同条款履约的，财会部门应当在付款之前向法人报告。 7、合同归口治理部门应当加强对合同登记的治理，定期对合同进展统计、分类和归档，具体登记合同的订立、履行和变更状况，实行对合同的全过程治理。与学校经济活动相关的合同应当同时提交财会部门作为账务处理的依据。 8、加强对合同信息安全保密工作，未经允许，不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的工作隐秘。 9、加强对合同纠纷的治理。一旦发生合同纠纷，学校应在规定时效内与对方协商谈判。合同纠纷协商全都的，双方应当签订书面协议，协商无法解决的，经办人应向法人报告，并依据合同商定选择仲裁或诉讼方式解决。