《市委书记抓基层党建工作年度述职报告例文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市委书记抓基层党建工作年度述职报告例文.doc（48页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、市委书记抓基层党建工作年度述职报告例文市委书记抓基层党建工作年度述职报告范文市委书记抓基层党建工作年度述职报告一2021年，在中央和省、市委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，坚持以新时代中国特色社会思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求，全面加强机关党的建设，为确保党的重大决策部署的贯彻落实，以及_工作的完成提供了坚强组织保证。现将履职情况报告如下。一、2021年主要工作情况一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县_名基层党组织书记全部制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台基层党建问责办法，约
2、谈镇党委书记_名，强化责任追究，激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。二是深化主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学习宣传贯彻新时代中国特色社会思想作为首要政治任务，县委常委带头宣讲_场，轮训科级干部_人次，培训青年干部_名、支部书记_名。为全县_
3、万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日，每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展，围绕全县重点工作，广泛开展以支部定目标，争创五星级党支部；干部定任务，争当群众满意的好干部；党员定岗位，争做优秀共产党员“三定三争”活动，激发干事创业热情。_名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺利实施以_产业园为代表的重点产业项目_个，主要经济指标增速进入全市前三行列，确保了“十三五”规划圆满收官；提前摘掉省综治维稳“一票否决”帽子，争得国家和省市试点、亮点、荣誉_个，成功创建省级文明县城，入选中国最具投资潜力特色魅力示范县，全县未出现新冠肺炎疫情确诊和疑似病例。三是着力夯实基层基础。持续深化
4、基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村_万元，比上年增长_；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金_万元，新建修缮村级组织活动场所_个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的_个软弱涣散党组织转化任务。先行调整65周岁以上支部书记_名，动员_名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村（社区）“两委”换届准备。总结推广村集体经济增收“十种模式”，_个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”，占“空白村”总数的_。
5、深入开展“两个覆盖”质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到_、_，高标准建成非公企业党群活动服务中心_个。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。四是开展树旗立标工程。一方面，加大对_村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价，党支部书记_当选省人大代表。另一方面，坚持“三条路径”总结推广_村抓基层党建、促乡村振兴的模式和经验，提高辐射力和影响力。打造示范镇村，放大典型效应。在_村所在镇先行创建党建示范区，其经验在本镇_个村得到复制推广，全县
6、新建高标准党建示范村_个。组建培训基地，放大能力效应。年内，投资_万元_村建成全县农村党员干部教育培训基地，成为全市首批党性教育基地，组织党员干部赴基地学习参观_万多人次，通过现场教学提升能力素质。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入_万元支持_个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点_个，社区党建示范点_个。二、存在问题及原因剖析我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研，结合省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看，仍存在着一些问题和不足。一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党
7、员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内_次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业党支部工作手册记录内容不够详实。个别村级组织活动场所配套设施不完善，年内新建的_个活动场所，有的桌椅卷柜、电教设施等尚未配套到位。三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出，年
8、收入“空白村”和_万元以下的村占全县农村总数的_。社区党建起步晚、基础较差，目前党群综合服务场所面积达到省要求500平米以上的只有_个，还有很大提升空间。分析p 问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题，缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓农村
9、党建那样经常抓、抓经常。三、2021年工作重点2021年，我将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点，着力推动全县基层党建高质量发展，为实现“十四五”良好开局提供坚强组织保证。一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻新时代中国特色社会思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用新时代中国特色社会思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表
10、率。二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面，提高基层党建考核权重，用好基层党建问责办法，每年定点解剖2-3个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。三是着力抓好村（社区）“两委”换届。按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，深入开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”，扫清障碍，
11、严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重，_完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高_个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到_以上，岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。四是统筹推进提标升级。把2021年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，继续用好“三条路径”放大_村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内_个基层党支部全部达标，2021年新培育_镇、_镇、_镇_个县级党建示范区，新增_个非公企业和社会组织党建示范点、_个社区党建示范点，其余镇街按照不低于10的比例培育打造新的党建示范村。五是精准
12、破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高_个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的_个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。市委书记抓基层党建工作年度述职报告二2021年，我认真履行职责，以上率下深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全力抓好基层党建工作
13、，整体水平显著提升。一是推动党的创新理论在_落地见效。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会思想和党十九大、十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务，市委理论中心组分_个专题集中学习研讨；组织_场“创新理论大讲堂”，举办专题研修班_期，市管干部反复轮训。深入开展“三个看一看”解放思想大讨论，梳理群众建议_余条。把总书记对_工作的重要指示和省委“两个率先”要求，具体化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作，确保2021年取得全面突破。二是聚焦支部夯实基层基础。坚持一切工作到支部，大力实施“领头雁”等十项工程，强力推进规范化标准化建设，市级命名挂牌党建示范点_个，_个后进村全部整顿转化。把党建工作与“一港双
14、城”深度融合，推动_个棚户区、_个老旧小区、_条背街小巷顺利改造。市级财政列支_多万元补助村级组织运转经费；市管党费列支_多万元支持村级活动场所攻坚，_个不达标组织活动场所全部清零。三是引导党员干部在新时代新担当新作为。注重在疫情防控、转型升级、乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中锤炼队伍，组建临时党支部_多个，_万名党员干部战斗在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线，贫困人口全部实现高质量脱贫。建立一线锻炼、一线推优、一线考察、一线使用的干部培养选拔机制，党建工作推动有力的_名县（市、区）委副书记提任正职。高质量做好村（社区）“两委”换届准备，整顿换届难点村（社区）_个，党组织书记书记队伍结构全面优化
15、。四是推进全面从严治党向基层延伸。我_次不打招呼直接深入到乡村调研，每月主持召开一次常委会专题研究基层党建工作。市委_次召开专题民主生活会，紧盯中央和省委巡视反馈问题专项整改，把整改情况纳入市委大督查，一月一调度、一季一排名。针对督查发现的落实管党治党责任不力问题，直接约谈_名县（市、区）常委组织部长，先后调整_名乡镇党委书记。一年来，我市基层党建工作取得了新的进步，但还存在一些薄弱环节：一是有重县乡轻部门现象。对县乡党建投入精力多、盯得紧，对其他领域关注不够。部分国企、医院、高校党的领导弱化、党的建设缺失问题还比较突出。二是一些重点难点问题突破不够。虽然解决了_个村三年不发展党员问题，但未形
16、成有效的管控机制，仍有_个村尚未解决到位。城市基层党建引领基层治理方面，没有突破原有的旧体制。三是党务工作力量配备不足。一些地方从事党建工作的干部比例明显偏小，个别乡镇专职抓基层组织建设的只有_人，力量明显不足。在国企、医院、学校等领域，这个问题尤为突出。分析p 问题原因，主要是一些地方和部门对新时代党建工作新要求认识不深，把握不准，没有从旧框框中解放出来，大胆探索、实践创新的勇气和魄力不足；尤其是在实现党的建设与改革发展稳定有机融合方面，缺少思路和办法。2021年，将以新时代中国特色社会思想为指导，持续实施党支部质量提升工程，努力把全市基层党建工作提高到一个新水平。一是持续加强党的政治建设。
17、持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立长效机制，强化各级党员干部“四个意识”“两个维护”。紧紧围绕总书记对_工作的指示批示，精心组织大规模培训，进一步增强各级党员干部推动_高质量发展的能力和本领。二是持续推进支部标准化。深入贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）和省委意见，加强各领域党支部标准化规范化建设，市级再创建100个党建示范点。率先推进街道体制改革，配齐配强各领域抓党建机构和专业化、高素质党务工作者队伍；强化财政资金支持保障，推动人财物向基层倾斜。三是持续提升党员队伍素质。将2021年确定为党员教育管理规范提升年，制定发展党员工作操作规程、负面清单，建立健全发展党员全程纪
18、实制度，保证新发展党员质量。建立多年不发展党员村台账，落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施，解决三年及以上不发展党员村问题。提高党员教育培训科学化精准化水平，运用先锋指数对党员履职情况和党性状况量化考核，引导党员在擦亮“四最”_品牌中当先锋、作表率。四是健全完善农村（社区）基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水平，推行网格化治理模式。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制，加快推进社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、综合服务站“六位一体”社区治理体系建设，深化县直单位党组织和党员到
19、社区“双报到”，提高党建引领社区基层治理能力和水平。五是持续压实党建工作责任。普遍建立党委（党组）书记党支部联系点，把党支部建设情况作为抓基层党建专项述职评议考核的重要内容，形成评价意见，装入个人档案。贯彻落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行），制定完善基层党建工作考核和评分细则，坚持考察考核干部先看党建，推动基层党建重点任务高效落实。建立县、乡镇两级党委书记抓基层党建“四个一”（转化一个最难的后进村、解决一个最长时间的不发展党员村、打造一个新的党建示范点、培育一个基层党建新品牌）机制，进一步压实主体责任。主旨分明。天才。书记抓基层党建工作述职报告(一)现就20_年履行抓党
20、建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况(一)突出问题整改，对标对表落实。针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题，切实强化主体责任落实，党委会议专题研究党建工作_次，推行重点工作清单制，有序推进党建任务落实。分领域与各支部签订党建工作目标责任书_份，开展党建工作约谈_次、述职评议考核_次，每月组织对各支部党建工作督查指导_-_次。严肃党内组织生活，召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，提高政治站位，落实“两个坚决维护”。通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，举一反三查改基层党建问题短板_项。(二)从严教育管理，提升队伍素质。把学习贯彻新时代中国特色社会思想
21、和党的十九大精神作为首要任务，扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，订购学习材料_套，集中宣讲十九大精神_场次，举办专题培训班_期，开展专题讨论_场次，组织党员干部参加“学报告、学党章”知识竞赛_期_人次。强化集中学习教育，开展党委理论学习中心组学习n次，党支部开展集中学习n场次。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织制度，规范开展“4+_”主题党日活动，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。(三)坚持标准创建，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，认真制定落实“一方案两清单”，扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署，开展
22、专题培训_次，组织支部书记观摩学习活动_次、点评督导活动_次，督促对照标准化手册和自查清单，逐项对标落实。以阵地建设标准化为亮点，维修村级活动场所_处，打造示范点_个，规范建设党员活动室，悬挂党旗，设置标准化版面，营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争，对_个村级班子进行了分析p 研判，落实“4+_”责任机制整顿软弱涣散村党支部_个。优化基层党组织设置，建立离退休干部党支部，_个非公企业、_个社会组织党组织实现全覆盖。(四)聚焦重点任务，助推脱贫攻坚。深化“三富三思”主题实践活动，推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理，深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动，落实“三个一批”
23、措施，调整补充村党支部书记_名、副书记_名。发挥组织优势，设立临时移民点党支部_个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业，建成大庄村马铃薯储藏窖_处，贫困村集体经济收益村均达_元以上。推行“支部+N+产业+贫困户”模式，建立党员志愿服务队_支，引导党员参与脱贫攻坚产业发展，聚力帮扶，全年脱贫退出_户_人。二、存在的主要问题及原因(一)党建主体责任落实仍有差距。由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁，在党建工作上投入精力少，统筹协调不够，未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”，被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。压力传导不够，对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查
24、督促，班子成员“一岗双责”落实不到位，导致村级党组织党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多，未能全面有效抓好落实。(二)党员队伍教育管理监督不严格。对党员教育管理监督工作抓得不紧，形式单一，与新时代党建工作要求差距还较大，面对外出流动党员多的现象，未能有效利用信息化手段加强管理，导致党员参会率不高，严重影响发展党员等工作。在教育培训内容上也比较陈旧，与农村实际结合不够精准，导致难以激员先锋引领作用，党内组织生活不够经常、不够严肃认真。(三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。抓基层党建与抓脱贫攻坚存在“两张皮”现象，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫，没有找准找实用力点和落脚点，产业链党组织引领
25、作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥，在产业发展中只是个别党员群众各谋出路，没有与村集体经济发展深度结合，在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强，第一责任人责任履行不到位，存在重业务轻党建思想，在党建工作上投入精力少，未能及时督促抓好落实，在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力，导致党建基础薄弱，问题短板突出。三、下一步工作思路(一)从严抓责任落实。切实强化管党治党责任落实，严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求，统筹推进基层党建工作。结合中央和省、市、区委安排部署，细化研究党建重点工作推进措施，按照党建
26、工作目标责任书层层抓好贯彻落实。进一步提升督促检查效果，每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导_次，通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织“学习、整顿、提高”。(二)持续抓教育管理。扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实“三会一课”制度为关键，全面加强党员教育培训，提升学做实效，引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。组织开展党支部书记业务培训班_场次以上，着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。推行积分制管理，严肃党内组织生活，及时组织开展“4+_”主题党日活动，切实加强流动党员管理监督，建立在家党员联系外出流动党员机制，积极动员转接一批长期外流党员组织关
27、系，做好发展党员工作。(三)全面抓标准化建设。认真抓好中国共产党支部工作条例(试行)贯彻落实，规范基层组织建设，努力建强战斗堡垒。对照“一方案两清单”，进一步细化工作措施，全面推进标准化创建，推行任务安排提示单、进度质量评估单和突出问题督办单“三单”制管理，每季度对争创工作进行_次调度评估，采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进行集中整改，逐项对账销号突出问题，不断提升组织力。认真落实抓党建促脱贫攻坚三年行动，从加强带头人队伍建设、落实项目资金等多层面齐抓共促，坚决打赢脱贫攻坚战，助推乡村振兴战略落地见效。书记抓基层党建工作述职报告(二)现就20_年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职
28、责情况(一)以整改问题为着眼点，补齐党建工作短板。把整改问题放在履职首位，以整改促党建工作推进。上年度，上级累计反馈问题_项，自查问题_项，全部纳入党建工作计划，建立整改台账，实行销号管理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的“督查指导不经常、抓党建用力不均”问题，主动安排党建薄弱村为党建联系点，上党课_次，组织党务知识培训_次，通过倾斜党建工作力量，联系点党建工作水平明显提高。针对省纪委监委反馈的“组织生活会质量不高”问题，亲自组织、亲自把关，召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主题的专题组织生活会。目前，_条整改措施已全部落实，_项问题已全部整改销号。(二)以提升执行力为落脚点，履行党建工作
29、职责。坚持勤安排，主持党委会研究党建工作_次，召开支部书记述职测评会_场，带队开展党建督查_次。坚持做表率，领办基层党建项目_个，主持党委理论学习中心组集中学习n次，组织专题研讨_次，完成党建调研报告_篇。坚持抓管理，督促班子成员严格落实抓党建“一岗双责”，安排班子成员集中检查党建工作_次，听取班子成员专题汇报抓党建工作_次;约谈党支部书记_名。坚持抓服务，严格落实党代会年会制，办理党代表提案提议_条，邀请党代表列席重要会议_场，组织党代表考察观摩_次;慰问生活困难党员_人次。(三)以落实党建任务为着力点，夯实基层组织基础。一是提升党组织的硬实力。培养入党积极分子_名，发展党员_名;非公企业和
30、社会组织党组织覆盖率达到_、_;分批次完成_个党支部标准化建设;按照“四个一”帮扶机制，整顿提升软弱涣散党支部_个。二是提升党组织的软实力。推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持责任到支部、学做抓日常，以“三会一课”和“4+_”主题党日活动为抓手，推行课堂式、结对式、定点式、网络式“四式”学习法，组织镇机关干部集中学习n次，举办演讲比赛_场，讲党课_场次，培训党员_人次。三是提升党组织的向心力。深入开展“作风建设年”活动，查摆整改问题_项;开展警示教育_次，告诫约谈_人，诫勉谈话_人，纪律处分_人;组织开展了“感党恩，强党性”庆七一活动，组织文艺汇演_场，表彰优秀党组织_个、优秀共产党员_名
31、，党员队伍凝聚力不断增强。(四)以促进乡村振兴为出发点，聚焦重点工作发力。坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”思路，把党建工作深入到帮民致富的产业活动中，把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。_特色旅游村、_田园综合体、_花园度假村建设有序推进，乡村旅游产业稳步发展。植树绿化_亩;改造提升_沿线村民小组_个;_什字脏乱差问题整治效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中，面对任务重、时间紧的困难，组建党员攻坚队，立下军令状，按期完成征地任务_亩，党员模范带头作用充分体现。二、存在的主要问题及原因(一)抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松，个别支部书记抓党建工作不紧不实。
32、对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自督促少，组织生活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。究其原因，尽管自己对履行党建第一责任人责任认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，抓制度执行还不严格，传导压力不够。(二)抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时，导致_名党员干部违纪违法;对农民党员教育管理不够，部分农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题，外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。究其原因，是教育党员的责任落实不够，对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。(三)抓党建破解难题上不够到位。按常规安排
33、部署工作多，对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足，老问题解决不透。尤其针对上下片村党建工作不均衡问题，虽然去年以来通过倾斜党建工作力量，在上片村集中打造了同心村党建示范点，但就全镇来说，上片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。究其原因，是缺乏聚精会神抓党建的持久性和针对性，是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。三、下一步工作思路(一)抓实主责主业，强化压力传导。强化“第一责任人”意识，把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务，坚持重点工作亲自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，下年度在上片村新打造区级党建示范点_个。建立党建工作责任清单，细化到人、量
34、化到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题，抓住关键人、关键事、关键点，把规定动作制度化，把自选动作常态化，层层压紧、倒逼责任、传导压力。(二)抓牢教育管理，激发干事活力。严格落实“三会一课”“4+_”主题党日 “组织生活会”“民主评议党员”等制度。着力提升农民党员的综合素质，集中培训教育农村党员不少于_次，让农村党员接受严格的党性教育和党性锻炼。推行支委委员包片、党小组长包组、普通党员包户的网格化管理机制，通过设岗定责、承诺践诺等措施，让普通党员有岗位、有任务。健全完善村级党建工作考核办法，注重通过日常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管，下年度组织开展日常考核、满意度测评和现场
35、观摩_次以上。(三)抓好融合促进，助推乡村振兴。把党建工作放到发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进措施，做到“抓思想，从业务出发;抓业务，从思想入手”，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验，坚持把组织资转化为发展资，把组织优势转化为发展动力，为乡村振兴提供强力支撑和组织保障。书记抓基层党建工作述职报告(三)现就20_年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况(一)抓整改、补短板，提升党建工作整体水平。坚持问题导向，紧盯上年度党建述职指出的问题，狠抓整改落实。一是
36、严格落实“四个一”工作机制，主持召开社区党建工作座谈会，明确班子成员联系包抓楼院党支部，加强对社区党建工作的督导检查。二是全面摸排社会组织党组织党建工作，梳理问题、逐条整改，重点打造了_协会、_医院等_个社会组织党组织。三是配齐配强社区网格支部，引入“互联网+”模式，加强对铁路系统退休党员和流动党员的教育管理。四是结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，靠前主动服务，着力解决群众反映的供热、出行等问题_件。(二)抓载体、强服务，推进基层服务型党组织建设。一是扎实开展党支部建设标准化工作，对照各行业领域标准化创建规范，创建标准化党支部_个，创建党建示范点_个。二是在_村采取“支部+合作社+企
37、业+农户+日光温室”的“三变”改革模式，走上了一条农民有收益、集体有收入、主体有发展的“三赢”路子。三是严格督促落实_市村级组织工作规则，通过“五议五公开”和“一审两监督”机制解决了_村委会阵地建设，_、_村土地整理项目等_项村级重大工作。四是按照“三个一批”要求，从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手，结合扫黑除恶专项行动，调整处理_名村党支部书记，选派_名科级领导担任支部书记，完成_等_个软弱涣散党支部的整顿提升，全年培养入党积极分子_名，发展党员_名。(三)抓学习、严管理，督促规范基层党组织生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢记使命”主题教育，党委理论学习中心组开展集中学习n次、专题讨
38、论_场次，党员领导干部讲党课_场次。二是利用_党建开展“考学述学评学”，通过精彩_微信公众平台、手机短信等多种方式推送学习信息_余条，扩大学习覆盖面。三是坚持全面从严治党，全镇共处理违纪违法党员_人，召开“肃清_流毒和影响”“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，党员干部“四个意识”明显增强。(四)抓重点、促落实，推进经济社会高质量发展。坚持党建引领，促进经济社会各项工作上台阶。一是大力推进生态文明建设，全年绿化国土面积_亩;完成农村改厕_座;清除铁路沿线、主干道沿线垃圾_._万方，完成_个村民小组巷道整治。二是开展美丽乡镇建设，推进镇区道路建设，改造提升城镇基础功能，集中开展背街小巷“三化”
39、改造，美化亮化阳光街。三是推进文化发展繁荣，满足群众精神文化需求，举办首届_节、万人吟诵_词等_场大型文艺活动、广场舞展演活动_场次。四是抓非公企业党建，激发非公企业党组织和党员的活力，工业小区实现工业产值_亿，工业固定资产投资_亿元，培育_、_户规模企业。二、存在的主要问题及原因(一)从严治党责任压力传导不够。对党风廉政建设有关政策规定传达学习多、专题研究少，缺乏深入调研;党政领导班子成员履行“一岗双责”职责，对分管领域和所包村组的党员干部压力传导不够，对村级权力运行的监督不严，责令纠错不及时，主体责任的落实在村(社区)衰减。导致在区委巡察中反馈出“村党支部对党风廉政建设重视不够，风险防控不
40、到位，党务、村务、财务公开不及时、不全面”“村监委会监督责任缺失，作用发挥不够，对损害群众利益的问题发现不及时、解决问题能力欠缺。”(二)具体工作开展抓的不深不细。在推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，督促基层党支部落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度不严格，村党支部书记对党建业务掌握不熟，党员教育管理不到位。在区委巡察反馈问题中表现为“村党支部_党建党员干部学习积分少，答题率低”“党支部活动开展不经常、不全面，党支部工作手册填写不完善、不规范、不详细”。(三)创新性开展党建工作不够多。对新形势下抓好基层党建工作的办法不多、措施不力，按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，
41、没有彻底摆脱惯性思维，党建工作与经济社会融合发展不够紧密，培树党建工作特色亮点力度不大。产生问题的原因：一是我从严治党上盯的不紧，缺乏持续用力的钉钉子精神，投入的时间和精力相对不足。二是我抓制度执行还不到位，具体执行上不够严格，亲自过问、亲自督促落实偏少，没有把制度约束的刚性立起来。三是我创新党建方式，党建与经济深度融合思考少，党建引领经济发展实践不够深入。三、下一步工作思路(一)强化责任传导，严格党员队伍监管。履行从严治党第一责任人职责，持续抓好“两学一做”学习教育。采取约谈、问责等方式强化对班子成员、支部书记的责任压力传导，督促履职尽责。组织培训，对_个村的支部书记、监委会主任进行一次履职
42、培训，督促指导各村全面落实“五议五公开”工作法，加强村务监督，落实 “三务”公开。每季度约谈班子成员和支部书记_次，每半年开展_次廉洁教育和警示教育，层层传导压力，全面推进党风廉洁建设责任落实。(二)打造服务型党组织，提高为民服务质量。紧紧围绕打造服务型党组织的职能定位，加强村级“两委”班子和党员队伍建设，做到班子结构合理，廉洁勤政，奋发有为。制定培训计划，对村级班子成员、致富带头人、入党积极分子分类开展集中培训，培训_人次，发展党员_名以上。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全面实行发展党员全程纪实和村组干部绩效考核管理办法，加强考核结果应用。(三)延伸党建触角，增强党建
43、与经济融合程度。将党组织触角延伸到农业产业链上，拓宽“党建+产业”路子，增强产业链党组织带富能力，稳步推进“三变”改革。充分发挥党组织的政治优势和服务功能，确保_设施农业及水果胡萝卜种植加工、_种植基地、白塔古镇等项目早日建成运营。加大招商引资力度，支持非公企业健康发展，营造“亲”“清”政商关系，发展日光温室、规模养殖、乡村旅游产业，促进高质量发展，助推乡村振兴战略实施。书记抓基层党建工作述职报告(四)现就20_年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况(一)坚持学做结合，凝聚工作合力抓落实。主持党委理论中心组学习n次，用新时代中国特色社会思想武装头脑，形成集体谋划研究、集中分析p 研
44、判、定期督查考评的工作推进机制。严格落实联系点领导抓支部、党建指导员帮支部、村支部书记带党员的责任落实机制，利用“三会一课”、主题党日抓学习，引导广大党员形成思想共识，发挥示范作用，_名党员带头参与水厕改造、_名党员带头开展土炕改造，_名党员主动参加本组卫生保洁，助推“美丽乡镇”建设、文明城市创建、全域生态文明建设等重点工作。(二)突出问题导向，紧盯党建责任抓整改。制定整改措施_条，全面整改完成上年度点评查摆出的_个问题和中央、省、市、区委督查调研反馈问题。针对“党建履职不到位，学习教育抓得不紧”的问题，主持召开_次党委会议专题研究党建工作，督促班子成员严格落实党建工作“一岗双责”，开展党建督
45、查_轮次，下发督查通报_期，约谈党支部书记_人次。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，指导各支部开展党员集中学习n场次、专题研讨_场次，开展在线“学报告学党章”考学活动_轮次。针对“党建工作与产业发展融合不紧密”的问题，建立党建工作计划推进、定期督查、情况通报、专项考核四项机制，结合党支部建设标准化工作，按照产业发展调整设立_个产业党小组，_座党员示范棚均增收_._万元，_亩党员示范林示范落实管护措施，有效促进产业发展。针对“个别村党组织工作中存在“推”和“拖”的问题，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，落实重点工作限时办结制，问责镇村干部_人次，倒逼工作作风转变、工作责任落实，全面完
46、成“美丽乡镇”建设，实现“六有”目标，完成土炕改造_户，改造旱厕_户，绿化造林_._亩。(三)建设标准支部，提升党建水平促发展。一是分领域建立标准化建设任务清单，为党支部建设标明“基准线”，开展党务骨干培训_轮次。二是结合“大调研、大整改、大提升”行动，对标查摆共性问题_个，个性问题_个、制定整改措施_条，全面进行整改。三是定期对标准化建设工作进行分析p 研判，严格考评验收程序，完成达标创建_个。四是按照“一支部一对策”要求整顿提升软弱涣散党支部_个。五是强化党员教育管理，建立党员微信群_个，发展党员_名，结合扫黑除恶专项斗争，排查处置违纪违法党员_名。六是通过“五议五公开”工作法，修建村组道
47、路_._公里，公共水厕_座。二、存在的主要问题及原因(一)压力传导不经常。在党支部建设标准化工作推进过程中，安排部署多，督促指导不经常，致使部分村党支部书记对党支部建设标准化工作重视程度不高，没有将抓标准与抓重点工作有效对接，机械化套用标准化手册，查摆出的问题避重就轻，整改措施不够具体，建设效果不明显。究其原因是自己抓党建的责任落实不到位，对支部书记的培训缺乏针对性。(二)党员作用发挥不突出。在激员内生动力方面创新不够、办法不多，致使个别党员把自己等同于一般群众，缺乏发挥先锋模范作用的动力，参与水厕改造、全域无垃圾专项行动等重点工作的积极性不高，未起到示范带头作用。究其原因是自己思想上重视程度
48、不高，对村级党员教育管理方面投入的精力少、缺乏创新。(三)党建与中心工作融合不够。在处理党建工作和中心工作关系上统筹兼顾不到位，没有把抓党建工作作为落实重点工作的重要抓手，导致党建工作亮点不多，与重点工作落实融合不够。究其原因是“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识树的不牢，在促进党建工作与中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具体。三、下一步工作思路(一)严格标准抓提升。一是结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大共产党员悟初心、守初心、践初心。二是对标准化建设工作进行“回头看”，以“严”的要求和“实”的作风落实标准化要求，进一步提升党建工作规范化水平。三是加强对党支部标准化建设的分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。(二)强化教育抓管理。一是严格党员思想政治教育，用新时代中国特色社会思想武装党员头脑，落实组织生活会、党员积分制管理、先锋指数争创等制度的落实，教育广大党员在全域生态文明建设等重点工作中发挥先锋模范作用，示范带动全镇重点工作的落