《公司安全生产规章制度通用(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司安全生产规章制度通用(7篇).docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 公司安全生产规章制度通用(7篇)最新公司安全生产规章制度通用一 坚持“以人为本”的理念，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产治理，进一步落实安全生产的各项规程、标准，提高安全与文明施工治理水平。 二、施工现场治理目标 1、落实公司各项规章制度，实行有针对性措施，杜绝死亡事故和重伤事故，轻伤事故率不超过1.5，确保施工安全。 2、施工现场达标率为100，加强文明施工的过程治理，提升文明施工治理水平。 三、施工现场治理工作部位 1、需重点治理的施工部位： 以下部位施工必需编制专项施工方案：地下暗挖施工;深度超过1.5米的沟槽土方施工;人工挖扩孔桩施工;脚手架、卸料平台、水平安搭设与
2、撤除施工;大模板和跨度超过6米的梁、板模板施工;塔式起重机、施工升降机，整体提升脚手架，电动吊篮的安装、提升、撤除施工，起重、吊装施工。 以下部位施工方案须组织专家论证：基坑深度超过12米或基坑深度大于与地面建筑物、构筑物间距的工程施工;地下暗挖工程穿过即有建筑物、构筑物、道路、铁路、河道的工程施工;跨度超过18米的钢构造吊装及钢构造施工用承重脚手架施工;城市房屋撤除爆破工程施工。 标准、标准规定的其它需编制施工组织设计的工程工程。 2、重点治理工作 进一步完善公司的安全生产保证体系，技术、生产、材料、安全等各负其责，对安全生产实施治理。 各工程部要建立安全生第一产保证体系，严格根据施工组织设
3、计、专项施工方案，由工程经理负责，组织对实施方案的分包单位的资质、安全生产许可证和工人的上岗证进展检查，并在施工前做好安全技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。 工程部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进展检查，随时订正违章和隐患。专职安全员的配置应不少于以下数量： 房屋建筑工程：建筑面积在2万平方米以下1人;25万平方米2人;510万平方米3人;10万平方米以上设安全治理机构。 市政工程：5000万元以下1人;50001.5亿元2人;1.5亿元2.5亿元3人;2.5亿元以上设安全治理机构。 专业承包、劳务分包单位工程施工人员超过50人的必需配备专职安全员。 对新进场的施工人
4、员进展三级安全教育，建立三级安全教育卡。 有关部门及工程部加强对施工现场安全工作的检查(着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具)，开展定期、不定期、专项检查，准时催促工程部对存在的隐患进展整改。 施工现场建立义务消防队和消防制度，加强用火治理定期对施工现场的防火工作检查。 加强对工地食堂治理，食堂必需办理卫生许可证，炊事人员必需持安康证上岗。严格执行食品选购登记制，确保施工人员不食扁豆、黄花、发芽土豆等易中毒食物。防止发生食物中毒。 夏季施工做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。 依据本工程部承建
5、工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报工程部备案。 (10)“五一”、“十一”黄金周等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 最新公司安全生产规章制度通用二 一、对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。在公司安全生产经营活动中，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产的组织落实和资金保证。 二、审定公布本公司安全生产治理制度和各工种安全操作规程，审定本公司改善劳动条件和年度安全生产措施规划，并组织贯彻实施。 三、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入，确定重要工作任务中员工的安全保证和劳动爱护措施的落实。 四、负责本公司安全事故的调查、分析、处理，准时
6、、照实向上级主管部门报告，并制定和实施对安全事故的应急救援预案。 五、定期主持召开本公司的安全例会，准时组织解决重大安全隐患，确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。 六、负责表彰嘉奖对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人。 七、确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零;重大火灾事故为零;重大交通事故为零;工伤频率2，掌握职业病发生。 签定人： 责任人： 日 期： 日 期： 最新公司安全生产规章制度通用三 一、以教育为本，提高全员安全意识，强化日常的安全教育。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误熟悉，通过详细
7、的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全气氛。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大争论，如我们提出的“抓安全工作究竟是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的争论，并对特别作业(如灌装、搅拌、包装机等)进展专业的安全培训、实践，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。 二、依据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。夏秋每天气酷热，加之人本身简单疲乏，安全工作更显得重要。
8、因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司可以派出专车去购置西瓜，分发生产车间。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他担心全状况。 三、依据生产实际状况，制定对策，保持安全生产的良好局面安全战略是我公司的首要战略，也是我公司进展的根底，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有： 一是日趋简单多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应; 二是任务重和人员技术差异较大担心全因素多; 三是设备逐步老化造成担心全因素多; 四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步简单等等方面。为了消
9、退以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全治理阅历时，学习和探究先进的安全治理方法，结合实际对安全工作进展加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。 1、我们坚持行之有效的安全治理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和流水线每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。 2、我们加强安全治理，加大惩罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上削减了担心全行为;通过
10、今年来的治理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。 3、我们以督查为安全治理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进展有效的验证，使常规安全治理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了具体的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延长到作业现场，_年共查处违章作业3起，其中严峻违章1起，一般违章2起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。 4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“
11、安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产操作也要根据各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患要整改准时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。 四、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项根底工作_年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各部门的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进展了完善，不仅使我公司治理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的熟悉，同时也大大增加了职工的仆人翁责任感，使各部门的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、治理有程序，安全
12、生产治理得到进一步提高。 五、坚固树立安全第一思想，狠抓安全标准化治理我公司在上级主管职能部门的详细指导下，于7月份开头在公司推行安全标准化创立工作工作规划。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进展了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。 昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。_年中我们虽然在安全治理上取得一点点成绩，但我们糊涂地熟悉到在安全治理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在安全治理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全
13、意识教育，增加安全监视检查力度。 总之，在公司领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全根底工作肯定会跃上新台阶，安全标准化治理会上新水平，职工的自我爱护意识肯定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监视机制，公司的安全工作肯定会做的更完善。 最新公司安全生产规章制度通用四 公 司 名 称： (简称甲方) 公司员工姓名： (简称乙方) 为保证员工人身安全以及生产的顺当进展，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际状况，经双方协商签定本协议书。 第一条：甲方的责任和权利 1、甲方有权要求乙方必需严格遵守安全生产法律、法
14、规、标准、安全生产规章制度和操作规程，娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全爱护措施。 2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责状况，有权进展检查、监视、考核。 凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，准时进展订正、惩罚，直至停顿其工作。 3、甲方对进入施工现场的施工人员，进展三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全学问，熟识安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进展施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停顿工作或调换其工作岗位。 4、对进入施工现场的施工人员，依据其工种不同，供应相应
15、的安全保障设施及劳动爱护用品。 5、承受公司员工提出的合理化建议和意见，并准时答复和响应。 其次条：乙方的责任和权利 1、乙方必需遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全治理制度，听从治理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格根据安全生产标准操作。 2、必需承受甲方的安全教育和安全技术培训，熟识安全生产施工操作规程，把握本职工作所需的安全生产学问和生产技能，增加事故预防和应急处理的力量，未把握所在岗位应具备的安全根本常识，不得上岗。 3、在现场施工过程中留意同事的安全爱护用具是否佩戴齐全，做好相互爱护工作，对同事的违章行为准时提示和订正。 4、特别工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。 5、施工时，
16、需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进展仔细检查，发觉担心全隐患停顿施工，准时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。当发生事故时，准时实行有效措施，避开事故进一步扩大，并准时报告，爱护事故现场及有关记录等资料。 6、乙方有责任和义务准时向甲方提出安全改良建议和意见。 7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导无视工人安全、安康的错误打算和行为提出批判控告。 8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得玩耍打闹，遵守施工现场安全纪律。 9、乙方必需保持安康的身体参与施工作业，不得带病参与工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费
17、用由本人自理。 第三条：违约责任及处理 1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应根据国家、和本单位有关规定进展，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2、甲方违约造成的责任事故，甲方担当相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。 3、乙方违约造成的责任事故，乙方担当相应的责任(包括：行政惩罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。 4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，依据双方各自违约责任的大小，分别担当相应的责任。由于不行抗力造成的事故，由甲方依法担当相应责任。 第四条：本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交
18、当地劳动仲裁 第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 最新公司安全生产规章制度通用五 一、施工现场安全治理工作指导思想 坚持“以人为本”的理念，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产治理，进一步落实安全生产的各项规程、标准，提高安全与文明施工治理水平。 二、施工现场治理目标 1、落实公司各项规章制度，实行有针对性措施，杜绝死亡事故和重伤事故，轻伤事故率不超过1.5，确保施工安全。 2、施工现场达标率为100，加强文明施工的过程治理，提升文明施工治理水平。 三、施工现场治理工作
19、部位 1、需重点治理的施工部位： 以下部位施工必需编制专项施工方案：地下暗挖施工;深度超过1.5米的沟槽土方施工;人工挖扩孔桩施工;脚手架、卸料平台、水平安全网搭设与撤除施工;大模板和跨度超过6米的梁、板模板施工;塔式起重机、施工升降机，整体提升脚手架，电动吊篮的安装、提升、撤除施工，起重、吊装施工。 以下部位施工方案须组织专家论证：基坑深度超过12米或基坑深度大于与地面建筑物、构筑物间距的工程施工;地下暗挖工程穿过即有建筑物、构筑物、道路、铁路、河道的工程施工;跨度超过18米的钢构造吊装及钢构造施工用承重脚手架施工;城市房屋撤除爆破工程施工。 标准、标准规定的其它需编制施工组织设计的工程工程
20、。 2、重点治理工作 进一步完善公司的安全生产保证体系，技术、生产、材料、安全等各负其责，对安全生产实施治理。 各工程部要建立安全生网产保证体系，严格根据施工组织设计、专项施工方案，由工程经理负责，组织对实施方案的分包单位的资质、安全生产许可证和工人的上岗证进展检查，并在施工前做好安全技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。 工程部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进展检查，随时订正违章和隐患。专职安全员的配置应不少于以下数量： 房屋建筑工程：建筑面积在2万平方米以下1人;25万平方米2人;510万平方米3人;10万平方米以上设安全治理机构。 市政工程：5000万元以下1人;5
21、0001.5亿元2人;1.5亿元2.5亿元3人;2.5亿元以上设安全治理机构。 专业承包、劳务分包单位工程施工人员超过50人的必需配备专职安全员。 对新进场的施工人员进展三级安全教育，建立三级安全教育卡。 有关部门及工程部加强对施工现场安全工作的检查(着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具)，开展定期、不定期、专项检查，准时催促工程部对存在的隐患进展整改。 施工现场建立义务消防队和消防制度，加强用火治理定期对施工现场的防火工作检查。 加强对工地食堂治理，食堂必需办理卫生许可证，炊事人员必需持安康证上岗。严格执行食品选购登记制，
22、确保施工人员不食扁豆、黄花、发芽土豆等易中毒食物。防止发生食物中毒。 夏季施工做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。 依据本工程部承建工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报工程部备案。 (10)“五一”、“十一”黄金周等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 最新公司安全生产规章制度通用六 为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产职责制，切实做好_区的安全生产工作，落实公司安全生产职责主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全安康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一
23、负责人签订以下安全生产职责书。 一、公司安全生产目标 1、无死亡及一般以上事故发生。 2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。 3、火灾事故为零。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、公司安全生产职责 1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必需管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，仔细落实和部署各项工作，推动安全治理工作，讨论和推广现代安全治理方法和技术。 3、检查、催促本企业的各级治理干部和员工在工作中自觉履行
24、的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产治理，做到不违章、不违规。 4、根据安全生产规章制度定期组织对本部门进展安全检查，对查出的安全隐患，要准时落实整改，对无力整改的要准时实行相应措施，并且报安全生产防护委员会。 5、根据安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。 6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。 7、对本部门进展安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。 8、制定本部门的安全生产规划，完善安全操作规程与检查制度。 9、组
25、织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的治理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。 12、根据安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。 13、照实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监视与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。 部门经理：_(盖章) 公司安全生产主要负责人：_(盖章)
26、 本职责书有效期从_年_月_日到_年_月_日 签订日期：_年_月_日最新公司安全生产规章制度通用七 为了加强公司的安全生产治理，有效掌握各类事故的发生，削减人员伤亡和财产损失，本着“关爱员工安康”的安全治理方针，实现公司安全生产治理目标。使员工在工作中做到遵章守法、标准操作，到达人人参加安全的目的，特签订本承诺书。 1、公司“六无一控”安全治理目标 （1）无重大责任火灾事故 （2）无重大因公伤亡事故 （3）无重大责任设备事故； （4）无重大甲方责任 （5）无重大责任被盗、被骗责任案件 （6）无隐瞒不报或谎报事故的行为 （7）工伤事故率掌握在2 2、安全隐患整改率到达100% 3、完成“安全生产
27、标准化”二级达标工作 4、根本建立安全文化体系 1、上岗前，自觉承受单位：新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全治理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安治理规定和各项规章制度的教育。 2、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生冲突时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天，坚决做到担心全不生产。 3、自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的治理制度和规定。不违反安全操作规程 程，正确使用个人劳动爱护用品和安全防护用具。 4、增加自我爱护意识：在工作中做到“我不损害别人，我不被别人损害，我不损害自己”，不在工
28、作时间从事与工作无关的活动。 5、自觉遵守消防治理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃命学问，熟识各种灭火器材的使用方法和逃命线路，娴熟把握本岗位各项事故应急措施，发觉特别状况准时处置，不延误时机。 6、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。 7、主动制止同事的担心全行为，对发觉事故隐患或者其他担心全因素，马上向现场安全生产治理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当准时予以处理。 8、积极参与各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，把握作业所需的安全生产学问，增加事故预防和应急处理力量。 对于以上承诺，自觉遵守，如有违反，愿担当责任。 承诺书自签字日起生效。 承 诺 人 （签字）： 年 月 日 部门负责人 （签字）： 年 月 日