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1、 关于大学公司实习报告范文5篇 我在xx广告公司里实习了两个星期，09年金融风暴涉及全世界，对我们的生活产生了巨大影响，日益严峻的就业形势，对我们面临毕业的大学生是一个巨大的挑战，也是一个很大的压力。 这次暑假实习，我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上，由于在学校，教师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。在当今社会形势下，学历并不能作为评价一个人的唯一标准，而当今社会更加注意人们的技能与力量。所以，我对Photoshop、3dmax、Adobe等系列软件有了一个初探，熟识这些与广告制作有关的软件，亲自动手参加到公司的广告制作上，给了我很大的熬炼。同时，不光是学习制作，我还担当
2、起了帮忙 公司给客户交送广告作品的任务，主要是一些平面广告作品，例如海报、横幅、大型背景、灯箱等等，与工人们一起组装大型的灯箱和广告牌。学到了学校不能赐予的学问的同时，又增加了我的社会实践阅历，这些都赐予了我很大的帮忙，为我今后步入社会增加了很多阅历。 先从软件的学习上说起吧，我学习的重点软件是Photoshop，由于广告公司里，很多广告平面设计和制作都是由Photoshop来完成的，因此我首先熟识了一下根本的操作，公司还派了韦师傅来教我，师傅一开头并没有带着我工作，而是叫我先在Photoshop上制作一件作品，仗着以前学过一点专业学问，我按着师傅的要求，兴致勃勃的操作起来，一个小时过去了，我
3、却发觉连第一个要求都没达标，以前的学问在实践中却不那么好使，连连碰壁的我只好求教师傅，他对我说我：“许多大专甚至中专的学生都对Photoshop了如指掌，比你们这些大学生强多了”，我很是惭愧，原来x师傅就是大专毕业，这让我对大专的职业教育有了新的看法，也让我更加意识到现今社会竞争的剧烈。后来，师傅手把手教我操作Photoshop的技巧，不仅帮我复习了以往的学问，也让我学会了许多操作手法。 接下来的几天，我在师傅身旁跟着他学习制作广告作品，每天一大早，师傅就拿着工作单查看今日的工作任务，在制作的过程中还不时的与客户保持电话联系，师傅和我说，制作一件广告平面作品，自己的创意和兴趣当然很重要，但是肯
4、定要在客户的指定范围内，切不行随心所欲的按自己的喜好来制作，一切要以客户的利益为准，“客户要我们怎么做，我们就怎么做”。不过在制作过程中还要随机应变，依据详细状况与客户协商作品的风格、样式、表现手法等，这是一整套看似简洁，但操作起来简单的工作流程。听了师傅的这番讲解，我初步了解了广告作品从设计到完成的一系列过程，也加深了对广告行业的熟悉，虽然只是一个小小的广告公司，却给我好好上了一课。 跟着师傅几天了，最终能让我自己独立练习了，先是仿照师傅以前的历史作品，然后是制作些简洁的作品，例如铜牌、横幅、简洁的海报，不过别看这些东西简洁，其实制作都是有严格规定的，长、宽、高、规格、比例、字体等，一样都不
5、得有偏差，这项任务既考验急躁又熬炼技术。实习的时间过得真的很快，转瞬一个星期过去了，其次个星期的星期一，我最终可以正式为客户制作广告作品了，这让我感动不已。任务是：制作一张婚宴座次排放表，样式没有特殊的要求，喜庆吉利就行。 于是，我上网下了好几个婚庆模板，选择了一个最好的开头修改制作，利用Photoshop做出花纹图案和桌子的简图，再将桌子按挨次一一排好，点缀上吉利美丽的花纹，再将背景修改一下，打上文字，最终就完工了。送交到师傅那，他看了看，对我说还有许多错误，我很惊异，明明我很努力仔细的制作，怎么还有瑕疵那?师傅对怀疑的我指出了几点错误。首先，最大的错误就是婚宴桌子的排放，我对婚宴啊什么的，
6、这些风俗和讲究不是很熟识，桌子的排放应当根据主桌、家人、亲戚、朋友等依次排列，要有先后和尊卑，朝向和桌子的摆放组合也很有讲究，朝向就是要选个吉利的方向，桌子的摆放有许多组合，要依据主办方的要求和桌子的数目，进展精巧的组合摆放。其次，就是我的海报做的还是不够精纯，有些地方不够认真美观，而且没有标注桌子的序号，也没有加上酒店的标识，这些都是要留意的。经过师傅的教导，大改了一番后，最终完成了。 这件事也让我知道，光是学好广告的专业学问是远远不够的，广告是涉及社会各个方面的社会科学，包括了许多专业以外的学问，例如经济、营销等，在学好专业学问的根底上，还要扩展自己的社会阅历和各方面的学问，把学问学杂了，
7、成为一个“杂家”，对今后的工作是很有帮忙的。 我不光在实习单位学习Photoshop，还在回家后试着熟识其他软件，3dmax、Adobe等系列软件我都亲自使用了一下。不过，要把这么多软件学好学精，不是件简单的事，只能选择其中对我专业最有用处的几款软件，努力的学习着操作技巧。我不仅在实习单位跟着师傅学习制作广告，有时还给客户送货，使我对广告市场也有了初步的熟悉，结合书本学问亲身经受了广告公司与客户间的合作、接洽，真正让我在理论与实践中猎取实习阅历，为我积存了宝贵的实习经受和社会阅历。 大学公司实习报告 篇2 立刻就要开学了，我知道我的学习生活又要开头了。不过我经过了一个难忘的暑假，在暑假里我参与
8、社会实习了，我感到这个暑假过的特殊的有意义！ 暑假实习时我在暑假之前就已经想好的了，在暑假回家之后我就开头了我的实习生活。由于就在自己家四周，所以我也很快乐能够有这么好的实习时机。 200*年*月6日至200*年*月10日，对我来说，是一段难忘的经受。在这段时间里，我参与了学校组织的毕业生校内erp实习。负责e区票据中心的工作。主要的职责是e区票据的治理和交易工作。在教师和同学的帮忙下，经过自己的努力，在与同伴的亲密协作下，顺当地完成了工作任务，无论是对工作性质的理解，对工作态度的培育还是工作业务力量的煅炼上，自己都得到不少的提升。固然，在工作中也发觉了一些尚待改良的地方，发觉票据治理中存在的
9、一些突出问题。通过参加这次校园erp实习，进一步丰富了我的治理交际阅历，加强对商业运作的理解，特殊是对各种票据有了全新的了解和熟悉。依据前段时间的实产体会，现就这次的实习状况总结如下： （一）发觉问题，妥当解决促业务进展 工作其实是一个发觉问题，解决问题，再发觉问题，再解决问题这么一个循环交替、上升的过程。票据中心也积极的开展此项工作，但由于客观上票据中心治理的票据种类多、数量大；用票单位多，工程杂；加之票据中心本身人手少，工作开展难度较大。在手工条件下对票据的治理就不行避开的存在这样那样的问题： 1、由于手工治理漏洞多，使票据安全性不好，存在丧失及不合理损耗现象，客观上为各公司的不合理行为供
10、应了便利； 2、由于票据中心人手相对缺乏，时有排长龙等侯买票的现象。 3、由于五区票据中心分不同时间进展实习，而且票据交易方式存在肯定的差异，使票据的使用、领发、核销等环节治理不力，直接造成票据流失； 4、公司机构，特殊是外部机构没有规划，盲目过量购置票据状况明显，节省意识不强，导致票据铺张严峻。 5、票据中心卫生工作有待进一步提高，树立良好中心形象。 面对上面各种在工作中发觉的现象，我们准时进展分析总结，请示教师，尽量削减问题带来的负面影响。 1，节省意识不强问题。面对在工作中发觉的票据铺张现象，我们联合综合信息中心，工商部门，针对不同的年度票据需求和各公司的实际状况，实行限量购票的方法掌握
11、出票量，同时，进展“节省型榜样公司”的评比活动，通过宣传活动意义和开设退票退款的渠道增加各公司的节省意识、效益意识和竞争意识，以此到达最优效果。借此增加票据中心的社会影响力，树立部门权威。 2，安全性问题。我们主要实行宣传教育的形式，由于我们信任，对于绝大多数的学生来说，自觉自律的意识还是值得确定的，存在的担心全问题只是极少数状况。同时，我们积极与其它各区的票据中心负责人加强联系和监管，确保票据交易的安全。 3，环境卫生问题。虽然我们票据中心在日常中尽力做好相关单据的填写和票据存取的工作，但由于票据中心自身的.工作实际状况，难以确保不存在纸张和纸屑遗弃地上，对工作环境造成肯定的负面影响。经过相
12、关部门的评价监视后，准时发觉问题所在，在日常工作中更加注意环境卫生的清洁和维护，主要通过严格填写标准，精确核数票据数量和准时清洁地面遗弃的纸张纸屑等方式确保环境的卫生。 4，人手缺乏问题。我们首先不断增加自己的业务力量，尽快熟识各种票据名称和库存位置，标准票据业务员填写单证的标准性，特殊是票据序号的正确填写，确保能快速查找到票据位置，提高业务较率；同时，畅通与各公司机构的沟通渠道，了解各公司的票据需求动向，提前做好相关票据的预备工作，并且与人才沟通中心协调，在业务顶峰时请调相关业务人员帮助。 5，五区工作协调问题。由于这次总共有五个区，分在不同时间进展实习，因此造成一些业务问题的消失，对此我们
13、加强各区票据中心相互之间的联系了解和协调，对各区当天票据交易进展相关的摸底，做到心中有数，便于库存数量的核对，做好票据库存量的交接和管制票据的不必要损失。 （二）转变思想，正确对待票据中心工作 票据中心，每天的主要工作内容就是进展为内外公司部门供应票据的交易并统计汇总票据交易状况。开头刚接触这份工作的时候，内心的确存在许多不理解和不愿意，特殊是开头的时候，由于对各种票据的熟悉不够，而且对各种票据存放位置不清晰，工作效率极低，收效甚微，而且看到一些购票者由于等待时间过长，多少有些怨言，内心确是不快。更甚的是当了解到其它同学的工作内容相对充实，意义相对明显时，真是感慨良多，真有放弃离职的冲动。 指
14、导教师了解到我们工作中遇到的困难后，向我们分析了票据中心的工作性质和职能，为我们工作提出了许多富有成效的建议，让我们对票据中心有了肯定的理解。特殊是在接下来对各种业务接触后，相关力量得到煅炼，更加深了我们对票据中心的熟悉，意识到票据中心作为整个市场的中枢，为整个市场的正常运转供应各种必不行少的票据凭证，确保公司机构的正常运转，可以说，假如缺少了票据中心，整个市场的业务也就难以顺当进展，甚至中断，因而也就要求我们在日常工作中要准时为各公司预备好各种所需的票据，做好票源的供应工作，同时做好市场各种票据需求的统计分析和猜测，确保票据库存，这些工作都极具专业性，而且要求我们具有高度的责任感和使命感，在
15、工作中时刻保持细心和急躁。面对不同公司的各种票据的购置需求，要准时供应。再者，充分熟悉了解各种常用票据的功能和填写方法，为票据询问供应各种专业的答复。 通过这次实习，自己对各种常用商业票据的功能和填写方法有了较为全面的熟悉，这有利于日后真实工作中业务的顺当开展。可以说，正是票据中心工作的单调和繁琐，培育了自己的工作耐性和热忱，较好的理解工作的实质精神，提升了自己的交际力量和效劳意识，可以说，票据中心平凡的工作，供应了不平凡的力量培育平台。 （三）立足本职，做好票据的交易与统计工作 这次实习，e区的全部公司机构按性质和职能分成16间内部公司和12间外部公司，内部公司是生产制造公司，外部公司是效劳
16、公司。由于公司性质不同，对内部公司的票据交易实行购置方式，外部公司的票据需求实行领用的方式，因此我们有针对性的设计了购置单和领用单两种不同的交易凭证，一式两联，票据中心第一联，票据需求单位其次联，便利日后核单工作的开展。两种票据的主要内容都包括：领用公司名称、部门、日期、票据名称、单位、数量、领用人，审批人、经办人等，不同的是购置单增加了单价和金额等必要内容。同时，结合日常工作中遇到的各种常见问题，票据中心有针对性的制作了工作流程和业务细则。 1、适时对票据中心的库存进展存量核实，准时将库存缺乏的票据名称反应相关教师，确保各种票据库存量的充分，并对票据的存放位置进展分类整理，确保各种票据的有序
17、存放，提高日常票据的交易效率。第五，票据中心与各公司机构保持畅通的业务沟通渠道，准时收集各公司机构对票据的需求，特殊是新的票据种类在第一时间反应给教师，实行各种有效方法帮助公司解决票据的需求问题。 2、我们主要依据各年度的业务需求猜测，提前预备好各种相关的票据和单证，分类编号，便利公司部门的购置和领用。在各公司业务人员的填单过程中，我们严格遵循标准标准，指导他们按标准填写相关内容，这一方面确保我们数据录入的精确性和完整性，为科学统计与分析猜测供应正确的原始数据，另一方面为核对工作供应便利检索途径。 3、利用空闲时间主动学习了解各种票据的功能和填写规章，借此提升自己对各种票据的了解和熟悉，这都有
18、利于准时为各公司票据业务人员供应准时的询问解答，提高效劳质量和扩大效劳范围，为票据中心树立良好形象。 4、利用课余时间，我们准时对当天的票据交易状况进展整理录入和统计分析，将当天票据交易数量和累计交易量上报指导教师，结合教师的建议制定下一期的工作规划，确保票据中心能满意各公司的票据需求，确保业务的顺当进展。 在票据中心实习的这一段时间以来，中心树立“做好规划、提前安排、快速应对”的效劳理念，“热忱、急躁、细心”的工作态度和“踏实、朴实和扎实”的三实作风，准时精确的为各公司供应各种所需票据。良好的内在素养，较强的综合实力，努力打造最具效劳意识、最具创新力量、最具影响力的票据交易机构。经过我们的不
19、懈努力，治理工作由弱到强，发生了很大改观，逐步标准和走向正轨，取得了初步成绩，积存了一些阅历和做法。但是我们的工作还有许多地方不够完善，还存在很多问题，我们有信念和力量通过这次实习好好总结阅历，在今后的工作中加以完善和解决，不断提高自身的业务水平，做一个合格的工。 在这里我要感谢同事，假如不是他们对我们信任和急躁的教导，我们就不行能接触业务，就不行能学习到那么多东西，感谢。我的第一次实习在这一天画上了一个圆满的句号。以前听说实习都是很无聊的，都是打杂的，本也以为我的实习也会如此，所以早早就作好心理预备！可是，当我真正融入公司的那一刻，我发觉实习不是无聊的、不是无所事事的、不是打杂的，实习无论在
20、技能还是工作态度上都教会了我许多东西，这些是我们在课堂上、在社团活动上学习不到的。 在今后的学习生活中，我会连续努力的，就像我在实习中一样，我会做的更好的。生活就是这样的，不行能永久闲着的，要常常出去实习，长长见识，不肯定要赚钱，主要是经受，社会阅历才是重要的！我会连续实习的！ 大学公司实习报告 篇3 本人XX年3月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的进展方向以及将来趋向等方面有了更加详细的熟悉，大学生毕业公司实习报告。 入世的之后的中国的证券市场正处于调整和标准之中，这一标准的过程将对证券资讯业造成三大影
21、响：其一证券市场越标准，证券业对证券资讯的需求就越大，二者关系将更加严密。一个标准的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回归，即主力从事代理投资效劳，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越标准，证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力气，一是完善对投资者的效劳手段，二是加大自身讨论力度，从事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都呼唤市场上强大证券资讯阵容的消失。其三在投机越来越少，越来越难的状况下，股民将消失意识觉醒，也将极大增加对证券资讯的认同和依靠心理。所以说，证券业市场越标准，对担当着行业责任的证券资讯行业来说越有利。 从目前
22、的证券资讯行业的进展来看，XXXX年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标志，但今日的证券资讯市场已非94年同日而语。短短9年时间，证券资讯业内异军突起，掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等，此起彼伏，你追我赶，好一场“你方唱罢我登场“竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也开头在这种专业化的竞争中开头成熟完善起来。 证券资讯行业从萌芽开头阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容供应商的面貌消失，是在90年月初的信息高速大路建立以及证券交易以及资讯信息供应方式的转变提高的过程中漫漫的进展起来的，但直到今日大多数类似的资讯公
23、司的产品层次还是停留在简洁的公开数据的采集为主的局面。其中的缘由有中国股民的素养层次需要和机构市场需求的缘由也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的缘由。从信息质量及效劳水平上讲，目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争，主要表现在以下几个方面：信息质量不高，缺乏深层次的内容；以大量转载各种公开媒体信息为主，缺乏自己的东西和能反映上市公司状况及市场动态的第一手资料；各类投资分析、投资询问缺乏连贯性和指导性，为庄家投机效劳的投资信息占驻了主导，各类小道消息和传闻满天飞；市场上同类产品竞相削价，扰乱了市场正常秩序；市场上的产品还没有消失占主导优势的行业标准和行业标准，大多数企业满意于
24、低投入，追求前期收益，缺乏行业责任，实习报告大学生毕业公司实习报告。在一种低水平竞争的市场中，一批低投入、满意于初级信息效劳的企业也能占据肯定的、甚至较大的市场份额 ，猎取前期收益。 另外的一个趋势，各证券资讯厂商大多开头走证券信息资讯即专业化的信息供应和投资询问业务以及证券资讯平台开发，外包财经网站的建立齐步进展的进展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资询问业务对于整个证券市场来说都是一种市场化选择中的一个良性的产物，资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的状况下连续的发扬投资询问领域的一种实证化的投资分析的模式，为广阔投资者供应专业化的投资询问策略。 在证券市场从无序到有序的标准化进展
25、进程中，对证券询问行业的标准治理是一个重要侧面。在证券讨论询问行业形成进展的最初几年中，由于缺乏有力的监管措施，行业进展根本上处于自发、无序状态。与早期市场高投机特征相对应，早期证券询问行业从业人员成份较为简单、鱼龙混杂，联手操纵市场的行为屡见不鲜，证券询问行业的这一状况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一状况直到97年主管部门加大标准治理力度之后才有所好转，至98年证券询问业务治理暂行条例出台后，行业治理才真正有例可循，有章可依，证券讨论询问行业进展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回归的背景下，证券讨论询问行业在讨论方法的不断创新及讨论内涵不断扩大中进入进展壮大的第一
26、个黄金时期。XX年正在进展的证券法的修改工作中一些相关证券询问行业的问题也被提上了争论范围之中，证券询问业务的范围也将大大的扩大，相关的自营业务和托付理财业务也将可能由地下转到桌面上来。证券询问行业也将迎来全新的进展的机遇.在行业的规模化和竞争的有序化上更加标准的完善市场。 行业规模化，有序化进展的一个重要标志是一批真正独立的专业询问公司的消失。与券商讨论机构不同，其独立性不仅仅表现为功能配置上的独立性，也表达为其经营上的独立性。由于生存方式的差异，这两类讨论机构在讨论内容与目的以及方式方法上存在着明显差异。券商讨论机构由于事实上的依附关系，其讨论目的主要在于三个方面，一是为券商客户询问效劳，
27、二是为券商自营效劳，三是为券商形象宣传及业务创新效劳，其讨论对象不仅包括一、二级市场，也包括券商自身进展战略与业务创新等内容。由于其效劳对象的特别性，其讨论成果一般仅限于内部共享，且以专题讨论为主，讨论成果的价值实现是间接的。而对于专业资讯公司而言，由于其唯一的收入来源是其信息产品及询问效劳，信息产品的质量与效劳水平打算其自身的生存，市场竞争的压力迫使讨论工作是有更强的功利性，效劳的对象性，要求其信息产品必需满意不同层次用户的需求，既要有广度又要有深度。由于证券资讯市场仍处发育阶段，受市场容量及无序竞争影响，目前该类专业公司受收入来源限制，与券商讨论机构相较而言，在讨论投入方面多表现为心有余而
28、力缺乏。在缺乏有效的行业自律机制的背景下，证券资讯公司竞争图存的方式正向着两个极端方向进展，一种是以低本钱支撑其低价竞争，抢占市场份额，以维持其生存，这类公司或非正式组织为数众多。二是以高投入、高品位树立市场形象，着眼将来，争抢核心市场，这类公司虽为数不多，但无疑将是将来证券资讯业的脊梁。 大学公司实习报告 篇4 1、引言 1.1实习要求 为了切实保证明习的效果和质量，一切行悦耳指挥，仔细听从实习单位主管领导和指导教师的相关要求，同时，必需承受治理学院的统一监管，听从学院对实习的统一安排和治理。 调查了解实习单位的实际状况，包括企业进展历史、企业目前的组织机构、企业规模、业务流程、产品状况、企
29、业效益状况、企业各个职能治理信息系统状况，特殊是企业信息化建立与治理状况、企业开展电子商务及企业所处行业开展电子商务的状况，从而提高对企业治理工作包括电子商务治理的全面熟悉。 运用已学的理论学问，分析实习单位的现状及存在问题，重点分析企业在开展电子商务方面存在的缺乏，提出相应的对策与建议，并寻求出解决问题的可行方案，做到理论和实践相结合，增加分析问题和解决问题的力量。 1.2实习单位概况 江苏百成大达物流有限公司，简称大达物流，主营长三角城际大路零担运输业务。公司以网络化、标准化、专业化、信息化为特点，供应门到门的次日送达一站式货物零担运输及相关效劳;隶属于大达集团董事会，为大达集团旗下第十三
30、家子公司。公司以集团兄弟企业南通大地物流20余年的物流效劳阅历为依托，注册资金5800万人民币，于20xx年5月正式成立。 20xx年11月30日，大达物流40家分公司统一正式营业，打破了国内物流业态，树立了行业标杆。公司全部运营和派送车辆全部自购、自有、自控。同年，大达人才培训基地大达学院也顺当建成。截至20xx年2月末，公司员工总人数已达1200余人，其中大专以上学历人数约占全公司的60%。 作为大达集团董事会旗下的后起之秀，公司首期投入3亿元人民币，拟用3年时间，建立500家效劳网点、建立掩盖长三角经济圈26个主要城市及乡镇的物流配送网络;供应门到门的物流配送效劳，实现“优先效劳，快速配
31、送“的目标。公司重视每一位客户，视客户为共同成长的伙伴、伙伴。担当着“顾客至上，效劳为先”的经营宗旨，大达物流从流程建立、标准化运作和共性化效劳等方面入手，紧紧围绕城际物流“时效、安全、效劳质量”等核心要素，不断提升员工的效劳意识、专业素养和技能，全力打造长三角城际物流第一品牌、尽力树起城际零担物流的新标杆！ 2、实习过程和实习内容 2.1实习过程 时间：20xx年3月01日至20xx年3月22日 公司：江苏百成大达物流有限公司 岗位：物流专员 过程：首先是了解公司的根本状况，进展培训;其次是在师傅带着下进展实战，通过实战，发觉存在的问题并解决;最终，独立上岗进展工作。 2.2实习内容 公司尚
32、处于进展阶段，规模相对较小，所以作为物流专员，我们几乎和物流有关的工作都要进展。我的工作内容主要分为以下内容： 2.2.1负责公司物资仓储的治理。 负责物流部物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的安全治理。 2.2.2物资入库 物流部的物资入库必需严格执行公司物资入库流程，其他各单位须制定内部物资入库流程，依据选购订单或领用单据，对所到货物的“产品合格证”“、材质证明书”、包装物上的标识、装箱清单、产品外观进展检查和数量核对。 到库物资必需在4个工作小时内完成数据的录入，有批次要求的物资必需同时录入批次信息，全部到库物资都要有入库记录。 计重物资按实际重量验收，计件物资逐件验收，以理论换算计重
33、交货的物资，按相关国家标准换算计重验收，其它物资按有关规定的标准计量方法验收。 验收中发觉质量不合格，数量不相符或超出误差范围时，必需查明缘由，分清责任，准时反应，并做好记录。 验收中对发觉质量和数量问题的物资应视为待处理物资，不得办理入库手续，应分别放置在待检区或待处理区，做好标识，妥当代保管，防止混杂、丧失、损坏，并做好记录。 2.2.3物资保管保养 物资保管环境必需保持干净，美观。做到库内物资及设施无积尘，货区和临时货场的货垛四周无杂草。 物资存放要做到正确、整齐、安全坚固、合理苫垫、料签齐全、标志明显。固定货位存放的物资实行“四号定位”，“五五堆码”，并要符合质量体系、环境/安全治理体
34、系等标准要求。 仓库治理人员对库存物资必需根据“六查”内容，即查数量、查质量、查保管方法、查计量工具、查安全、查技术，仔细进展循环自点，月自点率不得少于50%，即二个月内库存全部物资要全部自点一次，要求库存物资数量正确，账物相符，不得有账外物资，并做好自点记录。 对需要温度、湿度进展掌握的物资必需严格执行特别要求的保管规程，对温度、湿度进展日常监测，并按时做好记录。 物资在搬运、堆码过程中必需保持物资完好无损，杜绝野蛮装卸，乱堆乱码，不得以大压小，以重压轻。装卸、搬运、堆码危急品或有毒有害的物资时必需使用相应的防护用品工具，并严格遵守有关安全操作规程。 2.2.4货运司机的安排 由于货车在进入
35、不同的路段都有不同的要求，不是全部车都可以进入，所以基于这一点，我们的货车师傅有自己负责的路段，这样就可以责任到人，完成公司的送货遵旨：次日达，限时达。这一局部，是我们公司要完成遵旨的最重要的地方，也是我们物流专员必需着重的地方。每天早上，我们就会依据系统为各位师傅排单，下发关于他们今日需要配送的地区和货物单号，师傅依据下发的单号，进展发货。 3、实习结果 3.1企业存在的问题 3.1.1物流配送绩效有待改善。 主要由物流配送时间、配送本钱和物流配送质量来衡量。对于大达物流来说，他只专注于缩短配送时间，而没有关注配送本钱和配送质量。大达物流每年因包装造成的损失约500万元，因装卸、运输造成的损
36、失约1亿元，保管不善造成的损失在100万元以下，大达物流目前只进展大路运输，而大路货运因缺乏合理的物流，空驶率始终都处在20%之上，造成资源的大大铺张，也加大了本钱的支出。 3.1.2配送质量低。 大达物流由于配送质量低，往往不能很好地留住老顾客，有时候由于工作人员的疏忽不能根据规定时间将货物送达，降低了顾客的体验度，也很难留住老顾客，而新客户的开发由于存在较多的其他物流公司的竞争，使得新顾客的开发难上加难。 3.1.3资源闲置现象严峻。 由于大达物流的根底设施落后和信息系统滞后，大达物流的仓储几乎都不能满意他们现有顾客的需求。实际发生额与库存记录数据之间存在很大差距，高破损率、高丧失率，以及
37、缺乏实时的货品与订单跟踪设施。 3.1.4功能不健全。 物流配送系统主要包括进货、整理分拣、加工功能、储存保管、运输，信息处理功能等。而目前，大达只充当着仓库与运输中转站的角色，利润的来源仍旧是传统的批零差价，物流配送系统各项功能并未发挥出来。 3.1.5薪酬体系陈旧薪资水平低。 在各需求层次当中，薪酬是最根本的需求，即赫茨伯格的保健因素和奥尔德弗的生存需求。大达物流公司的人才流失问题的主要缘由之一为企业的薪酬体系陈旧，薪资水平低，无法满意人才的需求，特殊是与市场水平相比。 3.1.6无系统化鼓励机制，鼓励效果不佳。 大达物流公司根本上没有成型的鼓励措施体系，原来意图在于起到肯定鼓励效果的业绩
38、奖金制度，也由于以上的薪酬体系分析中的缘由弱化甚至是抵消了鼓励效果。另外，公司没有设立一些必要的鼓励措施，对于员工各方面的表现赐予准时的适当的鼓励，而只是通过每年两次的工资调整来表达组织对于业绩表现良好的员工的认可。而这种工资的调整也仅限于少局部人，并非普及全部员工。 3.1.7公司没有对于各层次的人才需求的中长期规划。 从现状上看，各用人部门往往依据近期工作状况随时提出用人申请，经过审批程序后，人力资源部门开头聘请工作。由于对人才需求没有中长期规划，使得大局部聘请需求需要在短时间内得到满意。而对于中高级员工的需求来说，由于市场上的资源有限，同时大达供应的各方面条件又不具备极强的竞争力，使得这
39、局部人才需求很难得到满意。 3.2对策建议： 3.2.1转变观念，提高治理水平。 我们公司成立不久，各项制度还不完善，治理方式较为粗放，主要表现在对外部环境的快速反响力量较差，资产的逐年增加学问数量上的增长，而非质量的提升。所以公司在趁着自己还很年轻，思想受原有思想不是很严峻的根底上加大思想上的转变。提高员工的存在感以及进一步完善责任到人的制度，这样货物的运输和员工的绩效绑定在一起，员工就会有责任感，在货物运输过程中，更加注意提高效劳质量。 3.2.2提高技术效率，强化物流标准化建立。 充分利用机械设施来完成业务操作，提高物流运作效率;加快企业信息化建立，建立一套完整的物流，为物流运作电子化治
40、理，同时满意客户共性化要求，实现快速、便利、安全、牢靠地为客户效劳，从而提升企业整体的核心竞争力。 3.2.3提高规模效益。 大达物流公司适时转变治理制度，建立适宜的治理模式，改善目前企业产品单一的局面，除了主营运输和仓储外，应大力进展物流信息效劳、库存治理、物流本钱掌握和流通加工等的增值效劳，扩大企业规模。 3.2.4构建富有吸引力的薪酬体系。 将收入与绩效挂钩，建立个人技能评估制度，以力量评定薪水;要增加沟通沟通。在为员工定位薪水或调整级别时，要与员工充分沟通，使员工通过沟通了解自己的特长和缺乏，以及企业和组织对其的期望，使员工对其薪水的定位有充分的理解和认同。企业要通过薪酬市场调研，了解
41、市场状况，对公司的薪酬进展合理定位，既可以保持其具备肯定的竞争力，同时又避开了盲目提高薪水带来的无畏的本钱增加。 3.2.5要引导职工坚固树立四种意识。 一是改革意识，二是进取意识，三是竞争意识，四是自我成才意识。使职工深刻熟悉到不改革，就没有前途，没有盼望。在市场经济的环境下，一切领域都布满着竞争，优胜劣汰，是不以人的意志为转移的规律，只有树立竞争意识，才能在竞争中不断使自己取得进步、赢得主动，而提高自身素养是劳动谋生、增加竞争力的重要手段。 4、实习总结和心得体会 时间悄悄的消逝，短暂而有意义的实习完毕了。角色的转换，让我学到了许多的东西。简单的社会，简单的人际关系，都是我们以后所面临的问
42、题。我从事的是物流工作，这是一门效劳的行业，始终坚持顾客是上帝。但并非我说学的专业，刚开头我不怎么感兴趣，心想既来了就好好做着。 无论什么样的事情都可以熬炼自己，可以学到你想要的。我的职位是一名物流专员，但主要的工作是给司机师傅进展排单并且有时候跟着司机师傅接货。在别人看来，这或许是一份很简洁的工作，但是要把它做好还要花点心思。由于你的操作关乎送货的效率，所以你不能有丝毫的大意，一个很小的失误都会带来许多的问题。这些问题都关系到公司的信誉问题，所以要特别的细心。这些对我来说，还是没什么问题的。其实更让我感到吃力的事是简单的人际关系，我每天要面对不同的客户，他们的性格各异。这不免让我感到有点措手
43、不及，尤其对于刚出校门的我们来说。特殊是对于内向性格的我，实在有点难以应付。但我并没有灰心，我的毅力没那么弱，别人做好的，我也能做好。 信任困难只是临时的，通过领导的急躁教导，同事的帮忙，以及自己的努力，这些问题都解决了，我进步了。我认为心态很重要，由于这是良心剂。同时我还要处理好跟同事之间的关系，争吵，争辩，是家常便饭，但更重要的是相互之间的理解，沟通与支持。有了他们我不在孤独，暖和的画面一幕一幕，感到常在。信任困难只是临时的，通过领导的急躁教导，同事的帮忙，以及自己的努力，这些问题都解决了，我进步了。我认为心态很重要，由于这是良心剂。同时我还要处理好跟同事之间的关系，争吵，争辩，是家常便饭
44、，但更重要的是相互之间的理解，沟通与支持。有了他们我不在孤独，暖和的画面一幕一幕，感到常在。 但是在工作中我还是发觉了自己在许多方面还缺乏，还没什么阅历，究竟刚出校门。所以我要不断的学习，不断的提高自己，更好的适应这个社会。在工作中要严格要求自己，要有一颗宽容的心，向身边的人学习。一切要从全局动身，重团结，讲诚信。无论在什么岗位我始终以饱满的热忱对待自己的工作，勤勤恳恳，尽职尽责，踏踏实实的完成自己的本职工作。同时还应具有较强的应变和适应力量。几个月来，我非常留意对现实的了解和把握。基于几个月工作阅历的积存，我对物流的各项业务工作有比拟全面的了解和把握。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积存
45、，更重要的是自己在这样的工作岗位上，有这样的时机，这都是领导和同志们对我的信任和支持的结果。正因如此，我将更加珍惜自己的岗位，以无比的热忱与努力争取更大的进步。 我很庆幸自己能找到这份实习的工作，虽然时间不长，但是还是得到了熬炼。看清了自己的不知，在学校的东西都没有用上，不过在工作中学到了不少的新学问，也熬炼了自己各方面的力量。工作的收获让我对自己有了新的看法，自己在学问，技能，和沟通方面还有些缺乏，我们大学生要放好心态，我想以后我的工作，还是会记起当时第一次实习的。由于这次实习给了我巨大的启发和原动力。我在这一次实习中体验到了生活的不易和以后怎么样去工作的真谛，我很快乐能够在第一次实习得的时
46、候找到那么好的单位和同事。我大受感动，我在以后的人生路上有了这一笔财宝，我会做的更好。 大学公司实习报告 篇5 迈进大学已经是的第三个年头，站在我们面前的就是那个憧憬已久的工作社会。我们的心已经开头飞进那里，我们快乐，我们兴奋，由于我们最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我。我们可以回报社会，我们可以效劳国家，但是我们又可怕又害怕，我们经常会扪心自问我们预备好了吗?是的，我们在校园里生活了数十载，而社会与校园是完全不同的两个世界，或许我们不能完全立即适应这剧烈残酷的社会。所以我们选择一个过渡的桥梁，把我们平稳的送上社会的大舞台，这就是专业实习。 我的专业是工程治理，只要关于工程的都有可能成为我的工
47、作，我选择了一个房地产信息充分的企业来饱满自己幼嫩的翅膀陕西绿迪投资控股集团有限公司下设的锦业地产开发公司。 实习的一个月很快就要完毕了，再回首这丰收的一个月，我们感到非常的欣慰它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也翻开了视野增长了见识，为我们马上走向社会打下坚实的根底。为了表达自己收获的喜悦，我将分开几个局部讲一下自己的感受，报告实习的状况。 一、实习公司介绍 XXx地产开发公司隶属于陕西绿迪投资控股集团，是国内最早从事房地产开发业务且具备最全面开发资质的中介效劳机构之一，XXx地产开发公司以陕西为依托业务范围辐射全国，具有技术力气雄厚，信息灵敏，牢靠效劳，行为标准，规模信誉良好的优势。 公司的分财务部、筹划部、工程部、销售部等部门。公司的主要业务包括前期市场调查，前期筹划房地产投资分析可行性讨论，房地产投资的资金融通，工程的规划，设计、审批、验收、绿化、房地产市场营销筹划等。 XXx地产开