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1、新生思想状况调查方案新生思想状况调查的方案随着社会市场经济的开展,家庭构造的变化及高等教育群众化趋势,新时期大学生的思想状况出现了一些新的变化,给高校思想政治工作带来很大影响。特别是目前90后学生纷纷跨入大学校门,处于人生转折的重要过渡阶段,因此作为高校思想政治工作者必须高度重视这一群体的思想变化,继续探究高校思想政治教育工作的新思路。为了更全面理解我院10级新生的思想状况，为我院更好地开展教学、管理和效劳工作提供原始根据。我系将在院的领导下在学期初对新生开展了新生思想状况调查。一、 活动背景为进一步做好我系新生教育和团学工作，掌握“90后”大学新生思想特点和根本情况，根据团省委学校部关于开展
2、2022年广东大学生新生思想动态调研的通知的精神，院学生会结合我院实际情况，贯彻落实通知的有关要求和部署。二、 活动目的关心关心我院2022级新生，理解其思想、学习、生活等有关方面的动态，搜集有关数据进展深化的研究分析p ，为我院乃至我省有关机构部门提供相关参考。三、 组织部门建筑工程系学生会四、 活动对象本活动主要针对建筑工程系大一新生。五、 活动方式本活动主要是以问卷调查和访谈的形式展开。我们将从大一新生的学习、生活、工作、娱乐等方面设置问题，力图全方位理解大一新生。六、 工作安排流程：1、10月23日召开参与此次调查的成员开会，做出工作安排及说明工作细那么。2、10月24号开场宣传工作，
3、让大家知道及积极参与到此调查中。3、10月25、26号开展了新生思想状况调查采取有一对一的方式进展面谈调查。4、10月27日上午10：00到综合楼803对10级的辅导员罗汉红教师进展面对面的访谈调查。秘书处人员会对访谈进展笔录。5、10月27日下午3:00到综合楼803对10级的班主任王欣教师进展访谈，来详细理解班里学生的思想情况,秘书处人员会对访谈进展笔录6、10月28号秘书处会对问卷数据及访谈记录录入相关的表格。31号准时交到院级干部负责人。七、 工作人员负责人：梁_成员：周_ 10级工作人员待定 八、 考前须知1. 工作人员应尊重整体安排。2. 工作人员如有特别情况需退出调查活动，应及时
4、向负责人提出申请，批准前方可退出。3. 工作人员应穿着得体，举止文明，谦虚有礼。4. 工作人员应模范带头遵守校规校纪。5. 本次活动各重大事项应由集体讨论决定，以民主集中制原那么统一意见。6. 参与人员应本着节约合理的原那么办好有关事宜。建筑工程系学生会XXX年十月二十二日附：访谈预备问题1. 你对“90后”的团体有什么样的看法，你是怎么去对待的。2. “90后”和“80后”在思想上的区别在哪里，谈谈你的想法？3. 你觉得“90后”在思想状况心里素质方面如何，思想和行为会不会一致？4. 10级新生大多数都是“90后”，你觉得他们在学习生活方面有什么样的特点？5. 对待他们这个特殊的团体，做为教师会采取什么样的工作态度呢？6. “90后”在感恩，爱学校，爱国，请陈述下他们的态度？7. 对“90后”的关心主要表如今什么方面？8. 你觉得他们到这里后会不会对他们的思想和行为有很多的改变？9. 常听人说“90后”是张扬个性的一代，你是如何来对待这个问题呢？10.在他们身上，你是否有看到我们中华民族的传统美德呢？第 5 页 共 5 页