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1、安全生产规章制度通用7篇安全生产规章制度通用7篇在如今的社会生活中，很多场合都离不了制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？下面是我精心整理的安全生产规章制度通用7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。安全生产规章制度1第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因而必须贯彻安全生产、预防为主、全民发动的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是
2、安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作计划。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使
3、生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及施行细则。二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理施行细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职安全员、消防员车间人选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全赏罚等制度以及各工种的安全操作规程，并催促施行。6、协助和介入公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产
4、措施执行情况安全生产责x区与管理工作责x区的责任人一样，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防备措施，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责1、详细负责相x区域车间车辆、设备操作等的安全管理、宣传工作。2、每日巡查相x区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。四、义务消防员岗位职责1、接受安全员的工作安排，分管每一详细
5、区域的安全生产工作。2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保把握基本的消防技能。3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立即制止并做好防备措施，向安全员汇报。4、协助安全员负责事故现场的处理工作。五、员工的安全生产职责1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，加强安全法制观念和意识。2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章：安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织施行。第五章
6、：安全培训一、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。二、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。三、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。四、本公司特种作业人员包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。第六章：安全生产检查一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详
7、细要求是：1、生产岗位安全检查，主要由员工天天操作前，对本人的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：1设备的安全状态能否完好，安全防护装置能否有效；2规定的安全措施能否落实；3所用的设备、工具能否符合安全规定；4作业场地以及物品的堆放能否符合安全规范；5个人防护用品、用具能否准备齐全，能否可靠；6操作要领、操作规程能否明确。2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深化生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1能否有职工反映安全生产存在的问题。2职工能否遵守劳动纪律，能否遵守安全生产操作规程。3生产场所能否符合安全要求。3、专业性安全生产检查，主要由
8、公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章：生产场所及设备安全措施一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：1、生产经营场所应整洁、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：1
9、、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，XX实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每_年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满_年进行第一次检验；出厂满_年进行第二次检验；出厂九至十_年的，每两年检验一次。第八章：职工安全卫生保护措施企业在必要的时候安排员工加班，最好根据法律
10、规定支付相应的工资，即平常晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。另外，建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注，做好与基本工资的区分，以明确企业确实支付员工加班费。一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。二、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确使用。三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事
11、有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第九章：伤亡事故管理一、劳动经过中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。安全生产规章制度2一、制定安全生产规章制度的意义俗语讲，没有规矩不成方圆。规章制度就是企业的规矩。没有健全而严格执行的规章制度，企业是管不好的。安全生产规章制度则是企业规章制度中的一个重要组成部分，是保证劳动者的安全和健康、保证生产活动顺利
12、进行的手段。同时，没有健全和严格执行的安全生产规章制度，企业的安全生产也是搞不好的。党和国家的安全生产方针、政策要通过规章制度去体现。通过实现规章制度，能够有条不紊地组织生产；能够从制度上促进广大劳动者树立“安全第一，预防为主的思想，正确处理安全与生产的关系，真正做到当生产与安全发生矛盾时，生产服从安全。同时，劳动者根据安全生产规章制度进行生产作业，能够把安全工作与企业的生产经营活动严密联络起来，使“安全第一，预防为主的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节。二、安全生产规章制度的内容企业的安全生产规章制度，可分为安全生产管理、安全技术、工业卫生三个方面。安全生产管理方面制度，包括安全总则、安
13、全生产责任制、安全技术措施管理、安全生产教育、安全生产检查、伤亡事故报告、各类事故管理、特殊区域内施工审批制度、劳动保护设施管理、安全值日制度、安全生产竞赛办法、安全生产赏罚办法、劳动防护用品的发放管理办法、基本建设项目和技术改造项目的三同时即主体工程与劳动安全卫生工程同时设计、同时施工、同时投产审查验收管理等。安全技术方面的规章制度，包括电气安全技术、压力容器安全技术、锅炉安全技术、危险物品安全管理、建筑安全培训施工安全技术、消防管理、危险场所的安全技术管理、容器内作业、高空作业、企业内机动车辆安全管理、特种作业人员安全管理培训、考核、发证、持证作业等、各工种的安全技术操作规程。工业卫生方面
14、的规章制度，包括尘毒监测、防尘防毒措施、防尘防毒设备的维护管理、职业病和职业中毒的统计报告、防暑降温管理、保健食品制度等。三、安全生产责任制鉴于安全寓于生产之中，企业的每一个工作人员都从不同的角度为企业的生产经营担负责任，每个人尽责的好坏直接影响企业的生产经营的成效。同样，根据“管生产必须管安全的原则，企业的每一个工作人员又必须对安全生产担负责任，每个人尽责的好坏直接影响企业的安全生产。因而，在安全生产规章制度中，安全生产责任制是是中心内容，是企业岗位责任制中的一个组成部分。安全生产责任制主要包括三个方面。一是企业各级负责生产和经营的人员，在完成生产或经营任务的同时，对保证职工安全与健康负有重
15、要的责任。二是各职能部门的人员，对本人业务范围内及有关的安全生产负有相应的责任。三是所有工人对本人范围内的安全生产负责。安全生产规章制度31、目的为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和赏罚，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。2、范围本制度适用于本公司范围内的安全生产赏罚管理。3、职责3.1公司安全委员会为每个部门设定当年的安全指标;3.2安全环保质监部负责各部门上报事故的统计;3.3公司安全委员会根据公司发展适时提出安全鼓励措施;3.4各部门根据下面奖励细节，向公司提出奖励要求;重大奖励事项
16、，由安全环保质监部门提出书面报告;3.5各级安全生产管理人员，能够向本部门提出对有关人员的.奖励建议，经领导批准后按规定执行;3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结果。4、详细奖励与处罚办法4.1奖励4.1.1对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根据详细情况，给予1001000元的奖励4.1.1.1本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著者;4.1.1.2积级介入安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者;4.1.1.3查出或排除重大事故隐患，避免重大
17、伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者;4.1.1.4及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者;4.1.1.5为改善劳动条件，发明或改良安全防护装置和职业卫生设施，效果显著者;4.1.1.6在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者;4.1.1.7对安全生产工作有其他特殊奉献者的奖励由公司安全委员会研究决定。4.2处罚4.2.1管理处罚4.2.1.1有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产职责，不建立、健全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程，不
18、落实安全生产责任制的;b.不按规定建立本部门安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的;c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业安全和职业卫生“三同时而投产使用的;d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标准的;e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的;f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产安全事故未进行及时处理或隐瞒不报的;g.由于违背安全生产规章制度、安全技术操作规程等而造成重、特大事故的;h.不参加安全例会，又不请假者。安全例会迟到者，扣安全责任奖50元/人。4.2.1.2有下列情况之一的，扣除其部门安全第一责任人当月安全责任奖的50%，扣除管理岗位其他责任人
19、员当月安全责任奖：a.不按有关安全生产规章制度进行安全生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门安全生产管理混乱;b.未按规定对新职工(包括外协人员、临时工、民工等)进行三级安全教育;c.对本单位的各种安全设备、设施的管理(包括建立台帐、定期检查、维护保养等)和检测检验不到位;d.不按时组织安全检查、安全活动和应急预案演练，各种安全记录不齐全;e.不按期完成事故隐患的整改;f.各车间不按规定每周召开一次安全工作例会，会议内容记录不全的;g.发现职工违章作业，不及时纠正制止的。4.2.2违规处罚根据（劳动纪律管理条例）和（安全责任考核赏罚细则执行）。4.2.3事故处罚4.2.3.1发生一起
20、轻伤事故，扣除事故责任部门当月安全责任奖总额的1020%;4.2.3.2当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起(含第三起)，每发生一起扣罚事故责任单位当月安全奖总额的3050%;4.2.3.3发生事故(各类事故)隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任单位扣罚当月安全责任奖总额1525%;造成严重后果的，对事故责任单位扣罚当月安全责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和直接责任人扣罚当月安全奖的300%;4.2.3.4发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月安全责任奖总额的100300%(注：上级的处罚单独执行)。4.2.4罚款处置4.2.4.1对扣罚工资的处罚，
21、由人保部根据各职能部门提交的处罚通知办理;4.2.4.2其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直接交财务管理部门，交款人要及时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。安全生产规章制度41目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。3引用文件（公司安全生产标准化基本规范）4职责1安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、
22、修订工作。2公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。3安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。4各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。5公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的介入与监督。5内容与要求5.1安全生产管理制度的制订1安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。2安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，构成审批稿。3审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布施行。5.2安全生产规章制度的评审与修订5.2.1评审1评审的频次正常情况下，每三年组织评审一次；当出现下面
23、情况时，可随时组织评审。适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新公布时；公司的管理机构或体制发生重大调整时；公司的生产活动、服务发生重大变化时；当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；当上级管理部门提出相关整改意见时；当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；当生产设施新建、改建、扩建时；其他相关事项。2评审组织安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。3评审内容：与法律、法规符合性；与公司发展总体水平的相适应性；与工艺流程和装置变化的相适应性；安全管理制度之间的相容性和匹配性。4评审输出评审结果作为安全生产制度
24、修订的主要根据之一。评审结果要构成书面材料，反应给参加评审的人员和审批人。5.2修订5.2.1修订频次正常情况下，每三年组织修订一次。当出现下面情况，可随时组织修订。1)安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新公布时；2)当公司归属、体制、规模发生发生重大变化；3)当生产设施新建、扩建、改建时；4)当工艺、技术道路和装置设备发生变更时；5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时；6)当安全检查、风险评价经过中发现涉及到规章制度层面的问题时；7)当分析重大事故和重复事故原因，发生制度性因素时；8)其它相关事项；5.2.2修订组织安全生产规章制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职
25、能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。5.2.3安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行公司文件控制程序，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。5.2.4修订根据1国家行业的安全生产法律、法规、条例。2安全生产规章制度评审结果。3制度执行经过中，员工提出其它合理建议。5.2.5修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由安全管理领导小组主任审批后，修订版发布施行。5.2.6安全生产制度终止执行安全生产规章制度5根据抚宁区教育局创立“平安校园的要求，确保做到无火灾、无刑事案件、无重大责任事故、无造成社会影响事件、无师生违法犯
26、罪，校园及周边秩序良好，保证创立“平安校园工作顺利进行。为使我校安全工作规范、有条理，提高广大教职工的责任意识，特制定我校安全生产制度。一、学校安全生产责任制度1、签订中心学校与我校、学校与老师安全工作责任书。2、责任范围根据各教职工的岗位职责而定，岗位职责所示岗位工作的区域、岗位工作的对象即为该岗位的安全责任范围。该岗位对“范围内的安全负有直接责任。凡违背学校安全管理制度者，可直接追查其责任。3、学校领导、教职工因故“换班、“离岗须征得有关领导同意，否则在此期间的安全责任自负。4、各教职工在“范围内发现安全隐患，且无力整改的，应及时与学校、上级主管部门联络，以求迅速消除隐患。对隐而不报者，后
27、果自负。5、对毁坏事故现场或设法推卸责任者，一经查实，从严处罚。6、本责任制与各教职工年终考核挂钩，详细可根据损失情况给予各级行政处罚，严重者追查民事、刑事等法律责任。二、学校安全工作投入保障制度1、学校成立安全领导小组，各有关安全方面责任落实到人。定时和不定时催促检查安全措施和学生遵守安全规则情况，把事故隐患消除在萌芽之中；2、学校做好治安、防暴、防盗、防火工作；3、加强检查，严防玻璃、砖石等高空坠落，在第一时间内消除所发现的危房、危墙、危树等各种危险隐患；4、抓好用电安全，消除学校不安全的用电和不合理的电器安装5、学校应配齐必备的急救药品；6、抓好卫生管理和催促检查，严防食物中毒和细菌性痢
28、疾等肠道传染病的发生；7、学校定期对学生进行安全教育、讲座，并进行板报，各班每周必须有一节课时间进行安全教育；8、学校要严格安全值日制度，值班教师必须按时到岗，加强巡视，认真履行职责。三、学校基础建设项目安全工作管理制度1、贯彻安全第一，预防为主的基建施工方针，提高施工管理水平。2、基建施工单位必须是有资质的单位，施工经过中的安全管理由施工单位负责。3、基建施工经过中必须以学生的安全放在第一位，原则上应在学生不在校的情况下施工，如有特殊情况，必须做好防备措施，不得让学生进入施工区域。4、基建施工经过中，对民工的管理由施工单位负责，不得随意进出教学区，学校要做好防盗工作。5、学校后勤部门要经常检
29、查催促施工质量，保证施工的安全四、学校基础设施、设备管理、检查和维修制度为了确保学校财产和老师学生生命财产安全，及时发现校园内不安全因素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善学校办学条件，搞好安全工作，制定下面安全检查制度。1、查内容：学校设施安全，课堂活动、校内外活动场所安全。2、查现场，查隐患为主。查设备以及相应安全卫生设施能否符合安全要求。例如校内路面能否畅通，出入能否有秩序，教室内电器设施能否安全接地，通风情况，消防设施、学生饮用水能否符合安全卫生规定。3、查管理、查制度：检查负责人能否重视安全工作，安全制度能否落实。4、查事故处理：发生事故能否及时报告，能否按三不放过要求找出事故原因
30、，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。5、整改措施：对于出现的问题，相关责任人必须在第一时间整改，把问题控制的最小程度，预先排除安全隐患，防止出现更大的险情，坚决危险事故的发生。五、学校安全事故报告和调查处理制度为全面落实安全责任，明确目的，加强管理，确保安全目的的实现，推进我校教育事业的稳步发展，有效防备安全事故的发生，及时消除各类事故隐患。1、学校安全工作领导小组，校长任组长，负责全面协调指挥，各相关责任人负责所分管工作，分工责任、齐抓共管、强化安全职责。学生在校时间的安全工作由各班的班主任教师负责，班主任教师为第一负责人。学生在课堂里的安全工作由科任教师负责，科任教师为第一责任人
31、。学生在课外活动中的安全工作由班主任和体育老师负责。各班、各课、各部门发生事故，必须在三特别钟之内向校长室或领导小组成员报告。2、处理安全事故，要按学校分级管理的原则。学校发生安全事故，要立即报告镇政府和上级教育主管部门。同时学校应组织、指挥、调度现场的抢险救助工作并保护好现场，防止事态进一步扩大。学校领导应及时赶赴现场主动介入组织抢险救助工作。3、凡发生师生有死亡，或较大直接经济损失的重、特大安全事故，必须在第一时间上报主管部门，并在12小时内附上文字报告，报告内容必须明确事故发生的时间、地点、伤亡情况以及经济损失状况。4、处置事故现场最高负责人担任指挥，并根据事故性质、危害程度成立相应的工
32、作小组：抢险组、抢救伤员组，维护现场秩序警戒组、善后处理组，后勤保障组等，以确保抢险、救助工作有序进行，将事故损失降到最低程度。5、安全事故发生后，责任人或临时责任人要根据现场条件和本身能力对事故作最好的应急处理。责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告校长室。学校要做好相关现场保护工作。事故调查必须采取“四不放过原则事故原因没有查清不放过，事故责任没有追查不放过；师生员工没有遭到教育不放过；没有防备措施不放过，任何学校或个人不得违背规定，隐瞒事故调查。6、为了预防重、特大事故的发生，学校加强对重、特大事故的隐患排查和整改。对一时难以整改的重、特大事故隐患，学校要建立档案，逐级上报，并制
33、定防备监控方案，确保重、特大安全事故隐患得到及时消除和有效监控，进而杜绝重、特大事故的发生。7、责任人或临时责任人、合同责任人在最短时间内对事故作深化调查分析，写出具体的书面报告，呈校长参考。校长及时召集有关人员对事故作进一步调查分析，确定事故性质。校长召开有关会议，根据有关规定，对事故相关人员作公正处理，并加强对责任人和当事人的教育。处理结果备案归挡并在教职工大会上公告。8、对安全事故采取漠视、退避、推诿或掩盖的，要给予严厉批评，并视情节轻重作出相应处理。六、学校消防管理制度为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定下面消防安全
34、制度。1、加强全校师生的防火安全教育。按（消防法）的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率到达100%，并做好检查记录。3、教室、办公室、安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，老师必须在做实验前向学生讲清楚
35、注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。6、图书室、实验室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。7、灭火器、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。8、加强用电安全检查，必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追查法律责任。七、学校安全管理工作会议制度为加强学校安全管理工作，使校园安全工作做到组织严密，措施到位，责任明确，特制定本制度：1、每星期召开安全工作例会，例会时间为星期一下午。2、安全工作例会时间在半小时左右，
36、安全例会每星期一次，特殊情况可改不可丢。3、对上周出现的问题，制定相应弥补措施，责成专人详细落实。4、对下周的安全工作部署，做到责任明确，分工负责，提早布置，催促落实，事后监督检查。5、对例会部署的工作，责任人必须保质保量完成。6、安全例会不流于形式，人人能发现学校不安全隐患，安全周汇报记录有对不安全隐患的改善办法。到达安全工作例会的实效性。八、具有较大危险的场所、部位安全检测、监控管理制度1、课间值班。2、设一名学校领导带班，详细负责监督检查值班情况。老师轮流值班。值班老师要认真负责，按时到岗，下课铃响之前到达值班位置，疏导学生，上课后方可离开。带班领导要经常监督检查老师值班情况，确保有人值
37、守。3、体育活动场所教师组织学生体育活动，要认真检查体育设备，对已损坏，不符合要求的设备，严禁学生使用，并及时报修并出示警示标志。开展活动前必须对学生进行安全教育，讲明活动要领，做好示范、指导以及防护工作，运动前做好各项准备活动。教师不得指导学生开展有危险性的活动，学生不准离开教师自行开展有危险的活动，学生要遵从老师指导，学会正确的运动技术和自我保护。在体育活动中教师有组织、指导的责任，因组织指导过错造成学生身体伤害事故教师要负责任。不要强行让学生做一些力所不及的运动。九、安全工作赏罚和责任追查制度为全面落实安全责任，明确目的，加强管理，确保安全目的的实现，推进我乡教育事业的稳步发展，特制定学
38、校安全工作赏罚和责任追查制度。1、安全工作赏罚安全保卫值班人员不按时到岗者记迟到，迟到超过30分钟者记旷工1节，脱岗1小时以上记旷工2节。安全保卫值班人员不在规定地方值班，视为脱岗，如遇特殊情况须自行调换，要提早向带班领导汇报，不调换，不值班视为脱岗。校内公共财物丢失或损坏追查：直接责任人、带班领导、值班老师、保卫人员、有关人员的责任，并原价赔偿，公物赔偿视其情节按比例共同负担。较大责任事故，应及时上报教育局或派出所，除按上级有关规定办理外，仍按上述规定处理。对忠于职守、圆满完成所分付工作的，给予晋职、晋级、评优等优先资格。对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。赏罚标准由各学校根据本身情况制定。
39、2、责任追查制安全工作在明确责任部门和详细负责人的同时，各校在每学期开学初和各部门以及详细负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。假使有事故发生，实行责任追查制，视事故的性质，给予处分，直至追查刑事责任。十、学校卫生管理制度1、每年学校组织全体学生进行一次体检不得收费。建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。2、对体检中发现学生有器质性疾病的，要及时同志家长，做好转诊治疗。3、加强对学生个人卫生、环境卫生的管理。4、认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮用水卫生和饮食卫生管理，办妥学生膳食，加强营养
40、指导。5、把健康教育课纳入教学计划，保证开设健康教育课。6、要配合保健所做好学生近视眼、弱视、沙眼、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲等学生常见病的群体预防和矫治工作。7、认真贯彻执行传染病防治法律、法规，做好急、慢总结，并做好法制宣传教育和保密知识教育。3、每逢节、假日前要对本部门、组内的安全设施进行检查，落实安全措施。4、上报范围：财物安全的各种隐患、危险源。影响师生学习、工作的其他校外隐患、危险源。5、受理部门：正常工作时间，校园内涉及财物安全的隐患、教学安全的隐患涉及其他安全的向学校领导汇报；非正常工作时间，向值周值日老师、校门口保安人员汇报。校外的、重大的或即将发生的隐患，应及时将情况
41、向学校或有关社会职能部门汇报，并能在稳妥可靠的前提下采取一定的防备措施。6、操作程序：师生发现各种安全隐患、危险源，可口头或书面向学校或主管部门汇报。学校和主管部门工作人员应具体询问有关情况，做好登记工作，并提出初步意见。同时判定隐患、危险源性质、程度，合理处置。校内一般安全隐患，在本人职权范围内的，应及时整改，及时排除隐患。非本人职权范围内的，应及时将有关材料转有关职能部门处置；校内重大安全隐患、危险源，应在受理后24小时内向校长、中心学校汇报；校外安全隐患向学校汇报的，由校长同有关方面汇报、协商解决。7、学校安全领导小组和有关部门应关注并经常研究隐患排除和危险预防工作，组织开展安全月周、安
42、全宣传教育、隐患集中清查等活动，提高师生安全自觉性。8、不尽事项由学校安全领导小组负责完善解决。十二、学校劳动防护用品管理制度1、应到教育行政部门批准定点经营单位或获得县劳动行政部门认可的劳保用品定点经营单位去购买劳保用品。新购的劳保用品应由后勤组织相关人员验收合格后方能入库。入库的劳保用品，仓库应妥善保管。严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。2、发放劳保用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施，不同于福利待遇。3、领用劳保用品的员工应按根据劳保用品使用规则和防护要求正确使用劳保用品。学校应不定期对劳保用品的使用和配备情况进行检查，发现问题，及时处理。4、使用劳保用品者，不得遗失或有意
43、损坏，否则，按情节轻重给予赔偿。调换工作、调出者，应按规定办理移交或上缴，否则，按价扣款。5、学校应经常检查劳保用品的质量，保证安全有效。十三、学校安全教育培训制度1、有计划的做好领导干部和师生安全培训工作，按时参加有关部门的安全培训，做到持证上岗2、开展对学生安全知识教育、自护自救演练活动。3、对教职工开展群众性安全知识竞赛、评选、娱乐活动，提高安全意识、安全救灾和安全事故防治能力。4、普及安全工作相关的法律、法规、知识教育，强化群众化的安全“三不伤害的意识宣传教育工作。5、通过开展安全知识教育课堂、看电影、图展、幻灯和模拟预防事故演习等多种活动形式，定期对师生员工进行安全知识培训教育，注重
44、对新生入校安全知识培训。6、学校要做好对师生安全知识教育资料积累、归类整理、收集成册、出教材的工作。安全生产规章制度6安全生产值守制度镇政府建立24小时安全生产值班值守制度，落实带班领导和值班人员，确保全天候电话畅通，并做好值班记录。(二)严格值班纪律，当班期间镇政府主要负责人、分管安全生产负责人、主要职能部门负责人和安全监管人员必须24小时保持通讯畅通。(三)在重要时段、节假日、汛期和易发自然灾祸的季节，实行天天24小时坐班值班。(四)值班人员(含带班领导)必须坚守岗位。当班期间不得擅自离岗，特殊情况确需离开的，须经请示值班领导审批，并指定相关人员代班。(五)值班人员需切实履行值班职责，接到
45、重大事故隐患、生产安全事故报告后，应立即向带班领导和区安全监管部门报告。安全生产宣传教育培训制度每年组织“安全生产月、“安康杯和安全讲座等活动，在职工、群众中大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规;宣传安全生产工作的先进典型和经历，开展事故案例讲解，提高广大群众的安全生产观念和认识。(二)适时组织相关人员进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭，开展安全生产法律法规和安全生产知识“五进活动，努力营造安全生产浓厚气氛。(三)加强公共安全宣传教育设施建设，在企事业单位办公楼前、公众聚集场所设置安全生产宣传栏，在主要道路、街区等明显位置设置永久性宣传标牌，在企业生产车间出入口等处设置安全生产宣
46、传栏或安全警示标牌，在生产经营场所设置危险、危害因素告知栏，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。(四)积极组织有关人员参加上级业务主管部门组织的安全生产专题培训。每年组织一次安全生产监管人员、有关职能部门、村(居)委安全生产信息员和直属单位负责人安全生产培训班，培训覆盖面要到达90%以上。催促生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按要求参加培训，持证上岗率要到达95%以上。指导辖区生产经营单位落实“三级培训制度，积极提高从业人员安全素质。生产安全事故报告和应急处置制度(一)镇政府成立生产安全事故应急救援领导小组，在镇党委、政府的统一领导，落实
47、人员，明确职责，统一指挥。辖区相关单位必须主动配合、积极协助，提高救援能力。(二)按要求制定镇生产安全事故应急救援预案，建立相应的应急救援队伍，落实应急救援装备和物资。每季度开展1次安全生产事故应急预案演练，并根据实际情况不断修改完善应急救援预案。(三)建立预警制度，加强事故发生预测预警工作，定期对重大危险源和重点部位进行分析和评估，对可能导致安全生产事故的信息要及时进行预警。(四)辖区内发生死亡事故(一次死亡3人下面的一般交通事故除外)或3人及其以上重伤事故或较大涉险事故时，接报后要在第一时间向上级政府和安全监管部门报告，镇政府主要负责人迅速(一小时内)赶赴事故现场，并在事故处置经过中，每小时不少于1次续报。(五)根据事故应急救援需要，决定启动本级应急救援预案，组织事故抢险救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。同时，及时抚慰受害者家属，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。安全生产