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1、公司部门经理就职演讲稿 例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善; 管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导 致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因 此，物业公司应从“服务就是让客户满意”，”业主至上，服务第一“ 等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步 完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求 突破。共2页，当前第1页12（四）是创收能力进一步提高。去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部 客户，且在价格上与服务水平方而与社会其他同行相比无明显优势， 会所的功能也没有充分的发挥
2、，这些问题都有待下年度积极探索解决 办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。第二、公司内部管理方而（一）是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司 的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工 和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序, 有利推动各项工作顺利开展。（二）是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职 工队伍的思想工作，促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对 全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的 氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要, 尽快打造出一支可以高效、实干
3、的企业团队，为公司的发展提供优秀 的人才资源保证。第三、工程管理方而强化工程管理，细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作, 对项目进行分解，明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制, 责任到人的办法，真正做到”凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有 章可循、凡事有据可查“。对工程安全、质量、进度上严格要求。严 罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的 潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施 工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项 目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。我的演讲完毕，谢谢！公司部门经理
4、就职演讲稿篇3各位同事：大家下午好！有人演讲说我像一位专门演皇帝的电视明星，（呵呵，太抬举我 了），其实我谁也不像，我就像我自己。今天很高兴来到秀丽的杭州， “上有天堂，下有演讲苏杭“，杭州一直是我向往的地方，想不到，在 这个火热的夏天我就真的来到了演讲美丽的西子湖畔!大家说，杭州 美不美，（美），那杭州的店长们美不美（笑，美）。好的演讲，大家很 有自信心，那我们的营业额就有希望了!那我就觉得上天堂真的很好!我到这里来工作，是希望带领大家快乐地工作，大家知不知道中 国国家足球队曾有个教练叫米卢的，他提倡的是一种快乐足球，所以 他率领的中国队第一次出现在世界杯的舞台上!今天，我带给大家的 同样是
5、快乐零售，所以一年以后，我希望我们杭州的门店单店日均同 样能排名全国各分部中的第一名，大家有没有信心!有没有!（有）大家 想不想快乐!想不想!（想）俗话说：新官上任三把火!可是我烧的不是三把火，而是带给大 家三个快乐!工作快乐、学习快乐、生活快乐!大家想一想，只要我们 的店长们快乐了，店里的员工们也就会快乐，大家都快乐了，工作就 会有激情、学习就会有心情，生活就会有热情!我们的顾客朋友们也 就会快乐地购物了，那时，我们的营业额想不上升都难！还有“人怕出名，猪怕壮“，大家是不是看到我很壮?所以我希望 自己瘦下来（因为我是属猪的嘛），所以大家跟着我干是会很辛苦的! 门店的营运管理离不开基础管理，营
6、运管理的基础就是抓流程、抓制 度、抓过程、抓服务、抓商品、抓激励考核，是要眉毛胡子一把抓（呵 呵），我们的业绩才会上来，大家说，是不是会很辛苦?不过，只要我 们方法得当，只要我们有一颗积极的心态，大家就不会很辛苦，就会 从工作中体会到学习的快乐、体会到营业额提升的快乐、体会到杭州 分部发展的快乐！业绩的提升离不开团队的建设，没有完美的个人，只有完美的团 队，我希望各位区域经理能团结在我的周围，店长能团结在区域经理 的周围，员工们能团结在店长的周围!我们一起团结在公司老总的周 围，这样我们的团队就会无比强大!众志成城，上下一心，我们还会 怕我们的业绩不会提升吗？我提倡总部的员工要全心全意为门店服
7、务，门店的员工要全心全 意为顾客服务，零售就是一项服务性工作，我和大家一样，刚入公司 的时候，我在门店做见习药师，三个月后做店长，七个月后做区域经 理，一年后做门店部经理，二年后做总经理助理，三年后任副总经理, 可是不管我做到什么样的职位，我一直都是全心全意为门店服务，做 好门店的忠实仆人。这就是一种服务的心态，心态决定一切，热爱才 会成功!我希望我们的店长们同样能在我们的公司有一个好的发展！在以后的工作里，我们将会一起同甘共苦，全力冲刺下半年的营 业额。同时我也希望给大家营造一个公平、公开、公正的管理环境， 营造一个学习、进步、快乐的环境!营造一个和谐、团结、积极向上 的环境！大家有没有信心!大家想不想争第一!（有，争第一，群情高涨）好!很好!真的很好!（我有点感动了!）那么一一让我们一起努力吧！谢谢大家!共2页，当前第2页12第 4 页 共 4 页