生产规章制度12篇.docx

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1、生产规章制度12篇生产规章制度 篇1 一、认真执行有关平安生产的各项规章制度，施工现场必需坚持每周进行平安自检自纠。 二、每周由项目经理（工地负责人）组织有关人员，按建设部部颁建筑施工平安技术标准（JGJ59-99）对施工现场进行全面的检查。 三、对查出的事故隐患及问题，要认真作好记录，反映在各项检查验收记录上，本着“三定”原则（定人，定时间、定措施）准时进行整改，必要时停工整改后方可施工。 四、经检查发觉的.重大事故隐患，施工现场无力气排解时，应立刻停止施工并实行相应防范措施，并准时将状况上报本单位平安管理部门。 生产规章制度 篇2 一、平安生产领导小组 组长： 副组长： 成员： (二)生产

2、平安领导小组职责范围 1、制定生产经营单位平安生产工作方案、目标和任务。 2、争论、分析总结本单位平安生产工作形势。 3、拟定本单位平安生产规章制度和标准。 4、组织职工进行平安教育、培训和考核工作。 5、组织处理企业的工伤事故。 6、将企业的平安生产投入落到实处。 7、组织开展平安生产检查活动。 8、确定本单位重大危险源及危险场所的监控与整改工作。 二、平安生产责任制 平安生产责任制是各级领导干部对平安生产工作应负的责任及全体职工在各自职责范围内对平安生产应负的责任。 (一)编制原则 1、坚持“平安第一、预防为主”的平安生产方针，明确各级领导和各职能科室的平安生产工作责任。 2、生产经营单位

3、法定代表人或主要负责人是本单位平安生产第一责任人，对实现本单位的平安生产负责。 3、平安生产人人有责，每名职工都必需制定本岗位平安责任履行平安职责，实现全员平安生产责任制。 (二)管理部门的岗位责任制 1、生产管理部门的平安生产职责 编制和落实生产方案，要坚持平安第一的方针。 改善职工劳动条件和消退事故隐患并负责督导检查。 在生产过程中消逝担忧全因素或事故时，要坚决实行处理措施，并立刻报告主管领导和主管部门，发觉职工违反平安生产制度及操作规程，应立刻制止。 严禁违章指挥、违章作业。负责制定设备的平安操作规程，检查监督职工的操作是否规范。 负责单位特种设备的检查，审验及备案。 新型设备(包括自制

4、设备)必需符合平安要求，负责投产前的鉴定和验收工作。 生产调度会议应有平安生产方面内容，并定期分析平安生产状况。 参加单位平安检查并提诞生产过程中存在的平安隐患问题，准时报主管部门。 参与事故的调查处理。 2、办公室平安职责 落实平安生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。 组织并检查单位值班制度的落实状况。 负责制定、健全平安生产责任制和规章制度并组织年终考核。 (4)制定并执行本单位平安生产工作的工作方案。 (5)组织单位的平安生产检查，发觉事故隐患准时制止，同时上报主管领导处理。 负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。 负责工伤事故的调查处理及资料的归

5、档。 负责单位应急预案的编制与演练工作。 负责拟定发放职工劳动爱惜用品，监督职工使用状况。 负责制定设备的平安操作规程，检查监督职工的操作是否规范。 负责单位特种设备的检查，审验及备案。 新型设备(包括自制设备)必需符合平安要求，负责投产前的鉴定和验收工作。 5、财务部门平安生产职责 依据国家有关规定，按比例提取每年平安生产经营和劳动保险费用，监督专项经费的使用。 负责按规定拨付职工平安教育培训和宣扬费用。 (三)岗位平安生产责任制 1、生产平安领导小组组长岗位责任制 建立、健全并督促落实平安生产责任制。 组织制定并督促落实平安生产规章制度和操作规程。 保证平安生产投入的有效实施。 定期主持争

6、论平安生产问题。 督促检查平安生产工作，准时消退生产平安事故隐患。 组织制定并实施生产平安事故应急救援预案。 准时、照实报告生产平安事故。 2、副组长平安职责。 关心总经理抓好平安生产工作，贯彻落实平安生产方针、政策，对本单位平安生产负直接领导责任。 认真组织好生产经营活动中的生产平安工作，负责争论协调处理有关平安生产问题。 负责支配编制平安生产劳动爱惜措施方案并组织实施。 负责对本单位干部、职工的平安教育的监督、检查与考核。 组织平安生产检查、落实整改措施及经费的使用。 组织落实事故隐患的整改工作，确保平安生产。 3、其它平安生产岗位责任制 依据本单位职责分工对主管范围内平安生产工作人员领导

7、责任。 做好分管部门平安教育工作。 负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消退。 负责落实平安技术部门的平安技术措施。 负责检查分管部门的设备、设施的修理工作，严格把握危险部位动火操作，组织完成分管部门平安生产方案的落实。 4、车间主任岗位责任制 认真贯彻落实平安生产法律法规及本单位的规章制度，对本部门的职工在生产、经营过程中的平安负全面责任。 定期争论分析本部门的平安生产状况，制定事故隐患排查，解决方法。 组织并参加本部门的平安检查，准时消退事故隐患。 定期对职工进行平安教育。 准时发觉、订正、处理违章操作行为。 负责本部门生产流程的平安生产工作，落实平安整改措施，监督班组长

8、岗位责任制的落实。 发生工伤事故，立刻组织抢救，爱惜现场，准时上报平安主管部门，实行措施，防止事故进一步漫延。 负责监督检查职工劳动爱惜用品的使用状况。 6、班组长平安生产岗位责任制 负责领导本班组职工严格执行本单位的规章制度和操作规程，保证本班组职工的生产平安。 负责落实本班组职工平安教育内容，对新上岗的职工要做好平安技术交底，严格岗位责任制的落实。 对违反操作规程的职工有权制止，对查出的事故隐患要立刻实行措施。 负责本班组设备、设施的平安巡察工作，发觉问题准时上报。 发觉工伤事故应立刻上报，并立刻实行措施爱惜现场。 7、职工平安生产职责 认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守

9、平安操作规程，对本岗位的平安生产负直接责任。 正确操作，细心维护和使用设备。 准时、正确推断和处理各种事故苗头，实行有效措施，消退隐患。 正确使用各种防护用品和灭火器材。 乐观参加各种平安活动，岗位练兵和事故预案演练。 有权拒绝违章作业指挥，有权向上级报告违章作业行为，有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产平安事故。 特种作业人员必需持有特种作业证件上岗，无证人员不准进行操作。 三、平安生产规章制度 1、平安教育培训制度 为确保平安生产，增加本单位职工平安生产学问，结合本单位实际，乐观开展经常性的平安生产教育。 凡新入厂的管理人员和职工，必需接受平安生产教育后方可上岗工作。 转岗职工

10、、重新上岗职工的平安教育由车间平安责任人完成。 特种作业人员在上岗前必需进行专业技术培训，应持证上岗的须持有关部门颁发的有效证件方可上岗。 全部授课人员应作好教育记录，保证教育内容和时间符合法律规定。 平安生产教育后，由办公室将授课资料归档。 凡发生工伤事故后，主管部门要依据事故缘由对职工进行教育。 2、事故隐患排查治理制度 本单位平安领导小组应每月进行一次平安生产检查对平安生产责任制、平安生产制度的落实、平安教育培训、重大危险源及重要危险部位，开展检查、排查准时消退事故隐患。 各车间每周进行了一次平安生产检查，主要检查机器设备、设施的平安生产状况，排查事项隐患。 班组每日进行了一次平安生产检

11、查，主要检查职工是否遵守操作规程，是否按规定佩带个人平安防护用品，订正违章现象。 单位平安员定时巡检准时发觉事故隐患。 全部检查结果要有记录，对检查出的隐患或违反规定的行为应准时上报，立刻排解。 3、平安生产责任追究制度 在每月一次的平安生产检查中，发觉有事故隐患而隐患所在车间未上报整改的，追究其车间平安责任人的责任。 对排查出或未准时整改的事故隐患，追究主管生产平安负责人的责任。 对设备、设施中存有事故隐患的，追究其车间平安责任人及岗位操作员的责任。 4、生产平安事故的报告和处理制度 发生生产平安事故后，应立刻上报上级平安部门，主管部门依据事故状况上报有关部门处理。 发生生产平安事故后，事故

12、部门或个人要爱惜好现场，不得将事故现场任凭变动或恢复。 发生事故部门或事故当事人要乐观关心调查分析，不得隐瞒事故真相。 对发生事故的各类工伤事故要依据“四不放过”的原则，查明缘由，分清责任，接受教育，提出处理看法，建立防范措施。 对违反操作规程、违章作业、违章指挥所造成的事故，对直接责任人处以调离工作岗位、开除、行政处分、经济惩处。 5、劳动防护用品管理制度 依据中华人民共和国平安生产法结合本单位具体状况为确保企业生产的平安进行，爱惜职工的人身平安与健康，对在职职工按不同工种的劳动防护要求发放。 职工每人发放工作服1套、工作冒一顶、胶鞋1双，使用期限2年;手套按需要领取。 劳动防护用品由财务科

13、组织选购、发放。 劳动防护用品未到发放期丢失的，按购买价格的50%收取费用后补发;未到发放期损坏的，按购买价格的30%收取费用后补发。 职工领取劳动防护用品后，必需穿戴整齐方可上岗，如发觉一次穿戴不整齐的，扣款10元。 6、平安设施设备管理和检修维护制度 设备的选购满足平安技术要求，不选购落后的、国家禁止使用的设备。 设备应具有牢靠的平安防火、防漏电装置。 对电器设备的电源、插座、开关应经常检查，以免发生短路、漏电现象，避开平安事故的发生。 设备运转时，不得离开工作岗位;凡属操作人员不能排解的故障，不得私自修理。 不得拆除设备上的平安防护装置，修理时要正确使用工具，严禁乱敲、乱拆。 生产过程中

14、，发觉生产设备、设施特殊状况时应准时切断电源，保修。故障排解后，才可再开工。 7、危险作业管理制度 行吊岗位操作员应培训后上岗。 锅炉工应参加培训后持证上岗。 厂内车辆无驾驶证人员不得开动，车辆出行应听从办公室统一支配，不得任凭开车出厂。 8、应急救援工作制度 发生火灾事故后，应准时拨打119电话求援。 在事故发生初期，应准时切断电源，并转移易燃、易爆物品。 在事故发生中，首先确保人身平安的状况下，抢救财产，将损失降到最低。 在事故中，各车间员工应听从车间领导指挥、支配。 9、重大危险源监控和管理制度 对厂区内的电源、电线，平安生产领导小组要每月排查一次，准时更换老化的电源、电线。 车间内的电

15、器设施插头、插座要每天检查，按规定操作。 电器损坏，不得私自拆卸修理，应由专业人员修理，无故障后方可开工使用。 每天下班后，车间内要切断电源、关闭门窗。 办公室要关闭空调、风扇、电灯、电脑等用电设施电源。 锅炉工在开炉过程中，不得擅自离岗，不得交于无证人员操作，不得违规操作。 10、岗位标准化操作制度 各岗位操作人员要严格依据操作说明规范化操作。 开动设备接通电源前，应清理工作现场，检查设备各操作部位是否灵敏、位置是否正确，平安装置是否齐全。 检查设备不得有其他异物，螺丝是否结实，以免松动造成事故。 开动设备时，必需检查是否有异物、水、油等进入电机或电器装置内。 设备外露面或滑动面上，不得堆放

16、工具、产品，以免碰伤设备，影响设备状况。 严禁超性能、超负荷使用设备。 设备运行中，操作员不得擅自离开工作岗位，发觉设备特殊，应停止操作，排解故障;不能排解的，立刻通知修理人员。 操作员离开设备或对设备清洗、修理时应切断电源。 修理、调整设备时，要正确使用拆卸工具乱敲、乱拆。 11、事故调查处理制度 事故发生后，当事人应乐观关心调查取证，不得隐瞒事实。 事故发生后，当事人应努力保持事故现场，不得有意破坏，以免给调查取证带来不必要的麻烦。 事故调查处理中，任何人都应乐观关心调查、供应线索，以便最短时间内排查出事故缘由，杜绝同类事故再次发生。 12、平安生产会议制度 平安生产领导小组每月25号召开

17、一次平安生产会议，无特殊状况不得请假缺席。 各生产车间每月28号召开一次平安生产会议，无特殊状况不得请假缺席。 13、平安生产投入及平安生产费用提取和使用制度 财务部门每月会计核算中按月计提500元平安生产费用，用于平安生产项目的支出。 平安生产费用要做到专款专用，任何人不得再此列支平安生产项目以外的费用。 本规章制度和操作规程适用于全厂职工及全部岗位，自下发之日执行。 生产规章制度 篇3 为了认真贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安生产方针。逐步推行现代平安管理，特制订本制度： 一、公司在编制各种方案和年度方案时，把平安工作列入头等议事日程。依据党和国家的平安生产方针、政策，法规和上级部门的

18、指示和要求，依据本单位的具体情景，提出全公司的平安生产目标数值。资料包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，平安技术措施费用等; 二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作方案时，一并将公司的平安生产目标职责制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标; 三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将平安目标职责制一并列入，作为考核资料之一; 四、公司工作实行平安一票拒绝，凡发生重大伤亡事故和超过平安生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格; 五、公司每月组织一次大的平安检查，检查时一并对平安生产目标完成情景进行分析和总结; 六、平安

19、生产目标职责管理与经济职责制紧密挂勾。 平安生产例会制度 为了进一步搞好平安生产工作，强化平安生产意识，特制定本制度。 一、本制度适用于公司及各项目部。 二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职平安生产管理人员必需参加，无故不参加者，将依据公司有关制度赐予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 三、会议资料 1、由公司平安经理主持会议，宣读当次会议的主要资料。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况，学习有关平安规程和平安技术等。 4、各科室和项目部介绍本月的平安生产情景及事故情景，每次大型活动后沟通阅历。 5、布置下月平安工作及平安活动资料。 四、发放有关文件及材料：建筑施工

20、平安有关文件、技术刊物、平安简报、各类报表等。 五、每月30日上午8：00时为平安生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司平安科负责提前通知。 生产规章制度 篇4 一、一般平安 1.操作前先想一想，如有疑难先发问请教。 2.工作场所内勿追逐玩耍。 3.场地、进出口、通道保持洁净畅通，勿积累物品、废物。 4.非经允许，不行私自开动机器设备。 5.勿靠近悬吊物品下方或工作。 6.了解消防器材位置及其用法，并作定期检查或调整。 7.发生意外应立刻报告，勿擅自处理。 8.肥料、油布、垃圾应分别放于规定处所。 二、人员平安 1.遵守平安规章及信号。 2.工作时应佩戴平安护具，如平安帽、护目镜、劳

21、保鞋等。 3.工作时穿着合身工作服，扣好衣服带、纽扣等并保持洁净。 4.在操作机器过程中，勿于他人交谈。 5.操作转动机具时，勿戴手套。 6.如有损害时，均应快速处理与治疗。 三、机具设备平安 1.开动机器时，应先了解该机器性能及如何停止。 2.全部护罩使用前后均应放置定位。 3.保持机器清洁与良好状况，如有故障，立刻关掉电源，并向上级报告。 4.机器运转中，切勿清理、调整或修理。 5.未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。 6.机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。 7.关闭电力电钮后须待机器的确停止后，始可离去。 8.转动中的机器或工具切勿以手或身体试图停止。 四、易燃物品平安 1易

22、燃气体及液体应放置于平安处所。 2存放易燃物品的地面四周勿有油渍。 3切勿在易燃物品四周点火、吸烟等。 4.使用气体、液体燃料时，应先检查其输送系统及各部门是否有泄漏现象。 5.易燃物品使用完毕，应立刻关闭分支及总开关，并检查有无泄漏状况。 五、电气设备工作 1.电线及电器上不行搁置物品。 2.通电前必需通知全部参与工作人员。 3.设备安装时，必需留意装设接地线。 4.设备插电前，必先查明爱惜装置之正确与否。 生产规章制度 篇5 总则 1、为加强公司平安生产管理，防止和削减事故发生，保障职工的生命和财产平安，促进公司进展，制定本制度。 2、凡在本公司管理范围内从事与平安生产活动有关的单位和个人

23、，必需遵守本制度。 3、平安生产贯穿于施工生产的全过程，必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。 4、各部门和个人必需严格遵守国家有关平安生产的法律、法规，正确处理平安与效益、平安与生产、平安与进展、平安与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保平安生产。 5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组平安生产的第一责任人，分别对其所辖区域的平安生产工作全面负责。 6、公司从业人员有依法获得平安生产保障的权利，并应依法履行平安生产方面的义务。 7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位平安生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在平安生产方面

24、的合法权益。 8、公司平安生产委员会应当加强对平安生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行平安生产管理职责。 9、公司应实行各种形式，加强对有关平安生产的法律、法规和平安生产学问的宣扬，提高职工的平安生产意识。 10、公司鼓舞和支持平安技术争论和平安生产先进技术的推广应用，提高平安生产管理水平。 11、公司对在改善平安生产条件、防止平安事故、参加抢险抢救等方面取得显著成果的单位和个人赐予嘉奖。 12、本制度依据国家现行的有关平安生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对平安生产管理的规定编制。 平安生产例会制度 1、为充分发挥各级平安生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位平安生

25、产状况的争论分析及重大平安生产问题的对策制订，公司实行平安生产例会制度。 2、公司每年组织召开一次平安生产工作会议，对全公司上一年度的平安生产工作进行总结，对本年度的平安生产规划及平安生产工作进行部署。 3、各车间每周组织召开一次平安生产会议，组织对本车间的平安生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。 4、公司平安生产委员会每季度组织召开一次平安生产委员会会议，对公司本季度的平安生产形势进行分析，争论、统筹、协调、指导公司的重大平安生产问题。 5、各部门必需坚持使各级平安生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有确定的实质内容，都能解决确定的实质问题。 平安

26、生产教育培训制度 1、为提高职工的平安技术素养，防止伤亡事故，削减职业危害，必需加强各级平安教育、培训工作。 2、公司对公司平安教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。 3、公司的平安教育工作应纳入本公司培训教育年度方案和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。 4、公司应实行会议、板报、标语、印发宣扬品、图片展览、平安学问竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的平安教育。 5、公司应健全平安教育、培训档案，平安教育档案由公司平安生产分管领导(平安专管员)负责实行分级管理。 6、公司主要负责人或平安生产管理人员，应接受有关主管部门对其平安生产学问和

27、管理力气的教育和培训，考核合格后方可任职。 各级平安管理人员任职期间，其每年平安教育的时间不得少于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。 7、新进场工人必需接受公司、车间、班组三级平安教育，并经考核合格后方可上岗，三级平安教育的时间不得少于四十学时。 公司级平安教育由公司平安生产分管领导(平安专管员)组织实施。 车间级平安教育由各车间负责人组织实施。 班组级平安教育由各班组长组织实施。 8、特种作业人员必需经特地的平安培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。 9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必需通过相应的车间及班组级平安教育。 1

28、0、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必需对有关人员进行相应的有针对性的专项平安教育和培训。 平安生产检查及事故隐患整改制度 1、为增加职工的平安意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，准时消退事故隐患，确保平安生产，必需加强各级平安生产检查。 2、平安生产检查的依据：国家有关平安生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关平安生产的各项规定、制度等。 3、各级平安生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查平安防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。 4、公司平安检查应以定期平安检查为主，以查处“制度

29、性违章”为主要内容，每半年组织进行一次。 车间平安检查应以定期平安检查、专业性平安检查和重点抽查为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进行一次。 班组平安检查应以经常性平安检查和自查、互查、交接查为主，以查处“操作性违章”为主要内容，每周组织进行一次。 各级检查都应对检查状况准时予以通报，并将检查结果作为平安评比的主要依据。 5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或重大危险项目的平安问题进行专项、重点检查。 6、公司及各车间班组应依据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性平安检查。 7、各级平安检查结束后，要认真全面系统地进行分析

30、、总结和评价，要针对检查中发觉的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查状况准时反馈到检查部门。 8、对严峻威逼平安生产但有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书，做到“三定”、“四不推”(即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。 9、企业无力解决的重大事故隐患，除实行有效防范措施外，应书面对企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。 10、对物质技术条件临时不具备整改的重大隐患，必需实行应急的防范措施，并纳入方案，限期解决或停产。 11、各级检查组织和人员都

31、应将检查出的隐患和整改状况报告上一级主管部门，重大隐患及整改状况应由平安技术部门或平安管理人员汇总并存档。 设施、设备的维护、保养和检测制度 1、公司的平安设备、特种设备(包括行车等)由公司统一管理并负责对其实施监督。 2、公司做好平安设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、修理、保养工作，负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验，未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的平安设备和特种设备不得投入使用。 3、公司必需严格执行定人、定机、定岗位的“三定”原则，做好对现场平安设备和特种设备的管理，全部从事与平安设备与特种设备作业有关的操作、修理保养等人员均必需由公司统一派遣，禁

32、止非特种作业人员从事特种作业。 4、公司应做好对现场平安设备和特种设备的日常平安管理，并对其平安运行实施监督，不得以任何借口支持或强迫平安设备和特种设备操作人员违章作业。 5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的平安管理中，不允许以租代管、以包代管。 危险作业现场管理制度 1、公司及各车间班组必需加强对危险作业的管理。 2、施工前，应对作业人员做好平安教育和平安技术交底，并认真对作业场所进行全面平安检查，确保平安防护措施到位，平安装置灵敏牢靠。 3、临时用电必需做到三级配电两级爱惜，其安装、拆除、修理必需由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必需切断电源并做妥当处理后进行，停用的机械设备必需切

33、断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业，必需使用平安电压。 4、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、防晒、防猛烈震动措施，距离明火10m以上。 5、在强腐蚀、放射性场所作业时，必需保持防护设施的平安、有效;锅炉、压力容器安装、修理作业时，必需加强通风。 劳动防护用品管理制度 1、公司必需免费为从业人员供应符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员依据使用规章佩带、使用。严禁以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 2、公司应建立健全劳动防护用品的选购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。 3、

34、公司选购、发放和使用的劳动防护用品，必需是具有国家特种劳动防护用品平安生产许可证或劳动防护用品生产条件资格认可证和平安鉴定证的产品。各单位平安生产管理部门应协同材料管理部门认真做好对新购劳动防护用品的验收，杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。 4、从业人员必需按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。 生产规章制度 篇6 第一条 总则 1、 为了加强本公司平安防范工作，爱惜企业财产和员工生命平安，保障各项工作顺当进行，特制定本制度。 2、 本公司以“生产必需平安，平安为了生产”为方针，全方位实施平安管理。 第三条 防火的学问 1、加强各种可燃物质的管理，对

35、易燃物质要妥当保存，不得靠近火源。 2、实行防火技术措施，如设置防火墙等。 3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。 4、开展群众性消防活动。 第四条 预防触电的学问 防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。 1、各类电器设备的选用和安装要符合平安技术规定，保证设备的爱惜性接地或爱惜性接零良好。 2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，准时更换老化或暴露的电线，准时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。 3、建全电器设备平安操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。 4、对电器设备

36、进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。 5、组织职工训练，把握对触电者的急救措施和技术。 第五条 事故处理： 事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、实行措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。 第六条 事故发生后的紧急处理 事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑糊涂，切勿惊慌失措，处理失当。一般按如下挨次处理： 1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。 2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。 3、大致估量事故的缘由及影响范围。 4、准时报告和呼唤救济的同时防止事故扩大和尽可能削减损失。 5、实行灭火、堵水、导流、降温等措施使

37、事故尽快终止。 6、事故终止后，要爱惜好现场。 第七条 事故的调查、分析和处理 对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准缘由，查明责任，实行措施，消退隐患，吸取教训，改进工作。 第八条 平安检查 1、查有无进行平安教育。 2、查平安操作规程是否公开张挂或放置。 3、查在布置生产任务时有无布置平安工作。 4、查平安防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。 5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。 6、查工作连接协作是否合理。 7、查事故隐患是否存在。 8、查平安方案措施是否落实和实施。 第九条 自我平安检查要点 1、检查工作区域的平安性：留意四周环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工

38、作台面平整。 2、检查使用材料的平安性、材料有无断裂、毛刺，留意堆放、运输手段等。 3、检查工具的平安性：留意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。 4、检查设备的平安性：留意防护、保险、报警装置、把握机构的完好状况。 5、检查其他防护的平安性：通风、防暑降温、保暖状况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。 其次章 平安保卫管理制度 第十条 平安保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他爱惜公司利益的工作。 第十一条 公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班支配和监督工作，值班人员必需按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项平安制度，平安操作规程是

39、否落实。 第十二条 夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必需认真检查门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何平安隐患。 第十三条 公司员工应妥当保管印章、钱款、宝贵物品、重要文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。 第十四条 办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的平安实施监督检查，如有平安隐患，相应部门要准时整改。 第十五条 公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室必需妥当保管，以备急需时使用。 第三章 财物失窃处理方法 第十九条 本公司发生财物失窃大事后，有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬开的迹象。

40、 其次十条 开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开。 其次十一条 不行移动现场摆设、触摸任何物件，准时封锁现场，不准任何人进入。 其次十二条 观看有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等。 其次十三条 侦查人员到现场后，应主动关心其工作，以做好内部调查。 其次十四条 对所涉及的各部门人员进行调查并录用口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。 第四章 防火平安制度 其次十五条 本公司的防火平安工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，防患于未然。 其次十六条 总公司、分公司及各部门均实行平安责任制，设防火责任人。 其次十七条 为确保各项防火平安措施的落实，公司

41、成立防火平安领导小组，负责本公司的防火平安工作，各分公司设立相应的防火平安领导小组。 其次十八条 各分公司要建立义务消防队，发生火灾要尽力把握火势集中或把火扑灭在初起阶段。 其次十九条 各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并依据自己的实际状况，实行具体措施。 第三十条 完善逐级检查制度，准时发觉和消退火险隐患。 第三十一条 消防设施要随时检查，保证有效。 第三十四条 任何人发觉火险后，都要准时、精确地向办公室平安保卫部门或消防机关报警(119)，并乐观扑救。单位接到火灾报警后，应准时组织力气，协作消防机关进行扑救。 第三十五条 嘉奖 1、坚持执行防火平安规章制

42、度、敢于同违章行为作斗争、保障生产平安的，嘉奖2050元; 2、不怕危险，勇于排解隐患，制止火灾爆炸事故发生，准时扑灭火灾，削减损失的，嘉奖100-1000元。 第三十六条 惩处： 1、对无视防火平安工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不执行的，惩处款200元/次。 2、因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿责任，并惩处款200元/次。情节严峻，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人惩处款200-1000元。 第五章 突发大事处理规定 第三十七条 本规定适用于公司总部全体员工及全部驻外机构的员工。 第三十八条 突发大事主要包括员工人身发生重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷等。它们具有突然性、特殊性等特点。 第三十九条 突发大事处理程序 1、突发