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1、水电热力公司供电车间群检员考核办法 水电热力公司供电车间群检员考核办法Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as tocoord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.编制：审核：批准：水电热力公司供电车间群检员考核办法简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性
2、，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。为保证供电车间安全管理工作的正常运行，和公司工会 关于开展群检工作百分竞赛活动通知要求，落实群检员“安 全管理”的责任，使群检员充分发挥作用，在供电车间形成 一个牢固的安全网络，使安全工作再上一个新台阶，特制定 本办法。一、由车间工会设立群检员考核档案， 每月对群检员的 工作业绩按公司工会百分竟赛细则内容进行考核， 90分以上 为优秀，80分一90分合格，80分以下为不合格。二、群检员要理解掌握 OHSMS18001 体系的各要素 要求以及车间工作手册、系统法律法规、三级文件的内容，负责本单位作业现场安全管理。车间随时对各站
3、作业现场安 全管理情况进行抽查，每发现一起“违章作业、违章指挥” 扣2分并对现场人员和群检员进行罚款。二、认真完成上级制定的安全培训计划，。每发现一次 无故不参加培训的扣群检员10元，迟到或早退的一次扣5元，并扣2分。四、群检员所在站发生轻伤事故，则群检员安全绩效为零。发生七级伤残事故（以医疗机构鉴定为依据）则群检员 自动离岗。五、积极参与本单位的危险源辨识工作，每月进行一次隐患排查，对排查出的隐患及时汇报本段领导以便及时落实 整改，负责纠正措施的监督实施，并在上安全大课时整改意见交到车间工会。每少一项扣2分六、群检员上岗时必须戴袖标， 并要认真填写当班安全 检查记录，发现问题及时上报段长，由
4、段长在每天生产会落实，不按时上报每次扣 2分。七、群检员每抓一名“三违”人员加 3分，对制止不了的“三违”现象和发现的重大的急需解决的危险源，要及时 向车间领导报告发现后不汇报扣5分。八、参与本单位每月的标准化自检工作和“安康杯”自查工作，并在每月上大课时20日前上报自检材料和月份总结，不报或迟报每次扣 2分。1、当本单位自检达标而车间检查不达标时要追究群检 员的责任并每次扣2分。TOC o “1-5” h z 2、 标准化自检报表不规范或不真实每处扣1分3、 要求群检员每月把安全防护用具及标识、防火器材检查情况汇报到安检员，没查或检查不全扣1分。4、月份总结要求全面，对安检工作的意见和好的建议，如被采纳，加0.5分。九、每半年对群检员的工作业绩进行一次综合考核，并评出名次。对后三名的提出黄牌警告，连续黄牌警告两次群 检员自动离职。十、群检员在岗时如有事请假，需向车间主任请假，得到允许后方可离岗。对不按时报岗或擅自离岗人员一经发现 每次扣5分，并罚款50兀。十、群检员上岗试用期半年， 在试用期如不能履行岗 位职责，视群检员自动离职。十二、对群检员的考核每月一次， 被评为优秀的群检员， 公司每季奖励一次，对不合格的群检员，定期更换。第 3 页 共 3 页