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1、个人培训心得感悟10篇 培训就是培育+训练，通过培育加训练使受训者驾驭某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。下面是我给大家整理的关于个人培训心得感悟，欢迎大家来阅读。 个人培训心得感悟1 学而不思则罔，思而不学则殆!我特别荣幸这次参与了市中职学校专业会计专业老师的培训。感谢学校及学校领导给我这次培训提升的机会。本次培训是由常德财校承办的，我们一共有 17名来自市各中职学校的老师参与培训。在培训中，我们这些来自全市各中职学校的学员们，在友好团结、互助沟通中开心地度过了每一天。本次培训的形式丰富多样：专题讲座，社会调查，实战演练，模拟实习，听课评课等等。作为一名中年老师，我深
2、知自己在教学上是无趣而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是经过这一段时间的学习，对于理论教学和实践教学的异同，课程改革的状况分析，使我在精神和思想上都得到了前所未有的体验与飞跃，真是受益非浅。下面是我培训的几点体会： 1、倾听专家讲座，更新职教理念 此次培训日程支配紧凑有序，学习内容极具系统性、理论性和趣味性，理论和实践紧密结合，这都给我留下了深刻的印象。这次培训的时间不长，但培训的内容多彩，既有政策法规和前沿性的理论学问，又有工作实践和案例分析。既为了我们能获得新信息、新学问，又对我们今后的工作指明白方向，专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时，注意多样性和敏捷性、理论和实践相结
3、合，采纳现代教化手段，细心制作课件，不遗余力为我们供应更多的信息和学问。尤其是我们通过学习关于职业教化课程改革几个问题的思索以及课程改革的有关问题探讨，解答了我很多的教学怀疑，更新了我的教学观念。戴校长从职业教化的基本特点、课程改革的动身点及目标、基于工作任务的行动导向的课程开发等几个方面具体阐述，深化剖析课程改革主要解决的问题即做什么，怎样做，怎样做更好。实施自主性学习的教学，促进学生学习策略水平的发展，把学习的主动权交给学生，培育学生主动学习，解决问题的实力。他的课程像一把钥匙解开了我的困惑和迷茫。让我明白作为老师我们应当信任自己的学生，对学生要有耐性和爱心，实行适合的培育模式，来发觉人的
4、价值，发掘人的潜能，发展人的特性。我信任以同等的心灵善待学生，用爱的情怀关注学生，这是一股巨大的教化力气，它比任何高超理论的说教都有效。将来教化须要“专家型”的老师，而不是“教书匠”，这就要求老师既不能脱离教学实际，又要为解决教学中的问题而进行探讨，我想做好职业学校的教学与管理工作首先是自身受益，进而使得学生、学校、社会一起受益。在倾听与对话中，我感受了教化发展和改革的步伐，感受到了差距，激发了热忱。专题讲座课上，戴校长的妙语连珠引得在场的学员们时常陷入深思。新奇的职教观点和教学方法，风趣的讲解，使长期困扰我的中职学生管理工作和教学工作问题，茅塞顿开。特殊是在教化理念上，财校正在进行教化改革，
5、实行 “三三六”来讲授的教化模式，运用行动导向的原理，让课堂活起来，让学生动起来。我听了几堂优秀的专业课之后，真是大开了眼界，才发觉，原来枯燥的专业课也可以这么上啊! 2、深化专业学问，拓宽专业视野 工作以来始终期盼能够有机会静下心来用心的学习，以提高自己的理论实践和教学水平。通过此次的培训使我以前所学学问更加系统化、详细化。尤其是会计技能实训课支配奇妙，边练边考察，然后分层次教学，使全部学员都有收获，给我们的实训课教学供应了新理念。到各大公司进行实地调研，让我们驾驭了第一手信息，明确了职教育向，对学生应分层次对待，一般的要了解常规专业技能，着重速度练习，会钻研的要引导他向理论深化，这种实习最
6、有效果。同时我们还加强了自身的技能训练，学到一些老会计师的特有技能，有利于提升自身的专业水准。这次培训，由于专业的特点，学校为我们开设了专业学问与技能训练等方面的课程，并且加强了实训，专业技能课为我们开设了手工会计处理、会计电算化处理、企业经营管理实务(erp沙盘)训练等。通过本次学习，使我的专业技能水平有了明显提高，做出的实训作品的得到老师的确定。我们在听了会计方面的专家讲座之后，尤其是注册会计师侯峰的精彩讲座，让我们明白了注册会计师执业是我们每一个经济工作者的发展方向，也为我们今后的教学工作指明白方向。 3、师生相互沟通，结下深厚友情 这次培训给我们供应了一个良好的沟通平台。四十天共同的学
7、习生活，已经使我们之间建立了深厚的友情。学校不但为我们供应了学习环境，也为我们学员之间沟通探讨供应了许多珍贵的机会。通过沟通和探讨活动，我们了解各个兄弟学校发展的状况，也获得了许多好的胜利阅历。老师与学员之间，学员与学员之间相互关切、相互帮助。课余时间我们沟通阅历、取长补短，都成了我们课后谈论的话题，各自由实际工作中遇到的问题，在这里也大都得到了解答。作为培训班的学员，从其他学员身上学到了不少学问和阅历。四十天建立起来深厚的友情已经冲破了地域和年龄的限制，这里就像一个其乐融融的大家庭，每个人会毫不保留地一起共享阅历和心得，学习中相互激励和帮助，并且已经建立了许久的联系，便于日后的沟通和相互学习
8、，这也将会是一笔特别珍贵的精神财宝。 总之，通过这次的培训，我开阔了视野，驾驭了许多关于会计方面的新技巧，学习了许多的教化教学的新理念、新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教化教学工作起到很好的推动作用。同时主动参加课程改革，直面融入课改，敢于创新，在课改中学习进步。 个人培训心得感悟2 进入工厂工作平安始终都是我们厂关注的要点，作为一个一般员工，我接受了平安培训，学习如何规避危急，平安生产。 我们不须要为技术操劳，每天上班都要刚好完成每日工作即可，不能随意的遗忘工作任务，化工工作须要遵循工作步骤和依次，而且在工作是，要做好预防工作，穿好防护服，这样做才能够避开出现危急，以前我认
9、为进入到厂里工作，不须要考虑这些，这些平安都只须要工厂考虑就行。 但是进入到岗位上，虽然工厂做了许多打算，但是同样也有许多的平安留意事项须要我们留意和做好，不能全部靠工厂规范，因为在工厂许多生产管道和设备，须要更换，发觉有泄露或者已经出现腐化，须要更换这些都是要留意的，一旦出现就必需要刚好上报工厂。 在培训中，我了解许多化工平安学问，个人防护措施，以及在工厂的禁止事项要留意哪些事情等，比如我们上班不准吸烟，不准出现明火等，这些虽然有明确标语，但是为了平安，我们每天进入工厂都必需要把打火机放在场外，避开因为忍不住在工厂内抽烟。 一点出现这样的状况其他同事发觉不刚好制止，而且还各自做着自己的事情，
10、一旦出现问题会波及损害到众人的安危，因为经过了培训我们加强了对于工厂平安意识，想要提高生产就必需要提高去拿全，平安第一是我们工厂始终宣扬的口号，也始终在朝着这个方向前进，对我们新来的人都严格要求教育。 也正因为工厂对于安危的慎重以对让我明白了我必需要重视这一点，留意到平安，假如因为自己的一些坏习惯损害了自己损害了他人，这就会让自己懊悔不已，经过了培训，已经明白该如何去做，不会在生产中遗忘平安，不会做任何有危害的事情。 化工生产过程中对于个人的素养和工作的仔细看法还是特别高的，这要求我们必需不能犯错，犯了错简单出现许多的严峻的问题，所以在今后的工作我可以更好的去做好工作，牢记平安记心中，生产不放
11、松，做好日常基本生产，做一个符合要求的化工厂生产工人。 每个经过了平安培训的人都增加了平安意识，也明白了自己的安危的重要性，同时了解到工厂对我们的重视，宁愿花时间给我们培训平安学问也不随意的让我们干脆去工厂去做，工厂是一个有良心有责任感的工厂，我们更加情愿为这样的工厂工作，应为这让我们看到了工厂对我们的敬重，对我们的关切。 个人培训心得感悟3 化工厂的平安始终都是厂长始终都在强调的事情，每一天在开工前都要跟员工们叮嘱一遍平安留意事项，要我们打气十二万分的精神去工作，因为只有稍有不慎那就会给自身造成不行磨灭的损害，宁愿损失一点，也坚决不拿自己的生命平安开玩笑。但是厂长还是不放心我们，特殊是我们这
12、群负责厂里核心技术的员工，平安系数更加的严峻，稍有闪失追悔莫及，厂长为了我们的平安考虑，也是组织了一次培训工作，就像想把我们的工作时的危急系数降到最低，对于这次培训我也是有了属于自己的一点心得体会。 这并不是我一次参与培训，以往的培训就跟老师来上课一样，只是给我们讲解并描述一些理论学问，特别的枯燥乏味，虽然有时真的可以学到点自己不知道的'东西，但是作用真的是微乎其微的。这一点我也不止一次跟厂长提到过，这样的培训就是在徒劳用功，没想到这次的培训就让我感到特别的新奇了，这可以说是我上过最有用的一次培训了，对我的个人的技术成长有着极大的推动作用，并且让我在对平安的认知上有多了一层新的理解。
13、这次培训跟以往有着很大的不同，首先就是培训人员的不同，厂长把三位之前在厂里退休的老员工给请来了，为的就是能够让他们把自己的工作阅历留给我们，他们在这个化工厂干了几十年了，他们对这里的环境、工具、工作流程这些早就刻在脑子里了，他们的一番话真的就值我们好几年的。其次就是培训的方式不同，这次培训完全是由这三位前辈再次上岗，亲身试验给我们看，告知我们可能出现几种的危急有哪些，预防的方法有哪些，万一还是发生了，我们又该怎么做应急措施，反正我是觉得前排们讲得特别清晰，我看一边就能看懂了。最终就是培训的时长不同，以往的培训顶多进行三天，而这次培训干脆就是持续了一周的时间，前四天为培训时间，后三天为前辈监督我
14、们工作的时间，保证我们是完全的听懂了。 这次的培训，让我受益良多，不止是平安意识方面有所增加，最为关键的是，我的工作实力得到了很大的提升，至少让我的工作效率提高了四分之一，这意味着什么，意味着我在这个行业可以走的更远了，我可以凭借着自己的工作实力，拿到更高的薪资了，前辈们在培训结束前夕，还把工厂的平安生产制度给改写了一番，对我们以后的工作有着长远的影响。我今后在工作当中会严格的根据规章制度来工作，坚决不发生任何平安事故。 个人培训心得感悟4 平安问题在化工生产过程中占据着特别重要的位置。因此我们特别留意和学习化工平安方面的学问，扬长避短，尽可能的让化工造福于人类并且将不必要的损失减到最小。本文
15、主要介绍了化工企业平安生产的必要性、事故产生的缘由以及预防措施。 在现代生活中，人类与化工的关系日益亲密，几乎随时随地都离不开化工产品，从衣、食、住、行等物质生活，到文化艺术、消遣等精神生活，都须要化工产品为之服务。有些化工产品在人类发展历史中，起着划时代的重要作用。但是在现代化工生产过程中，运用的原料、中间体甚至产品本身几乎都是易燃、易爆、强腐蚀、剧毒物质，且生产大多在高温、高压、高速、腐蚀等严酷条件下完成，生产过程由于涉及危急化学品数量多、生产工艺要求苛刻，以及生产装置的大型化、连续化和自动化，一旦发生事故，后果将极其严峻。因此，我们应加强防范避开造成不必要的损失。 化工是我国国民经济的支
16、柱产业，但化工生产往往存在着很多潜在的危急因素。任何一项设备隐患、制度缺陷、工作疏忽或个人违章行为，都可能造成平安事故的发生。事实上，一个化工厂从建立到生产出产品。要经过许多环节，包括环境评价、产品和生产装置的平安性评价等。这些企业虽然表面上可平安是企业发展的基础，平安生产时企业生存的必备条件。生活中一切都离不开平安，平安始终都作为生活生产中必需重视的问题。不论做什么都要留意平安，而且也常被提及，应当得到社会的广泛关注，但有些时候的重视程度还不够，所以提高平安意识、尤其是在化工生产中提高平安意识尤为重要! 因此，有必要在化工厂内提高职工平安意识，创建平安生产环境，须要加强职工的平安意识教化、改
17、善管理制度、规范生产操作、严格按生产规程执行、严格处理操作不当的行为及人员。 平安是生活中必不行少的，加强平安意识，保证平安环境，做到平安人人有责，为生活和谐美妙而努力。 个人培训心得感悟5 不知大家是否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女挚友，结果没过多长时间他们分手了，缘由是：年轻人过公路时闯了红灯，英国姑娘惊讶得说：“连红灯都敢闯?还有什么违法的事你不敢做?”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘，结果小伙子却因为过公路没有闯红灯分手了，中国姑娘评价小伙子说：一个连红灯都不敢闯的人，能有什么大出息? 大家肯定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，还有咱们厂_年的“
18、死人”事故等等，这对一个企业是重大的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所造成，包括设备程旧，平常检测不到位。虽然人们都把事故缘由归于此，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现象认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不肯定着陆在我的头上。有了这样思想，常常在生产现场出现这样的现象：有人就随意把平安帽摘下;有人在高空作业时不系平安带，有人随意脱一下岗位千里之堤，必定溃于蚁穴。严是爱，松是害，出了事故坑三代，平安的链条突然间断开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的难受，又如何得以缓解? 生命诚珍贵，平安价更高，只有平安做保障，才能生产出优质的产品
19、。只有变“要我平安”为“我要平安”，才能从本质上保证平安，才能“平安一个人，华蜜全家人!” 哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿华蜜美满，哪一个企业不愿兴盛发达，哪一个国家不愿旺盛昌盛。每个人若能时时刻刻提示自己，从微小处做起，形成一种习惯，一种风气，平安的屏障就会不断加强，家人的华蜜就会不断延长。平安就如一根七彩的丝线把我们这一个个美妙的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美妙世界。 有了平安，我们才能以休闲的心情闲逛在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠闲见南山”;有了平安，我们才能以坚决的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”;有了平安，我
20、们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了平安，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。平安就如一颗光线四射的太阳，照亮我们整个人生，平安就如一根长长的纽带，联系着我们的生死攸关。 平安，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温顺的笑脸上，儿女依依的期盼中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄予，一种期盼，它是来自生命最本能，最真实的呼喊! 平安，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的华蜜与安康，平安工作没有终点，只有起点。你听，责任重于泰山的谆谆训诲声犹震耳!你看，从车间到科室，全部的人员正在自己的岗位上以仔细负责的看法，扎扎实实地工作着平安是火，点燃了生命之灯!平
21、安是灯，照亮了生命之路!平安是路，引导着生命走向新的辉煌! 平安靠什么?平安靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、按部就班、踏踏实实做人做事，强化平安意识，增加责任心，生产的平安才不受威逼。只有增加责任心，平安才有保障，生命才会漂亮。 个人培训心得感悟6 一年一度的关于工厂平安生产的培训活动，在五月份的_月_日顺当完结。活动进行了一成天的时间，分别分三个阶段。第一阶段是平安演练活动，其次阶段是考试活动，第三阶段是领导人做总结的环节。这三个阶段都让我记忆深刻，都能让我从中感受到_工厂对我们全体员
22、工平安的高度重视。也加强了自己的对于平安这方面的意识。 在平安演练的活动中，_工厂请了许多专业人士，给我们一边演练着在生产过程中，我们会遇到的一些平安问题的正确操作，一边演说着如何避开平安问题的发生，和如何在出现事故时的一些自救方式。演练完毕之后，就是到了考试的环节，考试都是一些基本的工厂生产平安方面的问题，但是尽然也有许多也难倒我们，这就足以看出了我们平常平安学问的匮乏和对待平安问题不够重视这一点。 生命是坚韧的，但同时生命也是脆弱的，许多时候就是因为我们对生命，对平安的不够重视，才导致了一个个凄惨事故的发生。所以这次活动除了给我们普及一些平安学问以外，还有一个很主要的目的，就是希望能引起我
23、们对生命平安的重视。假如我们连重视都做不到，那当事故发生的时候，我们有再多的常识和学问，也挽回不了。所以，我们首先要做到的就是提高自己对待平安问题的意识和重视，特殊是在我们工厂工作时，我们更要加强警惕，时刻留意。因为这已经不仅仅是关乎于我们自己个人的生命与安危，这还关乎于我们整个工厂上百人的生命与安危。这就正如_领导在活动最终总结出来的一句话：我们不能因为自己对生活平安的忽视，而让上百号人的生命来为你的愚蠢行为买单。 整场活动下来，我都始终是保持着仔细而肃穆对待的看法，因为我知道在平安和生命面前，我们开不起玩笑，也更不能够开玩笑。在这场活动中，我也学习到了许多关于平安方面的学问，不管是在工作上
24、面的，还是在生活上面的，都是我以前不知道，和所不了解的。所以这场培训活动，对于我来说是一场特别具有教化意义的活动。我也希望工厂里，以后能多多举办这样的培训活动，多多加强员工们平安学问的教化，让我们一起珍惜生命，一起保障_工厂的安危。 个人培训心得感悟7 敬重的各位领导，童老师，各位同仁： 大家好! 我是来自万柏林区管理部的田丽丽。很荣幸参与联社举办为期两天的“业务转型及风险管理”专题培训，受益良多，现在我把自己的体会和大家共享一下，不到之处还请大家指责指正。 首先我对童老师讲的，“存款立行，谁来立存款”感受颇深，因为之前我是基层网点的负责人，答案虽然很简洁，但是正像童老师讲的那样，讲起来简单，
25、做起来难。尤其是面对2022年银行面临“资产荒"、“资金荒”、“信用荒”，转来转去，又回到最朴实众人皆知原点的压力。我们的各项业务已经不能停留在过去坐等客户上门，甚至之前的“扫街、扫楼”的营销模式，随着大数据时代的来临，理财、余额宝、手机银行随意搬家等等充斥着我们，倒逼着我们必需转型。必需直面客户，做好信息采集、潜在客户的营销、以及在纳税人、销售增长中找客户，当然假如有可能，我们也可以在他行的优质客户中找客户，同时我们应寻求电子、信息技术的支持，尽快由物理网点转化网络金融，让每一位拥有手机的人都成为我们的优秀客户，让每一部手机都成为我们的网点、柜台。 其次，感谢童老师，用大量的专业学
26、问让我们懂得“如何学会在刀尖上跳舞”,让我们如何在发放贷款创建利润的同时,回避风险，我们不仅要有健全的信贷管理制度，标准的流程，还要学会如何推断企业风险，如何在看懂报表的基础上，关注企业的“三品”、“三流”、“三表”，解决中小企业经营信息不透亮，信息不对称的问题，如何把好贷款的准入关，防止病从口入的问题，如何锁定贷款的真好用途，跟踪信贷资金流向的问题。当然我们每一位农信人，更要牢记银行从业人员职业操守，严把道德风险关。 最终，通过呆账核销、诉讼、打包处理、以物抵贷、重组，多样化出售等方式方法，化解小企业不良贷款。 总之，感谢童老师精彩的授教，感谢联社领导给了我们又一次学习的机会，我将把两天来学
27、到的学问，运用到今后的工作中，以上是我两天来学习的心得，感谢大家的倾听鞠躬致谢，感谢大家! 个人培训心得感悟8 培训对我们的帮助是明显的，对我们到岗位上班也是有助益的，让我们工作的时候少走了许多的弯路，少经验了许多的困难。 一、摆正自己的位置 许多新来的同事都不能够摆正自己的位置，导致来到企业以后不知道自己该做什么，让自己孤立在企业之外，成为局外人，在工作的时候无法融入到企业，与人沟通的时候总是把自己爱护在重重围墙之内，不与人吐露心声，这样是不好的是不利的，我们选择了工作就说明我们对工作有了肯定的希望，情愿去做去融入，但是假如自己不这样作市场，把自己隔离在外，不把自己当做员工，企业也不会把我们
28、当成合适的员工的，端正自己的的心态，摆正自己的位置才是我们当前迈入工作的第一步，找到自己在企业扮演的角色让自己成为企业里面的一员，情愿去做好自己的工作，情愿努力的去完成自己的任务，就会让我们在工作的时候收获欢乐，没有尝试着摆正自己的位置还停留在以前只会让自己离企业越来越远。也只会让自己工作越来越困难。 二、时刻谦逊学习 我们是新人，我们有许多的不足，对于企业的老街，对于工作的了解都是不全面的，在我们工作的时候也会遇到许多的问题，许多的事情，因此我们在工作的时候我们不能够始终用原来的学问技巧，我们要更新自己的学问技巧，要不断去优化去改正，让自己的工作变得更好，每一个人在工作中都有不同的收获和体会
29、，三人行必有我师，在公司里那么多的同时，比我们优秀的比比皆是，因此我们要向他们取经，要向他们学习，吸取学问和养分，不断的壮大自己，不断的去完胜努力更新自己旧的学问技巧，让自己时刻保持这足够的优势才能够在工作中站住制高点，才能有优势，不能因为生疏，不能因为胆怯，让自己不敢学习，只有时刻学习，时刻进步才能股不断的成长才能够不断的进步，谦逊的向他人请教，向他人学习，不断的让自己强大，让自己有更强的实力。 三、拼搏挑战 在工作时挑战时常发生，困难时常存在，这些又大有小，不要因为这些存在而让自己裹足不前，让自己畏惧，在工作中畏惧对我们工作特别不利对我们工作也没有帮助，该来的困难还是会来，因此我们必需要有
30、一颗坚韧的心，一颗不屈的心，在困难的时候要英勇的去闯荡，要敢于面对，没有战胜不了的困难，之有失败的自己，只要付出只要努力，敢于去挑战就总会有结果的，就必定能够有所收获的，每一次战胜困难都是我们的一次蜕变，都是我们的成长，前方的道路须要我们去闯开，布满荆棘的路途未尝没有光明，没有倒最终一刻恒久都不要轻言放弃，不给自己借口，始终努力去坚持才是最好的，才能够闯荡出一片天地。 感谢这次培训我明白了我们在工作中遇到了困难都不行怕，只要去坚持去努力总有收获的时候，我们的力气恒久都不是表现出来的这些。 个人培训心得感悟9 12月7日，_市校足办的统一支配下，我来到市体育会展中心进行了为期六天的校内足球教练员
31、的培训。此次培训让我收获颇多： 首先，市教化局、体育局各级领导对本次培训作重要讲话;担当本次培训任务的陕西师范学院教授耿建华就本次培训提出了一些要求。开班仪式结束后紧接着就起先学习。我抓住这次机会，仔细学习，从足球的基础训练做起，了解校内足球发展状况;青少年足球身体训练的特点;知道了足球训练与竞赛的相关学问;学到了荷兰青少年足球训练的理念以及草根训练的内容方法等等。 其次，感受最大是耿建华教授和指导一动、一静;一位侧重理论，一位侧重实践的绝佳协作，本身就体现出足球的默契协作的精神。耿建华教授和指导用贴合中小学足球教学实际的教学方法，在寒冷空旷的足球场上，他们通过足球练习和嬉戏，把我们这些成年人
32、带动得兴趣盎然地进行足球运动。一会儿是足球球性练习，一会儿是足球技术训练，一会儿又是足球战术协作，另一会儿还进行足球教学方法指导和足球训练预防运动损伤的要求。使我们在运动中以及和耿教授和李指导的身传言教下，驾驭了足球基本技术和战术以及草根足球的教练法，也对我今后的教学方法有了很大的提高。 第三，耿建华教授和指导的敬业精神值得我学习。耿建华教授教学一丝不苟，言传身教，主动询问我们学习和驾驭技术和教学的状况。耿建华教授虽然已经年过五旬，但每教一项技术都能亲自示范，让我们看清每一个动作，讲清每一个动作要领，让在场的每一位学员都清晰的知道动作的细微环节，这让我们看到了老一辈足球教练的职业操守，更让我们
33、看到了中国足球的希望。李指导更是亲自上场踢球为我们展示足球风采和战术协作意识。虽然只有短短的六天时间，但耿建华教授和指导恨不得把毕生的学问和阅历毫无保留地传授给我们， 另外，耿建华教授的理论功底和丰富的足球教学方法也让我受益匪浅。通过此次培训让我知道了足球训练一要“打铁还需自身硬”，要从自身做起，学好足球基本技术，才能做一个合格的教练员，要持之以恒。二要对运动员进行科学的方法进行有效的训练，三要了解运动员的心理，加强运动员的心理训练，提高他们的集体感和意志力，这样才能提高球队的战斗力，才能更好提中学小学足球运动的水平。 总之，这次培训不仅注意理论上的学习和提高，而且重视足球教学实践，将理论和实
34、践有机的结合了起来，为我们基层足球指导员搭建了一个进步沟通的平台。最终感谢_市体育局和教化局供应了这次绝好的学习机会，让我学到了很多的货真价实的足球学问和理论! 个人培训心得感悟10 为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。参与这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为培训做打算。 这一次培训的主要内容主要是公司的基本状况介绍和系列产品的介绍，最终领导还特地讲了企业文化与发源，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业
35、文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业学问，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。 这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的相识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创建效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及许多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行比照，相识到自己的不足，刚好改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是特别有好处的。 在职业化的看法方面，每个人都应当有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们
36、不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要信任自己能做好，要有一颗很热诚意，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在信用卡中心的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念，要擅长突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于特性。然后就是以后在做事的过程中要留意方法，这样才能让工作效率更高、削减无谓的加班，事情也会做的更好。 在专业方面，金融行业最注意的是实践和诚信，须要我们不仅仅在专业技能上有着全面的学问，而且要对市场有着精确的把握和分析实力。我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对于中合型的银行业务来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏
37、的，而一个产品品牌的推广效果往往又确定于市场的反应，我们不仅仅要思索怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更须要的是以一个整体的眼光来看待信用卡市场，这就须要我们对产品的营销和市场有深化的了解和相识。因此，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导，这样我们就能更好的以市场的眼光来思索信用卡业务，从而能更好的为客户服务为公司创出更好的业绩，公司员工的学问层面也会更加全面。 诚信是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行一样，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信任，换取客户的一份诚意。这样我们才能更好的发展我行信用卡业务。 个人培训心得感悟10篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页