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1、如何处理团队人际关系如何处理团队人际关系演讲嘉宾演讲嘉宾:周新平周新平我错了我错了,请原谅请原谅!我尊重你我尊重你!我相信你。我相信你。我为你感到骄傲！我为你感到骄傲！我关爱你。我关爱你。YOU CAN DO IT!你能做到！你能做到！在指责中长大的孩子学会埋怨在指责中长大的孩子学会埋怨在歧视中长大的孩子学会反叛在歧视中长大的孩子学会反叛在恐吓中长大的孩子唯唯诺诺在恐吓中长大的孩子唯唯诺诺在框框中长大的孩子无所作为在框框中长大的孩子无所作为在谅解中长大的孩子学会包容在谅解中长大的孩子学会包容在真诚中长大的孩子信守承诺在真诚中长大的孩子信守承诺在欣赏中长大的孩子懂得赞美在欣赏中长大的孩子懂得赞美
2、在鼓励中长大的孩子充满信心在鼓励中长大的孩子充满信心对孩子：对孩子：给他营养，他会长大给他营养，他会长大给他思想，他会伟大给他思想，他会伟大不比不比“气盛气盛”，而比而比“气长气长”；不要不要“斗气斗气”，而要，而要“斗志斗志”不争不争“一时一时”，而图而图“千秋千秋”人际关系的黄金定律：人际关系的黄金定律：你想别人如何对你，你想别人如何对你，你就先如何对他。你就先如何对他。人际关系的白金定律：人际关系的白金定律：别人想你如何对他，你就如何对他无限极成功法则：无限极成功法则：一个人做人不成功，而无一个人做人不成功，而无限极成功，是暂时的；限极成功，是暂时的；一个人做人成功，而无限极一个人做人成功，而无限极不成功，也是暂时的。不成功，也是暂时的。