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1、部门周工作总结(15篇)部门周工作总结1 一周又将过去了。在这一周中，我们在系领导的正确领导下，在老师的细心 指导下，女生部秉承“勤恳为本”的信念，部门全体成员脚踏实地、认真完成好工作，并努力将工作做到最好，与此同时乐观与其他部门协作.现针对这一周女生部的工作及各方面表现，进行总结。 1、礼仪队选拔工作：经层层选拔，在女生部带领下，选出10名同学礼仪，并向学校选送礼仪，成立了系礼仪队礼仪工作已着手开放培训，更好的关心同学会其他部门及社团协会做好各类活动的礼仪工作，体现学校以及同学会的良好形象； 2、乐观参加周三的例会,并认真做好相关重要的记录；3、着力培育与熬炼10级新生干事力气； 女生部确定
2、会从自身动身，勤恳努力，做好院系下达的每一项任务，努力做到最好。并会进一步加强对本部干事的素养培育，加强熬炼10级新生干事工作力气；女生部会在做好本职工作的基础上，开头策划主持人大赛复赛的活动，调动同学们的热忱与活力，丰富同学们的高校校内生活。 建筑工程系团总支同学会女生部 部门周工作总结2 本周完成的工作1、周一准时对仓库各辅料的申购，及跟进上周北京所发的物流货物，并与出差人员倪华丽保持紧密联系，对南宁盘点各特殊知晓，及对仓库各库存的进行审核，并对各店年前货物各特殊邮件的收集，并一一对其进行处理后，并对各区域转发的各倒票邮件，集中的由张明云进行开票处理，并审核。由库房邓京贤与王威进行直营空瓶
3、的清点；2、周二对加盟店的集中要货，并与北京确定各事宜后，通知财务准时的付款，确定发出日期后，对加盟部各相关事宜的告知，并连续跟进北京的在途货；3、并对现商品的明细进行排版后进行标价签的重新制作，由库房邓京贤与王威进行加盟空瓶的清点；4、周三对店面的周销售库存要货进行快速的审核并支配，并要求任永涛提早对各店面配件物料的支配，并由张明云进行打单票据，北京的到货，由于龙岗区提货，及早的联系车辆及动身，准时提回、清点、入库，由于时间关系，对长安、南海、阳江、湛江店面的发货；5、周四倪华丽出差后将各类发货明细单，由我进行录入后并一一审核，并对南宁发货的店面进行在途跟进，连续对直营店省内优先店面的出货，
4、及对前进、中心店通知库房提货，及四川加盟店的发货。对发货后的店面进行快递跟进到货；6、周五连续对省内及此前已由南宁发过货的店面，进行各店面会员日全部发货，并全部备出，并通知财务林姐对空瓶的验收与清点，并对四川发出货后通知财务的付款各事宜，对店面的空瓶各抵扣明细转发财务。对发货后的店面进行快递跟进到货；7、周六对会员日到店的全部确认，由海盛库房发的货未能在会员日到货的（桂林、华联西大、华润万家、岳阳、常德）大部分店面将在会员日可到货；8、由南宁返往海盛的货到货，进行明细清点确认后，进行此次南宁收店后发货的各明细邮件转发，加盟店要货的到货，准时提回、清点、入库，由于时间的关系，及加盟部的要求，只能
5、优先对南城、人人乐、西乡店面的发货。并对北京到货后的各明细对财务进行邮件转发。 下周的工作方案 1、周一连续对上周加盟的要货进行外省加盟店的发货，及对上周到货后，各特殊与北京进行电话沟通与处理，并协作财务与加盟将如何对南宁收店后的各报表开票，连续对向北京的要货询问财务；2、对南宁发货各店面的到货状况进行一一回访；3、周二连续对加盟店的.发货，及对邻近店面的补发货；4、由印刷公司对各类标价签的设计与尺寸样品的打样。及对现库房对店面各类报表的报价，更新排版后将申购大批量的印刷，由财务进行审核；5、周三对直营店面的补发货，并由直营与加盟部对下月生日礼盒数量总计，向北京申报。及落实发出数量及日期，并对
6、加盟宁德新店的向北京的要货，并由财务回款后，准时督促北京的发出；6、周四连续对店面的发货，并仓库各物料进行盘点，及连续对南宁收店后的各配件辅料的仔细清点入库，并进行制作向北京的要货清点，由运营部的审核，并与财务的沟通，准时确定回款后，对北京发货进行督促；7、周五月结盘点的各类报表的更新与审核，并协作财务的盘点，对仓库各类物料调整分类，并对各店年后退的货及特殊货进行清点，及南宁返的货，评估一起退北京处理；8、周六对下月主题节物料的知晓，并对北京的欠缺的各物料进行统一集中的补发，并连续对有需要再补发货的店面发货，及对快递年后走货后各店面反馈看法，进行由快递公司扣除相关运费事宜的处理。各类报表印刷的
7、到货，并验收及收货。 部门周工作总结3 总结 1. 查晚自习状况：各班状况基本良好，同学们的学习态度也特别认真，但也有少数班级同学讲话，玩手机。还有些班级由于本周活动出勤人数较少。此外，还有班级消逝早退状况，如11纺机电； 2. 班务志与教学日志所交状况：在部门人员的督促下，11级基本已交全，只有少数班级未交； 3. 本部门于这周星期四下午（6：307：30）成功举办了一场机电系辩论赛决赛，竞赛过程良好，结果：11新能源一班级取得冠军，11电气班取得亚军，本届机电系辩论赛取得圆满成功； 4. 部门人员在星期一去关心宣扬部的show 城大赛决赛活动，关怀维持纪律。在星期二到阶一教室观看演讲竞赛，
8、关心体育部在星期三的乒乓球竞赛； 5. 在周六的“阳光体育节”中，能够按时参加活动。 其活动意义：熬炼身体素养，丰富了大家的课余生活。 方案 1. 在下周查晚自习中：要提高查晚自习的质量，部门人员做好严谨负责，让各班晚自习纪律争取做到一切正常，同时也不能再让有些班级消逝早退状况。目的：树立好学校的校风，学风及班风。 2. 教学日志与班务志：对于少数班级未交，打电话督促，让其全部交全。其状况确定要认真统计和总结。能够更好地了解机电系的教学状况及从中看出需要改进的状况。 3. 在基础文明建设月中，我部人员应做好乐观进取，努力发扬“学习好榜样，践行四文明“的精神。 4. 本部人员要乐观关心其他部门的
9、工作，让举办的活动都能够开展特别顺当，提高机电系在全院的影响力。 5. 教学信息源反馈表：对于一些尚未交的班级要打电话去督促，要保证每个班级都要交全，能够关怀我们更好地了解老师的教学状况。以提高机电系的教学质量。 部门周工作总结4 为了总结阅历，不断提高本科室的业务力气，克服不足，现将上周的工作做如下简要回顾和总结： 1、由于二号工艺巷打到顶板，本科室下井对二号工艺巷进行了实地测量，为其施工方案变更供应了相关数据图纸资料，二号工艺巷消逝施工失误，与本科室相关甚大。本科室已对相关责任人进行了惩处，在今后的巷道放线工作中，确定吸取本次使用罗盘放线的教训； 2、为了+770永久避难硐室施工便利以及把
10、握其实际施工状况，保证工程质量，再一次对其进行了测量，复合并延长了中腰线；对+807回风巷的激光指向仪进行了校验； 3、为保证综放面放顶炮工作的顺当进行，我科室编制了相关平安技术措施，绘制了放炮警戒图，依据图纸，在地面实地进行了测量放线； 4、热忱迎接了上级行管部门（北疆分局和昌吉州分局）对我矿进行的大检查，并参加了相关会议，认真落实整改措施，做好矿上相关证件的变更工作； 5、编制了+807主运输煤门作业规程，为+807主运输煤门的开工做了措施上的预备； 6、对井下顶板离层仪牌版和三图一表及施工牌版进行了擦洗，对顶板离层仪进行了定期观测和记录； 7、整理修改本科室相关技术措施、图纸，不断补充完
11、善地测防治水质量标准化的文件资料； 为做好本科室本周工作，现将本周工作方案做如下简要支配： 1、通知各相关科室及责任人，会审+807主运输煤门作业规程，随时预备好为主运输煤门开口进行测量放线； 2、通知全矿采掘技术员、工程验收员到技术科参加井下放线，中腰线延长的技术培训工作； 3、做好+770永久避难硐室与专用回风上山的贯穿测量工作； 4、编制专用回风上山安装人行梯的平安技术措施； 5、编制综放面三号工艺巷作业规程，随时预备好为三号工艺巷开口进行测量放线. 部门周工作总结5 一、聘请工作 发起集团审计法务部岗位面试简历汇总审批流程。 二、培训工作 收集整理培训需求问卷调查信息。 三、员工关系管
12、理工作 1、外聘专家续签询问协议会签； 2、办理财务部两名员工入职手续； 3、依据人事档案专项审核工作要求整理档案，并组织组织各子公司专项审核人员参加人事档案专项审核业务工作。 四、薪酬相关工作 1、依据高科集团20xx年第一次改革领导小组会议要求，拟定薪酬改革指导看法并下发各子集团； 2、领取2名员工生育津贴、1名员工工伤津贴； 3、通知达增量补贴制卡条件员工预备制卡资料； 4、完成本月集团及各子集团员工社会保险、住房公积金、住房增量补贴费用的核缴； 5、完成本月社会保险费用收据的打印； 6、提交市医保中心3名员工社会保障卡制卡资料； 五、其他工作 1、依据管委要求，修改完善20xx年全市人
13、力资源统计工作； 2、上报18年高层次人才体检信息采集表； 3、准时报送部门内部重大事项进展状况简报，协作各职能部门对征求看法稿进行争辩并反馈相关看法，准时精确完成OA上公文的处理及流转。 部门周工作总结6 一、主要工作完成状况 1、企业业务拓展方面 自6月以来，先后赴福建、XX、北京、山西及XX各地市参与调研企业30余家，参与部门立项考核项目8个。并经常性关注项目进展及行业动态，撰写相关调研状况报告。在立项项目中，跟随部长参与了XX项目的全部尽调过程，撰写了项目投资建议书等报告材料，并上内审会汇报。 2、渠道拓展工作 乐观参与渠道拓展工作，先后参与了与XX银行、湖北银行渠道的协议制定及签署工
14、作。并先后与XX高新区管委会、湖北金融办建立联系。乐观参加相关的会议，例如参加了招商银行企业座谈会、德勤XX企业上市沟通峰会，与相关企业和行业内部人员建立联系。 3、市场部内务工作 参与完善市场拓展部的各项规章制度，负责起草了市场拓展部立项流程、市场拓展部立项标准、公司项目承揽管理制度等文件。 4、公司会务工作 参与公司二期基金股东大会的会务工作，负责接待三位股东，并至今保持经常性接触，已从股东处得到项目信息一项，并关怀股东了解公司投资具体事宜。 参与筹备和组织与证券投行部进行的投资沟通研讨会，圆满完成公司及部门布置的各项接待任务。 二、工作中存在的问题及启示. 项目来源有待连续挖掘、甄选。来
15、年进一步加大项目筛查力度，多方查找优质项目。 部门周工作总结7 通过一周的工作，感觉自己成长了很多，主要在以下四个方面有不少的进步：职业素养、电话销售、生疏访问、时间调度，以下做详细总结： 一、职业素养 1、衣着言行 每天穿西装、打领带，可以让我们的言谈举止合乎规范，尤其是对于我们这样的服务型企业，着正装能让我们产生一种“精致服务”的心理，形成一种心理示意。 2、服务的心态 每天上班整理桌面、擦擦桌椅，下班时拖地，既能不断在我心里强化“服务”的概念，又让我不断的将自己“归零”，从细处着手。在此事中，也暴露出了我做事粗线条的毛病。 3、学习的力气 这些天，始终在看一分钟销售，将书中所讲与自己的实
16、际经受相结合，感觉获益很多，销售的目的、沟通的方式、销售前中后所应留意的问题，都让我受益匪浅。 二、电话销售 1、电话销售的最终目的是约见。 2、感觉电话销售的最大难度还是在于如何在短时间内吸引别人留意、引起爱好。 3、话术，也是我要解决的一个问题。 4、如何提问，把别人引入到我的销售目的上去，尤其是在别人不太情愿接受这种推销电话时。 总结我这段时间电话销售中消逝的问题，主要集中在： 1、电话一开头就宠爱暴露我打电话的目的.，一上来就是直接介绍公司和个人，结果屡遭拒绝。 2、没有在开头时争取别人赐予时间的意识，结果在中途导致别人不情愿连续听下去。 3、兴奋点的调整。前期总是没有找到打电话的兴奋
17、感，直到最终一天才略微有些感觉，如何把自己调整到最佳状态也是我下一个要提高的地方。 三、生疏访问 周五是我人生的第一次生疏访问，感觉自己这次最大的问题就是：前期预备工作不足以及阅历的缺乏。 1、预备工作不足，表现在对我们海点自身的熟识上没有到达一个高度，导致客户提问时不能很快依据情形准时精确作答，同时，还表现在对客户反映的一种估量不足，动身前没有作出详尽的估量。还有，就是对路线的考虑不周，导致中间消逝了很多的差错，结果延误了与客户见面的时间。 2、阅历的缺乏，主要表现在一些礼仪的考虑不周上，如遗忘同别人交换名片，敲门的高度上等。 四、时间的调度 主要是对我在工作与生活以及学习上的一种时间支配，
18、如何平衡，如何让自己在工作时达到一种最佳状态，同时又能保持生活的快乐以及学习的动力。这个目前还在不断的学习与思考中。 “今日事，今日毕”，是我这一周工作在时间方面最大的体会。 总结一下，感觉最重要的还是一种“工作的态度”。要不断的自己“归零”，调整心态，情愿从微小之事不断成长，以及保持一种学习的心态，不断总结、归纳、成长! 最终，要感谢韦老师和路老师，还有杨老师、李老师这一周对我的关怀与关怀，希望我们以后欢乐共事，合作快乐! 部门周工作总结8 一、针对员工 很多销售人员做工作的力气和潜力都是不错的，也特殊擅长于沟通，但是自己设想的进步要求却怎么也实现不了，这是为什么呢?对于这个问题，经过多年的
19、观看，我发觉但凡能够在工作上取得进步的销售人员是那些擅长总结、擅长分析的员工。我们说人的智商还是有差异的，教育程度也是不同的，所以每个人的总结方式和力气也是不同的，只有一小部分人可以做到不需要书面化就可以总结，其余的大部分进步快的销售人员都会有工作记录的习惯。为什么会是这样的结果? 同学时代，老师经常告诫同学好记性不如烂笔头!意思就是说你的记忆力再好也没有用，记忆的内容会随着时间的推移慢慢衰减，最终能够留在脑海的东西是所剩无几的!所以，作为一个销售人员，假如想要提高就必需做好每天的工作记录，并且将工作的结果分为成功的和失败的两种，失败的那部分必需做分析，搞清楚究竟是自己的哪些方式有问题，导致了
20、失败的结果。假如自己分析不清楚还可以请教身边的同事、领导。对于成功的部分，要看是不是每一次接受的方式相同，假犹如样的事情，每一次接受的方式都相同，说明方法是正确的，基本上就可以固化下来，这就是我们通常所说的阅历。 现在很多的销售公司是会要求员工做工作周报的，也就是将每周的工作状况汇总提报上一级领导，现实的状况是很多的销售人员不能接受这样的工作支配，觉得公司是多此一举，工作会议上该说的说了，还有什么好写的。听起来不无道理，但是我们是否忽视了一个书面和口头的区分，书面的内容需要更加缜密的思维，你需要阅读者能够看懂，那就必需规律思维力气较强，能够通过书面的语言将事情阐述清楚。语言力气和书面力气确定是
21、两个不同的力气，书面强大的人在口头上基本上也没有问题，但是口头强大的人未必有特殊好的书面化力气。 其实，工作周报是一个总结提炼的过程，是一个促进员工提高的形式，这个形式特殊重要，尤其对于一线急迫追求成长的员工来说更加的重要。我们在组织构架运行的时候，会发觉有很多员工提交的工作周报，上司未必仔细的.看，于是有很多的员工就会认为既然你不看，还要我写干吗?这不是一种铺张吗?其实不然，确定不是铺张，是自我力气的提高，在考虑类似问题的时候，当事的员工首先考虑的不是领导看不看，而是自己写没写。由于，领导不仔细看，可能损失的是领导，由于他可能错过一些特殊好的市场机会;而写不写就可能是你的损失了，由于，你不写
22、就丢失了最基本的总结提炼的机会，自己的总结力气就不会提升，进步也就谈不上了。 我们常常看到在一些工作会议结束的时候，领导会有总结发言，那么，为什么是领导来总结发言呢?其实，这就是领导能够在他的位置上生存的根本缘由了作为领导，就是要有极强的总结力气，能够将全部的资源和效能发挥到最大，这就是领导，这就是总结! 假如，你是一个不甘平凡的销售，就请你现在开头写好你每周的周报，给自己的工作作不断的提炼和总结，经年之后，你的事业确定会有不一般的局面! 二、针对管理层： 作为一家规范性的公司和留意规范的领导者而言，你应当拥有它，没错，我是说你假如不想成天被那些琐事缠身，想进一步改善和优化你的工作的话，那么我
23、建议，你应当尝试着(设计)写你的工作周报。 首先要清楚的是，工作周报是你拿给你的直接上级看的，不对下级公布，毕竟其中内容涉及到对你的直接下级的工作态度、工作目标完成状况的评价等。 其次，工作周报又分为两种，你的直接下级给你的，你给直接上级的。 你的下级给你的主要包括两块：(1)本周工作完成状况;(2)下周工作方案 你给直接上级的，内容就包括的多了。主要有：(1)目标管理;(2)过程管理;(3)思想管理;(4)下周工作方案四部分内容。之所以包括以上四部分内容总是有缘由的： 目标管理 是你对上周你方案中要做的事情的一个结果汇报，这样让你的直接上级一目了然的知道你在本周做了哪些工作，完成状况如何，哪
24、些未完成，未完成的缘由是什么，你是否需要得到其他方面的支持，从而为您供应更多关怀。 过程管理 是指你在实施这些工作时候发觉的问题，并如何快速的指导你的下级完成工作的，例如你给了你的下级什么样的建议或关怀，促使其精彩的完成工作。 个人业务力气再强，不懂得培育下属的领导，算不上称职的领导。作为领导者，你得时刻谨记，领导者不是亲力亲为，而是要将你的下属培育成你的得力干将，甚至有一天可以独档一面，你可以想象，到了那样的时刻，你，将做的更加轻松。你也不用担忧他们会超越你，由于你会领悟到更为高深的管理哲学。 同时，你得说明你在实施完成这些项目过程当中，使用了哪些资源，使得你的上级清楚，这些资源有无铺张状况
25、，或者存在使用上盲点。 当然，最终一项，还应当包括你在实施项目过程当中发觉的问题，并提出你的改进建议。该建议不单单是针对你本部门，很有可能要包括其他部门。需留意，该建议并不是指责，全部摊在桌面上的建议，是基于更为优秀的完成工作而提出的。 思想管理 领导本身并没有多大实际权利，尤其是在一个私营公司当中，我们的理念是，全部的人都是公正的，但你可以对你的下属的工作态度以及工作完成状况(质量和效率)做出您自己的推断和评价。需留意的是，领导者必需保持公正公正的心。 下周工作方案 这一点无须多说，这是领导者必需具备的基本素养之一，由于你是领导者，领导者在确定程度上是一个思考者，你必需将更多的时间放在思考上
26、，而不是做那些琐事，反之，你的存在已经变得不再重要。 总之，工作周报一方面可以使你的工作目的性明确，也使你的直接领导明白你最近在干什么，干的结果怎么样，还可以使你的直接领导针对性的提出对您成长更为关键性的建议，从确定程度上提升了你的职场竞争力气。 目的及意义 一、 便于领导准时了解和把握下属员工的工作开展状况 二、 加强领导和员工的沟通管理 三、 提高办事效率，推动执行力建设。 四、 也是每个人熬炼自己写作、表达力气的一种方式 五、 提高个人的方案、时间管理、目标管理方面的素养和力气 合理支配自己的工作方案，清理上一周或月的遗留问题，接受上级指派的新任务，通过个人和组织目标的相结合来达到完成公
27、司的总目标。 部门周工作总结9 以开展政风行风评议工作为契机，进一步深化政府选购制度改革、完善制度和操作规程，下面我将本周工作开展状况汇报如下：一是本周对因领导调动而变更的焦作市政府选购管理办公室领导小组组进步行了调整，调整原组长刘新全同志为贾国富同志。同时下发文件并报市纠风办。 二是为更好地加强政风行风工作管理，保障各项工作顺当进行，本周我办对比政府选购工作职责，结合市纠风办民主评议政风行风工作要求，重新修订了(焦作市政府选购管理办公室XX年民主评议政风行风工作实施方案)。修订后的实施方案紧密结合我市政府选购工作实际，明确了评议内容，细化了评议方法和步骤，将政风行风评议工作抓到实处。 三是为
28、进一步做好我办政风行风评议工作，充分了解政府选购相关单位和社会各界对我市政府选购工作的看法和建议，从而不断改进和完善我市政府选购工作，制订了(焦作市政府选购管理办公室政风行风测评工作实施方案)。方案明确了我办政风行风测评工作的测评范围、测评对象、测评内容、方法步骤和人员职责分工，为测评工作的顺当开展奠定了基矗 四是依据开展“对比职能、贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动的部署和要求，结合我市政府选购工作实际，选择了进一步简化和规范我市政府选购流程；切实解决选购手续多，选购周期长的问题；完善医疗机构医疗设备政府选购管理工作；服务XX年市委市政府关注民生十件实事；打造和谐政府选购新环境等
29、为市选购办开展主题实践活动内容。同时起草下发了(焦作市政府选购管理办公室开展“对比职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案)，明确了组织机构、实施步骤、责任人、完成时限及相关活动要求等。 五是聘请蔡仁明等3位同志为市选购办政风行风评议工作监督员。进一步推动我办政风行风评议工作扎实开展，促进政府选购领域政风行风转变。 六是分别召开了政府选购代理机构座谈会和县(市)区政府选购办主任座谈会，会议要求大家对这次政府选购政风行风工作要统一思想，提高熟识，端正态度，充分熟识到做好这项工作，对推动我市政府选购系统政风行风建设，提高政府选购从业人员队伍素养，促进党风廉政建设具有特别重要的意
30、义。会上还发放了(焦作市政府选购管理办公室政风行风评议征求看法表)，广泛征求看法。 七是建立了市选购办民主评议政风行风工作台账，实行销号制度。将民主评议征集到的问题和建议登记建账，明确整改或处理主管负责人、具体承办人和承诺办结时间。 下周工作支配如下： 一是召开政府选购供应商、评审专家座谈会，连续多方面征求看法。 二是起草(焦作市政府选购代理机构操作规程)、(焦作市政府选购从业人员管理方法)等制度，进一步规范完善工作程序。 三是深化预算单位、选购代理机构开展政风行风调研工作。 一、本周重点工作完成状况 1、上周共签订合同98份，其中电源矿业81份；房地产项目17份。完成部分结算工作。 2、为领
31、秀城供应钢材420吨、水泥1500吨。 3、为领秀城a1、b、d地块换热站测量仪表进行二次询价。 4、完成领秀城l1、l2、l3地块、宜宾鑫岭寓ii电梯选购询价。 二、下周重点工作方案 1、电源、矿业项目物资供应。 2、领秀城项目钢材、水泥、电缆供应。 一、三大件价格走势再起波澜 购买须慎重 离春节还剩最终几天时间，很多人都赶着回家过年，致使电脑城的人气明显大不如前，简直就可以用“惨淡”来形容。不过，仍有不少商家抓住这最终的机会，将产品进行大幅杀价促销，目求再冲销量最高点！对于现时装机的伴侣来说，考虑到各大电脑城将会在新年期间关门，因此大家得必需赶快出手了。下面来一起回顾上周市场的硬件走势状况
32、。 首先来看看上周处理器的行情走势。intel cpu价格主要以下滑为主，多数型号都消逝了5-10元的跌价。从现在开头到春节前估量cpu价格都不太稳定，缘由是过年前夕供货渠道变化较大，越接近春节价格越有上涨的可能。其中散装intel pd805、820价格仍持续下滑，目前报价585元和615元，就此价格来说已经特殊不错了，不过相对于差价仅有35元的pd915来说，后者性价比无疑更高。而amd方面，价格则较为混乱，涨价和降价型号相当，而且还伴有大面积缺货现象。其中754闪龙2600+和2800+仍是低端用户装机的首选产品，中端939系列3000+和3200+cpu无论是盒装还是散装都消逝了比较明
33、显的缺货现象，假如预算充分的话，不妨多加些钱投奔3600+ x2怀抱中好了，毕竟目前其零售价格已经跌到了720元，装机价更是低至699元，性价比完全超越了intel pd处理器，更值得消费者购买。近一段时间，由于上游芯片厂产能大增，加上终端市场需求量削减，造成了供求关系失衡。因此，内存市场迎来了一股猛烈的降价风暴，价格也被快速拉低，主流512mb ddr2-667平均跌幅超过百元。而由于内存价格狂泻影响，代理商都不敢大规模进货，导致内存消逝了明显的缺货现象，在这样的状况下不少内存品牌都消逝了确定规模的涨价。不少型号涨幅高达20-40元，这样的状况很有可能持续到过年。目前并不是购买内存的好时机，
34、预备升级内存的伴侣不妨等到过年后在购买。在经受前阵子硬盘价格大涨后，这几天渠道恢复供货，缺货状况已经得到了极大的缓解，价格也随之下降，但目前货源仍不及价格上涨前充裕，装机的伴侣应赶快去购买。 点评：时间越接近新节，三大件的价格走势就越不稳定，几乎每天都有“令人意外”的变动，以上周来说，cpu涨跌参半、内存大涨、硬盘微跌，价格实在有点混乱，笔者建议大家假如不是“赶”的话，不妨将装机方案拖延至春节后。 二、nv多款显卡狂杀价 999元x1950gt将成经典 上周显卡市场照旧特别火爆，商家促销不断，越来越多的性价比显卡涌现在消费者面前。纵观近期的显卡市场，7300gt、7600gs、7600gt和7
35、900gs多款显卡产品的大幅杀价，80纳米工艺日渐成熟，显示芯片的制造成本有所降低，使得用户可以购买到更廉价、更超值的nvidia显卡。而反看ati方面，似乎已经进入冬眠状态，动作并不多，不过我们亦看到x1950gt是一款强势产品，ati对其赐予了厚望，目前市面上大部分的x1950gt均属于同德或者捷波代工，公价定位在999元，aib方面就临时只有蓝宝发布了相关产品，售价为1099元，比同德捷波系产品高出百元，但依据市场反应来看，蓝宝x1950gt好像更能淘好消费者，毕竟其优秀的用料设计以及早以深化民心的品牌效应是其他品牌所不能够比拟的。 面对着国内众多品牌7900gs的杀价抢市场，amd方面
36、貌似早已留有预备，在7900gs公开杀向999- 1499价格段的时候，amd向以代工为主的同德和其全球最大的aib品牌蓝宝特别供应了一款降频版的x1950pro芯片，定位于1000元四周的市场并命名为radeon x1950gt，从价格和性能上完全包抄7900gs，誓夺千元四周中高端市常因此在通路品牌的多个版本1950gt上市后，作为a卡阵营aib领导品牌的蓝宝x1950gt也到达市场，产品做工特殊强悍并独家支持hdcp，并且报价仅仅为1099元！知名显卡厂商艾尔莎加快对x850xt pe显卡的清货速度，今日准备再将其价格降价100元，目前899元的价格信任还是引起可以很多保藏玩家所关注的。
37、全球最大板卡生产商华硕也加入到杀价的队伍里，把旗下两款静音版的7300gt和7600gs同样杀到699元低价促销，供应三年全免费质保服务，性价比不错。为了增补XX元以内中高端市场空白，ati自去年11月份就发布了x1950xtx的降频版x1950xt，其竞争对手瞄准了nvidia 7950gt。刚发布不久，aib蓝宝石与迪兰恒进便快速推出了相尖产品，而笔者今日接到代理理报料，msi微星科技的x1950xt也到货柜台了，虽然是姗姗来迟，但价格最终没有让大家无望，为1899元，这是在同类产品中最低的。点评：在春节黄金周前夕，各式各样的降价、促销动作一波接一波的提前到来，为用户带来了不少惊喜。有升级
38、显卡想法的伴侣，可别错过了这难逢的好时机。 三、hdcp首选！配备hdmi接口的690g上市 本周主板行情较为清淡，热点并不很多。amd方面，继杰微系690g主板上市后，本周捷波系690g主板也频繁消逝在市场上，其中捷波k9x8gmx和双敏u690g-hdmi pro均配备了hdmi输出接口，对于组建hdcp来说供应了极大的便利，而两者价格照旧维持在599元，性价比更高。intel方面，华硕首款非公版680i的上市吊足了大家的胃口，同时升技也上市了一款接受p965ich8r主板，型号为ab9 quad gt，上市价为1899元。而主流方面，超磐手ap945l和精英精英 915p-a2各自大降1
39、00元同样值得我们关注。 早些时候，我们给大家介绍果不少690g主板上市的状况，但圆满的是，他们无一例外地省略了amd 690g地一大特色hdmi视频输出。捷波新上市了一款支持hdmi输出的主板，型号为k9x8gmx，上市价仅为599元，和不支持hdmi输出的690g主板同价。 目前在市场上较为热销的p965主板多是接受较为廉价的p965+ich8南桥芯片组合，而接受更高级的ich8r或ich8dh南桥的主板则并不多见，相比于ich8支持四个sata接口但又不支持磁盘阵列，ich8r和ich8dh则显得使用很多，出了支持6个sata外，还支持intel matrix storage techn
40、ology(ahci and raid 0/1/5/10)。升技最新推出了一款p965+ich8r芯片组主板，型号为ab9 quad gt，上市价为1899元。 目前市面上的am2平台主板都只支持pci-e 16插槽，而放弃了对agp显卡的支持。但我们知道在整个电脑用户群里面agp用户还是占了绝大多数的，不少玩家手中还有很多经典的agp显卡，假如他们预备升级到am2平台的话，就得放弃手中得agp显卡吗？答案是否定得。技嘉最近向市场推出了基于nvidia nforce3 250芯片主板，相比于主流的nforce4/5系列芯片，nvidia nforce3 250芯片的最明显特征是不支持pci-e
41、 16接口，而只支持老式的agp插槽。 接近岁晚，intel cd处理器消逝了较明显的降价，目前散装的cd 2.66处理器仅需240出头，性价比相当高，而内存方面目前价格也特别低廉，其中不少一线品牌的512m ddr2内存都已经跌倒了300元一下。精英接受915p+ich6芯片设计的精英 915p-a2 由原价599元降到了499元，用来搭配廉价的cd处理器相当不错。 部门周工作总结10 同样是销售总有他殊途同归的地方，不同的是全新的行业一切从头开头。用金融理财的洞察力发觉商机，一切机会在于不断的努力奋斗。一份坚持总会得到你所想要的。 销售本身关联的太多，营销管理，消费者，心理学，公司人员人际
42、处理等等，唯有销售出于市场源于市场而又最终回归市场，销售这门学问是我们始终争论并始终求其不断地进展。然而销售本身的提升不是简洁销售技巧的提升，而是对待事物的眼光，低级销售做产品，高级销售做宗教，就像时下流行的xx手机，万人膜拜，即使它在系统与功能上有主动披露，但拥有他的人与四周观看它的人都觉得他的尊贵与拥有者的身份至尊，销售的最终是在销售一种模式，一种服务，一种理念。 生活中最常见的是销售，最简洁的是销售，最难的还是销售，找工作时的自我销售，工作时的工作力气销售等等，踏实的走好每一步，万丈高楼平地起，才能走的更远，楼宇建的更高。 面对机会不要觉得别人赐予的太少，而是自己是否有力气抓住，机遇随处
43、可见，拥有千锤百炼的性格与力气才能牢牢地把握住机会，正所谓机会最终把握在自己手中，不断地打磨才能到最终让自己的在机会面前一展抱负。 有幻想的人往哪里走都不会错，我知道我自己的缺点是不够坚持，不坚持的缘由并不是怕苦，而是看不到胜利的曙光，然后我只是太信任自己的眼光，我永久自信的信任自己的推断力，永久认为自己所谓的进展才是进展，其实自己涉世未深，对将来的推断力欠妥，知道自己的缺点之后便是损有余而补不足，改正身上的棱角，变得平滑才能滚动的更远。 本周工作状况总结： 周一：开会，了解公司掌舵人，并接触部门员工 周二：实体店实习，了解电脑操作程序，自由运用系统 周三：了解产品学问，价格，对自己的产品达到
44、了解，熟知还欠缺 周四：看到了盘货的全过程，细心对待自己店里的每一个物品，并时常清点以免丢失 周五：年会，公司的人更像一个大家庭，互帮互助，也看到公司人员的多才多艺，希望自己更上一层楼 周六：在家休息，看了很多部电影，希望自己在看电影过程中了解自己产品的意义 周日：连续实体店实习卖货 部门周工作总结11 一、本周工作总结 1.本周内平安生产状况正常，日常工作不予汇报，现将重点工作状况做一简要汇报。 2.本周内，7号掘进F6106运输顺槽，8号搬家倒面，布置F6208副回撤通道掘进工作面，从9号起掘进F6208副回撤通道，共掘进巷道75米(其中F6106运输顺槽28米，F6208副回撤通道47米
45、)。F6106运输顺槽延水管1次，施工探放水钻孔1次;F6208副回撤通道接水管1次，施工探放水钻孔2次，施工探构造钻孔1次。本周有效生产时间为5天，平均每天15米，达到矿原下的日进尺任务。 3.依据机电部的协调，我队每天支配6人在供应站整理物料。 4.7月x日迎接“双提升、创一流”参观检查。 5.7月x日停产，进行预防性检修，整理回收F6106运输顺槽物料、路面平整，整理F6208副回撤通道巷道内设施、物料。 二、下周工作方案 1.正值雨季，我队连续加强“雨季三防”工作，提高员工灾变自救力气，保证员工的人身平安。 2.下周我队将连续抓好平安生产、工程质量、文明生产、机电运输管理等事项，确保正
46、常掘进生产，实现平安无事故、员工无“三违”。 3.由于巷道宽度小，作业空间小，设备、车辆行走对人员平安影响大，我队将加强设备管理，规范使用，专人操作，设好警戒，确保施工平安。 4.连续执行准军事化管理，加强并规范行车、行人、井口检身、乘车、文明迎检等工作，提升队伍整体素养。 5.连续加强我队员工的.培训教育、精神文明建设工作，树立每位员工仆人翁意识，提升队伍整体素养。 6.做好煤质管理工作。 三、存在问题及需要解决问题 1.本次搬家倒面历时三个班即恢复生产，但本周影响时间多，两次大的影响时间达40小时。 2.进入新工作面，施工条件变化，掘进和支护参数变化，需要尽快适应。我队在井下张挂五图一表，组织全队员工学习作业规