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1、综合工作总结最新7篇综合工作总结篇1 综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、选购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀和关怀下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了确定的进展，为09年工作奠定了基础，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。 综合办公
2、室行政管理工作： 1、认真做好综合办公室的文件整理工作 20xx年1月至11月，依据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、关心公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，关心公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时依据通知要求做
3、好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 3、组织支配各项活动 08年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动； 4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动； 5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干； 6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递贡献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大争辩活动。 综合工作总结篇2 一年来，在公司领导的正确指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点，留意发挥行政部承上启下、联系左
4、右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了乐观贡献。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、加强基础管理，为领导和员工制造良好的工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。如：建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训档案、女职工健康档案、工会会员档案等_份; 全年收、发文件_份，并对领导批示的公文做到准时处理，从不拖拉; 完成年中、年末报表及总结_余份; 坚持精打细算的原则，行政部
5、全年打印文字表格_张，节约打印费用万余元; 组织和关心组织召开各种会议_多场，做到会前有预备，会后有记录; 接待来客来访_人次，未受到一起投诉; 负责公司办公用品的领用和_台电脑及打印机的维护; 关心领导慰问和探望员工_人次; 组织开展文体、读书、竞赛等活动_次。行政部在接人待物、优化办公环境、保证文字质量等方面做到了尽职尽责，树立了良好房产人形象，起到了窗口作用。 二、加强服务，树立良好风气 服务是始终贯穿行政部工作的，行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。服务工作搞得好与否，能不能让领导、员工和客户满意，是衡量行政部工作的基本标准。一年来，我们围绕中心
6、工作，力争在服务工作方面做到三个突破： 一是在主动服务上有所突破。突出一个“早”字、体现一个“快”字、做到一个“好”字。“早”就是转变领导不交不办、不说不干的被动倾向，对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的六大员工作，工作有方案，落实有措施，完成有总结，做到了乐观主动。“快”就是提倡立即就办的精神，进入角色快、深化实际快、反馈信息快，体现行政部工作的高效率和领导决策的科学性。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了准时处理准时反馈，当日事当日清就是我们对自己的要求。“好”就是对自己分管的工作能高质量地完成，让领导认可，员工满意。在关心协作其他部门工作上也坚
7、持做到了乐观热忱不越位。二是在突出工作重点上有所突破。在工作方案中，每月都突出1-2个“重点”工作，做到工作有重点有创新，转变行政部工作“年年岁岁一个样、等待领导来支配”的习惯。三是在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应业务快速进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增加服务意识和奉献精神，一年来行政部人员为协作相关部门的工作多次加班加点。大力提倡文明办公，树立表率。 三、加强学习，形成良好的学习氛围 公司能否持续进展、行政部工作能否高效运转，关键在人。行政部人员要具备很强的工作力气和保持行政部高
8、效运转，就必需为切实履行好自身职责准时“充电”，做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充政治、经济、管理、法律等方面的学问和深化钻研行政部业务学问。一年来，我们从加强自身学习入手，制订学习方案，先后参加了办公文秘、劳资员、安规、公司业务流程、会计连续教育等培训，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。 四、认真履行专(兼)干职责 1、党风廉政建设、平安生产、员工培训等工作切实关系到公司的全面进展，行政部担当着专(兼)干工作并认真履行其职责。 2、培训工作：为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我公司始终把优化人员结构和提高员工素养与企业进
9、展目标紧密结合，并做为公司可持续进展的重要举措。大力开展“员工素养提升年”活动，把培训工作的规划纳入企业整体的进展规划之中，加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。全员培训率达到100%。 3、人力资源管理工作：起草完善了公司行政管理制度、员工手则、绩效考评细则、开发嘉奖细则等各项规章制度; 关心营销部完成人员聘请工作; 完成了公司人员调进调出的人事管理工作; 按时完成了劳资月度、年度报表的上报工作。 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力关心下，行政部取得了确定的成果。尽管我们取得了确定成果但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部人少事多，工作上常常
10、事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于人手少，力气有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，下基层检查不多，因而存在确定的重制度建设，轻制度落实现象。四是公司宣扬力度有待加强。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 综合工作总结篇3 时间飞逝，xxxx学年的第一学期已接近尾声。本学期我们综合理科教研组结合教育处的工作方案，以教研组为核心，发挥校本研修的阵地作用，优化教研组功能。以教学五环节中的“备课
11、”为本学期教研组自培主题“分析学情、立足备课”，提高课堂教学的实效性，提升教学质量，努力提高合格率是我们的立足点。 一、认真踏实地落实常规管理。 教学常规是教研组成熟的保证，我们将教学常规做到极致。认真落实每月的常规检查，教案格式都比较规范，在上完课后都能反思有详细的教后记。在作业上做到数量、难度适当，并体现适当分层。坚持听评课制度，能认真完成学校里规定的听课要求，学习校内外老师的好的阅历。老师们人人参与教研活动，乐观进行专题讲座、每月进行报道，我们以集体的力气来认真完成好各项工作任务。老师重视教学质量的监控，对同学的测验强调客观性和科学性。由于取消了联考，要求老师对综合训练卷、期中、期末卷进
12、行命题，老师们能认真对待，把它作为提高命题力气的机会。 二、主题教研优化教研组的建设。 我们围绕自培主题“分析学情、立足备课”，细心组织理论学习活动。在老师自学、实践的基础上，教研组每月一次“专题讲座”活动，以“主题先行，轮番主讲”为形式，每位老师依据自己实践和争论，与组内其他老师共同共享学习与争论心得，在中心发言之后老师们发表自己的看法、见解，开放争辩，沟通心得，通过活动更新了教育教学观念，提高自己的理论水平。 我以溶液的酸碱性一课为例，将在进行备课时所取得的成果，所积累的阅历，与组内的各位老师共享。在教学内容的整合上，既要培育同学创新意识，又要遵循同学的认知规律。章米米老师指出同学是学习的
13、主体，只有对同学有了充分的了解，教学设计才不会空洞，课堂教学才变得更加的丰富多彩，老师要努力创设快乐的教学情境，从了解同学已有的学问和培育同学的爱好入手，在同学的思维和学问之间架设桥梁，同学就会发觉科学是一门好玩的学科，感到学习是一种需要而不是负担，并在愉悦中猎取学问，以适应终身学习和探究的需要。刘老师强调了现今理科学科教学的不良状况 综合工作总结篇4 年上半年，我院总的指导方针是连续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力
14、。从增加企业分散力和竞争力的角度动身，推动企业文化建设。具体完成工作状况 一、部门内部管理： 今年我院对机关工作连续进行目标管理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们依据院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增加责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。在确定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的力气有了明显的提高，工作的主动性也大为增加。 二、行政
15、管理工作： 综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪或许多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，照旧拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁来回于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外，我们对日常工作中发觉的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。 三、劳动人事管理： 在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显削
16、减，上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人公正，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的任凭性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年，我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺当。另外，在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同志的亲热协作下，对“”人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后进展的需要。 四、工会工作：
17、在上半年的工作中，我们留意发挥职代会作用，发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会，每月还进行工会委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项管理制定，较好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主管理的进程更加深化。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动，“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球竞赛，并夺得局系统保龄球竞赛的团体冠军，月份，我们还组织职工参加了局系统羽毛球竞赛。另外我们在月份开放了职工阅览室和乒乓球室，从而大大活跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制度，组织职工进行体检，为困难职
18、工发放困难补助，并多次到工地慰问一线职工。年初，我们还成立了职工技协，经过我们与有关科室共同努力，职工技协的工作已经开展起来。总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的分散力也大大加强了。 五、党团工作： 年初，我们严格依据组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作，通过评议，确定了干部工作的成果，找出了不足，使宽阔干部明确了目标，坚决了改革进展信念，也使宽阔职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步亲热了干群关系，增加了分散力。在干部管理上，我们还加强了干部教育培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间达到十几个小时，开阔了视野和
19、思路，提高了管理水平和综合素养。 综合工作总结篇5 20xx年即将过去，新的一年即将在我们面前开放新的画卷。20xx年度在公司各位同事的亲热协作下，我们完成了办公室行政工作。通过一年的工作、学习，办公室同事们都在慢慢成长和完善，从每件小事做起，尽我们所能，行使着职能，发挥着作用，为公司的正常工作及各个项目顺当推动供应着保障和支持。虽然办公室的人员很少，但是我们都很努力的协作各部门，起到一个中间纽带的作用。 在办公室中，xxx主要是负责公司内部事务，如：打印、存档、物资管理等事，主要是关心各部门办理对外的事务，如：社会保险办理、营业执照年检、土地证分割、预售证办理等事，现将20xx年度来的工作总
20、结汇报如下： 1、承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，承办同级各职能部门有关事项。 作为公司综合办事机构的办公室，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接承办的责任。此外，办公室会关心办理领导交由其他部门办理的事项。对于一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项，办公室也将具体担当、落实。 对于一个公司来说，各级办公室之间通过加强联系，既“各自为阵”，又“协同作战”，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，这是不少地方总结、制造出来的成功阅历。而我们办公室，是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门，在此环节中即充当了纽带的作用，将各个部门联合起来，团队协作，从而更
21、好地发挥效力，为各级领导服务，使公司正常顺畅的运作。 2、办公室接触面大，信息较为灵通，对外联系广泛。 客观上讲，办公室即为领导供应即时信息的窗口。为正确履行该职责，我们紧紧围绕公司的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题，乐观主动地组织和参与各种调查争论，做好信息的收集、筛选、传递工作，把调查中获得的大量第一手资料，进行综合分析，从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素，准时向领导反馈，以关心领导，保证各项工作目标和任务的圆满完成。 3、日常管理工作 办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门与总经理之间担当着桥梁的角色，拟定综合性文件、报告；认真做好公司各类文件的收
22、、发、登记、分发文件和督办工作，以及对文件资料的调档、整理、存档工作。 关心公司领导，完善公司制度，拟定大量的规章制度，包括员工管理手册、考勤制度等，使公司在各方面做到规范化、制度化。特别是考勤制度，这项制度是全部公司制度的基础，没有好的考勤制度，公司就没有正常的工作秩序。 对在公司召开的会议，事前做好预备工作，保证会议按时召开。会议期间认真做好记录，会后跟踪完成状况，保证会议的时效性。 对于公司的接待工作，办公室始终秉承着职业化的原则，用最规范的方式，最职业的举止完成接待工作，以保证公司的形象。 完成公司的证照办理工作，准时统计办理相关年检工作等，为公司正常运营供应保障。 4、代理人事管理工
23、作 依据公司需要，准时发布聘请信息，依据具体岗位职责要求，进行聘请面试以及入职后的岗位培训等。 5、公司员工五险办理 公司为了更好的为全部员工供应福利，为每位员工参加了五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。办公室负责每年的基数申报，参保、退保办理，缴纳医疗保险金。由于公司流淌性较大，所以办理五险的工作量很大，也很繁琐，有事还不被人理解，但是我们办公室还是会尽的努力完成好此项工作。 在以后的岁月里，办公室还会对每位员工进行培训，办公室的工作确定会越来越努力的，尽量不会消逝任何的差错，确定要做到为公司的事业尽出我们的努力。 综合工作总结篇6 本学期，我以“创新、实践、进展”为主线
24、，以“学会做人、学会生活、学会学习、学会制造”为目标构建学问，使同学通过综合实践活动，获得健全的、制造的人格进展。现将本学期工作总结如下： 一、同学状况分析 三（1）班，有同学32人，三班级同学相对来说，年龄小、好动，有些同学很听话，好学，也有一部分同学懒散，顽皮。 二、教学活动完成状况 1、我引导同学从“劳技教育”“环保教育”“科学试验”“人与自然”等侧面提炼主题。让同学在“劳动中学劳动”，树立劳动观念，学习劳动技巧；让同学“在考察中学环保”，树立环保意识，参与环保实践。让同学“在自然中学自然”，丰富科学学问，经受探究过程。 2、社会生活是个大舞台，更是一本取之不尽、用之不完的“活”教材，它
25、为我们的教学供应了活生生的现实，也为同学的活动贡献出了比教科书更详尽、更感性、更生动、更富有人情味的环境。因此，我要让同学从社会中选定感爱好的主题，让同学关注社会，体验社会角色；宠爱生活，关注生活问题；并学会健康愉悦地、自由而负责任地、才智而有创意地生活。 3、同学的学习方式各不相同，综合实践活动也应当敬重同学的差异，接受多样的探究方式和活动手段，刺激同学调动多种感官，让同学选择适合自己的争论方法。从参与争论的对象来看，可以接受个人独立探究的方式、小组合作探究的方式。 三、取得的教学阅历： 以同学为本，以同学的学校生活、社会生活和家庭生活中面临的自然问题、社会问题、自身问题和文化问题为主，进行
26、综合实践课程的实施，并强调与同学的社会实践、劳动与技术教育、信息技术教育于一体，来体现活动主题的综合性。 1、加强学习，更新观念、提高熟识。 综合实践活动课程是本次课改中一门崭新的课程，也是这次新课改中的一个难点，如何突破这一难点：首先组织本班级老师认真学习理论，从思想上提高熟识，了解学校综合实践活动课程的理念、性质、特点、目标、内容、原则、评价及管理。 2、乐观行动，努力探究、使综合实践活动多样化。 综合实践活动课程是一门全新的课程，在新课改的教育平台上，它有着更大的创新空间。如关注自然、争论自然；跟随父母一日，体验父母的劳动辛苦等等；与学科教学相结合，如语文课前的查阅背景资料，课后拓展背景
27、资料等等；充分利用学校的已有设备，开拓校外活动基地，加强学校、家庭与社会三者之间的联系。 3、投入实践，让同学走进综合课程。 同学最感爱好的是活动，在活动中他们能熬炼自己的动手力气，操作力气和合作力气，因此，我们三班级老师结合同学的年龄特点，组织了各种各样的实践活动，我们让同学饲养小动物，如小青蛙、小金鱼。种花、养草，如种植水仙花，大蒜和兰花等。 四、存在的问题及努力的方向 1、综合实践活动课对我们来说还是全新的领域，由于我们的理论水平、实践力气不足，在实施过程中存在一些问题。 2、宣扬舆论工作未做好，社会氛围未能形成。社会、家长不清楚、不理解、不支持，活动初期，觉得这学科不重要，有这些观念的
28、家长人数不少。但信任，通过我们的努力，会得到更多家长的支持，我们也会在舆论宣扬方面做得更细致，更彻底。 3、综合实践活动课这门课程是由我兼任的，说实话，我们没有更多的精力放在这门学科上，只能尽力而为。此外，综合实践活动课是一门综合课程，一个课题可能要涉及到各个学科各个门类的学问，有许多问题我根本无法解决，众人拾柴火焰高，我们需一起努力，一起进步！ 虽然在活动实施过程中，遇到了这样那样诸多问题，但我们毕竟迈出了坚实的一步，信任在上级主管部门的领导下，随着活动的不断深化，综合实践活动课必将驶入我校高速运行的快车道。 综合工作总结篇7 本学期，我作为沟通老师来到海北路学校支教。担当课改起始班级三班级
29、一班数学教学，班级人数41人。从城市学校来到农村学校，感到同学的素养差异比较大，以前的教学方法有许多同学不适应，需要重新调整体教学方法。三班级是课改起始班级，教学上没有现成的教学套路可以参考，需要用新的教学理念指导教学。面对教材、同学两方面的不生疏，我感到了前所未有的压力。现总结如下： 一、通览课改教材，做到从全局上把握教材。 由于是第一次接触新教材，对于新教材的结构和体系都不生疏，为了尽快地了解新教材并把握新教材，在开学初我们三班级教研组的老师坐在一起，将课改班级一至三班级的教材进行了通览，对比了新旧教材的内容的不同，与同组老师沟通了自己在接触教材时的困惑，了解了本册教材与其他几册教材的联系
30、，做到从整体上把握好教材。 二、加强业务学习，提高自身的专业素养。 学习如逆水行舟，不进则退。今日的教育教学工作准备我们必需加强老师业务学习，使学习成为自己的内需。首先加强理论学习。没有教学理论支撑的教学犹如无源之水，无本之木，最终必将成为固步自封的。其次要加强教学实践的 三、优化教学方法，用新的教学理念指导教学。 在以往的教学中自己积累了确定的教学阅历，但是当我面临新教材时感到以往的教学方法需要重新调整。新教材从留意学问传授的结果转变为留意学问的传授的过程，过程性评价作为教学的重点。新教材中没有消逝计算法则、定理定义等概括性的语言。那么如何从数学学科学问的建构上让同学把握学问的重点，是我努力在探究的。 四、加强差生辅导，使学困生在原有基础上有所进步。 由于地域的特点，同学中学困生较多，大约有十来个人，这些同学在学习力气、学习方法上都和其他同学有很大的差距。正是由于这些同学，使得课堂教学的推动很吃力，整个班级的总体学习成果不高。针对这些状况，我利用下午放学时间有方案的给这些同学补习。 五、骨干示范作用，带动其他年轻老师的提高。17