《部门业绩达标奖励通知范文推荐42篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《部门业绩达标奖励通知范文推荐42篇.docx（59页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、部门业绩达标奖励通知范文推荐42篇部门业绩达标嘉奖通知范文 第一篇 各院、部、处、馆，后勤服务集团： 依据*20xx年放假支配和学校实际，我校20xx年国庆节放假调休支配如下： 一、放假支配 10月1日10月7日放假7天。10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、 10月3日(星期五)为国庆节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)照常公休，9月28日(星期日)提前补 上10月6日(星期一)的课，9月29日、9月30日照常上班上课，10月11日(星期六)补上10月7日(星期二)的课。10月8日全校上班上课。上述放假及调课支配，请各学院准时通知本院师生。 二、作息调整 我校10月8日开
2、头实行冬季作息时间。具体为： 部门业绩达标嘉奖通知范文 其次篇 教学目标： 1.欣赏燕子在春天里飞行的美景，对同学进行美的教育，培育同学的审美力气，激发同学宠爱大自然的思想感情。 2.结合文中插图，理解课文内容，学习按确定挨次抓住特点的观看方法。 3.理清课文脉络，分段、概括段落大意。 4.学习生字、新词，理解重点词语。 5.有感情地朗读课文。背诵课文。 教学重点、难点： 1.结合文中插图，理解课文内容，学习按确定挨次抓住特点的观看方法。 2.了解春天的特点和燕子的活动状况，体会春天给人们带来的快乐心情和使人感到的蓬勃向上的力气。 教学时间：二课时 教学设计： 第一课时 一、教学目标 (一)学
3、习本课生字、新词，理解重点词语。 (二)分清课文段落，概括段落落大意。 部门业绩达标嘉奖通知范文 第三篇 其次课时 课 型：看图学文 教学要求： 1、感受燕子的活泼可爱和光荣夺目的春天景色，培育宠爱大自 然的感情。 3、巩固字词，重点指导运用图文结合的方法理解横掠、沾等。 4、能有感情地朗读课文，并能背诵。 教学重点： 1、图文结合了解燕子的特点。 2、了解春天的美和春天蕴含的无限生气。 教学难点：理解课文第四自然段中比方句的含义。 教具预备：配以课文教学的多媒体课件。 教学方法：情景感悟法、感情朗读法 教学过程： 一、复习导入： 1、这节课我们连续学习看图学文燕子。 2、上一节课我们仔细观看
4、了课文的插图，并运用图文对比的方法初读了课文。同学们回忆一下：课文是从哪几方面描写燕子的?(依据回答板书：外形、飞来、飞行、停留) 二、学习其次段： 1、观看燕子的外形进行说话训练：(大屏幕出示燕子的外形图)谁能用自己的话把小燕子的外形描述一下? 部门业绩达标嘉奖通知范文 第四篇 各部门及全体员工： 生产部李xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中乐观主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够乐观的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成果。 为公司进展贡献了力气，为公司树立了学习榜样，达到发扬成果、总结阅历、
5、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导争论准备：评比李xx为优秀员工。嘉奖150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展贡献自己的力气。 特此通知 xxxx有限公司 20xx年xx月xx日 部门业绩达标嘉奖通知范文 第五篇 学校放假通知书各位家长： 你们好！ 依据国家规定，每两周放假一次，8号下午至10号为学校的放假时间，依据当地人生活习俗，为了让大家过好传统节日二月二，学校适当调整到11号下午至14号，15号上午照常上课。下次放假到清明节，以后依据每两周一次放假。请各位家长协作学校，做好同学放
6、假期间的平安防范工作，特别留意以下事项： 一、按时接送孩子上下学，遵守交通规章，路上留意平安。 二、早春天气，天干物燥，教育孩子不乱放火，杜绝火灾隐患。 三、家长要乐观协作学校，督促孩子按时完成各科作业。 放假期间同学平安有家长负责，如发生平安意外，学校不负任何责任。大有九年制学校20年3月11日学校放假通知书各位家长：你们好！依据国家规定，每两周放假一次，8号下午至10号为学校的放假时间，依据当地人生活习俗，为了让大家过好传统节日二月二，学校适当调整到11号下午至14号，15号上午照常上课。下次放假到清明节，以后依据每两周一次放假。请各位家长协作学校，做好同学放假期间的平安防范工作，特别留意
7、以下事项： 一、按时接送孩子上下学，遵守交通规章，路上留意平安。 二、早春天气，天干物燥，教育孩子不乱放火，杜绝火灾隐患。 三、家长要乐观协作学校，督促孩子按时完成各科作业。 放假期间同学平安有家长负责，如发生平安意外，学校不负任何责任。 大有九年制学校20年3月11日 部门业绩达标嘉奖通知范文 第六篇 敬重的宽阔客户和供应商伴侣： 承蒙您长期以来对本公司的大力支持和协作，本公司全体员工表示由衷的感谢！ 因业务进展需要和公司规模的扩大，自20xx年4月13日起，公司将搬迁至新的地址（苏州市相城区渭塘镇通成路199号），我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您供应更优质的产品和服务，与您共同进
8、展，并再次感谢您长期以来赐予本公司的支持与合作。 新地址：苏州市相城区通成路x号 电话： 传真： 如因公司的搬迁给您与贵公司带来的不便，我们深感歉意，并敬请谅解！ 特此通知！ 祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意！ xx有限公司 20xx年4月13日 部门业绩达标嘉奖通知范文 第七篇 为加强公司人员的聘请效果，满足生产需要，经公司准备凡老员工推举新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放推举奖金： 1。 女普工，推举奖金100元;(生产男普工不发推举奖金); 2。 一级技术人员，推举奖金50元; 3。 二级以上技术人员，推举奖金100元; 推举人应先到人事部领取内部员工推举表，填写
9、被推举人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推举奖; 公司实行推举员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推举员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推举员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 本通知从即日起开头生效，有效期至20xx年10月31日。 部门业绩达标嘉奖通知范文 第八篇 各位同事：大家好！ 上海市已发布强台风警报，在警报期内， 一、请大家留意： 1）下班前关闭全部办公室门窗以及关闭个人使用的PC（最好将电脑插座电源切断）； 2）请各位在上下班途中和在家里留意平安； 3）尽量削减外出。 二、平安工作的分工落实： 1）GE，GDC区域内门窗关闭和关闭个
10、人使用PC的检查 ，由xxx负责； 2）紫竹办公区域（除GE，GDC区域）关闭个人使用PC的检查 ，由xxx负责； 2）班车平安行驶工作的落实，由xxx负责；每位班车的车长，请负责照应一下车上的每一位同事，留意平安，有任何状况请准时与陆伟荣或李伟颐联系； 3）xx路办公室门窗关闭和关闭个人使用PC的检查，由xxx负责；夜间紧急状况的联系人xxx。 感谢大家的协作！ 部门业绩达标嘉奖通知范文 第九篇 *公司销售激励制度 针对本公司业务的特点，保证业务活动有序有效的开展，提高市场的拓展效率，窥避财务风险，制定本规定： 一、适用范围：销售部 二、费用开支的水*和相关标准： a) 业务费用的开支（电话
11、费、交通费、差旅费、补助费、交际费、会议沟通费等项目）总体上按估量收入的3来把我，由财务部门来进行专项把握。应确保1作为崔款及后续费用。 b) 业务费用以个人借款形式借出，应由主管销售的副总经理批准，并在计算销售提成时扣除。 ) 销售人员执行标准范围开支，必需确系业务需要，还有助于业务的达成，并有销售人员提出申请详细说明用途，经主管人员批准后方可开支。 d) 销售人员在因个人操作不当的状况下丢单，公司将进行罚款，以示警告。 三、费用开支把握 a) 销售人员所借费用，由财务部门建立特地帐户予以登记跟踪，同时会同相关部门进行定期或临时性评价。 b) 费用把握实行总量把握、功能把握和过程把握三结合。
12、 ) 公司外出销售人员，出差前需填写出差任务书，详细说明出差地点、行程和时间支配并经核准。 部门业绩达标嘉奖通知范文 第十篇 公司各部门及全体员工： 在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的乐观作用。为树立典型，进一步调动宽阔员工的乐观性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬： 办公室王明丽：在公司日常管理工作中，她总是乐观主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际力气强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定!在8月份
13、的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元! 王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着乐观的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展贡献自己的力气;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩! 特此通知 xxxx有限公司 20xx年9月11日 部门业绩达标嘉奖通知范文 第十一篇 公司全体员工： 为加强公司人员的聘请效果，满足生产需要，经公司准备凡老员工推举新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放推举奖金： 1、女普工，推举奖金100元;（生
14、产男普工不发推举奖金）; 2、一级技术人员，推举奖金50元; 3、二级以上技术人员，推举奖金100元; 推举人应先到人事部领取内部员工推举表，填写被推举人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推举奖; 公司实行推举员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推举员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推举员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 本通知从即日起开头生效，有效期至20xx年10月31日! xxxx有限公司 20xx年xx月xx日 部门业绩达标嘉奖通知范文 第十二篇 各区、县质监局(分局)，有关企业： 近期，省政府将出台关于实施质量强省战略的看法，明确在省政
15、府层面设立xx省质量奖，内含xx省质量奖(5家左右)、xx省质量奖提名奖(5家左右)、xx省质量管理先进企业(20家左右)三个奖项，并对其中的xx省质量奖获奖组织赐予100万嘉奖。为此，原由xx省质监局为主组织审定的省质量奖与即将实施的省政府层面的xx省质量奖进行整合。 为适应省质量奖工作的变化与调整，做好我市今年xx省质量奖的申报工作，依据关于做好20xx年xx省质量奖申报工作的通知(苏质监质函20xx28号)(附件1)的精神和要求，现将有关事项通知如下： 一、申报对象和条件 满足原xx省质量奖评审管理暂行方法中申报对象和申报条件要求的各类组织均可申报xx省质量奖，包括已获原xx省质量奖的企
16、业。 二、申报材料、申报程序和相关要求 仍按关于组织申报20xx年xx省质量奖的通知(苏质审委发20xx2号)(附件2)要求进行，没有变化。 三、申报材料提交时间 申报企业填写xx省质量奖申请表，编制企业卓越绩效管理总结报告、预备卓越绩效管理典型案例分析材料，并附齐相关证明材料，一式三份，于20xx年7月20日前报送至南京市政府质量奖评定委员会办公室或省对口主管部门，由其签署推举看法后，上报质量奖审定委员会办公室。 四、其他事项 (一)申报事项可参阅xx省质量奖审定委员会印发的关于组织申报20xx年xx省质量奖的通知(苏质审委发20xx2号)。 部门业绩达标嘉奖通知范文 第十三篇 公司各部门及
17、全体员工： 在刚刚过去的8月份，公司涌现出一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到模范带头的乐观作用。为树立典型，进一步调动宽阔员工的乐观性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬： 办公室王明丽：在公司日常管理工作中，她总是乐观主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际力气强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到全体工作人员的确定!在8月份的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元! 王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内
18、部发挥着乐观的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展贡献自己的力气;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩! xxxx有限公司 20xx年9月11日 部门业绩达标嘉奖通知范文 第十四篇 公司各部门及全体员工： 在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的乐观作用。为树立典型，进一步调动宽阔员工的乐观性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬： 办公室王明丽：在公司日常管理工作中，她始终乐观主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实认真，始终快速高效的完成领导交办的紧急任务；
19、她交际力气强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定！在8月份的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元！ 王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着乐观的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展贡献自己的力气；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！ 特此通知 xxxx有限公司 20xx年9月11日 部门业绩达标嘉奖通知范文 第十五篇 各县(市、区)工商局，市工商局机关各科室、直属
20、单位、社团组织： 依据中组部、人事部关于印发公务员嘉奖规定(试行)的通知(中组发20xx2号)和福建省委组织部、福建省人事厅关于机关工勤人员年度考核优秀嘉奖有关事项的通知(闽委组办20xx9号)，以及近三年来全市工商系统机关工作人员年度考核结果，经省公务员局审核和省工商局审批，经争论，准备赐予刘等52位同志记三等功一次，县(市、区)政府赐予林记三等功一次，赐予卓等161位同志予以嘉奖,嘉奖由各单位依据有关规定组织实施。 希望受嘉奖的同志珍惜荣誉，发扬成果，开拓创新，再创佳绩。全市工商系统干部职工要向优秀的同志看齐，爱岗敬业，忠于职守，履职尽责，扎实工作，为推动闽东工商行政管理事业进展做出不懈的
21、努力和新的贡献。 xx省xx市工商行政管理局 年10月28日 部门业绩达标嘉奖通知范文 第十六篇 机关部门、各分公司、华瑞公司： x年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下齐心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在x年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支争论准备，对x年度取得优异成果的60个先进集体和215名先进个人赐予通报表彰。 一、先进集体 (一)先进科室：。 (二)先进执勤岗点： (三)先进班组 对以上先进集体分别颁发奖牌，各嘉奖现金500元。 二、先进个人 对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各嘉
22、奖现金500元。 (二)业务进展先进个人 对以上10名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 (三)优秀大(中)队长 对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 (四)优秀班组长 对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。 (五)优秀驾驶员 对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。 (六)优秀平安引导员 对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。 (七)优秀客服经理 对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。 (八)优秀保安员工(守库、值机) 对以上105名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。 (九)新闻报道先进个人 对以上3名同
23、志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。 (十)优秀xxx员 对以上4名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。 希望以上受表彰的先进单位和个人，虚心谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们宠爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的仆人翁精神，为公司富强昌盛做出新的更大的贡献。 x市保安服务公司 x年元月二十日 部门业绩达标嘉奖通知范文 第十七篇 公司各部门： 最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，赐予阶段性特别嘉奖，并号召全体员工向他们学习。 王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，乐观主动思考，大胆创新实
24、践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得赞扬和大力宣扬。公司对其予以通报表彰，嘉奖500元，并号召全公司员工向他学习。 郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局动身，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣扬。公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向他学习。 鲁女士：在茶艺师特殊紧缺的状况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮番上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的状况下，仍想着帮同事分
25、担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。 曾女士：在茶艺师特殊紧缺的状况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮番上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中呈现了老员工的带头作用，主动关怀新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。 刘先生：在公司目前仅有一名司机的状况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。 年月日 部门业绩达标嘉
26、奖通知范文 第十八篇 签订装修合同是日常生活中一项重要的法律活动，合同条款是否完善直接关系到发包方的切身利益。为了尽可能爱惜发包方在装修合同中的合法、合理利益，对于相关条款应明确商定，所以在签订合同时，确定要谨慎。 一、装修合同之承包方资格审查 作为发包方，为预防欺诈，应了解承包方主要的状况： 1、确认承包方的主体资格是否真实与合法，是否是经过工商行政管理机关核准登记的企业法人，是否具有从事民用建筑装饰装修工程的资质，资质等级符合本次施工的要求。 2、确认签约人的资格，若是托付代理人是否具有授权托付书。 3、了解承包方的经营范围、社会信誉等以确定其履约力气，必要时可以去参观发包方正在施工的装修
27、现场。 二、装修合同之材料 在合同中关于材料应进行详细的商定，如可商定由承包人供应的材料、设备，承包人应在材料运到施工现场前通知发包人，并接受发包人检验。 承包方供应的材料和设备质量必需符合国家标准，有质量检验合格证明，同时必需符合国家环保标准。若承包方供应的材料和设备不符合标准，应当立刻更换和重做。 三、装修合同之工期 在合同中，应对工期进行明确的商定，承包方应按期完成工程。假如因发包人未按商定完成其应负责的工作而影响工期的，工期应当顺延。但如因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延。 四、装修合同之质量 装修合同中，作为承包方，应留意对承包事项的基本信息进行精确、详细
28、商定，应严格依据设计图纸和质量标准施工。 1、对于产品质量标准应进行明确商定，按国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准，以避开产品质量标准方面发生争议。 2、承包方应严格依据工程建设强制性标准和其他技术标准施工，依据发包方认可的设计、施工方案和做法说明完成工程，确保质量。 五、装修合同之检验 为保障发包方的合理利益，应在合同中明确商定，对隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。 装修合同应商定，工程竣工后，承包方应通知发包方验收，发包方在合理时间内组织验收，并办理验收移交手续。假如发包方不能在规定时间内组织验收，准时通知承包方另行支配时间验收。若发包方在验收时发觉不符合质量标准的，可要求承包方
29、赔偿或返工。 六、装修合同之保修期 为了保障发包方的利益，双方应在合同中明确商定保修期，保修期在验收合格后起算，双方可在验收合格后填写工程保修单。 七、装修合同之价款 为了避开风险，应特别留意在装修合同中对价款支付时间、方式、违约责任等进行明确商定。 1、明确商定款项的支付方式，如以现金、汇票或是支票，分期支付制。 2、明确商定款项支付时间，开工前发包方支付相当于总价款20%的工程款;完成50%的工程量后，支付相当于总价款30%的工程款;竣工验收后，支付总价款50%的工程款。 因此，订立合同时，建议发包方依据实际状况对工程概况、违约责任、管辖地等商定清楚，以降低合同履行风险和保证合同顺当履行，
30、并尽可能保障自身的合法、合理利益。 上海家庭装修合同范本(1) 托付方(甲方) 承接方(乙方) 甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方准备托付乙方房屋进行地砖、墙砖铺设,订立本协议,以共同恪守。 一、工程地点_区_街_单元_室 二、形式结构_层式_室_厅_厨_卫 三、工程项目 、四个房间(两卧房、两客厅)地面铺设瓷砖,打地角线,要求*整;一个厨房,一个卫生间墙面铺瓷到顶,留出吊顶空间,边角打磨,地面铺瓷砖,要求*整;两个阳台地面铺设瓷砖,要求*整。 、未尽细节的之处,由甲方提出方案,协商确定。 四、承包方式甲方按乙方要求必需保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期间的午餐供应,上海装修
31、公司排名乙方负施工。 五、质量标准施工质量要符合平安要求,装修质量不得低于同一施工类型的装修标准,双方认可。工程竣工验收合格后,个月内因乙方施工消逝质量问题,乙方负无偿返工修理。 六、工程造价材料由甲方供应,甲方支付乙方装修人工费_元人民币。 七、付款方式为确保工程质量,暂扣元押金,年月_日至年月日内无何问题,将全额返还乙方。工程完工后,经甲方验收,如符合以上施工项目和设计要求,三天内付清乙方人工费, 八、本协议一式两份,甲乙方各执一份,具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。 甲方签字(盖章) 部门业绩达标嘉奖通知范文 第十九篇 10月是收获的季节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收
32、的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种仆人翁精神不仅获的顾客的高度满意，也为了员工树立了典范。为了激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司准备对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。 奖金如下： 月个人总售卡108000，提成1944元。 2.售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。 3.董事长特别额外嘉奖500元。 希望王扬扬在今后的工作中，能再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增加服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌! 特此通
33、告! xxxx有限责任公司 董事长：xxx 20xx-xx-xx 部门业绩达标嘉奖通知范文 其次十篇 各区教育局、各新区公共事业局，各有关民办学校： *年来，我市民办教育在扩大我市教育总量，增加教育进展活力，满足市民对教育多样化的需求等方面做出了乐观贡献，全市涌现出了一批办学思想端正、管理规范、特色鲜亮、质量较高的民办学校。为鼓舞先进，树立典型，正确引导，推动支持民办学校做优做强，依据深圳市民办教育进展专项资金及深圳市民办教育进展专项资金嘉奖和资助项目实施细则的规定，经学校申报、区教育行政部门审核、公示和专家评审，深圳市福景外国语学校等9所民办高中（含完全中学、十二年一贯制学校）、深圳市福田区
34、南开学校等19所民办学校（含九年一贯制学校）、深圳外国语学校东海附属学校等5所民办学校（具体名单见附件）为我市优质民办学校，分别赐予60万元/所、50万元/所和30万元/所的嘉奖。希望受到表彰嘉奖的优质民办学校连续发扬成果，再接再厉，为推动我市民办教育优质特色进展做出新的贡献。 各学校要加强对嘉奖资金的管理，严格依据深圳市民办教育进展专项资金管理方法第九条的规定使用，建立、健全经费使用和管理制度和监督机制。市、区教育行政部门要加强对学校资金使用和管理的检查、监督和绩效评价，确保专项资金的使用效益。 xxx学校 部门业绩达标嘉奖通知范文 其次十一篇 10月是收获的季节，同样，20xx年的10月也
35、是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种仆人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司准备对xx通报嘉奖、奖金嘉奖。 奖金如下： 1、10月个人总售卡108000，提成1944元。 2、售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。 3、董事长特别额外嘉奖500元。 希望xx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学*榜样，切切实实地增加服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌
36、！ 特此通告！ xxx有限责任公司 董事长：xx 部门业绩达标嘉奖通知范文 其次十二篇 各部门： 依据公司生产经营需要，经公司领导争论准备，在公司内部组织开展春节前后嘉奖政策，现将相关嘉奖政策通知如下： 一、春节前后按时返厂嘉奖 1、嘉奖对象：全部一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员); 2、嘉奖标准：生产一线员工依据公司支配的节后开工时间，按时返厂上班的人员赐予200元/人嘉奖; 3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开门红 (1)嘉奖对象：公司全体人员; (2)嘉奖标准：公司对按时返厂员工赐予30元/人开工红利; (3)发放方式：开工当天，以现金形
37、式发放。 2、假期返乡员工 (1)嘉奖对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外); (2)嘉奖标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销来回路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准); (3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。 3、假期留守员工 (1)嘉奖对象：外地不返乡且住宿舍员工; (2)嘉奖标准：外地员工春节不回家且住宿舍的赐予每人200元补助; (3)发放方式：春节前现金发放。 4、假期后新入职员工 (1)嘉奖对象：假期后新入职员工; (2)嘉奖标准：节后正常出勤满三个月后，赐予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座
38、位票标准); (3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。 三、内部推举嘉奖 1、嘉奖对象：公司全体员工; 2、嘉奖标准：凡推举员工为长白班工作满3个月赐予嘉奖300元/人嘉奖，凡推举员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月赐予400元/人嘉奖。 3、嘉奖发放方式： (1)被推举人正常工作出勤满1个月后，赐予推举人发放150元/人嘉奖; (2)被推举人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人嘉奖; (3)其余嘉奖在被推举人正常工作出勤满3个月后一并发放; (4)以上嘉奖以现金形式进行发放。 4、推举流程： (1)由推举人带被
39、推举人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推举登记表，注明推举日期; (2)管理部将被推举人支配到生产车间，车间主任在推举登记表上签字确认。 5、被推举人员任职资格： (1)男，1645周岁;女，1640周岁;学校及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司支配班次工作; (2)被推举员工工作岗位支配统一由管理部依据个人学历、阅历及相关资格进行岗位支配; (3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。 6、留意事项 (1)推举人须为芜湖顺成目前在职员工; (2)推举人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为; (3)要以亲属和伴侣关系的推举为原则，过程中不得发生买卖关系; (4)推
40、举人要保证被推举人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推举人依据公司规定做解除劳动关系处理。 (5)以上内部推举人员需符合公司上班时间支配(部分岗位上两班倒); (6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿支配; (7)以上要求“正常出勤”指依据公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。 特此通知! XX车间制造科 20xx年12月7日 部门业绩达标嘉奖通知范文 其次十三篇 托付方(甲方、：*(房屋业主、，身份证号：* 承接方(乙方、：*身份证号：* 工程项目：甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方准备托付乙方进行*苑*栋*单元*号的居室装修，为保证居室装修
41、工程顺当进行，依据国家有关法律规定，特签订本合同(包括本合同附件和全部补充合同、，以便共同遵守。 第一条：工程概况 1、工程地址：*路*号，*苑*栋*单元*号 居室房型规格：跃层(式、3室3厅1厨2卫带屋顶花园，以下面积单位均为建筑面积*方米：* 施工总面积以实测总面积*方米计算 2单元项目施工内容：详见本合同附件(一、，附件(二、居室*面图和附件(三、新居装修项目明细。 3、托付方式：1、包清工方式，即甲方供应居室装修所需全部材料，乙方供应居室装修全部人工、工具及关心器械并负责进行装修施工。2、单元项目接受滚动施工方式，即居室装修工程按附件(一、的单元项目菜单，甲方确认一项，乙方装修施工一项
42、。 4、工程开工日期：*年*月*日;工程竣工日期：*年*月*日工程总天数：*天 其次条：工程价款 工程价款以人工费现金结算，计算方式为每*方米施工单价(元、实测施工总面积(*方米、。居室装修设计：人工费15元/*方米135、6*方米;综合布线工程：人工费500元;门窗工程：人工费：100元/门，70元/窗;墙面工程：无缝及有缝墙砖，人工费10元/*方米;地面工程：无缝及有缝墙砖，人工费10元/*方米;墙面腻子和底漆工程：人工费5元/*方米;卫生间及厨房3层防水处理：人工费15元/*方米;客卫生间炉灰打垫层：人工费18元/*方米;吊顶工程：人工费20元/*方米;元。 第三条：质量要求 1、居室装
43、修应保证建筑工程质量和房室结构平安，符合物业管理、消防、供水、供电、燃气、环境爱惜等有关规定和标准，严禁拆改和损坏主体及承重结构。 2、居室装修不得涉及公共设施、公共空间，不得因装修影响相邻房的平安及使用环境。居室装修不得转变给排水、供电、电讯、煤气等原管线系统。 3、居室工程验收标准，双方同意参照成都市地方标准住宅装饰装修验收标准规定。甲方若验收认定不符合居室工程验收标准，可拒绝乙方连续进行本单元项目和后面单元项目的施工。 4、施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认增加的费用并另签订补充合同。因小区停水停电缘由工期顺延。 5、凡由甲方自行选购的材料，材料质量由甲方自负：施工质
44、量由乙方负责。甲方如自聘工程监理，须在单元项目工程开工前通知乙方，以便于工作连接。 第四条：材料供应 1、甲方所供应的居室装修材料均应用于本合同规定的装修工程，非经甲方同意不得挪作他用。乙方假如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。非经甲方同意且情节严峻的挪作他用甲方可向*部门报案。 2、甲方负责选购供应的材料应按时供应到现场，如延期到达，居室装修施工期顺延。材料经乙方验收后由乙方负责保管，乙方由于保管不当而造成损失由乙方负责赔偿。 第五条：付款方式(注：施工人工费按百分比付款、 1、合同一经签订乙方应按合同规定的日期进入居室装修现场施工，在规定的工期进度内完成装修工作内容。甲方在乙方各
45、单元项目竣工验收后结算支付该单元项目施工人工费的90%;当居室装修全部竣工验收7天后甲方最终支付剩余施工人工费的10%。 2、各单元项目竣工验收未合格，甲方有权拒绝支付乙方施工人工费并要求乙方对未合格处进行整改直到合格。 3、工程施工中如有项目增减或需要变动，双方应签订补充合同。增减项目的价款当场结清。 4、各单元项目竣工验收后及居室装修全部竣工验收7天后甲方未按本合同规定支付施工人工费的，每逾期一天按未付施工人工费额的1%支付给乙方。 第六条：工程工期 1、假如因乙方缘由而延迟完工，每日按施工人工费的1%作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。 2、由甲方自行选择的材料因质量不合格而影响工程质量和工期进度的由甲方负责，工期进度顺延。由乙方施工缘由造成质量事故并造成返工，由乙方担当责任，其返工费用由乙方担当，工期不变。