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1、扶贫攻坚专题批评与自我批评材料根据上级关于中共某县委办公室关于召开扶贫攻坚专题的通知精神，今天在单位上我就城区园林管理站在扶贫工作中的问题和缺乏进展自我批评，不到之处还请同志予以批评指正，我将本着谦虚慎重的态度，积极认真的进展改正。一、上年度扶贫工作存在的主要问题一在确立识别扶贫对象上模糊不清1、调查摸底不够细致，没有解决好“要扶谁，谁要扶”的问题。20_年初单位组织成立了4个小组的扶贫工作队，分别负责村。在一年的驻村扶贫工作中，自己发现全年自己所在的扶贫小组开展入户调查不深不细，对于逐户调查走访贫困户的收入状况、消费生活条件等情况走马观花，对于贫困户的识别上，听乡政府、村委会的多，自己实地走
2、访观察的少。给工作队找准致贫原因，分析p 收支状况，摸清家底，动态掌握贫困信息造成了一定的阻碍。2、脱贫方案不明了，没有解决好“帮什么、扶什么”的问题。在完毕调查走访工作后，对于确立的帮扶对象进展如何帮扶，自己心中没底，在与班子成员的讨论如何建立脱贫方案上，借鉴兄弟单位的多，从贫困户困难实际出发的少，结合贫困户实际情况不够严密，与贫困户接触的少，没有俯下身子与困难户共同找准脱贫路子，细化脱贫方案。脱贫方案假大空，可操作性小。3、帮扶机制不明晰，没有解决好“先扶谁、先扶啥”的问题。虽然上级单位为我们建立了县、乡、村、社四级帮扶体系，按照组织成员分工对贫困户实行一对一”帮扶机制，但是在实际扶贫工作
3、中，自己对帮扶对象家底不清，与困难户的日常交流较少，只是注重理解决困难户的实际问题，没有帮扶的详细施行方案，盲目的对困难户进展经济上、人文上的关心和照顾，没有长远的方案安排，使扶贫帮困变成了施舍救济。二、为民效劳的意识淡薄，没有俯首甘为孺子牛的气魄1、个人摆位不清，没有放下身段、架子。在历次的驻村蹲点中，自己带着的工作队在端正思想上态度不够，把每次的下乡扶贫当成了郊区旅游，对于贫困户走访也是盛气凌人，放不下自己站长的架子，没有做到“吃百姓饭、喝乡村水、干农田活”，询问乡村干部的多，与群众促膝长谈的少，脱离了群众，个人位置摆的不对。2、形式泛滥，走过场、跑形式。每次进开展扶贫工作，总是拿着大量的
4、表册进展登记统计，看似疏而不漏、紧锣密鼓的开展扶贫工作，但是对于扶贫工作仅仅满足于钱给了、物给了、像照了、表填了、达标了，没有深化的查找困难户到底困难在哪？应该怎么解决。跑龙套，走过场，形式严重。3、安于现状，没有真心实意的为群众考虑。在全年的扶贫工作中，自己缺乏为民效劳的真心实意，盲目跟风，满足于困难户达标过线脱贫的现状，没有捐躯楚地的为群众着想，没有为困难户更上一层楼的脱贫出主意、想方法。三经历缺乏、才能不强、方法不多是没有解决好扶贫工作的“老大难”问题1、工程施行单一，没有“多元化”的开展扶贫工作。在解决如何开展扶贫工作的问题上，自己在乡村基层工作经历缺乏，仅仅停留在送米送面、关心慰问、
5、现金资助等外表工作上，没有从实际出发。在贫困家庭如何通过种养殖、技术工作等方法上脱贫致富的方法不多，路子不对。2、准备不充分，没有“三维立体”的帮扶贫困户。对于下乡开展帮扶工作过程中，对于困难户提出的问题，自己提早设想缺乏，对于解决“伸手要”和“主动帮”的矛盾上没有提早制定详细的施行方案，工作中随意忙乱，准备缺乏。3、统筹协调不力，没有“齐心合力”共同解决问题的才能。在遇到超出自身才能范围的问题时，自己只能逐级反映贫困户的问题，没有积极主动的协调相关部门，努力的解决存在问题，个人才能素质不够。二、对于20_年如何更好开展扶贫帮困的几点考虑1、重新对贫困户进展逐一甄别。后期我们将重新组织工作队成
6、员，重新驻村蹲点，对前期的困难户认真进展考察，摒弃以往以乡村意见为主的思想，深化贫困户家庭当中，通过实地取证、走访调查、资产清算等方式重新确立贫困户帮扶对象和帮扶顺序，通过精准的识别，为后期制定和开展帮扶工作打下良好根底。2、从自我做起，以身作那么，端正工作队干部扶贫工作态度。加强理论学习，进步党性修养，认真对待贫困户的夙愿和要求，并积极走访调查，坚决杜绝以往走马观花的帮扶思想，用自己的实际行动为身边同志做表率，俯下身子，放下架子，深化贫困户家庭当中，全心全意的解决贫困户的实际困难。并严格纠正在单位同志思想中的错误思想，确保扶贫工作稳步推进。3、科学制定帮扶方案，严密开展驻村工作。下步我们将开
7、展驻村蹲点工作，在此我们将根据每户贫困家庭的实际情况，制定详细的帮扶方案，并将帮扶工作到户到人。在驻村工作中，我们将摒弃以往“走到、看到、给到、即扶贫”的错误思想，此次我们将严格个人包村包户的要求，确保人员到位，帮扶到位。以上是我此次的自我批评材料，我自知自身还存在很多问题，在此希望同志们可以主动指出，我将本着谦虚慎重的态度，认真汲取教训，为更好的开展扶贫帮困工作打下坚实根底。重新开场考虑一些问题！多读书，多接触外面的世界。 批评与自我批评大会围绕“深化学习理论科学开展观批评与自我批评”这一主题展开，全体职工都对自己的缺点和缺乏进展了客观而深化的自我批评。其中，主要有两种观点：一是 认为自己的主要缺点是对待学习不够投入，思想上有点懒散，业务技术不精，究其原因那么是自由支配时间充分，自制力差，缺少压力；二是对病人的效劳态度不够好， 。在自我批评的同时， 每个职工都现身说法，畅谈自己的成功经历和失败教训，希望他们能从中受益。大家在自我反思和自我批评的同时也提出了改正和改良的方法。 。经过此次，卫生院有了全新的相貌，必定在前进的路途中迎来新的辉煌！第 5 页 共 5 页